2025北京市基本劳动合同范本由北京市劳动和社会保障局制订

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事（岗位名称）工作。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。2.甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条劳动保护1.甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中，应遵守安全生产规章制度，注意劳动安全。第六条违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议或者给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如有一方提供虚假信息，另一方有权解除合同，并要求赔偿造成的一切损失。2.甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方拖欠或拒付工资，乙方有权向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，如甲方未按规定缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴，并有权向劳动保障部门投诉。4.甲方应保证乙方的休息时间符合国家法律规定，如甲方强迫乙方超时工作，乙方有权拒绝，并有权向劳动保障部门投诉。5.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，如甲方未提供或提供的设施用品不符合标准，乙方有权向劳动保障部门投诉。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他法人资格，招聘劳动者为其员工的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的劳动条件和工作环境，以及必要的劳动防护用品。7.劳动争议：劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。8.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出裁决的一种司法制度。9.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的法律责任和违约责任。10.赔偿责任：因一方过错，导致另一方遭受损失，有过错的一方应承担的赔偿责任。应用场合：1.适用于北京市各类企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等用人单位与劳动者之间建立劳动关系的情况。2.适用于劳动者与用人单位之间因劳动合同产生的各类争议。补充条款：1.甲方应在乙方入职后一个月内，为乙方办理社会保险缴纳手续。2.乙方在合同期内，如因工作原因导致伤残，甲方应按国家相关规定承担相应责任。3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，但应保证乙方的工资水平不降低。4.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动，