二零二五年度劳动合同终止社保关系确认证明模板_第1页
二零二五年度劳动合同终止社保关系确认证明模板_第2页
二零二五年度劳动合同终止社保关系确认证明模板_第3页
二零二五年度劳动合同终止社保关系确认证明模板_第4页
二零二五年度劳动合同终止社保关系确认证明模板_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度劳动合同终止社保关系确认证明模板甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、劳动合同终止确认1.乙方与甲方签订的劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.经双方协商一致,现确认自______年______月______日起终止乙方与甲方之间的劳动合同关系。3.合同终止后,乙方应按照国家及地方相关政策规定,办理社会保险关系转移或终止手续。二、社会保险关系确认1.乙方在劳动合同期间,已按照国家及地方相关政策规定缴纳了社会保险费。2.现确认,自劳动合同终止之日起,乙方的社会保险关系如下:养老保险:______医疗保险:______失业保险:______工伤保险:______生育保险:______3.乙方需在合同终止之日起______个工作日内,向甲方提供由社会保险经办机构出具的社会保险关系终止证明。三、工作交接及资料归还1.乙方应按照甲方要求,在合同终止之日起______个工作日内完成工作交接,包括但不限于:归还甲方提供的所有文件、资料、工具等;移交正在进行或已完成的业务;清理工作场所,确保交接后场地整洁;2.甲方应对乙方完成的工作交接进行验收,并出具书面验收证明。四、经济补偿及其他事项1.乙方在劳动合同终止前,应按照国家及地方相关政策规定,享受相应的经济补偿。2.甲方应在合同终止之日起______个工作日内,按照国家及地方相关政策规定,向乙方支付经济补偿。3.合同终止后,双方应保持友好关系,不得对对方进行任何形式的诽谤、诬告等行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的劳动合同终止确认证明进行审核,如发现证明不符合要求,有权要求乙方重新提供。有权根据相关法律法规调整终止社保关系的时间节点,但应提前通知乙方。义务:在合同规定的时间内确认终止社保关系,并按照规定向乙方支付相关补偿。为乙方办理终止社保关系提供必要的协助,如提供相关证明材料等。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供劳动合同终止确认证明后,有权要求甲方按照约定办理终止社保关系手续。如因甲方原因导致终止社保关系延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间提供劳动合同终止确认证明。对甲方提供的与终止社保关系相关的个人信息保密,不得泄露给第三方。六、确认证明的提供与审核1.提供方式乙方应在劳动合同终止之日起______个工作日内向甲方提供书面劳动合同终止确认证明。甲方在收到证明后的______个工作日内进行审核,审核内容包括证明的真实性、完整性等。2.审核标准审核标准以本合同约定的劳动合同终止确认证明内容以及国家相关法律法规为准。如审核不合格,甲方应在审核后______个工作日内通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内提供符合要求的证明。七、办理手续与期限1.办理手续甲方应在收到乙方提供的劳动合同终止确认证明后______个工作日内,按照规定办理终止社保关系手续。乙方应在甲方办理手续的过程中提供必要的协助,如提供身份证明等。2.办理期限办理终止社保关系的期限为______个工作日,如因特殊情况需要延长,双方应另行协商一致。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未在规定期限内办理终止社保关系手续,每逾期一天,应按照规定向乙方支付违约金。如甲方无故拖延终止社保关系,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于经济补偿金等。2.乙方违约责任若乙方未在规定期限内提供劳动合同终止确认证明,每逾期一天,应按照规定向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。如乙方提供的劳动合同终止确认证明不符合要求,应负责重新提供符合要求的证明,并按照规定向甲方支付违约金。九、劳动合同终止确认证明的变更与解除1.变更本劳动合同终止确认证明的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本证明的组成部分,具有与本证明同等的法律效力。2.解除除本证明约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本证明。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本证明,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本证明所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本证明义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决本证明的履行问题,如变更证明内容或解除证明等。十一、争议解决1.协商本证明履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行本证明过程中知悉的对方个人信息、终止社保关系的相关信息以及其他机密信息(包括但不限于终止原因、补偿金额等)予以保密。2.保密期限保密期限自本证明签订之日起至本证明履行完毕后______年(具体时长)止。十三、证明生效与有效期1.生效本劳动合同终止确认证明自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本劳动合同终止确认证明有效期自生效之日起至双方权利义务履行完

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论