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合同编号:合同各方:甲方(授予方):地址:法定代表人:联系电话:电子:乙方(接收方):地址:法定代表人:联系电话:电子:鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是甲方的员工,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方取得的股票期权事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条股票期权数量1.甲方同意授予乙方股票期权,总数为股,每股面值元。第二条期权行权价格1.乙方可按照行权价格购买股票,行权价格为每股元。第三条期权授予日期1.本期股票期权授予日期为年月日。第四条期权行权期限1.乙方可自授予之日起,分期行权,每期行权日期分别为年月日、年月日和年月日。2.乙方如未能在上述行权日期内行权,则本合同项下的股票期权自动失效。第五条行权条件(1)连续年为公司员工;(2)上一年度绩效考核结果为优秀;(3)符合公司期权行权的相关规定。第六条股票期权变更和注销(1)乙方严重违反公司规章制度;(2)乙方主动辞职或因故离职;(3)乙方发生重大违法行为;(4)其他甲方认为需要变更或注销股票期权的情形。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,各方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日注意事项及解决办法:1.确保合同双方主体资格合法,即甲方为具有独立法人资格的公司,乙方为具有完全民事行为能力的自然人。解决办法:核实双方的营业执照和身份证明文件。2.股票期权数量、行权价格、授予日期、行权期限等关键条款应明确无误。解决办法:仔细阅读合同条款,如有疑问,应及时与法律顾问或相关专业人士咨询。3.注意合同中的行权条件,确保乙方在行权前满足约定的条件。解决办法:对照公司规章制度和绩效考核标准,确保乙方符合行权条件。4.关注股票期权的变更和注销情形,以防止出现纠纷。解决办法:明确约定合同变更、解除及注销的条件和程序,并在合同中予以说明。5.确保合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项符合法律法规的规定。解决办法:在签订合依法履行告知义务,确保各方了解合同内容;在履行合同过程中,遵守相关法律法规。6.如发生争议,应及时采取友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。解决办法:了解争议解决途径,选择合适的解决方式,并保留相关证据。法律名词及名词解释:1.独立法人资格:指具有法人地位,能独立承担民事责任、享有民事权利和承担民事义务的组织。2.完全民事行为能力:指年满18周岁,具有完全认识和控制自己行为能力的人。3.股票期权:指公司赋予员工在未来一定期限内,按照约定价格购买公司股票的权利。4.行权价格:指员工购买公司股票时所约定的价格。5.行权期限:指员工可以行使股票期权的有效期限。6.法人:指依法设立,具有独立法人资格,可以自己的名义享有民事权利和承担民事义务的组织。7.民事责任:指违反民事法律规定,应当承担的法律责任。8.民事权利:指民事主体依法享有并受法律保护的利益范围。9.民事义务:指民事主体依法应当承担的某种作为或不作为的负担。10.争议解决:指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式,解决合同纠纷的过程。应用场合:1.适用于有限责任公司与员工之间就股票期权授予事宜达成一致时使用。2.适用于企业为了激励员工,提高员工的工作积极性和忠诚度而设立股票期权计划。3.适用于员工在满足一定条件后,按照约定的价格和数量购买公司股票的权利。补充条款:1.股票期权计划的变更和调整:如因公司经营状况、政策变化等原因,需要对股票期权计划进行调整时,各方应友好协商,并签订补充协议。2.股票期权的继承:如乙方在行权前不幸去世,其股票期权可由其合法继承人行使,具体行使方式由各方协商确定。3.股票期权计划的终止:如合同约定的有效期届满,或者甲乙双方协商一致终止合同,股票期权计划相应终止。附件列表:1.甲方的营业
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