2025年度中医药传承培训师承关系合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度中医药传承培训师承关系合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.师承关系双方的基本情况2.1师承双方姓名、性别、年龄、身份证号码2.2师承双方学历、职称、专业背景2.3师承双方在中医药领域的学术成果及贡献3.师承关系的目的与意义3.1师承关系的培养目标3.2师承关系的传承内容3.3师承关系的学术价值4.师承关系的基本内容4.1师承关系的时间安排4.2师承关系的具体培训内容4.3师承关系的考核方式5.师承关系的权利与义务5.1师承双方的权利5.2师承双方义务5.3违约责任6.师承关系的费用及支付方式6.1师承关系的费用构成6.2师承关系的支付方式6.3付款时间及方式7.师承关系的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.师承关系的变更与解除8.1师承关系的变更条件8.2师承关系的解除条件8.3解除程序9.师承关系的争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同的生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：师承关系培训计划11.2附件二：师承关系考核标准11.3附件三：其他相关文件12.合同的签署与备案12.1合同签署12.2合同备案12.3合同备案机构13.合同的修订与补充13.1合同修订条件13.2合同补充条件13.3合同修订与补充程序14.合同的其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1师承人：[师承人姓名]1.1.2师父：[师父姓名]1.2双方地址及联系方式1.2.1师承人地址：[师承人详细地址]1.2.2师父地址：[师父详细地址]1.2.3师承人联系方式：[师承人联系电话]1.2.4师父联系方式：[师父联系电话]1.3合同签订日期：2025年[月]月[日]日2.师承关系双方的基本情况2.1师承双方姓名、性别、年龄、身份证号码2.1.1师承人姓名：[师承人姓名]2.1.2师父姓名：[师父姓名]2.1.3师承人性别：[性别]2.1.4师父性别：[性别]2.1.5师承人年龄：[年龄]2.1.6师父年龄：[年龄]2.1.7师承人身份证号码：[身份证号码]2.1.8师父身份证号码：[身份证号码]2.2师承双方学历、职称、专业背景2.2.1师承人学历：[学历]2.2.2师父学历：[学历]2.2.3师承人职称：[职称]2.2.4师父职称：[职称]2.2.5师承人专业背景：[专业背景]2.2.6师父专业背景：[专业背景]2.3师承双方在中医药领域的学术成果及贡献2.3.1师承人学术成果及贡献：[具体内容]2.3.2师父学术成果及贡献：[具体内容]3.师承关系的目的与意义3.1师承关系的培养目标3.1.1提高师承人中医药理论水平和临床技能3.1.2传承中医药文化，弘扬国医精神3.2师承关系的传承内容3.2.1中医药基础理论3.2.2中药炮制与制剂3.2.3中医诊断与治疗3.2.4中医养生与保健3.3师承关系的学术价值3.3.1推动中医药学术发展3.3.2丰富中医药临床经验4.师承关系的基本内容4.1师承关系的时间安排4.1.1师承期限：[期限]4.1.2培训时间：每周[次数]，每次[时长]小时4.2师承关系的具体培训内容4.2.1理论学习：每月[次数]，每次[时长]小时4.2.2临床实践：每周[次数]，每次[时长]小时4.3师承关系的考核方式4.3.1理论考核：每年[次数]，考核内容为[具体内容]4.3.2临床考核：每半年[次数]，考核内容为[具体内容]5.师承关系的权利与义务5.1师承双方的权利5.1.1师承人享有接受师父指导和学习的权利5.1.2师父享有对师承人进行指导和考核的权利5.2师承双方义务5.2.1师承人应认真履行学习义务，按时参加培训5.2.2师父应尽职尽责，对师承人进行悉心指导5.3违约责任5.3.1若师承人违约，应承担相应违约责任5.3.2若师父违约，应承担相应违约责任6.师承关系的费用及支付方式6.1师承关系的费用构成6.1.1培训费用6.1.2考核费用6.2师承关系的支付方式6.2.1预付款6.2.2按月支付6.3付款时间及方式6.3.1首次付款时间为合同签订后[天数]天内6.3.2以后每月[日期]前支付当月费用8.师承关系的保密条款8.1保密内容8.1.1师承过程中的临床病例、诊疗方案、患者信息等8.1.2师承双方在学术交流中获得的非公开信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至[期限]年8.3违约责任8.3.1若师承人或师父违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任8.3.2违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失9.师承关系的变更与解除9.1师承关系的变更条件9.1.1双方协商一致，可对师承关系的培训内容、时间等进行变更9.2师承关系的解除条件9.2.1师承人因个人原因提出解除合同，需提前[天数]天书面通知师父9.2.2师父因个人原因提出解除合同，需提前[天数]天书面通知师承人9.2.3双方在培训过程中发生严重争议，经协商无法解决，可解除合同9.3解除程序9.3.1双方应书面通知对方，明确解除合同的事由9.3.2解除合同后，师承人应将所学知识及资料归档保存9.3.3解除合同后，双方应结清所有费用10.师承关系的争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁10.2争议解决机构10.2.1[仲裁机构名称]10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定11.合同的生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.2合同终止条件11.2.1师承期限届满11.2.2合同解除11.3合同终止程序11.3.1双方应书面确认合同终止11.3.2合同终止后，双方应结清所有费用12.合同附件12.1附件一：师承关系培训计划12.1.1培训计划应包括培训时间、内容、考核方式等12.2附件二：师承关系考核标准12.2.1考核标准应包括理论考核和临床考核的具体要求12.3附件三：其他相关文件12.3.1包括双方签字的合同副本、身份证复印件等13.合同的签署与备案13.1合同签署13.1.1双方应在合同上签字或盖章13.2合同备案13.2.1合同签署后，双方应将合同报送相关管理部门备案13.3合同备案机构13.3.1[备案机构名称]14.合同的其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在师承关系中，除师承人和师父以外的其他参与方，包括但不限于中介机构、技术支持单位、合作单位等。15.2第三方的介入条件15.2.1第三方的介入需经师承人和师父双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化资源配置或提供特定服务。15.3第三方的责权利15.3.1责任：第三方应按照合同约定和师承人、师父的要求，履行相关职责，确保提供的服务或产品符合约定标准。15.3.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同中规定的其他权利。15.3.3义务：第三方应遵守国家法律法规，尊重师承人和师父的合法权益，保护师承人的隐私和知识产权。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与师承人、师父之间应明确责任划分，避免因第三方原因导致师承关系受到影响。15.4.2第三方不得干预师承人和师父的内部事务，包括但不限于教学、考核、评价等。15.4.3师承人和师父对第三方的行为有监督权，如发现第三方违反合同约定，有权要求其改正或终止合作。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1额外条款的签订16.1.1师承人和师父应与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务和责任。16.1.2补充协议应作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。16.2额外条款的内容16.2.1第三方的服务内容、质量标准、费用及支付方式。16.2.2第三方的保密义务和责任。16.2.3第三方违约责任及赔偿标准。16.2.4第三方退出师承关系的条件和程序。16.3额外条款的生效16.3.1额外条款自双方签字盖章之日起生效。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成师承人或师父损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，最高不超过[金额]元。17.2责任限额的调整17.2.1如遇特殊情况，双方可协商调整第三方的责任限额。17.3责任限额的执行17.3.1第三方在履行合同过程中，如发生损失，应在责任限额内承担责任。17.3.2超出责任限额的部分，由师承人或师父自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师承关系培训计划详细要求：包括培训时间、内容、考核方式、师资力量等详细信息。说明：培训计划应作为合同附件，确保双方对培训安排有清晰的认识。2.附件二：师承关系考核标准详细要求：包括理论考核和临床考核的具体要求、评分标准、考核流程等。说明：考核标准应作为合同附件，确保考核的公平性和透明度。3.附件三：师承双方基本信息表详细要求：包括师承人和师父的姓名、性别、年龄、身份证号码、学历、职称、专业背景等。说明：基本信息表应作为合同附件，用于核实双方身份信息。4.附件四：师承关系费用明细表详细要求：包括培训费用、考核费用、其他费用的具体金额和支付方式。说明：费用明细表应作为合同附件，确保双方对费用有明确了解。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限制等。说明：第三方介入协议应作为合同附件，明确第三方在师承关系中的角色和责任。6.附件六：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，确保师承过程中的信息不被泄露。7.附件七：合同签署证明文件详细要求：包括双方签字盖章的原件或扫描件。说明：合同签署证明文件应作为合同附件，证明合同的生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：师承人未按时参加培训，无故缺席。责任认定标准：师承人需向师父支付相当于缺席培训天数费用[金额]的违约金。示例说明：师承人无故缺席培训3天，需支付[金额]的违约金。2.违约行为：师父未按照培训计划提供指导，影响师承人学习。责任认定标准：师父需向师承人支付相当于影响天数费用[金额]的违约金，并负责补课。示例说明：师父连续2周未按照培训计划提供指导，需支付[金额]的违约金，并补课2周。3.违约行为：第三方提供的服务未达到合同约定标准。责任认定标准：第三方需承担违约责任，向师承人或师父支付相应的赔偿金。示例说明：第三方提供的临床实践指导未达到预期效果，需支付[金额]的赔偿金。4.违约行为：师承人或师父泄露保密信息。责任认定标准：泄露方需承担违约责任，支付[金额]的违约金，并承担相应的法律责任。示例说明：师父泄露师承人临床病例信息，需支付[金额]的违约金，并承担法律责任。5.违约行为：合同解除后，师承人或师父未按照约定结清费用。责任认定标准：违约方需支付未结清费用[金额]的违约金。示例说明：合同解除后，师承人未支付剩余培训费用，需支付[金额]的违约金。全文完。2025年度中医药传承培训师承关系合同范本2合同目录一、合同订立1.合同双方基本信息2.合同订立时间与地点3.合同订立依据与目的二、培训内容与目标1.培训课程设置2.培训目标与预期成果3.培训时间安排三、培训师与学员1.培训师资质要求2.学员选拔与资格3.学员培训期间待遇四、培训方式与方法1.理论教学2.实践操作3.考核评估五、师资力量与管理1.师资队伍组成2.师资力量评估3.师资管理措施六、培训场地与设施1.培训场地要求2.培训设施配置3.场地与设施维护七、培训费用与支付1.培训费用构成2.费用支付方式3.费用支付时间与流程八、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同变更条件与程序3.合同解除条件与程序九、违约责任与争议解决1.违约责任承担2.争议解决方式3.争议解决机构十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止的程序十一、保密条款1.保密范围2.保密义务3.违约责任十二、其他约定1.合作交流2.培训成果转化3.培训效果评估十三、合同附件1.培训课程安排表2.培训师资名单3.学员名单十四、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同生效日期合同编号_________一、合同订立1.合同双方基本信息甲方（培训方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（学员方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]2.合同订立时间与地点订立时间：2025年[具体日期]订立地点：[具体地点]3.合同订立依据与目的依据：《中华人民共和国合同法》、《中医药传承与发展规划》等相关法律法规。目的：通过师承关系培训，传承中医药知识，提升乙方中医药理论水平和临床技能。二、培训内容与目标1.培训课程设置（1）中医药基础理论（2）中医诊断学（3）中医内科学（4）中医外科学（5）中医骨伤科学（6）中医妇科学（7）中医儿科学（8）中医推拿学2.培训目标与预期成果（1）乙方掌握中医药基础理论及相关知识。（2）乙方能够进行中医诊断和辨证施治。（3）乙方能够独立进行中医临床操作。3.培训时间安排培训期限：[具体时间，如一年]培训时间：每周[具体时间，如周二下午]。三、培训师与学员1.培训师资质要求（1）具有高级职称或同等水平。（2）具有丰富的临床经验和教学经验。（3）遵守职业道德，热爱中医药事业。2.学员选拔与资格（1）具有相关医学背景或相关专业学历。（2）年龄在[具体年龄，如2545岁]之间。（3）身心健康，能够胜任培训。3.学员培训期间待遇（1）提供培训期间的生活和工作场所。（2）给予一定的培训补贴。（3）提供必要的医疗保健服务。四、培训方式与方法1.理论教学（1）讲授、讨论、案例分析等。（2）定期组织学术讲座和研讨会。2.实践操作（1）临床跟师学习。（2）实际操作演练。（3）临床案例分析。3.考核评估（1）定期进行理论知识和实践技能考核。（2）考核成绩作为评定学员学习成果的依据。五、师资力量与管理1.师资队伍组成（1）聘请具有丰富经验和知名度的专家担任主讲教师。（2）组建一支教学经验丰富、专业素质高的师资队伍。2.师资力量评估（1）定期对师资进行评估，确保教学质量。（2）对师资进行培训和进修，提高其教学水平。3.师资管理措施（1）建立健全师资管理制度。（2）加强师资队伍建设，提高师资待遇。六、培训场地与设施1.培训场地要求（1）宽敞明亮，通风良好。（2）具备多媒体教学设备。（3）具备临床操作实训场地。2.培训设施配置（1）提供必要的图书资料和教学用品。（2）配备足够的临床实训设备。3.场地与设施维护（1）定期对场地和设施进行维护和保养。（2）确保场地和设施的安全、卫生。七、培训费用与支付1.培训费用构成（1）师资费用（2）场地及设施使用费（3）教学资料费（4）学员生活补贴（5）其他相关费用2.费用支付方式（1）培训费用一次性支付。（2）分期支付，具体支付时间由双方协商确定。3.费用支付时间与流程（1）在合同签订后[具体时间，如一周内]支付首期费用。（2）后续费用在[具体时间，如每月末]支付。（3）支付流程：乙方将费用汇入甲方指定账户。八、合同履行与变更1.合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至[具体时间，如2026年[具体日期]]止。2.合同变更条件与程序（1）任何一方需变更合同内容，应提前[具体时间，如一个月]书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。3.合同解除条件与程序（1）合同一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。（3）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利和义务。九、违约责任与争议解决1.违约责任承担（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。2.争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、合同解除与终止1.合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.合同终止条件（1）合同履行完毕。（2）双方协商一致解除合同。3.合同解除与终止的程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前[具体时间，如一个月]书面通知对方。（2）双方确认解除或终止合同后，签订书面协议。十一、保密条款1.保密范围（1）本合同内容。（2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。2.保密义务（1）双方对本合同内容和商业秘密负有保密义务。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.违约责任（1）违反保密义务，应承担相应的违约责任。（2）赔偿因此给对方造成的损失。十二、其他约定1.合作交流（1）双方应积极推动中医药传承与发展。（2）定期组织学术交流，分享经验。2.培训成果转化（1）乙方应将所学知识应用于临床实践。（2）甲方协助乙方进行成果转化。3.培训效果评估（1）定期对培训效果进行评估。（2）评估结果作为改进培训工作的依据。十三、合同附件1.培训课程安排表2.培训师资名单3.学员名单十四、合同生效与备案1.合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。2.合同备案要求（1）本合同需报[具体部门，如当地卫生行政部门]备案。（2）备案手续由甲方负责办理。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表人（签字）：____________________乙方代表人（签字）：____________________签订日期：_____________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导权条款说明：甲方作为培训方，享有对培训内容的最终决定权，包括课程设置、师资安排、培训计划调整等。（1）甲方有权根据实际情况调整培训计划，并及时通知乙方。（2）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。（3）甲方有权对违反培训纪律的乙方采取措施，包括但不限于警告、暂停培训等。2.甲方责任条款说明：甲方需对培训质量负责，确保培训内容的准确性和实用性。（1）甲方应提供合格的师资力量，确保教学质量。（2）甲方应保证培训场地的安全和设施齐全。（3）甲方应提供必要的培训资料和教材。3.甲方保密条款说明：甲方对乙方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。（1）甲方不得将乙方个人信息用于商业目的。（2）甲方不得将乙方在培训过程中了解到的商业秘密泄露给任何第三方。（3）违反保密义务的，甲方应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导权条款说明：乙方作为学员方，有权对培训内容提出意见和建议，并对培训效果进行监督。（1）乙方有权对培训计划提出修改意见，甲方应予以考虑。（2）乙方有权对师资力量进行评价，并提出更换申请。（3）乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。2.乙方责任条款说明：乙方需对自身学习效果负责，确保按时完成培训任务。（1）乙方应按时参加培训，不得无故缺席。（2）乙方应遵守培训纪律，尊重师长和同学。（3）乙方应积极参与培训活动，提高自身中医药水平。3.乙方权益保障条款说明：乙方有权获得培训成果，并享有相应的权益。（1）乙方完成培训后，可获得培训证书。（2）乙方有权将所学知识应用于临床实践。（3）乙方有权参加甲方组织的学术交流活动。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款说明：第三方中介作为合同的促成方，应保证合同的合法性和有效性。（1）中介应协助双方签订合同，并确保合同内容符合法律法规。（2）中介应监督合同履行，确保双方权益得到保障。（3）中介应协助解决合同履行过程中出现的争议。2.中介费用条款说明：第三方中介提供服务的费用由双方协商确定，并在合同中明确。（1）中介费用包括合同签订费、咨询服务费等。（2）中介费用支付方式及时间由双方协商确定。（3）中介费用在合同签订后支付。3.中介保密条款说明：第三方中介对合同内容和双方信息负有保密义务。（1）中介不得泄露合同内容给任何第三方。（2）中介不得利用合同信息谋取不正当利益。（3）违反保密义务的，中介应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程安排表2.培训师资名单3.学员名单4.培训场地及设施清单5.培训费用明细表6.合同变更协议7.保密协议8.争议解决协议9.甲方资质证明文件10.乙方资质证明文件11.中介机构资质证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定提供合格的师资或培训场地。b.未按合同约定提供培训资料和教材。c.未按合同约定支付培训费用。乙方违约：a.未按时参加培训或无故缺席。b.违反培训纪律，影响培训秩序。c.未按合同约定完成培训任务。中介违约：a.未履行中介职责，导致合同无法履行。b.泄露合同内容或双方信息。c.未按合同约定收取中介费用。2.违约行为的认定：甲方违约：根据合同约定，甲方未履行其义务的行为。乙方违约：根据合同约定，乙方未履行其义务的行为。中介违约：根据合同约定，中介未履行其职责的行为。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.保密义务：当事人对合同内容、商业秘密等负有保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师资力量不足。解决办法：甲方可聘请兼职教师或与相关机构合作，提高师资力量。2.问题：学员学习积极性不高。解决办法：甲方可通过组织学术交流、奖励优秀学员等方式提高学员学习积极性。3.问题：培训费用支付不及时。解决办法：双方可协商调整支付方式，确保培训费用及时到位。五、所有应用场景：1.中医药传承培训项目。2.中医药临床技能培训。3.中医药学术交流与合作。4.中医药人才培养与选拔。5.中医药产业发展与推广。全文完。2025年度中医药传承培训师承关系合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国中医药事业的蓬勃发展，为弘扬中医药传统文化，提高中医药人才培养质量，甲方决定开展2025年度中医药传承培训师承关系活动。2.2目的本合同的签订旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度中医药传承培训师承关系活动中的权利、义务和责任，确保活动顺利进行，实现中医药传承与发展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的“中医药传承培训师承关系”是指甲方与乙方之间，在中医药领域内，通过师承方式，进行技艺、学术、道德等方面的传承与交流。3.2关键词解释（1）中医药：指以中医药理论为指导，运用中药、针灸、推拿、气功等方法防治疾病的一门综合性医学科学。（2）传承：指将中医药知识、技艺、经验等代代相传，使中医药文化得以延续。（3）师承：指通过拜师学艺，学习中医药理论、技艺、经验等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行中医药传承培训，并监督乙方在培训过程中的学习情况。（2）甲方有权对乙方在师承过程中的表现进行评价，并提出相应的意见和建议。（3）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料，保障乙方在培训过程中的需求。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权接受甲方的中医药传承培训，学习中医药理论、技艺、经验等。（2）乙方应遵守培训纪律，认真学习，努力提高自己的中医药水平。（3）乙方应尊重甲方，遵守培训规定，不得违反国家法律法规。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度中医药传承培训师承关系活动结束之日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方对乙方进行中医药传承培训，乙方接受培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的培训期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现不可抗力因素，导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定进行财务结算；（2）合同终止后，双方应继续履行合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：乙方接受甲方提供的中医药传承培训所需的费用；（2）资料费用：乙方在培训过程中所需的学习资料、教材等费用；（3）其他费用：包括但不限于场地租赁费、设备使用费等。7.2支付方式（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付50%的培训费用；（2）资料费用：乙方应在培训开始前支付全部资料费用；（3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）培训费用：乙方应在培训开始前支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付；（2）资料费用：乙方应在培训开始前支付全部资料费用；（3）其他费用：按照双方协商确定的支付时间进行支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定的账户；（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时向乙方开具相应的发票；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止培训服务。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用；（2）承担乙方因此遭受的损失；（3）支付违约金，违约金为已支付费用的一定比例。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例；（2）承担因此给甲方造成的损失；（3）甲方有权解除合同，并要求乙方承担解除合同的责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，并在合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方提供的中医药传承培训内容；（2）乙方在培训过程中获取的中医药知识、技艺、经验等；（3）双方在合同履行过程中涉及的商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密义务不因合同终止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，尽力减轻损失；（3）如不可抗力事件持续超过30日，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争、罢工等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的；（2）涉及他人合法权益的；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训内容、教学方法和教材的修改权；（2）乙方在培训期间及培训结束后，对所学的中医药知识、技艺、经验等，应遵守保密义务，不得向任何第三方泄露。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整，甲方有权根据实际情况调整培训内容；（2）如乙方在培训过程中出现严重违反培训纪律的行为，甲方有权解除合同。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字确认的合同修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同确保培训活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料，确保乙方培训需求；（2）乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，并积极参与各项活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于2025年度中医药传承培训师承关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的培训大纲及课程安排；2.乙方参与培训的报名表及个人资料；3.双方签订的保密协议；4.培训期间的考勤记录；5.培训结束后，甲方对乙方进行的考核评价；6.双方协商一致的合同修改和补充文件；7.其他双方认为有必要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准；b)未在规定时间内提供培训场地、设施和资料；c)未按规定开具发票。乙方违约行为：a)未按时支付费用；b)违反培训纪律；c)泄露保密内容。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：