2025年上市公司招聘录用劳动合同模板（2篇）

2025年上市公司招聘录用劳动合同模板本协议由雇主（以下称“公司”）和雇员（以下称“员工”）共同签署。1.职位与薪酬公司将在面试并确认员工适合的岗位后，根据公司运营状况与员工达成就业意向，明确员工的职位、薪资、福利等具体事项。2.工作时间员工的工作时间将由公司依据项目需求及员工的个人情况来安排，员工需按时履行工作职责，不得无故缺勤。3.工作职责员工需认真执行公司分配的工作任务，确保项目管理与执行的效率，同时维护公司的专业形象和客户关系。4.职业责任员工必须严格遵守公司的规章制度，不得违反公司管理规定，否则公司有权根据具体情况采取相应措施。5.薪酬与福利公司将依据员工的工作表现和业绩支付薪酬，并提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。6.保密协议自签订本协议之日起，员工应严格遵守公司的保密规定，不得泄露任何商业机密，否则将面临法律追责。7.终止条款本协议自员工入职之日起生效，直至双方协商一致解除关系或协议自然终止。合同解除时，双方应按照规定办理离职手续。8.争议解决如在工作期间出现争议，双方应首先尝试通过友好协商解决，若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。双方签署本协议即表示对所有条款的接受和遵守，本协议具有法律效力。2025年上市公司招聘录用劳动合同模板（二）劳动合同甲方：上市公司名称乙方：劳动者姓名鉴于《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿、协商一致，就甲方聘用乙方担任某职务事宜，达成如下劳动合同：一、合同目的甲方根据业务发展需要，聘用乙方担任某职务。乙方同意接受甲方聘用，并按甲方要求完成相关工作。二、工作内容1.乙方的主要工作职责为：____。2.乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方管理，服从甲方安排。三、试用期1.本合同设定试用期，期限为：____。2.试用期内，甲方有权依据乙方表现决定是否继续聘用，无需提前通知乙方并支付赔偿；乙方亦有权随时提出终止合同。3.试用期满后，若双方均未提出终止合同，则本合同转为正式合同。四、工资待遇1.乙方工资待遇由甲方根据乙方工作表现及市场行情确定。2.乙方工资以月薪形式支付，支付时间及方式遵循国家相关规定。五、工作时间与休假1.乙方工作时间为标准工时制，具体安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方享有法定节假日及年假，具体休假时间及政策遵循国家及甲方相关规定。六、社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并从乙方工资中扣除相应个人部分。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、带薪年假等，具体政策遵循甲方公司规定。七、保密义务与竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后，均有义务保守甲方商业秘密及相关机密信息，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。八、合同终止1.合同期满后，若双方均未提出终止合同，则本合同继续有效执行。2.本合同在以下情况下可提前终止：a.乙方严重违反合同约定；b.乙方长期未能履行合同约定职责；c.甲方因业务需要，与乙方协商一致解除合同。九、紧急情况处理在发生紧急情况时，甲方有权采取必要措施保护乙方及甲方安全。十、争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方