2025学管师劳动合同(标准版)

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：联系人：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方学管师一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件，双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同将按约定期限自动续约。第二条工作内容2.1乙方担任甲方学管师，负责学生的学习管理、辅导等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的任务。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币元/月。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。3.3乙方加班按照甲方规定的时间和工资支付标准计算加班费。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及解除合同后，对甲方商业秘密、机密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前终止本合同的，应提前一个月通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2甲方违法解除合同或未按照约定支付报酬的，应支付乙方赔偿金。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项：1.确保合同双方填写的信息准确无误，特别是身份证号码、联系电话等联系方式。2.双方在签订合同前应充分了解对方的业务情况、经营状况等，以便评估合同的可履行性。3.甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资及加班费。4.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。5.双方应严格履行保密义务，未经对方同意不得泄露对方商业秘密、机密信息。6.若合同期内双方发生纠纷，应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.信息填写错误：一旦发现填写错误，应及时更正，并重新签订合同。2.业务情况了解不足：在签订合同前，可通过查阅对方公开发布的信息、实地考察等方式了解对方业务情况。3.工资支付问题：甲方未按时足额支付工资的，乙方有权要求甲方支付；甲方拒绝支付的，乙方可以向劳动监察部门投诉。4.社会保险费用问题：乙方未按时足额缴纳社会保险费的，甲方有权要求乙方补缴；乙方拒绝补缴的，甲方可以向社会保险管理部门投诉。5.保密义务违反：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方遭受的损失。6.纠纷解决：友好协商解决不成的情况下，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇用劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。2.劳动者：指为用人单位提供劳动力，获得报酬的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会养老保险：是国家为保障老年人基本生活，对社会劳动者实行的养老保险制度。5.医疗保险：是国家为保障公民基本医疗需求，对社会劳动者实行的医疗保险制度。6.失业保险：是国家为保障失业人员基本生活，对社会劳动者实行的失业保险制度。7.工伤保险：是国家为保障职工在工作中发生意外伤害，对社会劳动者实行的工伤保险制度。8.生育保险：是国家为保障女职工生育权益，对社会劳动者实行的生育保险制度。9.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。应用场合：1.甲方（学校、教育机构、培训中心等）与乙方（学管师）之间建立劳动关系，明确双方权利义务。2.甲方与乙方就学管师岗位进行劳动合同的签订。3.在学管师岗位的招聘、任用过程中，作为评价和考核乙方的依据。补充条款：1.乙方在工作期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。2.乙方应具备从事学管师岗位所需的专业知识和技能，具备相应的职业资格证书。3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.甲方应对乙方的工作成果进行客观、公正的评价，及时反馈评价结果给乙方。5.如乙方因故离职，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关离职手续。6.如甲方因故解除与乙方