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电子产品人才引进居间合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、人才引进描述1.人才信息人才信息应符合甲方特定的职位要求。2.人才质量要求乙方保证所提供的人才具备真实的工作经历和技能,并提供相关证明文件。乙方应确保所推荐人才在正常工作条件下,能够满足甲方的工作需求,包括但不限于技术能力、沟通能力、团队合作能力等方面的要求。乙方保证所推荐人才在加入甲方后,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因人才质量问题导致的工程故障或性能下降。二、人才数量与费用1.人才数量甲方预计引进的人才数量如下:人才1:数量为______名。人才2(如有):数量为______名。实际引进数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在人才引进启动前______天(具体时长)发出。2.人才推荐费用人才1的推荐费用为______元/人,人才2(如有)的推荐费用为______元/人。本合同人才推荐总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际引进数量和相应费用结算为准。三、引进时间与流程1.引进时间乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批人才信息提交给甲方。对于后续人才信息(如有),乙方应根据甲方需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内提交。2.引进流程乙方应根据甲方提供的职位需求,推荐合适的人才,并进行初步筛选。甲方对乙方推荐的人才进行面试和评估。甲方确定引进人才后,乙方负责办理相关手续,包括但不限于合同签订、入职培训等。四、服务与保障1.服务要求乙方应提供全程的人才引进服务,包括但不限于人才推荐、面试评估、合同签订等。乙方应确保人才引进过程中信息的保密性,不得泄露甲方的商业秘密。2.保障措施乙方保证所推荐的人才在正常工作条件下,能够满足甲方的工作需求,如出现人才不符合要求的情况,乙方应负责更换或退还相关费用。乙方在人才引进过程中,如违反合同约定,应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方推荐的人才进行面试和评估,如发现人才不符合要求,有权拒绝引进。有权根据公司发展需求调整人才引进计划,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内接收乙方推荐的人才,并按照合同约定支付推荐费用。为乙方提供必要的工作配合,如协助办理入职手续等。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求推荐人才后,有权要求甲方按照约定支付推荐费用。如因甲方原因导致人才引进延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、数量和质量推荐人才。对甲方提供的与人才相关的公司信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。六、人才评估与筛选1.评估方式乙方应在推荐人才前对人才进行初步评估,确保人才符合甲方的要求。甲方在收到人才信息后的______个工作日内(具体时长)进行面试和评估,可以采用面试或笔试的方式。2.筛选标准筛选标准以本合同约定的职位要求、技能水平、工作经验以及个人素质为准。如筛选不合格,甲方应在筛选后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人才等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据人才引进进度,在乙方按照甲方要求推荐一定数量的人才后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有人才推荐且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付推荐费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝引进符合要求的人才,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于推荐费用、人才招聘费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量推荐人才,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的人才不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的人才,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因人才质量问题给甲方公司造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于人才信息、推荐过程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方
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