版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年度幼儿教育机构幼师聘用合同,儿童安全防护甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人员聘用描述1.幼师资质与职责乙方应聘的幼师应具备相应的教师资格证书和幼儿教育专业背景,负责幼儿的日常教学、生活照顾和心理辅导。幼师应遵守国家教育法规,遵循幼儿教育机构的管理制度,确保幼儿的身心健康和安全。乙方保证所聘用的幼师在正常工作条件下,自聘用之日起______年内(具体时长)不出现因个人原因导致的幼儿伤害事件。2.聘用期限与待遇乙方与甲方签订的聘用合同期限为______年(具体时长),合同期满后可根据双方意愿续签。甲方将按照国家规定和行业标准支付乙方工资、社会保险及福利待遇。二、儿童安全防护措施1.安全培训与教育乙方应定期对幼师进行安全培训,提高其安全意识和应急处置能力。幼师应熟悉并严格执行儿童安全防护规章制度,确保幼儿在园期间的安全。乙方保证所聘用的幼师在正常工作条件下,自聘用之日起______年内(具体时长)不出现因安全措施不当导致的幼儿伤害事件。2.安全设施与设备乙方应确保园所内安全设施和设备的完好,定期进行安全检查和维护。园所应配备必要的安全防护设施,如护栏、防滑设施、紧急疏散通道等。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应按照甲方要求,合理安排幼师的工作时间和任务,确保教学质量和幼儿安全。幼师应按时到岗,认真履行职责,不得擅自离岗或迟到早退。甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为评价乙方工作表现和续签合同的依据。2.考核标准与结果甲方将根据国家教育法规、行业标准及幼儿教育机构的管理制度,制定考核标准。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,对应不同的奖惩措施。四、合同解除与违约责任1.合同解除条件任何一方违反合同约定,均可以解除合同,包括但不限于严重违反工作纪律、违反安全规定、损害幼儿利益等情况。甲方在合同解除前应给予乙方必要的通知和协商机会。2.违约责任违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方在合同解除后,有权要求乙方承担因违约行为导致的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方幼师的教学质量和服务进行监督和评估。有权根据幼儿教育机构的运营情况调整幼师的工作内容和职责。义务:为乙方幼师提供必要的工作条件和环境,确保其能够履行职责。按时支付乙方幼师的工资和福利,并依法为其缴纳社会保险。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其职责相关的培训和发展机会。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务:遵守幼儿教育机构的工作纪律和规章制度。不断提高自身的教育教学能力和专业素养。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方幼师进行考核,考核内容包括教学质量、幼儿管理、团队协作等方面。考核结果将作为乙方幼师晋升、奖惩和续签合同的依据。2.评价标准评价标准将依据国家幼儿教育相关法规、行业标准以及幼儿教育机构的实际情况制定。评价结果将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。七、合同终止与解除1.合同终止条件合同期满后,双方可协商续签合同。如遇国家政策调整、机构经营需要或其他不可抗力因素,合同可提前终止。2.合同解除条件任何一方违反合同约定,均可以解除合同。甲方在合同解除前应给予乙方必要的通知和协商机会。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和幼儿隐私等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方幼师合同终止之日止。甲方代表(签字):____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年中国特种花纹带市场调查研究报告
- 2025至2031年中国单面毛皮机针筒行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025至2030年中国强磁设备数据监测研究报告
- 二零二五年度儿童房装修合同书(安全环保主题)3篇
- 二零二五版环保园区物业管理服务委托合同范本3篇
- 二零二五年度个人消费信贷借款协议2篇
- 二零二五年度企业设备租赁融资合同规范文本4篇
- 二零二五年度科技馆食堂餐饮承包经营协议3篇
- 2025年钢材市场交易风险管理合同范本
- 某某安防监控系统建设合同模板
- 江苏中国中煤能源集团有限公司江苏分公司2025届高校毕业生第二次招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 【语文】第23课《“蛟龙”探海》课件 2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 北师版七年级数学下册第二章测试题及答案
- 加强教师队伍建设教师领域学习二十届三中全会精神专题课
- 2025警察公安派出所年终总结工作汇报
- 2024-2025学年人教版数学七年级上册期末复习卷(含答案)
- 机动车检测站新换版20241124质量管理手册
- 2024年决战行测5000题言语理解与表达(培优b卷)
- 四年级数学上册人教版24秋《小学学霸单元期末标准卷》考前专项冲刺训练
- 中国游戏发展史课件
- 2025年慢性阻塞性肺疾病全球创议GOLD指南修订解读课件
评论
0/150
提交评论