2025年度终止劳动合同及离职员工再就业服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度终止劳动合同及离职员工再就业服务合同甲方（终止劳动合同方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同背景1.乙方原为甲方公司员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方于______年______月______日签订的劳动合同将于______年______月______日终止。2.甲方与乙方协商一致，乙方同意在合同终止后接受甲方提供的再就业服务。二、再就业服务内容1.甲方将为乙方提供职业规划、求职指导、简历修改、面试技巧等方面的服务。2.甲方将协助乙方寻找新的就业机会，包括但不限于推荐工作、组织招聘会等。三、服务期限与费用1.本合同服务期限为______个月，自合同签订之日起计算。2.乙方需支付甲方再就业服务费用，总额为______元，分______期支付，具体支付时间及金额由双方另行约定。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务a.按照合同约定提供再就业服务。b.对乙方个人信息保密。c.按时支付乙方应得的服务费用。2.乙方权利与义务a.按时支付甲方再就业服务费用。b.积极配合甲方提供的再就业服务。c.不得泄露甲方商业秘密。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方再就业服务的质量和效果进行监督和评价。有权在乙方未按照合同约定提供再就业服务时，要求乙方改正或终止服务。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保再就业服务的顺利开展。按时支付乙方再就业服务费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供再就业服务。有权对甲方提供的再就业服务提出意见和建议。义务：按照合同约定提供再就业服务，确保服务质量。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、服务效果与考核1.服务效果乙方再就业服务的效果以乙方成功就业为标准。甲方将定期对乙方再就业服务的效果进行评估。2.考核标准考核标准包括乙方就业后的工作表现、工资待遇、职业发展等方面。如乙方就业后的工作表现不符合预期，甲方有权要求乙方提供解释或采取补救措施。七、费用结算与支付1.费用结算乙方再就业服务费用按月结算，具体金额根据服务内容和实际发生费用确定。2.支付方式乙方再就业服务费用由甲方在每月的______号前支付至乙方指定账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付再就业服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未履行合同约定的义务，导致乙方再就业服务受到严重影响，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按合同约定提供服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、求职信息以及其他机密信息（包括但不限于个人简历、面试反馈等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至再就业服务结束后的______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成再就业服务或合同约定的服务期限届满之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：