二零二四年科研机构临时工技术支持聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年科研机构临时工技术支持聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.协议签订目的3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签条件5.工作地点6.工作时间及考勤6.1工作时间6.2考勤制度6.3请假及休假规定7.工资及待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险及福利8.工作条件及保障8.1办公环境8.2设备及工具8.3安全保障9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2信息保护13.3解密条款14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方联系电话：________________甲方电子邮箱：________________1.2乙方信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方联系电话：________________乙方电子邮箱：________________2.协议签订目的本协议的签订旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，确保乙方在甲方科研机构提供技术支持，同时保障双方的合法权益。3.聘用岗位及职责3.1岗位名称乙方聘用岗位为：________________3.2职责范围乙方在甲方科研机构的主要职责包括：1.3.1负责对甲方科研项目提供必要的技术支持；1.3.2参与项目的研究和开发工作；1.3.4参加项目相关的培训、研讨会等活动。3.3工作内容乙方具体工作内容包括但不限于：1.3.1对甲方科研项目进行技术调研；1.3.2提供项目所需的技术解决方案；1.3.3协助甲方进行项目实验及数据分析；4.聘用期限4.1起止时间本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同续签条件若双方在聘用期满前____个月，均同意续签本协议，则本协议可自动续签____年，续签条件由双方另行协商确定。5.工作地点乙方在甲方科研机构工作地点为：________________6.工作时间及考勤6.1工作时间乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。6.2考勤制度乙方应严格遵守甲方考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退或旷工等情况，按照甲方相关规定处理。6.3请假及休假规定乙方请假需提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。甲方将按照国家法定假期及双方协商的休假规定给予乙方休假。8.工作条件及保障8.1办公环境甲方应提供乙方工作所需的办公场所，包括但不限于办公桌、椅子、电脑、网络连接等基本办公设施。8.2设备及工具甲方应提供乙方工作所需的设备、工具和软件，确保乙方能够正常履行工作职责。8.3安全保障甲方应保障乙方在工作过程中的安全，包括但不限于工作场所的安全、实验操作的安全以及信息安全。9.合同解除及终止9.1合同解除条件1.9.1.1乙方严重违反本协议的约定；1.9.1.2甲方因经营需要或项目调整，确需解除本协议；1.9.1.3乙方因个人原因提出解除本协议，并经甲方同意。9.2合同终止条件1.9.2.1聘用期满，双方均无续签意愿；1.9.2.2因不可抗力导致合同无法履行；1.9.2.3双方协商一致解除合同。9.3合同解除或终止后的处理1.9.3.1合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接；1.9.3.2甲方应支付乙方截至解除或终止之日的工资及应得福利；1.9.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后遗留的财产、技术资料等。10.违约责任10.1甲方违约责任1.10.1.1甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金；1.10.1.2甲方未提供乙方工作所需条件，应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任1.10.2.1乙方未履行工作职责，应承担违约责任；1.10.2.2乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构为____________________。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。13.其他约定事项13.1保密条款乙方对本协议内容以及甲方的工作秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。13.2信息保护乙方应采取必要措施保护甲方提供的信息，防止信息泄露或丢失。13.3解密条款在保密期满后，乙方有权解密本协议内容。14.合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或委托介入的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、审计方等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及确保合同项下的工作质量。2.第三方介入的条件及程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议或委托书。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权限、义务和责任。2.3第三方介入后，甲乙双方应将第三方纳入合同管理体系，并确保第三方遵守本合同及相关法律法规。3.第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因其过错导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议或委托书中约定，原则上不超过合同总金额的____%。3.3第三方责任限额的具体计算方法和赔偿程序，由甲乙双方在合作协议或委托书中明确。4.第三方职责及权限4.1第三方应按照合作协议或委托书的规定，独立、客观、公正地履行职责。4.2第三方的职责包括但不限于：1.4.1.1监督合同履行的进度和质量；1.4.1.2对合同项下的工作进行评估和验收；1.4.1.3提供专业咨询和技术支持；1.4.1.4协助解决合同履行过程中出现的问题。4.3第三方的权限包括但不限于：1.4.3.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；1.4.3.2向甲乙双方提出改进建议；1.4.3.3在必要时，向甲乙双方提出解除合同的建议。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间是合作关系，而非劳动关系或雇佣关系。5.2第三方与甲乙双方各自承担相应的法律责任，互不替代。5.3第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方介入的费用及支付6.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议或委托书中约定。6.2第三方费用的支付方式及时间，由甲乙双方在合作协议或委托书中明确。6.3第三方费用应在合同履行过程中分阶段支付，具体支付比例由甲乙双方协商确定。7.第三方介入的变更及解除7.1第三方介入的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。7.2第三方介入的解除需经甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。7.3第三方介入的变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。8.第三方介入的争议解决8.1第三方在履行职责过程中与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。8.3第三方介入的争议解决机构为____________________。9.第三方介入的保密义务9.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.第三方介入的合同终止10.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议或委托书的规定执行。10.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。10.3第三方介入的合同终止后，甲乙双方应按照本合同规定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息真实有效。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证正反面复印件，确保信息完整无误。3.乙方工作简历要求：提供乙方的工作经历、教育背景、专业技能等相关信息。4.甲方项目简介要求：提供甲方项目的基本情况、研究内容、预期目标等。5.第三方合作协议或委托书要求：提供第三方合作协议或委托书，明确第三方介入的具体事宜。6.工作计划及进度安排要求：提供详细的工作计划及进度安排，包括各阶段任务、时间节点等。7.费用支付凭证要求：提供第三方介入费用的支付凭证，确保支付合法合规。8.工作报告及评估报告要求：提供第三方在履行职责过程中形成的工作报告及评估报告。9.争议解决协议要求：提供甲乙双方在争议解决过程中签订的协议，明确争议解决方式。10.合同变更协议要求：提供合同变更过程中签订的协议，明确变更内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算。1.2未提供乙方工作所需条件责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新提供工作条件、赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1未履行工作职责责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.2违反保密协议责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1因第三方过错导致合同未能履行责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同总金额的____%。3.2第三方违反保密义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未按约定支付乙方工资，乙方提出违约金要求，甲方应支付违约金。2.乙方在工作中泄露甲方项目秘密，甲方发现后，乙方应承担相应的法律责任。3.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致项目进度延误，甲方要求第三方承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年科研机构临时工技术支持聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（被聘用方）基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3合同续签条件4.工作地点及时间4.1工作地点4.2工作时间4.3休息时间5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班费5.4社会保险及公积金6.工作内容及要求6.1技术支持服务内容6.2技术支持服务标准6.3工作成果要求7.技术保密及知识产权7.1技术保密要求7.2知识产权归属8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定12.1不可抗力条款12.2协议附件13.协议签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.1.1甲方名称：科研机构1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：X1.2乙方（被聘用方）基本信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份证号码：2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：临时工技术支持2.2岗位职责2.2.1负责对科研机构内的计算机系统、网络设备进行日常维护与管理；2.2.2及时处理科研机构内部的技术故障，确保设备正常运行；2.2.3配合科研机构开展技术培训与交流活动；2.2.4遵守科研机构的相关规章制度，保守机构秘密。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年4月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：根据科研机构工作需要及乙方表现，经双方协商一致后可续签合同。4.工作地点及时间4.1工作地点：科研机构办公场所4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时4.3休息时间：每周休息一天，具体休息日由甲方安排。5.工资待遇5.1基本工资：人民币X元/月5.2绩效奖金：根据乙方工作表现及完成情况，年终一次性发放绩效奖金，金额为基本工资的%5.3加班费：按照国家及地方相关规定支付加班费5.4社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及公积金6.工作内容及要求6.1技术支持服务内容6.1.1负责计算机系统、网络设备、办公软件的安装、调试与维护；6.1.2及时解决科研机构内部的技术问题，提高工作效率；6.1.3参与科研项目的技术支持工作，协助科研人员完成相关任务；6.1.4参加甲方组织的培训活动，提升自身技能水平。6.2技术支持服务标准6.2.1在接到技术支持申请后，1小时内响应；6.2.2在3小时内解决一般技术问题；6.2.3在24小时内解决复杂技术问题。6.3工作成果要求6.3.1保证科研机构内计算机系统、网络设备的正常运行；6.3.2提高科研机构内部工作效率，降低故障率；6.3.3参与科研项目的技术支持工作，确保项目顺利进行。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日千分之五支付违约金；8.1.2如甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方赔偿损失；8.1.3如甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应责任；8.2.2如乙方在合同期内擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金；8.2.3如乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担法律责任。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同；9.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；9.1.3甲方因故无法履行合同，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1双方解除合同，应提前一个月书面通知对方；9.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险及公积金等费用；9.2.3合同解除后，乙方应将工作交接清楚，确保甲方工作不受影响。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同修改应经双方协商一致；11.2.2修改后的合同条款应作为原合同的附件。12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担责任；12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2协议附件12.2.1.1工作职责说明书12.2.2.工资支付表12.2.3.社会保险及公积金缴纳明细13.协议签署13.1签署时间：2024年3月20日13.2签署地点：科研机构会议室13.3签署人员13.3.1甲方代表：X13.3.2乙方代表：X14.合同附件14.1附件1：工作职责说明书14.2附件2：工资支付表14.3附件3：社会保险及公积金缴纳明细第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、服务商等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方根据工作需要聘请第三方提供服务；15.2.1.2乙方因自身原因聘请第三方协助完成工作；15.2.1.3争议解决过程中，双方同意由第三方进行调解或仲裁。15.3第三方的责任15.3.1第三方在本合同项下的责任限于其提供服务或参与活动所涉及的直接责任，不包括因其服务或活动导致的间接损失。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据合同约定或法律规定，要求甲方或乙方支付相关费用；15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。15.5第三方的义务15.5.1第三方应按照合同约定或法律规定，履行其职责；15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.甲乙方的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；16.1.2甲方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务；16.1.3甲方应将第三方的服务费用纳入本合同的费用预算。16.2乙方额外条款16.2.1乙方在引入第三方时，应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力；16.2.2乙方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利和义务；16.2.3乙方应将第三方的服务费用纳入本合同的费用预算。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额为人民币X万元；17.1.2如第三方因自身原因导致甲方或乙方的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务合同约定；18.1.2第三方在执行本合同时，应遵守甲方的指导和要求。18.2第三方与乙方18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务合同约定；18.2.2第三方在执行本合同时，应遵守乙方的指导和要求。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方在执行本合同时，应同时遵守甲方和乙方的指导和要求；18.3.2第三方在执行本合同时，应确保其行为不违反本合同的约定。19.争议解决19.1如第三方介入本合同履行过程中产生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；19.2协商不成的，争议解决方式可参照第十条“争议解决”的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：明确列出乙方在合同期间应承担的具体工作职责和任务，包括但不限于技术支持服务内容、工作成果要求等。说明：该说明书将作为乙方工作评估和绩效考核的依据。2.工资支付表详细要求：列出乙方每月的基本工资、绩效奖金、加班费等各项工资构成及支付时间。说明：该支付表将作为乙方工资发放的依据。3.社会保险及公积金缴纳明细详细要求：列出乙方每月应缴纳的社会保险及公积金金额，以及缴纳时间和方式。说明：该明细将作为乙方社会保险及公积金缴纳的记录。4.第三方服务合同详细要求：如引入第三方，需详细列出第三方服务合同的主要内容，包括服务内容、费用、期限等。说明：该合同将作为第三方提供服务的依据。5.争议解决协议详细要求：如发生争议，需详细列出争议解决的方式和程序。说明：该协议将作为解决争议的指导文件。6.保密协议详细要求：明确约定双方在合同履行过程中应保守的商业秘密和隐私。说明：该协议将作为保护双方商业利益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应按每日千分之五支付违约金，并承担因违约给乙方造成的直接经济损失。示例：若甲方在一个月内未支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金及相应损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失。责任认定：乙方应承担因违约给甲方造成的直接经济损失。示例：若乙方因工作失误导致甲方项目延期，乙方应承担项目延期造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定履行服务义务，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担因违约给甲方或乙方造成的直接经济损失。示例：若第三方在提供服务过程中出现重大技术失误，导致甲方项目无法按时完成，第三方应承担相应损失。4.合同解除违约责任认定违约行为：甲方或乙方擅自解除合同。责任认定：擅自解除合同的一方应支付对方相当于一个月工资的违约金。示例：若乙方在合同期内擅自离职，乙方应支付甲方相当于一个月工资的违约金。全文完。二零二四年科研机构临时工技术支持聘用协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订日期1.4协议签订地点2.定义与解释2.1相关术语定义2.2术语解释3.聘用人员信息3.1聘用人员姓名3.2聘用人员性别3.3聘用人员年龄3.4聘用人员身份证号码3.5聘用人员学历3.6聘用人员专业3.7聘用人员联系电话4.聘用岗位与职责4.1聘用岗位名称4.2聘用岗位职责4.3工作内容4.4工作地点5.聘用期限5.1起始日期5.2结束日期5.3试用期5.4延长或缩短期限6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息日安排6.3加班制度7.薪酬与福利7.1基本工资7.2奖金制度7.3社会保险7.4其他福利8.约束与保密8.1约束条款8.2保密条款9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.其他12.1其他相关事项12.2其他约定13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.2协议签订双方：1.3协议签订日期：二零二四年X月X日。1.4协议签订地点：中华人民共和国省市科研机构。2.定义与解释2.1相关术语定义：2.1.1“临时工”：指根据科研机构工作需要，临时聘用的人员。2.1.2“技术支持”：指被聘用方在科研机构内部提供的技术支持和协助工作。2.1.3“保密信息”：指科研机构在业务活动中涉及的商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。2.2术语解释：2.2.1“保密信息”包括但不限于科研机构的研究成果、技术资料、客户信息、财务数据等。3.聘用人员信息3.1聘用人员姓名：X。3.2聘用人员性别：男/女。3.3聘用人员年龄：岁。3.4聘用人员身份证号码：。3.5聘用人员学历：。3.6聘用人员专业：。3.7聘用人员联系电话：X。4.聘用岗位与职责4.1聘用岗位名称：技术支持工程师。4.2聘用岗位职责：4.2.1负责科研机构内部计算机系统的维护和故障排除。4.2.2提供科研机构内部软件的安装、配置和升级服务。4.2.3协助科研机构进行网络设备的安装、调试和维护。4.2.4参与科研机构的技术培训活动，提高科研机构的技术水平。4.3工作内容：4.3.1负责科研机构内部计算机设备的日常维护。4.3.2负责科研机构内部网络设备的日常维护。4.3.3负责科研机构内部软件的安装、配置和升级。4.3.4负责科研机构内部技术问题的解答和解决。4.4工作地点：科研机构所在地。5.聘用期限5.1起始日期：二零二四年X月X日。5.2结束日期：二零二五年X月X日。5.3试用期：一个月。5.4延长或缩短期限：经双方协商一致，可对聘用期限进行延长或缩短。6.工作时间与休息6.1工作时间安排：每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息日安排：每周六、日休息。6.3加班制度：按照国家有关法律法规执行。7.薪酬与福利7.1基本工资：人民币元/月。7.2奖金制度：根据科研机构的规章制度执行。7.3社会保险：按照国家有关法律法规，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.4其他福利：按照科研机构的规章制度执行。8.约束与保密8.1约束条款：8.1.1被聘用方应遵守国家法律法规和科研机构的规章制度。8.1.2被聘用方应保守科研机构的商业秘密和保密信息，未经允许不得向任何第三方泄露。8.1.3被聘用方应按照科研机构的要求，完成分配的工作任务。8.1.4被聘用方不得从事与科研机构业务相竞争的活动。8.2保密条款：8.2.1被聘用方对本协议及履行过程中所知悉的科研机构的保密信息负有保密义务。8.2.2保密期限自协议签订之日起至保密信息公开或保密义务解除之日止。8.2.3被聘用方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决协议履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向聘用方所在地的人民法院提起诉讼。10.解除与终止10.1解除条件：10.1.1被聘用方严重违反本协议约定的义务；10.1.2被聘用方因个人原因无法履行本协议；10.1.3科研机构因业务调整或合同期满等原因需要解除协议。10.2终止条件：10.2.1协议约定的期限届满；10.2.2双方协商一致解除协议；10.2.3出现不可抗力情况，致使协议无法履行。10.3解除与终止程序：10.3.1双方应提前X天以书面形式通知对方；10.3.2解除或终止协议后，双方应结清工资、福利待遇等费用；10.3.3被聘用方应归还科研机构提供的设备、资料等。11.不可抗力11.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理：11.2.1发生不可抗力事件，致使本协议无法履行时，双方应及时通知对方；11.2.2不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；11.2.3不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。12.其他12.1其他相关事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2其他约定：双方对本协议的修改、补充、解释和补充协议，均应以书面形式进行。13.合同生效13.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1被聘用方个人信息表；14.1.2薪酬福利明细表；14.1.3保密协议；14.1.4其他双方认为需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念与界定1.1第三方的概念：本合同中的第三方指除甲乙双方以外的，为协议履行提供辅助服务、咨询、中介或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的界定：第三方包括但不限于中介机构、技术顾问、法律顾问、审计机构、保险公司等。2.第三方的责权利2.1责任：第三方应按照本合同的约定，履行其职责，并对因自身原因导致的责任承担相应法律责任。2.2权利：第三方有权根据本合同的约定，获得相应的报酬和权益。2.3利益：第三方应在本合同约定的范围内，维护甲乙双方的合法权益。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分：3.1.1第三方与甲方的关系基于合同或协议，第三方应向甲方提供相应的服务。3.1.2第三方对甲方负责，甲方对第三方的行为进行监督和指导。3.2第三方与乙方的划分：3.2.1第三方与乙方的关系基于合同或协议，第三方应向乙方提供相应的服务。3.2.2第三方对乙方负责，乙方对第三方的行为进行监督和指导。3.3第三方与甲乙双方的关系：3.3.1第三方在甲乙双方的共同授权下，履行本合同的约定。3.3.2第三方应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入后的额外条款4.1第三方介入的审批：4.1.1甲乙双方同意第三方介入前，应向对方提交第三方介入的申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。4.1.2双方应在本合同约定的期限内对第三方介入申请进行审议，并作出是否同意的决定。4.2第三方介入的职责：4.2.1第三方应根据本合同的约定，履行其职责，并对因自身原因导致的责任承担相应法律责任。4.2.2第三方应配合甲乙双方的工作，不得损害甲乙双方的合法权益。4.3第三方介入的报酬：4.3.1第三方介入的报酬应根据双方协商一致的原则确定。4.3.2第三方介入的报酬应在合同中明确约定。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方在本合同项下的责任，不得超过其依据本合同所收取的报酬。5.1.2第三方因违反本合同约定而给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任免除：5.2.1第三方在履行本合同过程中，因不可抗力或其他无法预见、无法避免、无法克服的原因导致损失，不负赔偿责任。5.2.2第三方在履行本合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导