二零二四年度艺术展览馆安保与导览劳务派遣协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度艺术展览馆安保与导览劳务派遣协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称及地址1.2用工单位名称及地址1.3法定代表人或授权代表信息1.4联系方式及通讯地址2.协议标的及范围2.1艺术展览馆名称及地址2.2安保与导览工作内容2.3派遣人员数量及要求2.4工作时间及工作班次3.派遣人员管理3.1派遣人员选拔及培训3.2派遣人员职责及考核3.3派遣人员工资及福利待遇3.4派遣人员劳动合同签订4.工作现场安全管理4.1安全生产责任制4.2安全教育培训4.3安全生产设施及用品4.4应急预案及事故处理5.导览服务规范5.1导览服务内容5.2导览人员行为规范5.3导览服务质量标准5.4导览服务投诉处理6.保密条款6.1信息保密义务6.2保密信息范围6.3违反保密义务的处理7.违约责任7.1违约情形及处理7.2违约金的计算及支付7.3争议解决方式8.争议解决8.1协商解决8.2仲裁8.3诉讼9.协议的生效、变更、解除及终止9.1协议生效条件9.2协议变更及解除条件9.3协议终止条件10.协议解除后的处理10.1派遣人员遣散10.2财务结算10.3其他事宜处理11.其他约定事项11.1预算及费用结算11.2奖励及处罚11.3其他未尽事宜的处理12.协议附件12.1派遣人员名单12.2安保与导览人员岗位职责12.3工作现场安全管理制度12.4导览服务规范及质量标准13.协议签署日期及地点14.协议份数及效力第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1派遣单位名称：X劳务派遣公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3用工单位名称：艺术展览馆1.4用工单位地址：省市区路号1.5法定代表人或授权代表：（派遣单位）、（用工单位）1.6联系方式及通讯地址：第二条协议标的及范围2.1艺术展览馆名称：艺术展览馆2.2艺术展览馆地址：省市区路号2.3安保与导览工作内容：2.3.1安保工作：负责展览馆内的安全巡逻、秩序维护、突发事件处理等；2.3.2导览工作：负责为观众提供展览信息、讲解、引导等服务；2.4派遣人员数量及要求：共需派遣安保人员10名，导览人员5名，要求具备相关资质及工作经验；2.5工作时间及工作班次：每日8小时工作制，分为早、中、晚三个班次。第三条派遣人员管理3.1派遣人员选拔及培训：3.1.1派遣单位负责对安保和导览人员进行选拔，确保其具备相应资质和技能；3.1.2派遣单位对选拔合格的派遣人员进行岗前培训，包括安全知识、业务技能、服务规范等；3.2派遣人员职责及考核：3.2.1安保人员职责：负责展览馆内的安全巡逻、秩序维护、突发事件处理等；3.2.2导览人员职责：负责为观众提供展览信息、讲解、引导等服务；3.2.3对派遣人员定期进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等；3.3派遣人员工资及福利待遇：3.3.1派遣人员工资按月支付，具体工资标准根据派遣单位规定执行；3.3.2派遣人员享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假待遇；3.4派遣人员劳动合同签订：3.4.1派遣单位与派遣人员签订书面劳动合同，明确双方权利义务；3.4.2劳动合同期限为一年，可续签。第四条工作现场安全管理4.1安全生产责任制：4.1.1派遣单位、用工单位共同承担安全生产责任，确保工作现场安全；4.1.2派遣单位负责对派遣人员进行安全教育培训，提高安全意识；4.2安全教育培训：4.2.1定期组织安全教育培训，内容包括消防安全、突发事件处理、个人防护等；4.3安全生产设施及用品：4.3.1派遣单位提供必要的安全防护设施及用品，如警棍、防刺服、手电筒等；4.4应急预案及事故处理：4.4.1制定应急预案，明确事故报告、救援、处理程序；4.4.2发生事故时，及时启动应急预案，确保人员安全，减少损失。第五条导览服务规范5.1导览服务内容：5.1.1为观众提供展览信息、讲解、引导等服务；5.1.2协助观众参观展览，解答疑问；5.2导览人员行为规范：5.2.1着装整洁，佩戴工作牌；5.2.2保持礼貌，热情服务；5.2.3严格遵守导览服务规范，不得擅自离岗；5.3导览服务质量标准：5.3.1确保讲解内容准确、完整；5.3.2熟悉展览馆布局，为观众提供便捷的参观路线；5.4导览服务投诉处理：5.4.1及时处理观众投诉，认真听取意见，改进服务；5.4.2将投诉情况上报派遣单位，共同分析原因，制定改进措施。第六条保密条款6.1信息保密义务：6.1.1双方对本协议内容及相关信息负有保密义务；6.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露；6.2保密信息范围：6.2.1协议内容；6.2.2派遣人员信息；6.2.3工作现场安全信息；6.3违反保密义务的处理：6.3.1如违反保密义务，应承担相应法律责任；6.3.2给对方造成损失的，应赔偿损失。第八条违约责任8.1违约情形及处理8.1.1派遣单位未按约定时间、数量派遣人员，用工单位有权要求派遣单位承担违约责任；8.1.2派遣人员违反工作纪律，影响工作秩序，用工单位有权要求派遣单位更换人员；8.1.3用工单位未按约定支付费用，派遣单位有权要求用工单位支付违约金；8.1.4派遣单位或用工单位未履行保密义务，泄露保密信息，承担相应的法律责任；8.2违约金的计算及支付8.2.1违约金按未履行义务的金额的5%计算；8.2.2违约金应在违约行为发生之日起10日内支付；8.3争议解决方式8.3.1双方应友好协商解决争议；8.3.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1协商解决9.1.1发生争议时，双方应积极协商，寻求解决方案；9.1.2协商期限为收到争议通知之日起30日内；9.2仲裁9.2.1协商不成的，任何一方均可向双方约定的仲裁机构申请仲裁；9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力；9.3诉讼9.3.1双方未约定仲裁的，争议解决方式为诉讼；9.3.2诉讼由合同签订地人民法院管辖。第十条协议的生效、变更、解除及终止10.1协议生效条件10.1.1双方签署本协议，并加盖公章；10.1.2协议经双方法定代表人或授权代表签字；10.2协议变更及解除条件10.2.1协议双方协商一致，可以变更或解除本协议；10.2.2因不可抗力导致协议无法继续履行时，协议自动解除；10.3协议终止条件10.3.1本协议约定的期限届满；10.3.2协议双方协商一致解除本协议；10.3.3发生法律规定的其他终止情形。第十一条协议解除后的处理11.1派遣人员遣散11.1.1协议解除后，派遣单位应妥善遣散派遣人员；11.1.2派遣单位负责与派遣人员办理劳动合同解除手续；11.2财务结算11.2.1协议解除前，双方应按约定结算未发生的费用；11.2.2协议解除后，双方应按约定结算剩余费用；11.3其他事宜处理11.3.1双方应妥善处理因协议解除而产生的其他事宜。第十二条其他约定事项12.1预算及费用结算12.1.1派遣单位按月向用工单位提供费用结算清单；12.1.2用工单位应在收到清单后15日内支付费用；12.2奖励及处罚12.2.1派遣人员表现优秀，可给予奖励；12.2.2派遣人员违反规定，可给予处罚；12.3其他未尽事宜的处理12.3.1双方对本协议未尽事宜，可另行协商解决。第十三条协议附件13.1派遣人员名单13.2安保与导览人员岗位职责13.3工作现场安全管理制度13.4导览服务规范及质量标准第十四条协议签署日期及地点14.1协议签署日期：2024年X月X日14.2协议签署地点：省市区路号第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义：本合同中所述第三方是指除协议双方（甲方：派遣单位，乙方：用工单位）外的任何个人、企业或其他组织，其介入本合同旨在提供专业服务、调解争议或协助履行合同义务。1.2.1提供安保与导览服务的专业培训机构；1.2.2争议解决机构，如仲裁委员会；1.2.3法务顾问或律师；1.2.4其他经双方同意介入的第三方。第二条甲方与第三方的关系2.1甲方作为派遣单位，负责与第三方签订相关服务协议，并确保第三方具备履行服务的能力和资质；2.2甲方应将第三方的服务内容、费用及期限等信息及时通知乙方。第三条乙方与第三方的关系3.1乙方作为用工单位，有权要求第三方按照合同约定提供相应的服务；3.2乙方应与第三方保持沟通，确保第三方服务的质量和效率。第四条第三方的责任与义务4.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；4.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范；4.3第三方因自身原因导致服务质量不达标或造成损失的，应承担相应的责任。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲方与第三方在签订服务协议时约定；5.2若第三方在提供服务过程中造成损失，且损失金额超出责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分；5.3乙方承担的责任不得超过本合同约定的赔偿总额。第六条第三方介入的流程6.2甲方与第三方签订服务协议，并确保乙方知晓；6.3第三方介入后，甲方应将第三方的服务进展情况及时通报乙方；6.4乙方对第三方的服务有异议，可向甲方提出，甲方应在收到异议之日起10日内进行调查处理。第七条第三方介入的终止7.1.1第三方违反合同约定，严重影响服务质量和效率；7.1.2第三方因自身原因无法继续履行服务义务；7.2第三方介入终止后，甲方应将终止原因及时通知乙方。第八条第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲方承担，并在与第三方签订的服务协议中明确；8.2若乙方因第三方介入导致损失，乙方有权要求甲方承担相应责任。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间发生的争议，由协议双方与第三方协商解决；9.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的保密义务10.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露协议双方及第三方的任何商业秘密；10.2违反保密义务的，第三方应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的合同解除11.1.1协议双方协商一致；11.1.2第三方无法继续履行服务义务；11.1.3第三方违反合同约定，严重影响服务质量和效率；11.2合同解除后，甲方应将解除原因及时通知乙方。第十二条第三方介入的其他事项12.1第三方介入期间，协议双方应积极配合第三方的各项工作；12.2协议双方应确保第三方介入不影响本合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单详细要求：包括派遣人员姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、岗位、入职时间、合同期限等基本信息。说明：此名单用于明确派遣人员的身份和岗位，便于用工单位进行管理。2.安保与导览人员岗位职责详细要求：列出安保和导览人员的具体职责，包括工作内容、工作标准、工作流程等。说明：此岗位职责用于指导派遣人员的工作，确保服务质量。3.工作现场安全管理制度详细要求：包括安全生产责任制、安全教育培训、安全生产设施及用品、应急预案及事故处理等内容。说明：此制度用于保障工作现场的安全，防止安全事故的发生。4.导览服务规范及质量标准详细要求：明确导览服务的规范、服务内容、服务质量标准等。说明：此规范用于规范导览人员的服务行为，提高服务质量。5.第三方介入服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、责任限额、保密义务等。说明：此协议用于明确第三方介入的具体条款，确保服务质量和效率。6.费用结算清单详细要求：包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等。说明：此清单用于记录和核对双方的费用往来，确保费用结算的准确性。7.争议解决记录详细要求：记录争议发生的时间、地点、原因、处理过程及结果。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间、数量派遣人员。责任认定：派遣单位应向用工单位支付违约金，违约金为未派遣人员工资总额的5%。示例：如派遣单位未按约定在2024年1月1日前派遣10名安保人员，则应向用工单位支付违约金。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付费用。责任认定：用工单位应向派遣单位支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%。示例：如用工单位未在2024年1月31日前支付1月份的费用，则应向派遣单位支付违约金。3.派遣人员违约行为及责任认定违约行为：违反工作纪律，影响工作秩序。责任认定：派遣单位有权要求派遣人员承担违约责任，并赔偿用工单位因此遭受的损失。示例：如派遣人员在工作中玩手机，影响秩序，派遣单位有权要求该人员承担相应责任。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供专业、高效的服务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为合同约定服务费用总额的5%。示例：如第三方未按约定提供合格的培训服务，则应向甲方支付违约金。全文完。二零二四年度艺术展览馆安保与导览劳务派遣协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方基本资料2.1派遣单位2.2用工单位2.3派遣员工3.协议期限3.1起始日期3.2结束日期4.派遣员工职责4.1安保职责4.2导览职责5.员工工作安排5.1工作时间5.2工作地点6.员工福利待遇6.1工资标准6.2社会保险和公积金6.3假期福利7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用10.1适用法律10.2适用法院11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义a)"派遣单位"指委托用工单位提供安保与导览劳务派遣服务的单位。b)"用工单位"指接受派遣单位提供的安保与导览劳务派遣服务的单位。c)"派遣员工"指由派遣单位派遣至用工单位从事安保与导览工作的员工。d)"本合同"指《二零二四年度艺术展览馆安保与导览劳务派遣协议》。1.2解释a)本合同中使用的术语和定义，除非上下文另有要求，均应具有其在本合同中的含义。b)如果本合同中的术语或定义与相关法律法规的规定不一致，应以法律法规的规定为准。2.双方基本资料2.1派遣单位a)名称：__________b)地址：__________c)法定代表人：__________2.2用工单位a)名称：__________b)地址：__________c)法定代表人：__________2.3派遣员工a)员工姓名：__________b)身份证号码：__________c)派遣岗位：安保/导览3.协议期限3.1起始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日4.派遣员工职责4.1安保职责a)维护艺术展览馆的公共秩序，确保观众的人身和财产安全。b)监控展览馆内外的安全状况，及时处理突发事件。c)配合公安机关进行安全检查和调查。4.2导览职责a)向观众提供艺术展览馆的基本信息、展览内容介绍及导览服务。b)确保导览过程中的秩序和安全。c)收集观众意见和建议，及时向上级汇报。5.员工工作安排5.1工作时间a)每日工作时间：____小时b)工作班次：____班c)节假日及特殊情况下的工作时间安排另行协商。5.2工作地点a)艺术展览馆内b)艺术展览馆周边区域6.员工福利待遇6.1工资标准a)基本工资：____元/月b)奖金及津贴：____元/月（含加班费、夜班费等）6.2社会保险和公积金a)派遣单位负责缴纳派遣员工的社会保险和公积金。b)社会保险和公积金缴纳比例及具体标准按照国家及地方相关政策执行。6.3假期福利a)派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。b)假期期间的工资及福利待遇按照国家及地方相关政策执行。8.违约责任8.1违约情形a)派遣单位未按约定派遣符合要求的员工。b)用工单位未按约定支付派遣员工工资或福利。c)派遣员工严重违反用工单位的规章制度或造成重大损失。d)双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。8.2违约责任a)如发生违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。b)违约金的具体计算方式为：____元/（违约天数×每日工资）。c)如果违约行为导致合同无法继续履行，双方应协商解除合同，并按照法律规定处理。9.争议解决9.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。b)如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构a)本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。10.法律适用10.1适用法律a)本合同适用中华人民共和国法律。b)如本合同条款与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。10.2适用法院a)本合同的争议解决法院为合同签订地人民法院。11.合同生效11.1生效条件a)本合同经双方代表签字盖章后生效。b)本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期a)生效日期为____年____月____日。12.合同变更12.1变更程序a)合同任何一方的变更请求，应以书面形式提出。b)双方应在收到变更请求之日起____个工作日内予以回复。12.2变更内容a)合同变更内容应包括但不限于：工作内容、工作时间、工资待遇等。b)变更后的合同条款应与本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1解除条件a)双方协商一致，可以解除合同。b)发生不可抗力事件，导致合同无法履行。c)一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正。13.2解除程序a)解除合同应以书面形式通知对方。b)合同解除后，双方应按照约定处理未履行完毕的事项。14.其他约定事项14.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义a)本合同所称第三方，指除派遣单位、用工单位和派遣员工以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。b)第三方包括但不限于中介方、担保方、技术支持方等。1.2介入目的a)第三方介入本合同，旨在协助合同各方履行合同义务，提高合同履行的效率和安全性。b)第三方介入的具体目的应在合同中明确约定。2.第三方责权利2.1责任a)第三方应按照合同约定履行相应的责任。b)第三方对因自身过错导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的责任。2.2权利a)第三方有权要求合同各方按照合同约定履行相应的义务。b)第三方有权根据合同约定获得相应的报酬或费用。2.3利益a)第三方在合同履行过程中，享有合法权益的保护。b)第三方在合同履行完成后，有权获得合同约定中的利益。3.第三方介入的程序3.1介入申请a)任何一方拟引入第三方介入本合同，应提前____个工作日向其他方提出书面申请。b)申请书中应明确第三方的身份、介入目的、预期效果等。3.2同意与协商a)接到介入申请后，其他方应在____个工作日内予以回复，表达是否同意第三方介入。b)如同意第三方介入，各方应就第三方介入的具体事宜进行协商。3.3介入协议a)第三方介入后，各方应与第三方签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。b)《第三方介入协议》作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。4.第三方责任限额4.1责任限额定义a)本合同所述责任限额，指第三方因自身过错导致的合同履行障碍或损失，应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定a)第三方责任限额应根据第三方介入的具体情况、介入目的等因素确定。b)责任限额应在《第三方介入协议》中明确约定。4.3责任限额调整a)如合同履行过程中，第三方责任限额需要调整，各方应协商一致，并修改《第三方介入协议》。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分a)派遣单位、用工单位和派遣员工应对自身在合同履行过程中的行为负责。b)第三方对因自身过错导致的合同履行障碍或损失负责。5.2利益划分a)派遣单位、用工单位和派遣员工享有合同约定的利益。b)第三方享有《第三方介入协议》中约定的利益。5.3权利义务划分a)派遣单位、用工单位和派遣员工按照合同约定履行相应的权利义务。b)第三方按照《第三方介入协议》履行相应的权利义务。6.第三方介入后的合同履行6.1各方应按照本合同和《第三方介入协议》的约定，继续履行合同义务。6.2第三方介入期间，如合同履行出现争议，各方应协商解决，协商不成的，可按本合同第9条争议解决方式处理。7.第三方介入的终止a)合同履行完毕。b)第三方无法继续履行其职责。c)合同一方违反合同约定，给另一方造成重大损失。7.2第三方介入终止后，各方应根据本合同和《第三方介入协议》的约定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二四年度艺术展览馆安保与导览劳务派遣协议》附件说明：主合同文件，详细规定了派遣单位、用工单位及派遣员工的权益和义务。2.《第三方介入协议》附件说明：当第三方介入本合同时，由各方签订的补充协议，明确第三方责任、权利和义务。3.派遣员工名单及个人信息表附件说明：列明派遣员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、岗位等。4.工资支付明细表附件说明：记录派遣员工工资的支付情况，包括基本工资、奖金、津贴等。5.社会保险和公积金缴纳明细表附件说明：记录社会保险和公积金的缴纳情况，包括缴纳比例、金额等。6.假期安排表附件说明：记录派遣员工的假期安排，包括法定节假日、年假、产假等。7.安全事故报告及处理记录附件说明：记录安全事故的发生、处理及预防措施。8.派遣员工培训记录附件说明：记录派遣员工接受培训的情况，包括培训内容、时间等。9.派遣员工绩效考核表附件说明：记录派遣员工的绩效考核结果，包括工作表现、业绩等。10.争议解决相关文件附件说明：记录争议解决过程中产生的文件，包括协商记录、调解协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为派遣单位未按约定派遣符合要求的员工。用工单位未按约定支付派遣员工工资或福利。派遣员工严重违反用工单位的规章制度或造成重大损失。双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密。第三方未按《第三方介入协议》履行职责。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的性质、严重程度及造成的损失，承担相应的违约责任。违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、解除合同等。3.示例说明派遣单位未按约定时间派遣员工，导致用工单位无法正常开展业务。根据违约行为的严重程度，派遣单位应支付____元违约金，并赔偿用工单位因此遭受的损失。派遣员工在工作期间，因严重违反规章制度，造成展览馆设施损坏。派遣员工应承担维修费用，并赔偿用工单位因此遭受的损失。第三方未按《第三方介入协议》履行职责，导致合同履行受阻。第三方应承担违约责任，并赔偿因此给合同各方造成的损失。全文完。二零二四年度艺术展览馆安保与导览劳务派遣协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2派遣单位联系人、联系电话1.3劳务派遣单位名称、地址、法定代表人1.4劳务派遣单位联系人、联系电话2.协议标的2.1展览馆名称、地址2.2展览馆安保与导览服务内容2.3展览馆开放时间3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务终止时间4.服务数量及质量要求4.1安保人员数量4.2导览人员数量4.3服务质量标准5.人员配置及培训5.1安保人员配置5.2导览人员配置5.3人员培训内容5.4培训时间及方式6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2劳务派遣单位违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1人员配置表12.2培训计划12.3费用支付凭证13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项14.1协议生效前已发生的费用14.2协议终止后的权利义务14.3协议未尽事宜的协商解决第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣单位名称：X艺术展览馆1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4派遣单位联系人：1.5派遣单位联系电话：056781.6劳务派遣单位名称：X劳务派遣公司1.7劳务派遣单位地址：省市区路号1.8劳务派遣单位法定代表人：1.9劳务派遣单位联系人：赵六1.10劳务派遣单位联系电话：0876543212.协议标的2.1展览馆名称：X艺术展览馆2.2展览馆地址：省市区路号2.3展览馆安保与导览服务内容：2.3.1安保服务：负责展览馆内外的安全巡逻、突发事件处理、安全检查等工作。2.3.2导览服务：为参观者提供展览馆内导览讲解、咨询解答等服务。2.4展览馆开放时间：每周二至周日9:0017:00，周一闭馆（国家法定节假日除外）。3.服务期限3.1服务起始时间：2024年1月1日3.2服务终止时间：2024年12月31日4.服务数量及质量要求4.1安保人员数量：10名4.2导览人员数量：5名4.3服务质量标准：4.3.1安保服务：确保展览馆内及周边区域的安全，无安全事故发生。4.3.2导览服务：提供专业、热情的导览讲解，解答参观者疑问，确保参观体验。5.人员配置及培训5.1安保人员配置：5.1.1男性安保人员：6名5.1.2女性安保人员：4名5.2导览人员配置：5.2.1导览讲解员：3名5.2.2咨询解答人员：2名5.3人员培训内容：5.3.1安保人员：安全知识、突发事件处理、法律法规等。5.3.2导览人员：展览馆基本情况、导览讲解技巧、咨询服务等。5.4培训时间及方式：5.4.1培训时间：3天5.4.2培训方式：理论授课、现场演练、考核评估6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币万元整6.2费用支付方式：6.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%6.2.2中期付款：服务进行至6个月时支付总额的30%6.2.3结算付款：服务结束后5个工作日内支付剩余的40%7.保密条款7.1保密内容：双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。7.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后3年。7.3违约责任：若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.1.1若派遣单位未按时提供符合协议要求的安保或导览人员，每延迟一日，派遣单位应向劳务派遣单位支付违约金人民币X元。8.1.2若派遣单位提供的安保或导览人员不符合协议规定的服务质量，派遣单位应负责重新派遣或提供培训，直至达到协议要求。8.1.3若派遣单位在协议期间擅自撤换人员，导致服务质量下降，派遣单位应向劳务派遣单位支付违约金人民币X元。8.2劳务派遣单位违约责任8.2.1若劳务派遣单位未按时提供符合协议要求的安保或导览人员，每延迟一日，劳务派遣单位应向派遣单位支付违约金人民币X元。8.2.2若劳务派遣单位提供的安保或导览人员不符合协议规定的服务质量，劳务派遣单位应负责重新派遣或提供培训，直至达到协议要求。8.2.3若劳务派遣单位在协议期间擅自撤换人员，导致服务质量下降，劳务派遣单位应向派遣单位支付违约金人民币X元。8.3违约赔偿8.3.1双方因违约造成的损失，应根据实际情况由违约方进行赔偿。8.3.2赔偿金额不得超过协议总金额的%。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起日内提交仲裁请求。9.3.2仲裁委员会应在收到仲裁请求之日起日内组成仲裁庭。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。10.2.2双方应在接到解除通知之日起日内完成合同解除手续。10.3合同解除后的处理10.3.1双方应按照协议约定处理尚未履行完毕的义务。10.3.2双方应协商确定剩余费用的结算方式。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署并加盖公章。11.1.2合同签订后，双方应按约定支付首付款。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签署并支付首付款之日起生效。12.合同附件12.1人员配置表12.2培训计划12.3费用支付凭证13.合同签署13.1签署日期13.1.1派遣单位签署日期：_______13.1.2劳务派遣单位签署日期：_______13.2签署地点13.2.1派遣单位签署地点：_______13.2.2劳务派遣单位签署地点：_______13.3签署人13.3.1派遣单位签署人：_______13.3.2劳务派遣单位签署人：_______14.其他约定事项14.1协议生效前已发生的费用14.1.1双方应在协议生效前结算并支付已发生的费用。14.2协议终止后的权利义务14.2.1合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余的权利义务。14.3协议未尽事宜的协商解决14.3.1协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照本协议第九条的规定处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，参与合同履行的其他主体，包括但不限于中介方、评估机构、监理单位等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方的责权利15.2.1第三方应遵守本合同的约定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方有权根据合同约定获取报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和信息。15.2.3第三方有权在合同履行过程中提出建议和意见，但不影响甲乙双方的权利和义务。15.3第三方的划分说明15.3.1第三方介入后，其责任和义务仅限于本合同约定的范围内。15.3.2第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：15.3.2.1第三方对甲乙双方负责，对合同履行的结果承担相应的责任。15.3.2.2甲乙双方对第三方的工作提供必要的支持和配合，确保第三方能够顺利完成工作。15.3.2.3第三方不得干预甲乙双方之间的合同关系，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入的额外条款16.1.1第三方介入的必要性及目