二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册12篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册本合同目录一览1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习生姓名1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容概述2.3工作时间安排3.实习期间的安全保障3.1安全生产责任制3.2安全培训与教育3.3安全防护设施与个人防护用品3.4安全检查与隐患排查4.实习期间的健康保障4.1健康检查与体检4.2健康教育与咨询服务4.3疾病预防与控制5.实习期间的保险保障5.1社会保险5.2商业保险5.3保险理赔程序6.实习期间的薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付方式6.3薪酬调整7.实习期间的休息与休假7.1工作时间与休息时间7.2休息日与法定节假日7.3事假与病假8.实习期间的违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约金的计算与支付9.实习结束后的档案管理9.1档案内容9.2档案归档9.3档案查询与使用10.实习协议的解除与终止10.1协议解除的条件10.2协议终止的条件10.3解除与终止的程序11.实习期间的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.实习协议的生效与变更12.1协议生效的条件12.2协议变更的程序12.3协议解除的条件13.实习协议的其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款的解释13.3其他约定条款的适用14.合同附件第一部分：合同如下：1.实习单位与实习生基本信息1.1实习单位名称：科技1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习生姓名：1.4实习生身份证号码：510108199801051.5实习生联系方式：139xxxx56782.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2工作内容概述：参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、编码、测试等2.3工作时间安排：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，中午休息1小时3.实习期间的安全保障3.1安全生产责任制：实习单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责3.2安全培训与教育：实习单位应定期对实习生进行安全培训和教育，提高安全意识3.3安全防护设施与个人防护用品：实习单位应提供必要的安全防护设施和个人防护用品3.4安全检查与隐患排查：实习单位应定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患4.实习期间的健康保障4.1健康检查与体检：实习单位应组织实习生进行定期健康检查和体检4.2健康教育与咨询服务：实习单位应提供健康教育和咨询服务，帮助实习生了解健康知识4.3疾病预防与控制：实习单位应采取有效措施预防和控制疾病的发生和传播5.实习期间的保险保障5.1社会保险：实习单位应按照国家规定为实习生缴纳社会保险5.2商业保险：实习单位可根据实际情况为实习生购买商业保险5.3保险理赔程序：实习生在发生保险事故时，应按照保险公司的理赔程序进行理赔6.实习期间的薪酬待遇6.1薪酬标准：实习生的月薪为人民币3000元/月，按月支付6.2薪酬支付方式：通过银行转账方式每月10日支付上月工资6.3薪酬调整：根据实习生的工作表现和公司薪酬政策，薪酬可进行调整7.实习期间的休息与休假7.1工作时间与休息时间：实习期间实行标准工作时间，每周休息1天7.2休息日与法定节假日：按照国家法定节假日安排休息7.3事假与病假：实习生因事请假应提前一天向实习单位提出申请，病假需提供医院证明8.实习期间的违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按照实习协议约定的时间、地点参加实习，或未经实习单位同意擅自离岗，每次扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2实习生违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。8.1.3实习生因个人原因导致实习单位遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按照实习协议约定提供实习岗位或工作内容的，应退还实习生已支付的实习费用，并支付违约金。8.2.2实习单位未按照约定支付实习生的薪酬，应加倍支付未付部分的薪酬，并支付违约金。8.2.3实习单位因自身原因导致实习协议解除的，应支付实习生相应的经济补偿。8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金按照实习协议约定的金额计算，如无约定，按实际损失计算。8.3.2违约金应在违约行为发生后10日内支付。9.实习结束后的档案管理9.1档案内容：实习生的个人资料、实习考核结果、实习证明等。9.2档案归档：实习结束后的档案由实习单位归档管理，实习生有权查阅。9.3档案查询与使用9.3.1实习生需查阅档案时，应提前向实习单位提出书面申请。9.3.2实习单位应在接到申请后5个工作日内提供档案查询服务。10.实习协议的解除与终止10.1协议解除的条件10.1.1实习生因个人原因要求解除实习协议的，应提前30日书面通知实习单位。10.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或规章制度，有权解除实习协议。10.2协议终止的条件10.2.1实习期满，实习协议自然终止。10.2.2实习单位因经营困难或项目调整，经双方协商一致，可终止实习协议。10.3解除与终止的程序10.3.1解除或终止实习协议，双方应书面确认，并办理相关手续。10.3.2实习协议解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务。11.实习期间的争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决实习期间的争议。11.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，双方应在30日内提出解决请求。11.3.2争议解决机构应在接到请求后60日内作出裁决。12.实习协议的生效与变更12.1协议生效的条件12.1.1双方签字盖章后，本协议即生效。12.1.2实习生按照实习单位要求完成入职手续后，本协议正式生效。12.2协议变更的程序12.2.1协议变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2.2协议变更后，双方应重新签字盖章。12.3协议解除的条件12.3.1实习协议在有效期内，任何一方均有权提出解除协议。12.3.2解除协议需提前30日书面通知对方。13.实习协议的其他约定13.1其他约定事项13.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.1.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他约定条款的解释13.2.1本协议的条款如有歧义，应以有利于实习生权益的原则进行解释。13.3其他约定条款的适用13.3.1本协议的条款适用于实习期间的所有活动。14.合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为实习协议的履行提供辅助服务的机构或个人，包括但不限于中介机构、培训机构、安全评估机构、法律顾问等。1.2.1提供实习岗位信息的收集与发布；1.2.2实习生选拔与推荐；1.2.3实习过程中的安全评估与咨询服务；1.2.4实习协议的起草与审核；1.2.5实习过程中的争议调解与仲裁。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任：2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在实习协议中的职责。2.1.2第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业规范。2.1.3第三方因自身原因导致实习协议无法履行或造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。2.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整其服务内容和方式。3.甲乙双方在第三方介入时的额外条款3.1甲方的额外条款：3.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，以保障实习生的合法权益。3.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任。3.1.3甲方应监督第三方履行职责，并及时向乙方反馈第三方的工作情况。3.2乙方的额外条款：3.2.1乙方应配合第三方的工作，及时提供所需信息和资料。3.2.2乙方应接受第三方的服务，并对第三方的服务提出意见和建议。3.2.3乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合实习协议的要求。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方提供服务的性质和风险程度确定。4.2第三方的责任限额应在甲乙双方与第三方签订的书面协议中明确约定。4.3如第三方责任限额低于实习协议约定的责任限额，甲乙双方应协商一致，调整第三方的责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立的第三方机构或个人，其责任与甲乙双方的责任划分如下：5.1.1第三方在提供服务的范围内，对实习生造成的损失承担责任。5.1.2甲乙双方对实习生的安全、健康、薪酬等方面承担责任。5.1.3第三方在履行职责过程中，如违反国家法律法规或行业规范，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.第三方的退出机制6.1如第三方因故无法继续履行职责，甲乙双方应协商一致，选择合适的替代第三方或终止第三方介入。7.第三方的保密义务7.1第三方在履行职责过程中，对甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息负有保密义务。7.2第三方不得泄露、复制或传播甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生基本信息，便于实习单位进行管理。2.实习协议书要求：协议书应包含实习单位与实习生双方的基本信息、实习岗位、工作内容、工作时间、薪酬待遇、安全保障、健康保障、保险保障、休息与休假、违约责任、档案管理、争议解决、协议生效与变更等条款。说明：协议书是双方权利义务的书面约定，具有法律效力。3.实习生入职手续清单要求：清单应包含实习生需提交的各类证明文件，如身份证、学历证明、健康证明等。说明：清单用于指导实习生完成入职手续。4.实习生培训记录要求：记录实习生参加的各类培训课程，包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：用于评估实习生的培训效果。5.实习生考核评估表要求：评估表应包含实习生的实习表现、工作能力、团队合作等方面。说明：用于评估实习生的实习表现。6.实习生工资支付记录要求：记录实习生的工资支付情况，包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：用于核实实习生的工资支付情况。7.实习生考勤记录要求：记录实习生的出勤情况，包括请假、迟到、早退等。说明：用于核实实习生的出勤情况。8.实习生安全培训记录要求：记录实习生参加的安全培训情况，包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：用于评估实习生的安全意识。9.实习生健康体检报告要求：提供实习生的健康体检报告，证明其身体健康状况。说明：用于确保实习生在实习期间身体健康。10.实习生保险理赔材料要求：提供实习生发生保险事故时的理赔材料，包括事故证明、医疗费用单据等。说明：用于实习生保险理赔。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按时参加实习或擅自离岗。责任认定：扣除当月工资的10%作为违约金。1.2违约行为：实习生违反实习单位规章制度。责任认定：实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的赔偿责任。1.3违约行为：实习生因个人原因导致实习单位遭受经济损失。责任认定：实习生应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按照协议约定提供实习岗位或工作内容。责任认定：退还实习生已支付的实习费用，并支付违约金。2.2违约行为：实习单位未按照约定支付实习生的薪酬。责任认定：加倍支付未付部分的薪酬，并支付违约金。2.3违约行为：实习单位因自身原因导致实习协议解除。责任认定：支付实习生相应的经济补偿。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按照协议约定提供服务质量或造成实习生损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册1合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景随着我国高等教育的不断发展，大学生实习已成为高校教育的重要组成部分。为了保障大学生在实习过程中的安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，特制定本协议。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方在实习过程中的权利、义务，保障实习生的人身安全和合法权益，确保实习活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方所学的专业领域。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方单位进行的、与所学专业相关的实践活动。（2）实习单位：指乙方实习的甲方单位。（3）实习生：指在本协议中接受实习的乙方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习过程中的工作表现进行考核和评价。（2）甲方应提供符合国家规定的实习条件和设施，保障乙方的人身安全。（3）甲方应定期对乙方进行安全教育，提高乙方安全意识。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习所需的必要条件。（2）乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。（3）乙方应认真学习，努力提高自己的专业技能。（4）乙方应爱护实习单位的财产，不得擅自将实习单位的物品带出。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方单位进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在实习期间完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲方、乙方双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，本协议自然终止。（2）乙方因故提前终止实习，需提前通知甲方。（3）甲方因故终止实习，需提前通知乙方。6.3终止程序（1）实习期满或终止条件成就时，甲方、乙方应办理实习终止手续。（2）实习终止后，乙方应将实习期间的成果、资料等归档。6.4终止后果（1）实习终止后，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续。（2）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习期间的基本生活费，包括但不限于住宿费、餐饮费等。（2）实习期间的社会保险和住房公积金等缴纳费用。（3）实习期间因公受伤或患病的医疗费用。（4）实习期间的交通补贴。（5）根据实习表现和成果给予的奖金。7.2支付方式（1）基本生活费、社会保险和住房公积金等费用，每月支付一次，于每月的一个工作日支付。（2）交通补贴，根据实习期间的出差情况，按实际发生费用支付。（3）奖金，在实习结束后，根据实习成果和表现支付。7.3支付时间（1）基本生活费、社会保险和住房公积金等费用，每月一个工作日。（2）交通补贴，出差结束后五个工作日内。（3）奖金，实习结束后十个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应出具正规发票或收据。（2）乙方收到费用后，应在七个工作日内确认收讫。（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的千分之五。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）赔偿金额以双方协商确定，或由仲裁机构、法院裁决。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密，如技术秘密、经营秘密等。（2）乙方个人信息，如姓名、联系方式、实习期间的表现等。9.2保密期限本协议约定的保密期限为自协议签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切必要措施，确保保密内容的安全。（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然因素或社会因素导致不能预见、不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害。（2）政府行为。（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件发生期间，双方均不承担违约责任。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震。（2）洪水。（3）政府发布紧急命令。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在实习期间。（2）本协议约定的事项尚未履行完毕。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间的监督和管理权。（2）甲方保留对乙方实习成果的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供实习所需的资料和设备。（2）乙方应按照甲方的要求，积极参与实习活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：签字：________________________日期：________________________盖章：________________________乙方（实习生）：签字：________________________日期：________________________盖章：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习单位规章制度3.实习协议书4.实习生实习计划5.实习生实习报告6.实习单位安全管理制度7.实习生实习期间发生的意外事故报告8.实习生实习期间发生的医疗费用单据9.实习生实习期间的交通补贴单据10.实习生实习期间的生活费支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定违约。违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密，认定违约。未提供符合国家规定的实习条件和设施，认定违约。2.乙方违约：未按时完成实习任务，认定违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定违约。未爱护实习单位的财产，擅自将物品带出，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.合同法：调整合同关系，规范合同行为，保护当事人合法权益的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：由仲裁机构对争议进行裁决的司法活动。5.诉讼：当事人因民事权益争议向人民法院提起的诉讼活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意，影响实习效果。解决办法：与实习生沟通，了解其不满意的原因，调整实习内容或提供必要的支持。2.问题：实习生在工作中发生意外事故。解决办法：立即启动应急预案，及时处理事故，并协助实习生获得必要的医疗救治。3.问题：实习生违反保密条款，泄露商业秘密。解决办法：立即采取措施，制止泄露行为，对实习生进行严肃处理，并追究其法律责任。4.问题：实习生实习期间的生活费用不足。解决办法：与实习生沟通，了解其生活费用需求，提供必要的经济支持或调整生活费支付方式。5.问题：实习生实习期间出现心理问题。解决办法：提供心理咨询或辅导，帮助实习生解决心理问题，确保其身心健康。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任第三方应对其提供的实习岗位和相关设施的安全性负责。第三方应确保实习内容符合乙方的专业需求，并提供必要的技术指导。2.第三方权利第三方有权对乙方在实习过程中的表现进行评估。第三方有权根据实习情况调整实习内容和时间。3.第三方义务第三方应配合甲方和乙方，确保实习活动的顺利进行。第三方应提供乙方实习期间必要的培训和支持。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和实习条件。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。乙方有权要求甲方为其提供实习期间的医疗保险。2.乙方利益条款乙方有权获得实习期间的合理报酬。乙方有权在实习结束后获得一份正式的实习证明。3.甲方的违约及限制条款甲方违反乙方权益的，应承担相应的法律责任。甲方不得擅自终止乙方的实习，除非有正当理由。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据实习情况对乙方的工作表现进行考核。甲方可要求乙方遵守实习单位的规章制度。2.甲方的利益条款甲方可从乙方的实习中获得人力资源储备。甲方可利用乙方的实习成果进行技术创新或产品开发。3.乙方的违约及限制条款乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密。全文完。二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册10合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围二、协议参与方2.1实习单位2.2实习学生2.3协议监督机构三、实习安全责任3.1实习单位安全责任3.2实习学生安全责任3.3协议监督机构安全责任四、实习安全管理制度4.1安全教育培训4.2安全检查与隐患排查4.3应急预案与救援措施五、实习安全协议内容5.1协议签订程序5.2协议有效期限5.3协议解除条件六、实习安全协议履行6.1协议履行主体6.2协议履行方式6.3协议履行期限七、违约责任7.1实习单位违约责任7.2实习学生违约责任7.3协议监督机构违约责任八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议变更与解除9.1协议变更条件9.2协议解除条件9.3协议变更与解除程序十、协议终止10.1协议终止条件10.2协议终止程序10.3协议终止后的处理十一、附则11.1协议生效日期11.2协议附件11.3协议解释权十二、协议签署12.1签署人12.2签署日期十三、协议保管13.1协议保管主体13.2协议保管方式十四、其他14.1协议适用法律14.2协议语言14.3协议份数合同编号_________一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的本协议旨在明确实习单位、实习学生及协议监督机构在实习过程中的安全责任，确保实习安全，保障实习学生的合法权益。1.3协议适用范围本协议适用于二零二五年度参加实习的所有大学生及实习单位。二、协议参与方2.1实习单位2.2实习学生2.3协议监督机构三、实习安全责任3.1实习单位安全责任3.1.1提供符合安全标准的实习场所、设备和工作环境。3.1.2对学生进行安全教育和培训。3.1.3定期进行安全检查，及时消除安全隐患。3.1.4制定应急预案，并组织应急演练。3.2实习学生安全责任3.2.1遵守实习单位的安全规章制度。3.2.2接受实习单位的安全教育和培训。3.2.3发现安全隐患及时报告。3.2.4配合实习单位的安全检查和整改工作。3.3协议监督机构安全责任3.3.1监督本协议的执行情况。3.3.2对实习单位和学生进行安全指导和检查。3.3.3及时处理实习过程中的安全问题。四、实习安全管理制度4.1安全教育培训4.1.1实习单位应定期对学生进行安全教育培训。4.1.2培训内容包括但不限于安全操作规程、事故预防、紧急疏散等。4.2安全检查与隐患排查4.2.1实习单位应定期进行安全检查，确保实习场所和设备安全。4.2.2学生应配合安全检查，发现隐患及时报告。4.3应急预案与救援措施4.3.1实习单位应制定应急预案，明确应急响应程序和救援措施。4.3.2学生应熟悉应急预案，并在紧急情况下按程序行动。五、实习安全协议内容5.1协议签订程序5.1.1实习单位和学生应共同签署本协议。5.1.2协议监督机构应对协议签订进行监督。5.2协议有效期限5.2.1本协议自双方签署之日起生效，至实习结束之日止。5.3协议解除条件5.3.1实习学生因健康原因无法继续实习。5.3.2实习单位因故终止实习。5.3.3协议双方协商一致解除协议。六、实习安全协议履行6.1协议履行主体6.1.1实习单位负责协议的全面履行。6.1.2实习学生负责个人在实习过程中的安全。6.2协议履行方式6.2.1实习单位应按协议要求提供实习场所、设备和工作环境。6.2.2实习学生应按协议要求参与实习。6.3协议履行期限6.3.1协议履行期限与实习期限一致。七、违约责任7.1实习单位违约责任7.1.1未提供符合安全标准的实习场所、设备和工作环境。7.1.2未对学生进行安全教育和培训。7.1.3未及时消除安全隐患。7.1.4未制定应急预案。7.2实习学生违约责任7.2.1不遵守实习单位的安全规章制度。7.2.2不接受实习单位的安全教育和培训。7.2.3发现安全隐患未及时报告。7.2.4不配合安全检查和整改工作。7.3协议监督机构违约责任7.3.1未履行监督职责。7.3.2未及时处理实习过程中的安全问题。八、争议解决8.1争议解决方式8.1.1协议双方应友好协商解决争议。8.1.2协商不成的，任何一方均可向协议监督机构申请调解。8.1.3调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1协议监督机构负责调解争议。8.2.2人民法院负责审理诉讼案件。8.3争议解决程序8.3.1协议双方应按照争议解决机构的要求提交相关材料。8.3.2争议解决机构应在接到申请后三十日内作出调解或受理诉讼的决定。九、协议变更与解除9.1协议变更条件9.1.1协议双方协商一致。9.1.2法律法规或政策发生变化。9.2协议解除条件9.2.1实习学生因健康原因无法继续实习。9.2.2实习单位因故终止实习。9.2.3协议双方协商一致解除协议。9.3协议变更与解除程序9.3.1协议变更或解除应书面通知对方。9.3.2协议变更或解除自书面通知送达对方之日起生效。十、协议终止10.1协议终止条件10.1.1实习期限届满。10.1.2协议解除。10.1.3实习单位或学生单方终止实习。10.2协议终止程序10.2.1协议终止应书面通知对方。10.2.2协议终止后，双方应结清相关费用。10.3协议终止后的处理10.3.1实习单位应提供实习学生的实习证明。10.3.2协议双方应妥善处理协议终止后的遗留问题。十一、附则11.1协议生效日期本协议自双方签署之日起生效。11.2协议附件本协议附件包括但不限于实习安全管理制度、应急预案等。11.3协议解释权本协议的解释权归协议监督机构所有。十二、协议签署12.1签署人12.2签署日期十三、协议保管13.1协议保管主体实习单位和实习学生各自保管一份协议。13.2协议保管方式协议应以书面形式保存，并存档备查。十四、其他14.1协议适用法律本协议适用中华人民共和国法律法规。14.2协议语言本协议使用中文书写。14.3协议份数本协议一式两份，协议双方各执一份。实习单位代表签字：_________实习学生代表签字：_________签署日期：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1实习岗位安排1.1.1甲方应根据乙方专业特长和实习需求，合理分配实习岗位。1.1.2甲方应确保实习岗位与乙方所学专业相关，并提供必要的实习指导。1.2实习考核与评价1.2.1甲方应建立实习考核制度，对乙方实习表现进行定期考核。1.2.2甲方应将考核结果以书面形式通知乙方，并对乙方提出改进建议。1.3实习期间待遇1.3.1甲方应按照国家相关规定和实习协议约定，支付乙方实习期间的报酬。1.3.2甲方应保障乙方享有与正式员工同等的工作条件和生活待遇。1.4实习信息保密1.4.1甲方应遵守国家有关保密法律法规，对乙方在实习期间所获取的信息负有保密义务。1.4.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方个人信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1实习内容选择2.1.1乙方有权根据自身兴趣和职业规划选择实习内容。2.1.2乙方应提前与甲方沟通，确定实习内容和方向。2.2实习时间安排2.2.1乙方有权根据自身学习计划和时间安排，与甲方协商确定实习时间。2.2.2乙方应提前告知甲方实习时间变动，并取得甲方同意。2.3实习成果转化2.3.1乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利等，其所有权归乙方所有。2.3.2乙方有权将实习成果用于个人发展或进一步研究。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责3.1.1中介机构负责协调甲方、乙方及协议监督机构之间的关系。3.1.2中介机构应确保协议内容的合法性和有效性。3.2中介机构费用3.2.1中介机构提供服务的费用由甲方承担。3.2.2中介机构费用应在本协议中明确约定。3.3中介机构保密3.3.1中介机构应遵守国家有关保密法律法规，对甲方、乙方及协议监督机构的信息负有保密义务。3.3.2中介机构不得泄露甲方、乙方及协议监督机构的商业秘密和个人隐私。3.4中介机构责任3.4.1中介机构应确保协议的履行，并对协议履行过程中的问题进行协调和处理。3.4.2中介机构因自身原因导致协议履行受阻，应承担相应的责任。3.5中介机构变更3.5.1协议双方或协议监督机构有权要求变更中介机构。3.5.2中介机构变更应书面通知协议双方及协议监督机构。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习安全管理制度2.应急预案3.实习考核评价标准4.实习岗位分配表5.实习协议签订记录6.实习费用支付记录7.实习成果转化证明8.中介机构服务协议9.保密协议10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未提供符合安全标准的实习场所、设备和工作环境。甲方未对学生进行安全教育和培训。甲方未及时消除安全隐患。甲方未制定应急预案。乙方不遵守实习单位的安全规章制度。乙方不接受实习单位的安全教育和培训。乙方发现安全隐患未及时报告。乙方不配合安全检查和整改工作。中介机构未履行协调职责。中介机构泄露甲方、乙方及协议监督机构信息。2.违约行为的认定：违约行为应通过书面证据进行认定。协议监督机构有权对违约行为进行调查和认定。争议解决机构应根据事实和法律规定对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.协议：指双方或多方就某一事项达成的书面协议。2.违约：指一方或多方未履行协议约定的义务。3.保密：指对涉及商业秘密和个人隐私的信息进行保密。4.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。5.协议监督机构：指负责监督协议执行情况的机构。6.争议解决机构：指负责处理协议双方争议的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生因健康原因无法继续实习。解决办法：根据协议规定，实习学生应提前告知实习单位，并协商解决实习问题。2.问题：实习单位因故终止实习。解决办法：根据协议规定，实习单位应提前告知实习学生，并协商解决实习问题。3.问题：中介机构未履行协调职责。解决办法：协议双方或协议监督机构有权要求变更中介机构。4.问题：中介机构泄露信息。解决办法：根据保密协议，中介机构应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.在校大学生与实习单位之间的实习安全协议。2.实习单位与第三方中介机构之间的中介服务协议。3.实习学生与实习单位之间的实习协议。4.实习单位与协议监督机构之间的监督协议。5.实习单位、实习学生和协议监督机构之间的联合安全协议。全文完。二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册11合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本协议书旨在规范和保障二零二五年度大学生实习期间的安全管理，明确甲乙双方的权利与义务，确保实习生在实习期间的人身安全和健康。2.2合同依据本协议书依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议书中，“专业属于”指乙方单位所从事的行业或领域。3.2关键词解释1.实习生：指在校大学生在甲方单位进行实习的人员。2.实习单位：指甲方单位。3.实习期间：指实习生在甲方单位进行实习的整个时间段。4.安全生产：指在生产经营活动中，通过采取必要的技术、管理、组织和教育等措施，防止和减少事故发生，保障劳动者人身安全和健康。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议书的要求，对实习生进行安全教育和培训。2.甲方有义务为实习生提供符合国家安全生产标准的实习场所和设备。3.甲方有义务对实习生的实习工作进行指导和管理，确保实习生的实习质量和安全。4.甲方有义务在实习期间对实习生进行定期体检，发现健康问题及时处理。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议书的要求，对实习生进行安全教育和培训。2.乙方有义务为实习生提供符合国家安全生产标准的实习场所和设备。3.乙方有义务对实习生进行实习期间的安全生产教育和培训，提高实习生的安全意识。4.乙方有义务在实习期间对实习生进行定期体检，发现健康问题及时处理。五、履行条款5.1合同履行时间本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本协议书履行地点为甲方单位。5.3合同履行方式本协议书履行方式为甲乙双方按照各自的权利和义务，共同保障实习生在实习期间的人身安全和健康。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议书经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本协议书约定的实习期间届满；2.双方协商一致解除本协议；3.法律法规规定或政策调整导致本协议无法继续履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除本协议的，应当以书面形式通知对方；2.本协议书终止后，双方应当对实习生的实习情况进行清算，妥善处理相关事宜。6.4终止后果本协议书终止后，甲乙双方应按照本协议书的约定，继续履行各自的权利和义务，直至本协议书约定的实习期间届满或双方另有约定。七、费用与支付7.1费用构成1.实习生实习期间的保险费用；2.实习生在实习期间的生活补贴；3.实习生安全教育和培训费用；4.实习生体检费用；5.其他因实习安全而产生的合理费用。7.2支付方式1.保险费用：甲方应在实习生实习开始前，一次性支付给乙方；2.生活补贴：甲方应按月支付给乙方，具体支付日期为每月的[具体日期]；3.安全教育和培训费用：甲方应在实习生实习开始前，一次性支付给乙方；4.体检费用：甲方应在实习生实习开始前，一次性支付给乙方；5.其他费用：甲方应按照本协议书的约定，在发生相关费用后，及时支付给乙方。7.3支付时间1.保险费用：在实习生实习开始前支付；2.生活补贴：每月的[具体日期]支付；3.安全教育和培训费用：在实习生实习开始前支付；4.体检费用：在实习生实习开始前支付；5.其他费用：在费用发生后的[具体时间]内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付费用前，向乙方提供相应的支付凭证；2.乙方应在收到甲方支付凭证后，确认收到相应费用；3.若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用总额的[具体百分比]计算。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金；2.若甲方未按照协议要求提供实习场所和设备，应承担相应的赔偿责任；3.若甲方未履行安全教育和培训义务，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金；2.若乙方未按照协议要求提供实习生，应承担相应的赔偿责任；3.若乙方泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金：按未履行义务的金额的[具体百分比]计算；2.赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定；3.赔偿方式：以货币形式支付。九、保密条款9.1保密内容1.实习生的个人信息；2.实习单位的商业秘密；3.本协议书的内容。9.2保密期限本协议书约定的保密期限为[具体期限]。9.3保密履行方式1.双方应在本协议书约定的保密期限内，对保密内容进行严格保密；2.双方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容；3.双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议书中的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、法律法规变更等；3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应尽力采取措施，减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难时，双方应根据实际情况，协商解决。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水；2.政府行为：政策调整、法律法规变更；3.社会异常事件：罢工、暴乱。十一、争议解决11.1协商解决1.发生争议时，双方应友好协商，寻求解决方案；2.协商期限为[具体期限]。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商未果时，双方可申请调解、仲裁或诉讼；2.调解、仲裁或诉讼地点为[具体地点]。十二、合同的转让12.1转让规定1.本协议书未经对方同意，不得转让；2.若甲方需要转让本协议书，应提前[具体时间]通知乙方。12.2不得转让的情形1.本协议书涉及的国家秘密、商业秘密等；2.本协议书涉及的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议书签订后，甲方保留对实习生实习期间安全管理的最终决定权；2.乙方保留对实习生实习期间安全生产的监督权。13.2特殊权力保留1.本协议书签订后，双方均保留对协议内容的保密权；2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本协议书的修改和补充，应经甲乙双方协商一致；2.修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.本协议书的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效；2.修改和补充的内容与本协议书原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同保障实习生在实习期间的安全；2.双方应相互提供必要的支持和协助，确保实习生的实习顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通实习安全情况；2.双方应建立信息共享机制，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议书适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议书为独立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增减条款1.本协议书的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章；2.增减条款与本协议书原有内容不一致的，以增减条款为准。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息保密协议2.实习生实习期间安全生产规章制度3.实习生实习期间健康体检报告4.实习生实习期间安全事故处理预案5.实习单位安全生产许可证复印件6.实习单位安全生产培训记录7.实习单位实习场所安全检查记录8.实习单位与实习生签订的实习协议书9.实习单位与保险公司签订的实习期间保险合同二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用认定：甲方未在约定的支付时间内向乙方支付费用，经催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按时支付费用认定：乙方未在约定的支付时间内向甲方支付费用，经催告后仍未支付。3.违约行为：甲方未提供符合安全生产标准的实习场所和设备认定：甲方提供的实习场所和设备不符合国家安全生产标准，导致实习生安全事故发生。4.违约行为：乙方未履行安全生产教育和培训义务认定：乙方未按照协议要求对实习生进行安全生产教育和培训，导致实习生安全事故发生。5.违约行为：泄露实习生个人信息认定：任何一方泄露实习生个人信息，造成实习生合法权益受损。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产经营活动中，通过采取必要的技术、管理、组织和教育等措施，防止和减少事故发生，保障劳动者人身安全和健康。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密条款：指协议中关于保密内容的条款，包括保密内容、保密期限和保密履行方式。4.争议解决：指协议中关于解决争议的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。5.违约责任：指协议中关于违约行为的认定、赔偿金额和方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对安全生产规章制度不理解解决办法：定期举办安全生产知识讲座，加强实习生对安全生产的认识。2.问题：实习生实习期间发生安全事故解决办法：立即启动安全事故处理预案，查明原因，采取措施防止再次发生。3.问题：实习单位与实习生沟通不畅解决办法：建立实习生反馈机制，定期召开座谈会，及时解决实习生的问题。4.问题：实习生实习期间出现健康问题解决办法：及时安排实习生进行体检，提供必要的医疗帮助，确保实习生身体健康。5.问题：实习单位与保险公司沟通不畅解决办法：建立保险理赔流程，确保实习生在发生意外时能够及时得到赔偿。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：[第三方全称]地址：[第三方详细地址]联系人：[第三方联系人姓名]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方应负责对实习生进行专业培训，确保实习生具备必要的专业技能和安全知识。第三方应负责提供实习所需的设备和工具，并保证其符合安全标准。3.第三方权利：第三方有权对实习生的实习表现进行评估，并提出改进建议。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保实习顺利进行。4.第三方义务：第三方应遵守本协议书的相关规定，确保实习生的安全和健康。第三方应承担因自身原因导致的实习生安全事故的全部责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供实习生的详细个人信息，以便进行背景调查。乙方有权要求甲方提供实习期间的保险保障，确保实习生的人身安全。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习生实习期间的合理报酬。乙方有权要求甲方提供实习期间的交通和住宿补贴。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未提供实习生的详细个人信息，乙方有权拒绝实习生实习。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对实习生的实习表现进行评估，并提出改进建议。甲方可要求乙方提供实习生的健康证明，以确保实习生能够适应实习工作。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方提供实习生的实习成果，用于公司内部培训或项目开发。甲方可要求乙方在实习结束后，对实习生进行跟踪评估。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照协议要求提供实习生，乙方有权要求甲方支付违约金。若乙方泄露实习生的个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册2合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议适用范围3.协议有效期二、实习单位与实习生基本信息1.实习单位信息2.实习生信息3.实习生监护人信息三、实习岗位与工作内容1.实习岗位名称2.实习岗位职责3.工作内容描述四、实习期间的安全责任1.实习单位安全责任2.实习生安全责任3.第三方安全责任五、实习期间的安全管理1.安全教育培训2.安全检查与隐患排查3.应急预案与事故处理六、实习期间的健康管理1.健康检查与疾病预防2.健康状况跟踪与记录3.疾病防治措施七、实习期间的保险保障1.保险种类与保障范围2.保险费用承担3.保险理赔流程八、实习期间的待遇与福利1.工资与补贴2.工作时间与休息休假3.福利待遇九、实习期间的权利与义务1.实习生权利2.实习生义务3.实习单位权利与义务十、实习期间的保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十一、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除与终止程序十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、其他约定1.违约责任2.法律适用3.协议的修改与补充十四、附件1.实习岗位说明书2.安全管理制度3.保险合同合同编号_________一、协议概述1.协议目的为确保实习生在实习期间的人身安全和身心健康，明确实习单位与实习生的安全责任，特制定本协议。2.协议适用范围本协议适用于2025年度所有在我单位实习的大学生。3.协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至实习生完成实习或协议解除之日止。二、实习单位与实习生基本信息1.实习单位信息单位名称：________________________单位地址：________________________单位负责人：________________________2.实习生信息姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________学号：________________________专业：________________________3.实习生监护人信息监护人姓名：________________________监护人联系电话：________________________三、实习岗位与工作内容1.实习岗位名称________________________2.实习岗位职责（1）了解和遵守实习单位的各项规章制度；（2）按时完成实习单位分配的工作任务；（3）积极参与实习单位组织的各项活动；（4）保护实习单位财产，维护实习单位形象。3.工作内容描述（1）________________________（2）________________________（3）________________________四、实习期间的安全责任1.实习单位安全责任（1）提供符合国家安全生产法规的实习场所；（2）对实习生进行安全教育培训；（3）对实习场所进行定期安全检查，消除安全隐患；（4）发生安全事故时，及时采取应急救援措施；（5）为实习生购买必要的人身意外伤害保险。2.实习生安全责任（1）遵守实习单位的安全规章制度；（2）正确使用实习场所的设备、工具；（3）发现安全隐患，及时报告实习单位；（4）遵守交通规则，确保自身安全；（5）发生安全事故，积极配合调查处理。3.第三方安全责任（1）第三方提供的产品和服务应符合安全标准；（2）第三方在提供产品和服务过程中，应采取必要的安全措施；（3）第三方对实习生造成的安全事故，应承担相应责任。五、实习期间的安全管理1.安全教育培训（1）实习单位应定期对实习生进行安全教育培训；（2）实习生应参加安全教育培训，并取得合格证书；（3）实习单位应将安全教育培训纳入实习生的考核体系。2.安全检查与隐患排查（1）实习单位应定期对实习场所进行安全检查；（2）实习生应配合安全检查，发现问题及时报告；（3）实习单位应将安全隐患整改情况记录在案。3.应急预案与事故处理（1）实习单位应制定应急预案，明确事故处理流程；（2）发生安全事故时，实习单位应立即启动应急预案；（3）实习生应配合事故调查，如实提供情况。六、实习期间的健康管理1.健康检查与疾病预防（1）实习单位应组织实习生进行入职健康检查；（2）实习期间，实习生应定期进行健康检查；（3）实习单位应提供必要的防疫措施，预防疾病传播。2.健康状况跟踪与记录（1）实习单位应建立实习生健康状况档案；（2）实习生应如实报告健康状况，实习单位应及时跟踪；（3）实习生健康状况发生变化时，实习单位应采取措施。3.疾病防治措施（1）实习单位应制定疾病防治措施；（2）实习生应遵守疾病防治规定；（3）实习单位应定期对实习生进行疾病防治培训。七、实习期间的保险保障1.保险种类与保障范围（1）意外伤害保险：提供实习生在实习期间的人身意外伤害保障；（2）医疗保险：提供实习生在实习期间的医疗费用保障。2.保险费用承担（1）意外伤害保险和医疗保险费用由实习单位承担；（2）实习生应在入职前提供相关资料，以便实习单位为其购买保险。3.保险理赔流程（1）实习生在发生保险事故后，应及时通知实习单位；（2）实习单位应在接到通知后，及时协助实习生进行保险理赔；（3）实习生应按照保险公司的要求提供相关证明材料。八、实习期间的待遇与福利1.工资与补贴（1）实习生在实习期间，将按照实习岗位的工资标准发放工资；（2）实习生将根据工作表现，享有相应的补贴；（3）工资发放周期为每月一次。2.工作时间与休息休假（1）实习生的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；（2）实习生享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪休假；（3）实习单位将根据实习生的实习情况，合理安排休息休假。3.福利待遇（1）实习生将享有实习单位提供的福利待遇，包括但不限于食堂、宿舍等；（2）实习单位将根据实习生的工作表现，提供一定的福利奖励；（3）实习单位将确保实习生享有与正式员工同等的社会保险和福利待遇。九、实习期间的权利与义务1.实习生权利（1）享有实习期间的人身安全和健康保障；（2）享有实习期间的工作权益，包括但不限于工资、休息休假等；（3）享有对实习单位的合理建议和投诉权利。2.实习生义务（1）遵守实习单位的规章制度，服从工作安排；（2）保守实习单位的商业秘密；（3）爱护实习单位的财产，不得损坏或浪费。3.实习单位权利与义务（1）保障实习生的合法权益，提供安全的工作环境；（2）对实习生进行必要的培训和指导；（3）按照协议约定支付实习生工资和福利。十、实习期间的保密条款1.保密内容（1）实习单位的技术秘密、商业秘密；（2）实习单位内部管理信息；（3）实习生在实习期间知悉的其他保密信息。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至实习生离职后两年。3.违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。十一、协议解除与终止1.协议解除条件（1）实习生因故提前终止实习；（2）实习单位因故终止实习；（3）双方协商一致解除协议。2.协议终止条件（1）实习生完成实习任务；（2）实习单位因故终止实习项目；（3）双方协商一致终止协议。3.解除与终止程序（1）任何一方提出解除或终止协议，应提前书面通知对方；（2）协议解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续；（3）协议解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜。十二、争议解决1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决。2.争议解决机构（1）双方协商确定的第三方调解机构；（2）所在地人民法院。3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商；（2）协商不成的，按照约定的争议解决方式进行处理。十三、其他约定1.违约责任任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。3.协议的修改与补充本协议的修改与补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。十四、附件1.实习岗位说明书2.安全管理制度3.保险合同________________________实习生签字：________________________日期：____________________________________________实习单位签字：________________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导的实习安排与调整（1）甲方有权根据实习项目的需要，对实习生的岗位安排进行调整；（2）甲方应提前通知实习生岗位调整的原因和影响，并给予合理的调整时间；（3）实习生对岗位调整有异议的，可向甲方提出，甲方应在接到异议后5个工作日内予以回复。2.甲方提供的工作环境与设备（1）甲方应确保实习生工作环境符合国家相关安全标准和规定；（2）甲方提供的设备应完好无损，并定期进行检查和维护；（3）甲方应对实习生进行设备使用培训，确保其正确使用设备。3.甲方对实习生的监督与管理（1）甲方应设立专人负责实习生的日常管理和监督；（2）甲方有权对实习生的实习表现进行评估，并给予必要的指导和建议；（3）甲方应定期组织实习生进行安全教育和培训。4.甲方对实习生信息的保护（1）甲方应严格保护实习生的个人信息，不得泄露给第三方；（2）实习生同意甲方将其个人信息用于实习期间的内部管理；（3）实习生有权要求甲方停止使用其个人信息，甲方应在接到通知后5个工作日内停止。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导的实习项目变更（1）乙方有权根据实习项目的实际情况，对实习内容进行调整；（2）乙方应提前通知实习生项目变更的原因和影响，并给予合理的调整时间；（3）实习生对项目变更有异议的，可向乙方提出，乙方应在接到异议后5个工作日内予以回复。2.乙方对实习生的指导与支持（1）乙方应指定专人负责实习生的指导工作，确保实习生能够顺利完成任务；（2）乙方应定期对实习生进行工作指导，帮助其解决工作中遇到的问题；（3）乙方应提供必要的培训和支持，帮助实习生提升专业技能。3.乙方对实习生工作的评价与反馈（1）乙方应定期对实习生的实习工作进行评价，并给予书面反馈；（2）乙方应将评价结果作为实习生考核的依据之一；（3）乙方应鼓励实习生提出改进建议，并积极采纳合理建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的职责与权限（1）第三方中介应负责实习生的选拔、培训和管理；（2）第三方中介应向甲方提供实习生的相关资料，包括但不限于简历、成绩单等；（3）第三方中介应配合甲方对实习生进行安全教育和培训。2.第三方中介与实习生的关系（1）实习生与第三方中介之间的关系为委托代理关系；（2）实习生在实习期间，应遵守甲方和第三方中介的规章制度；（3）实习生在实习期间，如有违反规定的行为，由第三方中介负责处理。3.第三方中介的违约责任（1）第三方中介应保证实习生的合法权益，不得泄露实习生个人信息；（2）第三方中介未履行职责，导致实习生权益受损的，应承担相应责任；（3）第三方中介应配合甲方和乙方处理实习过程中发生的争议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.安全管理制度3.保险合同4.实习生个人信息登记表5.实习生健康检查记录6.实习生工资发放记录7.实习生工作表现评估表8.第三方中介服务协议9.安全事故报告书10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付实习生工资；b.甲方未提供符合安全标准的工作环境；c.乙方未按约定进行实习项目调整；d.乙方未提供必要的指导与支持；e.第三方中介泄露实习生个人信息；f.任何一方未履行保密义务；g.任何一方未按照协议约定解除或终止协议。2.违约行为的认定：a.违约行为应依据协议条款和相关法律法规进行认定；b.任何一方提出违约行为，应提供相关证据；c.双方协商不成时，可提交争议解决机构进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密义务：指合同当事人就合同内容或相关事项负有保守秘密的义务。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同当事人就合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.民事权利：指民事主体依法享有的权利，包括人身权利和财产权利。6.民事义务：指民事主体依法承担的义务，包括人身义务和财产义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作环境有安全隐患的投诉。解决办法：立即进行调查，如属实，立即整改，并向实习生通报整改结果。2.问题：实习生对工资发放有异议。解决办法：核实工资发放情况，如有误，及时纠正，并向实习生解释原因。3.问题：实习生对实习内容有异议。解决办法：与实习生沟通，了解具体问题，根据实际情况进行调整。4.问题：实习生对指导与支持不满意。解决办法：加强指导人员的培训，提高指导质量，及时反馈实习生意见。5.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：与第三方中介沟通，要求其履行职责，如不履行，可解除协议。五、所有应用场景：1.适用于大学生在实习单位进行实习的情况；2.适用于实习单位与实习生之间签订的安全协议；3.适用于实习单位与第三方中介合作进行实习生选拔和管理的情况；4.适用于实习单位与实习生在实习期间发生争议时，解决争议的依据；5.适用于实习单位对实习生进行安全教育和培训的依据。全文完。二零二五年度大学生实习安全协议书编制手册3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国高等教育事业的快速发展，越来越多的大学生走出校园，参与到社会实践和实习活动中。为了确保大学生在实习过程中的安全和权益，甲方与乙方经友好协商，特制定本协议书。2.2合同依据本协议书依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议书中所提及的专业属于甲方所属行业，乙方为实习生。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方单位进行的学习和实践，以提升自身专业能力和综合素质。（2）实习期间：指乙方在甲方单位进行实习的时间段。（3）安全：指乙方在实习期间的人身、财产安全。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习期间的指导和管理。（2）甲方应提供符合实习要求的场所、设备和工作条件。（3）甲方应保障乙方在实习期间的人身、财产安全。（4）甲方应按约定支付乙方实习期间的生活补贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从管理。（2）乙方应按照甲方的要求完成实习任务。（3）乙方应爱护甲方单位的财产，不得损坏。（4）乙方应确保在实习期间的人身、财产安全。五、履行条款5.1合同履行时间本协议书的履行时间为自双方签字盖章之日起至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方单位进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议书自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因要求提前终止实习。（2）实习期间，乙方违反甲方单位的规章制度，甲方有权解