2025版图书销售员招聘服务协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版图书销售员招聘服务协议范本本合同目录一览第一条招聘服务范围1.1招聘职位1.2招聘人数1.3招聘条件1.4招聘时间1.5招聘流程1.6招聘费用第二条招聘内容2.1招聘信息发布2.2招聘简历筛选2.3面试安排2.4背景调查2.5体检安排2.6入职培训第三条招聘服务期限3.1服务期限3.2服务期限变更3.3服务期限终止第四条招聘成果4.1招聘成果标准4.2招聘成果确认4.3招聘成果交付4.4招聘成果验收第五条费用支付5.1费用构成5.2支付方式5.3支付时间5.4违约责任第六条合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除与终止程序6.4合同解除与终止后果第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构第九条其他约定9.1通知方式9.2附件9.3合同生效9.4合同解释9.5合同变更9.6合同解除9.7合同终止9.8合同附件第十条合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：招聘流程图10.3附件三：费用明细表10.4附件四：保密协议10.5附件五：合同解除与终止协议第十一条合同签署11.1签署主体11.2签署时间11.3签署地点11.4签署方式第十二条合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效方式第十三条合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果第十四条合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：第一条招聘服务范围1.1招聘职位：图书销售员1.2招聘人数：10人1.3招聘条件：1.3.3年龄在18至35岁之间1.3.4有相关工作经验者优先1.4招聘时间：2024年1月1日至2024年3月31日1.5招聘流程：1.5.1发布招聘信息1.5.2收集并筛选简历1.5.3安排面试1.5.4背景调查1.5.5体检1.5.6入职培训1.6招聘费用：人民币10万元整，包括但不限于广告费、面试场地费、培训费等第二条招聘内容2.1招聘信息发布：2.1.1通过公司官网、社交媒体等渠道发布招聘信息2.1.2与相关招聘网站合作，发布招聘信息2.2招聘简历筛选：2.2.1根据招聘条件对简历进行初步筛选2.2.2组织初步面试，评估应聘者综合素质2.3面试安排：2.3.1安排初步面试，时间、地点由公司指定2.3.2初步面试合格者进入复试2.4背景调查：2.4.1对复试合格者进行背景调查2.4.2背景调查内容包括教育背景、工作经历、社会关系等2.5体检安排：2.5.1对复试合格者进行体检2.5.2体检合格者方可入职2.6入职培训：2.6.1对新入职的图书销售员进行为期一周的入职培训2.6.2培训内容包括产品知识、销售技巧、公司文化等第三条招聘服务期限3.1服务期限：自合同签订之日起至2024年3月31日3.2服务期限变更：如需变更服务期限，双方应协商一致，并签订补充协议3.3.1本合同约定的服务期限届满3.3.2双方协商一致解除合同3.3.3出现合同约定的解除条件第四条招聘成果4.1招聘成果标准：完成10名图书销售员的招聘工作4.2招聘成果确认：由双方共同确认招聘成果4.3招聘成果交付：将招聘到的图书销售员名单及相关资料交付给公司4.4招聘成果验收：公司对招聘成果进行验收，如不符合标准，可要求重新招聘第五条费用支付5.1费用构成：人民币10万元整5.2支付方式：分两次支付，第一次支付50%，第二次支付50%5.3支付时间：第一次支付时间为合同签订后10个工作日内，第二次支付时间为招聘成果交付后10个工作日内5.4违约责任：如一方未按约定支付费用，应向另一方支付违约金，违约金为应付金额的10%第六条合同解除与终止6.1合同解除条件：6.1.1一方严重违约6.1.2出现不可抗力因素，影响合同履行6.2合同终止条件：6.2.1本合同约定的服务期限届满6.2.2双方协商一致解除合同6.2.3出现合同约定的解除条件6.3合同解除与终止程序：6.3.1提前30日书面通知对方6.3.2双方协商一致解除或终止合同6.4合同解除与终止后果：6.4.1解除或终止合同后，双方应按照约定履行各自义务6.4.2合同解除或终止后，未支付的费用应按比例退还第七条保密条款7.1保密内容：招聘过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止后3年内7.3违约责任：如违反保密义务，应承担相应的法律责任第八条法律适用与争议解决8.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址送达。如一方地址变更，应及时通知对方。9.2附件：本合同附件包括但不限于招聘需求表、招聘流程图、费用明细表、保密协议、合同解除与终止协议等。9.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.4合同解释：本合同的解释权归双方共同所有，如有歧义，应以书面解释为准。9.5合同变更：本合同的任何变更均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。9.6合同解除：本合同的解除应按照合同约定的条件和程序进行。9.7合同终止：本合同的终止应按照合同约定的条件和程序进行。第十条合同附件10.1附件一：招聘需求表10.2附件二：招聘流程图10.3附件三：费用明细表10.4附件四：保密协议10.5附件五：合同解除与终止协议第十一条合同签署11.1签署主体：甲方（图书销售员招聘服务提供方）和乙方（图书销售员招聘服务需求方）11.2签署时间：2024年1月1日11.3签署地点：甲方所在地11.4签署方式：双方代表签字盖章第十二条合同生效12.1生效条件：本合同经双方代表签字盖章后生效。12.2生效时间：自合同签署之日起生效。12.3生效方式：自合同签署之日起，双方开始履行合同义务。第十三条合同解除13.1解除条件：出现合同约定的解除条件，如一方违约、不可抗力等。13.2解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。13.3解除后果：合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务，并处理相关事宜。第十四条合同终止14.1终止条件：合同约定的服务期限届满、双方协商一致解除合同、出现合同约定的解除条件等。14.2终止程序：合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务，并书面确认合同终止。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为本合同提供咨询、代理、中介或其他相关服务的任何个人或机构。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订补充协议。2.2第三方介入的目的是为了提高招聘效率、降低成本或实现其他双方共同认可的目的。第三条第三方责任3.1第三方应根据本合同和补充协议的约定，履行其职责。3.2第三方的责任包括但不限于：3.2.1按照甲方和乙方的指示，执行招聘任务；3.2.2保守商业秘密，不得泄露任何甲方或乙方的信息；3.2.3在其能力范围内，确保招聘过程的合法性和合规性。第四条第三方权利4.1第三方有权根据本合同和补充协议的约定，收取相应的服务费用。4.2第三方有权在甲方和乙方的授权范围内，代表甲方或乙方与应聘者进行沟通。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同和补充协议约定。5.2第三方与应聘者之间的关系，由第三方与应聘者之间的协议约定。5.3第三方不承担甲方或乙方与应聘者之间的任何直接责任。第六条第三方责任限额6.1第三方的责任限额由本合同和补充协议约定，不得超过甲方或乙方支付给第三方的服务费用。6.2在第三方责任限额范围内，甲方或乙方应承担相应的风险。6.3超出第三方责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。第七条第三方违约责任7.1第三方如违反本合同和补充协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方或乙方有权要求第三方赔偿因其违约行为造成的损失。第八条第三方介入的流程8.1甲方或乙方提出第三方介入的请求，并书面通知对方。8.2双方协商确定第三方介入的条件和责任。8.3双方签订补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。8.4第三方根据补充协议的约定，开始履行其职责。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止，需经甲方和乙方书面同意。9.2第三方介入终止后，双方应根据补充协议的约定，处理相关事宜。第十条补充协议的效力10.1本合同与补充协议具有同等法律效力。10.2本合同与补充协议的任何修改或补充，均需经甲方和乙方书面同意。第十一条争议解决11.1甲方、乙方和第三方之间因本合同和补充协议发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表：详细列出招聘岗位的职责、任职要求、薪资待遇等。2.招聘流程图：展示招聘的各个阶段及时间安排。3.费用明细表：详细列出各项费用的构成及支付方式。4.保密协议：约定双方在招聘过程中应保守的商业秘密。5.合同解除与终止协议：明确合同解除和终止的条件及程序。6.第三方介入补充协议：约定第三方介入的条件、职责、权利、责任限额等。7.面试评估表：用于评估应聘者的面试表现。8.体检报告：应聘者的体检结果报告。9.入职培训计划：详细列出入职培训的内容、时间安排等。10.招聘成果汇总表：汇总招聘成果，包括应聘者名单、面试结果等。说明要求：所有附件均需以书面形式提供，并由双方签字盖章。附件内容应与本合同条款相符，不得与合同条款相冲突。附件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按约定支付费用；1.2未按约定提供招聘需求；1.3未按约定提供招聘场地；乙方违约：2.1未按约定完成招聘任务；2.2泄露商业秘密；2.3未按约定提供应聘者信息；第三方违约：3.1未按约定履行职责；3.2泄露商业秘密；3.3超出责任限额造成损失。责任认定标准：甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的10%。乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的10%。第三方违约：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付金额的10%。乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于商业秘密的修复费用、经济损失等。第三方超出责任限额造成损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿超出部分。全文完。2024版图书销售员招聘服务协议范本1合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议生效条件1.4协议期限1.5协议解除与终止1.6保密条款第二章双方基本信息2.1招聘方基本信息2.2服务方基本信息2.3招聘图书基本信息第三章招聘服务内容3.1招聘渠道与方式3.2招聘流程与时间安排3.3招聘条件与标准3.4招聘结果确认3.5招聘费用与支付方式第四章服务方责任与义务4.1服务方提供的服务内容4.2服务质量保证4.3服务期限4.4服务方保密义务4.5服务方违约责任第五章招聘方责任与义务5.1招聘方提供的信息真实准确5.2招聘方支付服务费用的义务5.3招聘方配合服务方进行招聘5.4招聘方保密义务5.5招聘方违约责任第六章招聘结果与图书销售6.1招聘成功后的图书销售6.2销售目标与考核6.3销售提成与奖励6.4销售业绩报告6.5销售合同签订与履行第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点7.4争议解决费用第八章其他约定8.1不可抗力条款8.2通知与送达8.3协议的修改与补充8.4协议的生效与解释第九章合同附件9.1招聘计划书9.2招聘报名表9.3招聘流程图9.4招聘费用明细9.5招聘结果确认函第十章法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序11.4合同解除与终止后的处理第十二章违约责任12.1违约行为认定12.2违约责任承担12.3违约赔偿计算12.4违约解除合同第十三章合同终止后的权利义务13.1合同终止后权利义务的延续13.2合同终止后保密义务13.3合同终止后争议解决第十四章协议生效与解释14.1协议生效14.2协议解释14.3协议的附件合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版图书销售员招聘服务协议”。1.2协议目的本协议旨在明确招聘方与服务方在图书销售员招聘过程中的权利义务，确保招聘工作的顺利进行。1.3协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。1.4协议期限本协议自生效之日起至图书销售员招聘工作完成之日止。1.5协议解除与终止1.5.1双方协商一致，可以解除本协议。1.5.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均可解除本协议。1.5.3一方违约，另一方有权解除本协议。1.6保密条款1.6.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章双方基本信息2.1招聘方基本信息2.1.1名称：2.1.2地址：2.1.3联系人：2.1.4联系电话：2.2服务方基本信息2.2.1名称：2.2.2地址：2.2.3联系人：2.2.4联系电话：2.3招聘图书基本信息2.3.1图书名称：2.3.2图书作者：2.3.3图书出版社：2.3.4图书定价：第三章招聘服务内容3.1招聘渠道与方式3.1.1通过网络平台发布招聘信息。3.1.2通过社交媒体推广招聘信息。3.1.3与相关院校合作进行校园招聘。3.2招聘流程与时间安排3.2.1发布招聘信息：____年____月____日。3.2.2报名截止时间：____年____月____日。3.2.3面试时间：____年____月____日。3.2.4录取通知时间：____年____月____日。3.3招聘条件与标准3.3.2专业要求：与图书销售相关。3.3.3年龄要求：1835岁。3.4招聘结果确认3.4.1招聘方在招聘结束后3个工作日内向服务方提供招聘结果。3.4.2服务方对招聘结果进行审核，确认无误后，双方签订劳动合同。3.5招聘费用与支付方式3.5.1招聘费用总额：____元。3.5.2支付方式：银行转账。第四章服务方责任与义务4.1服务方提供的服务内容4.1.1制定招聘计划。4.1.2发布招聘信息。4.1.3组织面试。4.1.4提供招聘所需的相关资料。4.2服务质量保证4.2.1服务方保证招聘流程的公正、公平、公开。4.2.2服务方保证招聘结果的准确性。4.3服务期限4.3.1服务期限自协议生效之日起至图书销售员招聘工作完成之日止。4.4服务方保密义务4.4.1服务方对本协议内容负有保密义务，未经招聘方同意，不得向任何第三方泄露。4.5服务方违约责任4.5.1服务方未按时完成招聘工作，应向招聘方支付违约金。第五章招聘方责任与义务5.1招聘方提供的信息真实准确5.1.1招聘方提供的企业信息、图书信息等真实准确。5.2招聘方支付服务费用的义务5.2.1招聘方按约定支付服务费用。5.3招聘方配合服务方进行招聘5.3.1招聘方积极配合服务方进行招聘工作。5.4招聘方保密义务5.4.1招聘方对本协议内容负有保密义务，未经服务方同意，不得向任何第三方泄露。5.5招聘方违约责任5.5.1招聘方未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金。第六章招聘结果与图书销售6.1招聘成功后的图书销售6.1.1招聘方负责图书销售工作。6.2销售目标与考核6.2.1销售目标：____册。6.2.2考核标准：完成销售目标。6.3销售提成与奖励6.3.1提成比例：销售额的____%。6.3.2奖励：完成销售目标的，给予____元奖励。6.4销售业绩报告6.4.1招聘方每月向服务方提供一次销售业绩报告。6.5销售合同签订与履行6.5.1招聘方与图书销售员签订销售合同。6.5.2销售合同内容应与本协议约定一致。第七章争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议。7.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序7.2.1双方应在争议发生后____日内提交仲裁申请。7.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后____日内组成仲裁庭。7.3争议解决地点争议解决地点为____市。7.4争议解决费用7.4.1仲裁费用由败诉方承担。7.4.2双方应各自承担仲裁费的一半。第八章其他约定8.1不可抗力条款8.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。8.1.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均不承担责任。8.1.3发生不可抗力事件，应及时通知对方，并在合理期限内提供有关证明。8.2通知与送达8.2.1通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。8.2.2通知自发出之日起满____个工作日视为送达。8.3协议的修改与补充8.3.1本协议的修改与补充，必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。8.4协议的生效与解释8.4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.4.2本协议的解释权归双方共同所有。第九章合同附件9.1招聘计划书9.2招聘报名表9.3招聘流程图9.4招聘费用明细9.5招聘结果确认函第十章法律适用与管辖10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用____市人民法院管辖。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本协议。11.1.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方均可解除本协议。11.1.3一方违约，另一方有权解除本协议。11.2合同终止条件11.2.1本协议约定的期限届满。11.2.2本协议约定的终止事由发生。11.3合同解除与终止程序11.3.1解除合同，应当书面通知对方。11.3.2合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.4合同解除与终止后的处理11.4.1双方应按照本协议的约定处理合同解除或终止后的事宜。11.4.2双方应相互配合，妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。第十二章违约责任12.1违约行为认定12.1.1一方未履行本协议约定的义务，构成违约。12.1.2一方未按照本协议约定的方式履行义务，构成违约。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。12.2.2违约金的计算方式：按实际损失的一定比例计算。12.3违约赔偿计算12.3.1违约赔偿金额根据实际情况，由双方协商确定。12.4违约解除合同12.4.1一方违约，另一方有权解除合同。第十三章合同终止后的权利义务13.1合同终止后权利义务的延续13.1.1合同终止后，双方的权利义务仍应按照本协议的约定执行。13.2合同终止后保密义务13.2.1合同终止后，双方仍应遵守本协议的保密条款。13.3合同终止后争议解决13.3.1合同终止后，双方应继续按照本协议的约定解决争议。第十四章协议生效与解释14.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议解释本协议的解释权归双方共同所有。____年____月____日甲方（招聘方）：签字：姓名：职位：日期：乙方（服务方）：签字：姓名：职位：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1招聘决策权1.1.1甲方拥有招聘决策权，包括确定招聘条件、面试流程、录取标准等。1.1.2乙方应严格按照甲方的要求进行招聘工作。1.2招聘费用承担1.2.1甲方承担全部招聘费用，包括广告费用、面试场地费用等。1.2.2乙方不得向应聘者收取任何费用。1.3招聘信息发布1.3.1甲方负责发布招聘信息，包括媒体选择、发布时间等。1.3.2乙方协助甲方进行招聘信息的发布和推广。1.4招聘效果评估1.4.1甲方有权对乙方的招聘效果进行评估，包括招聘人数、质量等。1.4.2乙方应配合甲方进行招聘效果评估，并提供相关数据。1.5招聘结果确认1.5.1甲方有权对乙方提供的招聘结果进行最终确认。1.5.2乙方应确保提供的招聘结果真实、准确。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1招聘流程制定2.1.1乙方负责制定招聘流程，包括招聘渠道、面试方式等。2.1.2甲方应给予乙方必要的支持和配合。2.2招聘费用预算2.2.1乙方制定招聘费用预算，并报甲方审核。2.2.2甲方应在收到预算后____个工作日内给予回复。2.3招聘效果承诺2.3.1乙方承诺在一定期限内完成招聘任务，并达到甲方要求的人数和质量。2.3.2乙方未达到招聘效果，应向甲方支付违约金。2.4招聘信息审核2.4.1乙方在发布招聘信息前，应提交给甲方审核。2.4.2甲方应在收到信息后____个工作日内给予回复。2.5招聘效果反馈2.5.1乙方应定期向甲方反馈招聘效果，包括招聘人数、质量等。2.5.2甲方有权要求乙方提供招聘效果的详细数据。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介方职责3.1.1中介方负责协调甲方与乙方之间的沟通和合作。3.1.2中介方应确保双方按照本协议的约定履行各自的义务。3.2中介费用承担3.2.1中介费用由甲方和乙方按比例分担。3.2.2中介费用具体金额由中介方与双方协商确定。3.3中介方保密义务3.3.1中介方对本协议内容负有保密义务，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介方违约责任3.4.1中介方未履行职责，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。3.4.2中介方违约，甲方和乙方均有权解除本协议，并要求中介方承担违约责任。3.5中介方争议解决3.5.1中介方与甲方或乙方的争议，应通过协商解决。3.5.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘计划书2.招聘报名表3.招聘流程图4.招聘费用明细5.招聘结果确认函6.甲方企业信息7.图书信息8.乙方服务方案9.中介方服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付招聘费用。乙方未按时完成招聘任务或提供虚假招聘结果。任何一方未履行保密义务。任何一方未按照协议约定履行通知义务。2.违约行为的认定：违约行为应通过协议约定的争议解决程序进行认定。争议解决机构应根据事实和证据，认定是否存在违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，约定由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭对争议进行裁决。3.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。4.保密义务：指双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中出现意外情况，导致招聘时间延误。解决办法：双方应协商调整招聘时间，确保招聘工作顺利进行。2.问题：乙方招聘的图书销售员不符合甲方要求。解决办法：乙方应重新招聘，直至满足甲方要求。3.问题：甲方未按时支付招聘费用。解决办法：乙方应向甲方发出书面催款通知，甲方应在收到通知后____个工作日内支付费用。4.问题：中介方未履行职责。解决办法：双方应协商解决，若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为出版社或书店，乙方为招聘服务提供商。2.甲方为图书销售企业，乙方为专业招聘机构。3.存在第三方中介机构，协助甲方和乙方进行招聘合作。4.招聘特定领域的图书销售员，如少儿图书、专业书籍等。全文完。2024版图书销售员招聘服务协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：（请填写公司名称）地址：（请填写公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（服务方）：名称：（请填写服务公司名称）地址：（请填写服务公司地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景为满足甲方在图书销售领域的业务需求，甲方决定委托乙方提供图书销售员招聘服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在图书销售员招聘服务过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行，实现双方合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）图书销售员：指乙方根据甲方要求，招聘并派遣至甲方工作，负责图书销售及相关工作的员工。（2）招聘服务：指乙方为甲方提供的图书销售员招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。3.2关键词解释（1）甲方：指本协议的招聘方，即委托乙方提供图书销售员招聘服务的公司。（2）乙方：指本协议的服务方，即提供图书销售员招聘服务的公司。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供符合要求的图书销售员招聘服务。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，并提出合理意见或建议。（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用。（4）甲方应提供乙方所需的招聘资料，包括但不限于招聘需求、岗位要求等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，提供优质的图书销售员招聘服务。（2）乙方应确保招聘过程中的信息真实、准确、完整。（3）乙方应协助甲方进行面试、背景调查等工作。（4）乙方应按照约定的时间、地点、方式完成招聘工作。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过线上线下等多种渠道进行招聘，确保招聘工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）协议终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）协议终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应将已招聘的图书销售员名单及相关资料移交给甲方；（2）协议终止后，甲乙双方应按照约定结算服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费用：乙方提供图书销售员招聘服务的费用，具体金额由双方另行协商确定。（2）佣金费用：乙方成功招聘到符合甲方要求的图书销售员后，甲方应向乙方支付一定比例的佣金。（3）其他费用：包括但不限于招聘过程中产生的广告费用、交通费用、面试场地租赁费用等。7.2支付方式（1）招聘服务费用：甲方应在协议签订后的____个工作日内，向乙方支付招聘服务费用的____%。（2）佣金费用：甲方应在乙方成功招聘到图书销售员并完成入职手续后的____个工作日内，向乙方支付佣金费用的____%。（3）其他费用：甲方应在相关费用产生后，按照双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间（1）招聘服务费用：甲方应在协议签订后的____个工作日内支付。（2）佣金费用：甲方应在图书销售员入职后的____个工作日内支付。（3）其他费用：甲方应在相关费用产生后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应按照约定的支付方式和时间向乙方支付费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。（3）如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按约定提供招聘资料或信息的，应承担相应的责任，包括但不限于重新安排招聘时间、承担相关费用等。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供招聘服务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方提供的招聘人员不符合甲方要求的，应承担相应的责任，包括但不限于重新招聘、承担相关费用等。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例向守约方支付违约金。（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至____年。9.3保密履行方式（1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并尽力采取措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、军事冲突等；（3）政府政策、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的；（2）法律法规禁止转让的；（3）经双方协商一致认为不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议项下，双方均保留对其知识产权的独立权利。（2）未经对方同意，任何一方不得使用对方的商业秘密、技术秘密等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对图书销售员招聘工作的最终决定权。（2）乙方保留对招聘过程中产生的资料的独立使用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署补充协议或修改协议。14.2修改和补充效力补充协议或修改协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互配合，共同完成图书销售员招聘工作。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方的要求提供相关资料和信息。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈招聘进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：（签字）：（盖章）：日期：____年____月____日乙方（服务方）：（签字）：（盖章）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的图书销售员招聘需求文档2.乙方提供的图书销售员招聘服务方案3.招聘过程中产生的相关文件和资料4.双方协商达成的补充协议或修改协议5.乙方招聘到的图书销售员名单及个人信息6.招聘过程中产生的费用清单及发票7.争议解决过程中产生的文件和记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用的，视为违约。未按约定提供招聘资料或信息的，视为违约。未按约定解除本协议的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供招聘服务的，视为违约。提供的招聘人员不符合甲方要求的，视为违约。未按约定解除本协议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的