二零二五年度教育机构兼职教师聘用协议

二零二五年度教育机构兼职教师聘用协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师职责1.教学内容与标准乙方应在甲方规定的课程范围内，按照甲方的要求和标准进行教学。教学内容应符合国家教育政策和课程标准，同时满足甲方教育机构的教学需求。乙方保证教学质量，确保学生能够达到预期学习目标。2.工作时间与地点乙方应在甲方规定的教学时间内到岗，具体工作时间为______小时/周。教学地点为甲方指定的教学场所。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。双方经协商一致，可以延长聘用期限。2.薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月。甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。三、工作条件与支持1.工作条件甲方将为乙方提供必要的教学资源和教学环境，包括教室、教材、教学设备等。甲方应保证乙方在教学过程中享有必要的支持和帮助。2.教学支持甲方将定期组织教学研讨会，提供教学培训和进修机会，以提高乙方教学水平。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议在聘用期限届满时自动终止。如有特殊情况，双方经协商一致可以提前终止本协议。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。若乙方因违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学工作的监督和评估，如发现教学不符合要求，有权要求乙方改进。有权根据教学需求调整教学计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，包括教学场所、教材、教学设备等。按时支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的薪酬和福利。有权根据教学计划进行教学活动，并在教学过程中提出合理建议。义务：按时完成教学任务，保证教学质量。遵守甲方规章制度，维护教育机构的声誉。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方进行教学考核，包括学生评价、同行评议和教学成果等。乙方应积极配合考核，提供相关教学资料。2.评价标准评价标准以本协议约定的教学要求、教育机构的教学标准和行业标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、课时费和奖金等。具体薪酬标准和发放方式由双方另行书面约定。2.福利待遇甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，具体内容如下：。八、协议终止与违约责任1.协议终止本协议在聘用期限届满时自动终止。如有特殊情况，双方经协商一致可以提前终止本协议。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。若乙方因违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若乙方未按时完成教学任务或教学质量不符合要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方教学计划、学生信息以及其他机密信息（包括但不限于教学进度、教学方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日