二零二五年度青岛市事业单位后勤保障人员聘用协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度青岛市事业单位后勤保障人员聘用协议甲方（采购方）：甲方名称：青岛市事业单位甲方地址：青岛市区路号甲方联系方式：053288888888法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：青岛后勤服务乙方地址：青岛市区路号乙方联系方式：053277777777法定代表人（如有）：一、人员聘用描述1.聘用人员甲方聘用乙方公司提供的后勤保障人员，包括但不限于保洁、维修、安保等岗位。2.聘用期限本协议的有效期为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。双方可提前一个月书面通知对方终止协议。二、人员数量与薪酬1.人员数量甲方预计聘用乙方公司提供的人员数量如下：保洁人员：5名维修人员：3名安保人员：2名实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在2025年1月1日前发出。2.薪酬标准保洁人员月薪为4000元，维修人员月薪为5000元，安保人员月薪为4500元。甲方每月向乙方支付人员薪酬，具体支付时间为每月的25日。三、工作内容与职责1.工作内容乙方公司提供的人员应按照甲方要求，负责单位的后勤保障工作，包括但不限于保洁、维修、安保等。乙方公司应定期对人员工作进行监督和考核。2.职责乙方公司负责人员的招聘、培训、管理和考核。甲方负责提供必要的工作条件和保障。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议期满后自动终止，双方无异议。任何一方在协议期内如有违约行为，另一方有权终止协议。2.违约责任如乙方公司未能按照协议要求提供人员或人员不符合要求，甲方有权要求乙方公司承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除协议等。如甲方未能按照协议要求支付薪酬或提供工作条件，乙方公司有权要求甲方承担违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方进行整改。有权根据后勤保障工作的需要调整人员配置，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、设备等。按照协议约定支付人员薪酬及相关费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定支付薪酬和相关费用。如因甲方原因导致人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照协议约定提供符合要求的后勤保障服务。定期对人员服务进行自查，确保服务质量。六、人员考核与培训1.考核方式甲方将对乙方提供的服务进行定期考核，考核内容主要包括服务质量、人员表现等。乙方应配合甲方的考核工作，并提供相关资料。2.培训要求乙方应根据考核结果对人员进行必要的培训，以提高服务质量和效率。甲方可对培训提出建议或要求，乙方应予以考虑。七、协议终止与解除1.协议终止本协议期满后自动终止，双方无异议。任何一方在协议期内如有违约行为，另一方有权终止协议。2.协议解除双方协商一致，可以解除本协议。如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，双方应协商解决。八、争议解决1.争议处理双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应保持正常的服务和工作秩序，不影响协议的履行。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配置、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日