二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释与补充2.合同双方2.1双方基本信息2.2乙方培训师资力量2.3乙方培训设备设施3.培训课程设置3.1培训课程大纲3.2培训教材与资料3.3培训教学方法与评估4.培训时间安排4.1培训期限4.2培训时间分配4.3培训地点安排5.培训人员要求5.1报名资格5.2参加培训人员的数量与比例5.3参训人员的培训前准备工作6.培训费用6.1培训费用总额6.2费用构成6.3付款方式与时间7.输出人才的质量保证7.1质量标准7.2人才培养效果评估7.3质量跟踪与反馈8.输出人才的输出方式8.1输出渠道8.2输出流程8.3输出保障9.合作关系与责任9.1合作内容与目标9.2双方权利与义务9.3违约责任与争议解决10.保密条款10.1保密范围10.2保密措施10.3违反保密义务的责任11.合同的生效、变更与终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止条件12.违约责任12.1违约行为与判定12.2违约责任的承担12.3违约损害赔偿13.合同争议的解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构14.其他条款14.1适用法律与争议解决管辖地14.2合同份数14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“门窗行业”指从事门窗设计、生产、销售、安装及售后服务等相关业务的行业。1.1.2“人才”指具备门窗行业所需的专业知识、技能和素质的人员。1.1.3“培训”指乙方为甲方提供的专业知识和技能培训。1.1.4“输出”指乙方将培训合格的人才推荐给甲方或甲方指定的单位。1.2解释与补充1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2双方对本合同内容有歧义或需补充的，可另行签订补充协议。2.合同双方2.1双方基本信息2.1.1甲方：[甲方全称]2.1.2乙方：[乙方全称]2.2乙方培训师资力量2.2.1乙方应具备一支具备丰富门窗行业经验和专业知识的师资队伍。2.2.2乙方师资队伍中，高级职称人员比例不低于30%。2.3乙方培训设备设施2.3.1乙方应提供满足培训需求的教室、实验室、实习基地等设施。2.3.2培训设备设施应满足国家相关标准和行业要求。3.培训课程设置3.1培训课程大纲3.1.1培训课程应包括门窗设计、生产、销售、安装及售后服务等模块。3.1.2课程内容应结合门窗行业发展趋势和市场需求。3.2培训教材与资料3.2.1乙方应提供符合国家标准的教材和资料。3.2.2教材和资料应包含门窗行业最新技术、工艺和规范。3.3培训教学方法与评估3.3.1培训采用理论教学、实践教学、案例分析等多种教学方法。3.3.2培训结束后，乙方应对参训人员进行考核，考核合格者颁发培训证书。4.培训时间安排4.1培训期限4.1.1培训期限为[培训期限]，具体时间安排由双方协商确定。4.2培训时间分配4.2.1理论教学时间占总培训时间的60%，实践教学时间占总培训时间的40%。4.3培训地点安排4.3.1培训地点为[培训地点]，具体地址由双方协商确定。5.培训人员要求5.1报名资格5.1.2参训人员应具备一定的门窗行业基础知识。5.2参加培训人员的数量与比例5.2.1参训人员数量为[参训人员数量]，男女比例不限。5.3参训人员的培训前准备工作5.3.1参训人员应提前了解培训课程内容，做好学习准备。5.3.2参训人员应遵守培训纪律，积极参加培训活动。6.培训费用6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额为[培训费用总额]元。6.2费用构成6.2.1培训费用包括教材费、资料费、师资费、场地费等。6.3付款方式与时间6.3.1甲方应在合同签订后[付款时间]内支付培训费用总额的50%。6.3.2培训结束后，甲方应在[付款时间]内支付剩余的50%培训费用。8.输出人才的质量保证8.1质量标准8.1.1输出人才应具备门窗行业所需的专业知识和技能。8.1.2输出人才应通过乙方组织的考核，合格率不低于95%。8.2人才培养效果评估8.2.1乙方应定期对培训效果进行评估，评估结果作为改进培训工作的重要依据。8.2.2甲方有权对乙方提供的人才进行试用，试用期不少于[试用期]。8.3质量跟踪与反馈8.3.1乙方应对输出人才的工作表现进行跟踪，收集甲方反馈意见。8.3.2双方应定期召开会议，讨论人才培养和输出工作，及时解决问题。9.输出人才的输出方式9.1输出渠道9.1.1乙方通过推荐信、面试等方式，将合格人才推荐给甲方。9.1.2乙方负责协调甲方与人才之间的沟通，确保输出过程顺利进行。9.2输出流程9.2.1乙方在收到甲方需求后，及时组织人才推荐。9.2.2甲方对乙方推荐的人才进行面试，确定最终人选。9.3输出保障9.3.1乙方保证输出人才的真实性和专业性。9.3.2乙方对输出人才在甲方的工作进行必要的指导和协助。10.合作关系与责任10.1合作内容与目标10.1.1双方合作内容为门窗行业人才培训与输出。10.1.2合作目标为提高甲方人才队伍素质，促进甲方业务发展。10.2双方权利与义务10.2.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才。10.2.2乙方有义务按照合同约定进行人才培训与输出。10.3违约责任与争议解决10.3.1如一方违约，应承担相应的违约责任。10.3.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会]仲裁。11.保密条款11.1保密范围11.1.1本合同涉及的商业秘密和技术秘密。11.1.2双方在合作过程中知悉的对方商业计划、财务状况、技术资料等。11.2保密措施11.2.1双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。11.2.2保密信息的存储、使用、传输应符合国家相关法律法规。11.3违反保密义务的责任11.3.1如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自[生效日期]起生效。12.2合同变更12.2.1双方协商一致，可对本合同进行变更。12.3合同终止条件12.3.1合同约定的培训期限届满。12.3.2双方协商一致，解除本合同。12.3.3一方违约，另一方有权解除本合同。13.违约责任13.1违约行为与判定13.1.1一方未履行本合同约定的义务，视为违约。13.1.2违约行为的判定依据本合同约定及国家相关法律法规。13.2违约责任的承担13.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约损害赔偿13.3.1违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。13.3.2违约方还应赔偿对方为追究违约责任所支出的合理费用。14.合同争议的解决14.1争议解决方式14.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。14.2争议解决程序14.2.1协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3争议解决机构14.3.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念界定1.1“第三方”是指在甲方和乙方之间提供中介服务、技术咨询、法律顾问等辅助服务，或者作为独立评估机构、担保机构等参与本合同履行的一方。1.2第三方可以是个人，也可以是法人或其他组织。2.第三方介入的目的和条件2.1第三方介入本合同的目的是为了确保合同的履行、提高服务质量或解决合同履行过程中的问题。2.2.1双方协商一致。2.2.2第三方具备相应的资质和能力。2.2.3第三方的介入不违反国家法律法规。3.第三方介入的具体方式和内容3.1第三方介入的具体方式包括但不限于：3.1.1作为中介方，协助甲方和乙方达成交易。3.1.2作为技术咨询方，提供技术支持和咨询服务。3.1.3作为法律顾问，提供法律咨询和风险评估。3.1.4作为独立评估机构，对培训效果和人才输出进行评估。3.1.5作为担保机构，对培训费用和人才质量进行担保。4.第三方责权利的划分4.1第三方权利4.1.1获取报酬。4.1.2根据合同约定，行使相关权利。4.1.3对介入事项有知情权和表达意见的权利。4.2第三方义务4.2.1严格履行合同约定。4.2.2保守合同双方的商业秘密。4.2.3按时、保质完成工作。4.2.4对因其工作导致合同一方受损的，承担相应责任。4.3第三方责任限额4.3.1第三方的责任限额根据合同约定或双方协商确定。4.3.2如无特别约定，第三方的责任限额为本合同培训费用总额的[责任限额比例]%。5.甲乙方在第三方介入时的额外条款5.1甲方的额外条款5.1.1甲方应确保第三方提供的服务不违反国家法律法规和行业规范。5.1.2甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和工作计划。5.1.3甲方应承担因第三方介入产生的合理费用。5.2乙方的额外条款5.2.1乙方应确保第三方提供的服务不侵犯甲方的合法权益。5.2.2乙方应与第三方协商，确保其服务的质量满足合同要求。5.2.3乙方应配合甲方监督第三方的工作。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方6.1.1第三方应服从甲方的管理，按照甲方的要求提供服务。6.1.2甲方有权要求第三方对其服务进行解释和说明。6.2第三方与乙方6.2.1第三方应按照乙方的指导和服务要求开展工作。6.2.2乙方应负责监督第三方的服务质量。6.3第三方与其他各方6.3.1第三方应尊重其他各方的合法权益。6.3.2第三方应按照合同约定履行职责，不得损害其他各方的利益。7.第三方介入后的合同变更7.1当第三方介入本合同后，如需变更合同内容，需经三方协商一致。7.2变更后的合同仍以本合同为主体，第三方介入部分的条款为补充。8.第三方介入后的合同解除8.1如第三方违反合同约定或因其原因导致合同无法履行，任何一方有权解除合同。8.2第三方介入合同解除后，甲乙方应根据本合同约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括课程名称、课程内容、教学目标、教学方法、考核方式等。说明：培训课程大纲是培训实施的重要依据，应详细列出每门课程的具体信息。2.附件二：培训教材与资料清单详细要求：列出所有教材和资料的名称、版本、作者、出版社等信息。说明：教材和资料是培训内容的重要组成部分，应确保其质量符合培训要求。3.附件三：培训师资队伍名单详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验等信息。说明：师资队伍是培训质量的关键，应确保师资具备相应的专业能力和教学经验。4.附件四：培训场地设施清单详细要求：包括教室、实验室、实习基地等场地的名称、位置、设施情况等信息。说明：培训场地设施是培训顺利进行的基础，应确保其满足培训需求。5.附件五：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、金额、支付方式等信息。说明：培训费用明细是双方签订合同的重要依据，应确保费用的透明和合理。6.附件六：培训人员名单详细要求：包括参训人员姓名、性别、年龄、学历、工作经验等信息。7.附件七：培训考核结果详细要求：包括参训人员姓名、考核科目、考核成绩等信息。说明：培训考核结果是评价培训效果的重要依据，应确保考核的公正和客观。8.附件八：输出人才名单详细要求：包括输出人才姓名、性别、年龄、学历、工作经验等信息。说明：输出人才名单是合同履行的重要成果，应确保输出人才的质量和数量。9.附件九：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、方式、责任、权利等内容。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的重要文件，应确保协议的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付培训费用。提供的培训场地设施不符合要求。未按照合同约定提供培训人员。1.2乙方违约行为：未按时提供培训课程大纲、教材、师资等。培训质量不符合合同约定。未按时输出合格人才。1.3第三方违约行为：未按时完成工作。提供的服务不符合要求。泄露商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的[违约金比例]%。提供的培训场地设施不符合要求，应承担相应的赔偿责任。未按照合同约定提供培训人员，应向乙方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。2.2乙方违约责任：未按时提供培训课程大纲、教材、师资等，应向甲方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。培训质量不符合合同约定，应承担相应的赔偿责任。未按时输出合格人才，应向甲方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。2.3第三方违约责任：未按时完成工作，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。提供的服务不符合要求，应承担相应的赔偿责任。泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。3.2乙方提供的培训师资不符合要求，导致培训质量下降，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。3.3第三方未按时完成评估工作，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为评估费用总额的10%。全文完。二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方地址及联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标及预期成果2.3培训时间安排3.培训师资与教材3.1培训师资配备3.2教材及资料提供4.培训方式与地点4.1培训方式4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2支付方式及时间6.培训考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果处理7.人才输出与就业服务7.1人才输出方式7.2就业服务内容7.3就业服务期限8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资介绍12.3附件三：培训费用明细13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1甲方：门窗制造1.1.2乙方：职业技能培训学校1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3双方地址及联系方式1.3.1甲方地址：市区路号1.3.3乙方地址：市区路号2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.1.1门窗制作与工艺2.1.2门窗设计与绘图2.1.3门窗市场营销与管理2.1.4门窗生产设备操作与维护2.2培训目标及预期成果2.2.1使学员掌握门窗行业相关知识与技能2.2.3学员培训结业后达到中级技能水平2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：6个月2.3.2理论教学时间：4个月2.3.3实践操作时间：2个月3.培训师资与教材3.1培训师资配备3.1.1甲方委派具备丰富行业经验的专业人员担任主讲教师3.1.2乙方委派教学管理团队负责课程安排、教学质量监控等工作3.2教材及资料提供3.2.2甲方提供实际生产案例及设备操作手册4.培训方式与地点4.1培训方式4.1.1理论授课：采用集中授课、远程网络教学相结合的方式4.1.2实践操作：在甲方指定的生产基地进行实操培训4.2培训地点4.2.1理论授课地点：市区路号培训教室4.2.2实操培训地点：市区路号生产基地5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.1.1教材及资料费用5.1.2场地及设备租赁费用5.1.3师资费用5.2支付方式及时间5.2.1乙方开具正式发票5.2.2甲方于收到发票后30个工作日内支付全部培训费用6.培训考核与评价6.1考核方式6.1.1理论考核：采用闭卷考试形式6.1.2实践操作考核：实际操作及作品评审6.2评价标准6.2.1理论考核：80分为合格，90分为优秀6.2.2实践操作考核：85分为合格，90分为优秀6.3考核结果处理6.3.1学员考核合格，颁发甲方与乙方共同认可的结业证书6.3.2学员考核不合格，允许补考一次，补考仍不合格者，乙方有权终止培训协议8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方公司机密，包括但不限于产品技术、经营策略、客户信息等；8.1.2乙方培训课程资料，包括但不限于讲义、案例、内部资料等；8.2保密期限8.2.1本保密条款的保密期限自合同生效之日起计算，至甲方或乙方解除本合同之日止；8.2.2解除合同后，双方仍需继续保密上述内容两年。8.3违约责任8.3.1任何一方违反本保密条款，未遵守保密义务的，应立即停止违约行为，并向对方支付违约金；8.3.2违约金数额为泄露信息所涉及金额的10倍，最低不少于人民币10万元。9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；9.1.2违约方应承担由此给对方造成的损失，包括直接经济损失和合理费用。9.2争议解决方式9.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决；9.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除本合同；10.1.2因不可抗力导致本合同无法履行；10.1.3一方违约导致本合同无法履行；10.2合同终止条件10.2.1合同履行完毕；10.2.2合同约定的解除条件成就；10.2.3本合同被依法撤销或无效。11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章；11.1.2甲方支付首期培训费用；11.2合同期限11.2.1本合同自生效之日起至2005年12月31日止。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资介绍12.3附件三：培训费用明细12.4附件四：学员录取标准13.其他约定事项13.1双方在培训过程中应互相尊重，遵守国家法律法规及培训纪律；13.2学员应按照规定时间参加培训，如因故迟到、早退，按相关规定处理；13.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署与生效日期14.1签署日期：2005年5月10日14.2生效日期：合同双方签署盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术供应商等。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于培训课程的开发、师资力量的引入、学员就业推荐等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件16.1.1第三方介入必须经甲乙双方协商一致；16.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同约定的服务要求；16.1.3第三方应提供合法有效的营业执照或其他相关证明文件。16.2程序16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并与第三方进行初步沟通；16.2.2双方共同评估第三方的资质和能力，确定合作意向；16.2.3甲乙双方与第三方签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。17.第三方介入的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量；17.1.2第三方因自身原因导致服务不合格，应承担相应的责任；17.1.3第三方在提供服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；17.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确；18.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用总额；18.3若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追究；19.1.2甲方对第三方的权利和义务，由甲方直接与第三方协商解决。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方的责任，由乙方直接向第三方追究；19.2.2乙方对第三方的权利和义务，由乙方直接与第三方协商解决。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1若第三方在履行职责过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，则甲乙双方按各自的责任比例分担损失；19.3.2甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目标的实现。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1若需变更第三方，甲乙双方应重新签订合作协议，并通知对方；20.1.2第三方变更后，原合作协议中甲乙双方的权利和义务不受影响。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，应提前30日通知甲乙双方；20.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商解决后续事宜，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括课程名称、授课时间、授课教师、课程目标、考核方式等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体内容和安排，确保培训的有序进行。2.附件二：师资介绍详细要求：包括每位教师的姓名、职称、专业背景、教学经验、学员评价等。说明：此附件用于介绍师资力量，增加学员对培训质量的信任。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用的构成、支付方式、支付时间、发票开具要求等。说明：此附件用于明确培训费用的相关事宜，确保双方对费用的理解一致。4.附件四：学员录取标准详细要求：包括报名条件、录取流程、录取结果通知等。说明：此附件用于规范学员的录取过程，确保录取的公平性和透明度。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保合作双方的权益。6.附件六：学员考核结果详细要求：包括学员姓名、考核科目、考核成绩、考核结果等。说明：此附件用于记录学员的考核情况，作为评价学员培训效果的重要依据。7.附件七：学员就业推荐记录详细要求：包括学员姓名、推荐岗位、推荐结果、就业单位等。说明：此附件用于记录学员的就业推荐情况，作为评价培训效果的重要指标。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应按照合同约定支付培训费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例说明：若甲方未在约定支付日期后的30日内支付培训费用，应向乙方支付相当于未支付部分金额的1%作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未按约定提供，应承担相应的责任。示例说明：若乙方未在约定的时间内提供培训课程，导致学员无法按时参加培训，乙方应退还学员相应的培训费用，并支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定履行服务责任认定标准：第三方应按照合作协议履行服务，如未按约定履行，应承担相应的责任。示例说明：若第三方未按约定提供技术支持，导致培训质量下降，第三方应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.违约行为：学员未按时参加培训或违反培训纪律责任认定标准：学员应按时参加培训，遵守培训纪律，如未按时参加或违反纪律，应承担相应的责任。示例说明：若学员无故缺勤超过两次，甲方有权终止培训协议，并要求学员支付已产生费用的50%作为违约金。全文完。二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同3合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二章培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训大纲2.4培训方式2.5培训教材第三章培训师资与学员3.1培训师资要求3.2培训师资名单3.3学员选拔与报名3.4学员人数3.5学员资格第四章培训场地与设施4.1培训场地4.2培训设施4.3培训设备4.4场地使用时间4.5场地使用费用第五章培训时间与安排5.1培训总时长5.2培训周期5.3培训起止时间5.4培训休息日5.5培训进度安排第六章培训费用与支付6.1培训费用总额6.2费用构成6.3付款方式6.4付款时间6.5付款凭证第七章合同履行与变更7.1合同履行要求7.2合同变更条件7.3合同变更程序7.4合同解除条件7.5合同解除程序第八章违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式8.4违约赔偿标准8.5违约争议解决第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序9.4合同终止程序9.5合同解除后的处理第十章保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违反保密义务的责任10.4保密信息的保密期限第十一章法律适用与争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3争议解决机构11.4争议解决费用第十二章合同附件12.1附件一：培训师资名单12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：学员报名表12.4附件四：培训费用明细12.5附件五：其他相关文件第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同签署地点13.3合同份数13.4合同生效日期13.5合同附件效力13.6其他约定事项合同编号202510001第一章合同概述1.1合同签订双方甲方：门窗乙方：人才培训中心1.2合同签订时间2025年1月15日1.3合同生效日期2025年2月1日1.4合同期限自2025年2月1日起至2025年12月31日止1.5合同目的通过本合同，甲方委托乙方对门窗行业人才进行培训，提升甲方员工的专业技能和综合素质，以满足甲方业务发展需求。第二章培训内容与目标2.1培训科目包括门窗设计、生产、安装、维护等专业知识与技能。2.2培训目标使学员掌握门窗行业相关技术，提高工作效率，提升产品质量，增强市场竞争力。2.3培训大纲详见附件一：《2025年度门窗行业人才培训大纲》。2.4培训方式采用理论教学、实操训练、案例分析等多种形式。2.5培训教材选用行业内权威教材，并可根据实际情况进行调整。第三章培训师资与学员3.1培训师资要求3.2培训师资名单详见附件二：《2025年度门窗行业人才培训师资名单》。3.3学员选拔与报名由甲方负责选拔符合培训条件的员工，并提交报名材料。3.4学员人数共计50人。3.5学员资格第四章培训场地与设施4.1培训场地乙方提供培训场地，包括教室、实操室等。4.2培训设施提供必要的培训设备，如电脑、投影仪、工具等。4.3培训设备详见附件三：《2025年度门窗行业人才培训设备清单》。4.4场地使用时间每周一至周五，每天9:0017:00。4.5场地使用费用甲方承担场地使用费用，具体金额以实际发生为准。第五章培训时间与安排5.1培训总时长共计200课时。5.2培训周期每月集中培训2周，共计10个月。5.3培训起止时间2025年2月1日至2025年11月30日。5.4培训休息日每周六、周日及国家法定节假日。5.5培训进度安排详见附件四：《2025年度门窗行业人才培训进度安排表》。第六章培训费用与支付6.1培训费用总额人民币伍拾万元整（￥500,000.00）。6.2费用构成包括师资费、教材费、场地费、设备费等。6.3付款方式甲方分三次支付，具体支付时间及金额如下：（1）合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；（2）培训开始前10个工作日内支付人民币贰拾万元整（￥200,000.00）；（3）培训结束后5个工作日内支付人民币贰拾万元整（￥200,000.00）。6.4付款时间按照上述付款方式的时间节点支付。6.5付款凭证甲方应在付款后5个工作日内向乙方提供付款凭证。第七章合同履行与变更7.1合同履行要求双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。7.2合同变更条件经双方协商一致，可对本合同进行变更。7.3合同变更程序变更内容应以书面形式提出，经双方签字盖章后生效。7.4合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。7.5合同解除程序解除合同应以书面形式通知对方，并说明解除原因。7.6合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照合同约定进行结算；（2）乙方应退还甲方已支付的培训费用；（3）双方应妥善处理培训过程中产生的相关事宜。第八章违约责任8.1违约行为界定（1）甲方未按时支付培训费用的；（2）乙方未按约定提供培训服务的；（3）任何一方未履行合同约定的保密义务的；（4）任何一方未按合同约定进行变更或解除合同的。8.2违约责任承担（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；（2）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为已收取费用的10%；（3）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（4）未按合同约定进行变更或解除合同的，应赔偿对方因此遭受的损失。8.3违约赔偿方式违约赔偿以货币形式支付。8.4违约赔偿标准根据违约行为的具体情况，确定赔偿金额。8.5违约争议解决违约争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满或合同约定的终止条件成就。9.3合同解除程序合同解除应书面通知对方，并说明解除原因。9.4合同终止程序合同终止无需特别程序，但应进行书面确认。9.5合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应按照合同约定进行结算；（2）乙方应退还甲方已支付的培训费用；（3）双方应妥善处理培训过程中产生的相关事宜。第十章保密条款10.1保密信息范围包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务双方应对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.3违反保密义务的责任违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.4保密信息的保密期限自保密信息知悉之日起不少于5年。第十一章法律适用与争议解决11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.3争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二章合同附件12.1附件一：培训师资名单12.2附件二：培训课程安排12.3附件三：学员报名表12.4附件四：培训费用明细12.5附件五：其他相关文件第十三章合同生效及其他13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同签署地点本合同在市区街道大厦楼室签署。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.4合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________签订日期：_________________________附件：略多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导培训内容调整权甲方有权根据市场变化和自身需求，对培训内容进行调整，乙方应予以配合。调整后的培训内容应书面通知乙方，并经双方协商一致后执行。1.2甲方指定培训师资权甲方有权指定培训师资，乙方应按照甲方的要求提供符合资质的师资。若甲方指定的师资不符合要求，乙方应承担相应的责任。1.3甲方主导学员选拔与培训进度甲方负责选拔学员，并确定培训进度。乙方应按照甲方的要求，安排学员参加培训，并确保培训进度符合甲方要求。1.4甲方提供培训所需资料甲方应向乙方提供培训所需的资料，包括但不限于公司背景、产品资料、市场分析等。乙方应确保这些资料的安全性和保密性。1.5甲方承担培训费用甲方承担本合同约定的全部培训费用，包括师资费、场地费、教材费等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导培训课程设置权乙方有权根据行业发展趋势和甲方需求，自主设置培训课程，甲方应予以支持。课程设置应保证培训质量，提高学员技能。2.2乙方主导培训师资选拔权乙方负责选拔培训师资，并确保师资具备相关资质和经验。甲方应参与师资选拔过程，提出合理意见。2.3乙方主导培训进度安排权乙方负责制定培训进度计划，并确保培训按计划进行。甲方应关注培训进度，并及时提供反馈意见。2.4乙方提供培训所需设施设备乙方负责提供培训所需的场地、设备、教材等，确保培训环境舒适、设施齐全。2.5乙方承担培训服务质量责任乙方应对培训服务质量负责，确保培训效果达到预期目标。若培训效果不达预期，乙方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介参与培训过程若本合同涉及第三方中介，中介方有权参与培训过程，对培训效果进行监督和评估。3.2第三方中介费用承担第三方中介费用由甲方承担，具体金额根据中介服务内容协商确定。3.3第三方中介责任第三方中介应按照合同约定履行职责，确保培训顺利进行。若因中介方原因导致培训出现问题，中介方应承担相应责任。3.4第三方中介保密义务第三方中介应遵守保密义务，对培训过程中获取的甲方信息负有保密责任。3.5第三方中介变更合同若第三方中介需要变更合同内容，应提前通知甲乙双方，并经双方协商一致后执行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训师资名单2.附件二：培训课程安排3.附件三：学员报名表4.附件四：培训费用明细5.附件五：其他相关文件（如培训大纲、设备清单等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务。任何一方未履行合同约定的保密义务。任何一方未按合同约定进行变更或解除合同。2.违约行为认定：甲方未按时支付培训费用，以甲方未在约定付款时间内支付培训费用为准。乙方未按约定提供培训服务，以培训服务未达到合同约定的质量标准为准。违反保密义务，以泄露保密信息的行为发生为准。未按合同约定进行变更或解除合同，以未按照合同约定的程序和条件进行操作为准。三、法律名词及解释：1.保密信息：指涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指解决合同履行过程中发生的争议的方法，如协商、调解、仲裁或诉讼。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训师资不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方更换师资，乙方应在接到甲方要求后及时更换。2.问题：培训进度与甲方预期不符。解决办法：甲方应及时向乙方反馈，乙方应根据反馈调整培训进度。3.问题：学员对培训效果不满意。解决办法：乙方应与甲方协商，共同分析原因，并采取措施提高培训效果。五、所有应用场景：1.门窗行业企业提升员工技能。2.门窗行业企业引进外部人才。3.门窗行业企业进行员工培训与输出。4.门窗行业企业进行行业知识更新与交流。全文完。二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训课程设置3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资与教学方法4.1培训师资4.2教学方法5.培训学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2录取程序6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成6.2支付方式7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件8.培训成果评估与考核8.1评估方式8.2考核标准9.人才输出与服务9.1人才输出渠道9.2人才输出服务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：门窗乙方：职业培训学校1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56782.培训目标与内容2.1培训目标提高门窗行业从业人员的专业技能和综合素质，培养具备市场需求的门窗行业人才。2.2培训内容包括门窗设计、生产、安装、维护等专业知识，以及市场营销、团队协作、沟通技巧等综合能力培训。2.3培训课程设置培训课程分为基础课程和专业课程，基础课程包括门窗基础知识、材料学、力学等；专业课程包括门窗设计、生产、安装、维护等。3.培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间为2025年1月至2025年12月，共计12个月。3.2培训地点培训地点为乙方学校所在地，具体教室由乙方安排。4.培训师资与教学方法4.1培训师资甲方聘请具有丰富实践经验和教学经验的门窗行业专家担任培训讲师。4.2教学方法采用理论教学与实践操作相结合的教学方法，注重学员的实际操作能力和综合素质的培养。5.培训学员选拔与录取5.1学员选拔标准5.2录取程序甲方发布培训招生简章，乙方负责组织报名、资格审查、面试等录取工作。6.培训费用及支付方式6.1培训费用构成培训费用包括学费、教材费、场地费、师资费等。6.2支付方式甲方应在培训开始前支付全部培训费用，支付方式为银行转账。8.培训成果评估与考核8.1评估方式培训期间，乙方将采用课堂表现、作业完成情况、实践操作考核等方式对学员进行评估。8.2考核标准考核标准将包括学员对门窗行业知识的掌握程度、实际操作技能、团队协作能力及沟通技巧等方面。9.人才输出与服务9.1人才输出渠道乙方将根据甲方需求，通过内部推荐、人才市场、校园招聘等方式为甲方输送合格人才。9.2人才输出服务乙方将提供人才输出后的跟踪服务，协助甲方解决人才在工作中的实际问题。10.保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.违约责任11.1违约情形包括但不限于未按时支付培训费用、违反保密条款、未能按期完成培训等。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。13.合同生效与终止13.1合同生效条件双方签字盖章后，合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、学员名单、培训费用明细等。14.2通知除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至双方指定的地址或电子邮箱。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方介入应满足本合同的条款要求，并不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，并对因自身原因导致的服务质量问题承担赔偿责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权获得甲乙双方提供的相关资料和信息，以完成其服务职责。16.甲乙双方责任16.1甲方的额外责任16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向第三方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供培训场地、设备等。16.1.2甲方应确保第三方提供的服务不影响培训的正常进行。16.2乙方的额外责任16.2.1乙方应监督第三方的工作，确保其服务符合合同要求。16.2.2乙方应协调第三方与甲方之间的关系，解决可能出现的纠纷。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额为乙方收取的培训费用总额的10%。17.2若第三方因自身原因导致甲方遭受损失，超过责任限额的部分，甲方有权向第三方追偿。18.第三方变更18.1如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议，明确新第三方的责任和义务。19.第三方退出19.1第三方因故退出本合同，应提前30日书面通知甲乙双方，并承担相应的责任。19.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为服务提供方，与甲方之间是服务合同关系。20.2第三方与乙方的责任划分：第三方在履行合同过程中，如出现违约行为，乙方有权要求第三方承担相应责任；乙方对第三方的服务进行监督和协调。20.3第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间无直接合同关系，其责任和义务仅限于本合同所约定的范围内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程、时间安排、师资力量等。要求：清晰、具体，便于实施和监督。2.学员名单列出参加培训的学员姓名、联系方式、背景信息等。要求：准确无误，确保学员信息保密。3.培训费用明细列出培训费用的构成项目、金额、支付方式等。要求：详细、透明，便于双方核对。4.培训场地及设施清单列出培训所需的场地、设备、材料等。要求：确保场地和设施满足培训需求。5.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。要求：详细、明确，避免纠纷。6.评估报告培训结束后，乙方提交的评估报告，包括学员成绩、培训效果等。7.人才输出名单列出通过培训后输出到甲方的人才名单、岗位、薪资等。要求：准确、完整，便于甲方安排工作。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付费用。1.2乙方未按合同约定提供合格的培训师资。1.3乙方未按合同约定完成培训任务。1.4第三方未按合同约定提供服务质量。1.5甲方未按合同约定接收培训成果。2.责任认定标准：2.1甲方未支付费用：甲方应承担违约责任，支付逾期付款的违约金。2.2乙方未提供合格师资：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.4第三方未提供服务质量：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.5甲方未接收培训成果：甲方应承担违约责任，支付相应的违约金。3.违约责任示例说明：3.1甲方未支付培训费用，逾期30天仍未支付，应向乙方支付合同金额的2%作为违约金。3.2乙方未能提供符合要求的培训师资，导致培训效果不佳，应赔偿甲方因培训效果不佳造成的损失，如培训费、差旅费等。3.3乙方未按合同约定完成培训任务，甲方有权要求乙方继续完成或解除合同，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.4第三方未能按合同约定提供服务质量，导致甲方损失，应赔偿甲方损失金额的50%。3.5甲方未按合同约定接收培训成果，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。全文完。二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写其名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的为促进门窗行业人才队伍的建设，提高行业整体素质，甲方与乙方经友好协商，就2025年度门窗行业人才培训与输出事宜达成一致，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指“门窗行业”包括但不限于门窗设计、生产、安装、销售、售后服务等领域。3.2关键词解释（1）“人才培训”：指乙方根据甲方需求，为甲方提供符合门窗行业要求的专业技能培训；（2）“人才输出”：指乙方根据甲方需求，向甲方推荐、输送具备门窗行业所需专业素质的在职或待业人员；（3）“培训时间”：指乙方为甲方提供培训的时间；（4）“培训费用”：指甲方支付给乙方的培训费用；（5）“输出人员”：指乙方向甲方推荐、输送的具备门窗行业所需专业素质的在职或待业人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才培训与输出服务；（2）甲方应按照合同约定支付培训费用；（3）甲方应配合乙方开展人才培训与输出工作；（4）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、评价。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应根据甲方需求，提供符合门窗行业要求的专业技能培训；（2）乙方应按照合同约定，向甲方推荐、输送具备门窗行业所需专业素质的在职或待业人员；（3）乙方应确保输出人员具备相应的专业技能和素质；（4）乙方应按照合同约定，提供培训所需的教学资源、设施和师资力量；（5）乙方应积极配合甲方开展人才培训与输出工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为2025年度。5.2合同履行地点培训地点：（请填写具体培训地点）输出人员输送地点：（请填写具体输送地点）5.3合同履行方式（1）甲方按照合同约定支付培训费用；（2）乙方根据甲方需求，提供人才培训与输出服务；（3）双方按照合同约定，定期沟通、协商，共同推进合同履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同双方协商一致解除合同，应当以书面形式通知对方；（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方应相互退还因合同履行而产生的物品、资料等。七、费用与支付7.1费用构成本合同费用构成如下：（1）培训费用：包括但不限于师资费、教材费、场地费、设备使用费等；（2）输出费用：包括但不限于推荐费、输送费、服务费等；（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定的其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付全部培训费用；（2）输出费用：甲方应在乙方推荐、输送输出人员后支付全部输出费用；（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定的支付方式。7.3支付时间（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付；（2）输出费用：甲方应在乙方推荐、输送输出人员后支付；（3）其他费用：根据实际情况，双方协商确定的支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供付款凭证；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方开具发票；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务；（4）如乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的千分之五；（2）如甲方未按约定履行其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按时提供培训或输出人员，应向甲方支付违约金，违约金为应提供培训或输出人员费用的千分之五；（2）如乙方提供的培训或输出人员不符合约定，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定向守约方支付违约金；（2）违约方应赔偿守约方因违约所遭受的直接损失；（3）赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；（2）双方在合作过程中交换的任何技术、信息资料；（3）双方在合作过程中讨论的任何商业计划、战略等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）保密期限届满后，双方仍有义务对保密内容进行保密。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）政府行为，如政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政策调整导致输出人员无法输送；（3）战争导致双方无法正常履行合同。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：双方可共同选择调解机构进行调解；（2）仲裁：双方可约定仲裁机构进行仲裁；（3）诉讼：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体资格的变更；（2）合同权利和义务的转让；（3）合同目的的变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对门窗行业人才培训与输出服务的最终决策权；（2）乙方保留对培训内容、师资力量、输出人员质量等方面的监督权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在培训与输出过程中违反保密条款的处理权；（2）乙方保留对甲方在支付费用过程中违约的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同双方就合同内容进行修改或补充时，应书面通知对方，并经双方协商一致后签字盖章。14.2修改和补充效力合同修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应积极配合乙方完成培训与输出工作；（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的协助与配合。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通培训与输出工作进展；（2）及时解决培训与输出过程中出现的问题；（3）共享培训与输出相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他合同、协议等文件无关。16.3增减条款本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.双方企业法人营业执照复印件2.甲方指定培训与输出人员的名单3.乙方提供的培训师资及输出人员的相关资质证明4.双方协商确定的补充协议5.支付费用明细表6.培训及输出人员的相关记录及评价7.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：（1）未按时支付费用：甲方应在培训开始前支付全部培训费用，如未按时支付，则认定为违约。（2）未按约定履行其他义务：甲方应积极配合乙方完成培训与输出工作，如未按约定履行，则认定为违约。2.乙方的违约行为及认定：（1）未按时提供培训或输出人员：乙方应根据甲方要求，在规定时间内完成培训或输出人员推荐、输送工作，如未按时完成，则认定为违约。（2）提供的培训或输出人员不符合约定：乙方提供的培训或输出人员应具备相应的专业技能和素质，如不符合约定，则认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约：指一方或双方未能履行合同约定的义务。3.合同：是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。4.补充协议：是对原有合同内容的补充，与原有合同具有同等法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训与输出人员质量不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换人员或采取补救措施，乙方应予以配合。2.问题：支付费用出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时可请求调解或仲裁。3.问题：合同执行过程中发生不可抗力事件。解决办法：根据合同约定，双方互不承担责任，应采取合理措施减轻不可抗力事件的影响。4.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：尝试通过友好协商解决，如协商不成，可选择调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息（1）第三方名称：（请填写第三方全称）（2）地址：（请填写第三方详细地址）（3）联系人：（请填写第三方联系人姓名）（4）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供专业的培训师资及输出人员；（2）第三方应对提供的培训师资及输出人员质量负责；（3）第三方应配合甲方及乙方完成培训与输出工作。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方及乙方按合同约定支付费用；（2）第三方有权要求甲方及乙方提供必要的培训场地及设施。4.第三方义务（1）第三方应按照合同约定，提供符合要求的培训师资及输出人员；（2）第三方应确保培训师资及输出人员具备相应的专业技能和素质；（3）第三方应配合甲方及乙方完成培训与输出工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训场地及设施；（3）乙方有权要求甲方对培训师资及输出人员质量进行监督。2.乙方的利益条款（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用；（2）乙方有权获得甲方提供的培训场地及设施；（3）乙方有权获得甲方对培训师资及输出人员质量的监督结果。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供必要的培训场地及设施，应承担相应的违约责任；（3）甲方不得要求乙方降低培训师资及输出人员质量。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训师资及输出人员；（2）甲方有权要求乙方提供培训师资及输出人员的资质证明；（3）甲方有权要求乙方对培训师资及输出人员质量进行监督。2.甲方的利益条款（1）甲方有权获得乙方提供的符合要求的培训师资及输出人员；（2）甲方有权获得乙方提供的培训师资及输出人员的资质证明；（3）甲方有权获得乙方对培训师资及输出人员质量的监督结果。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时提供培训师资及输出人员，应向甲方支付违约金；（2）乙方提供的培训师资及输出人员不符合要求，应承担相应的违约责任；（3）乙方不得要求甲方支付超出合同约定的费用。全文完。二零二五年度门窗行业人才培训与输出合同6本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训目标2.1人才培养目标2.2培训内容2.3培训时间3.培训方式3.1理论培训3.2实践操作培训3.3在职培训4.培训师资4.1师资队伍构成4.2师资资格要求4.3师资待遇5.培训费用5.1费用总额5.2费用构成5.3付款方式6.培训场地及设施6.1场地要求6.2设施要求6.3场地及设施费用7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估结果处理8.人才输出8.1输出方式8.2输出岗位8.3输出待遇9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同续签10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训方：门窗1.1.2受训方：职业培训学校1.2双方地址1.2.1培训方：省市区路号1.2.2受训方：省市区路号1.3双方联系方式2.培训目标2.1人才培养目标2.1.1提升门窗行业专业人才的理论水平和实践能力2.1.2培养具备门窗设计、生产、安装、销售等方面专业技能的人才2.2培训内容2.2.1门窗设计原理与技巧2.2.2门窗材料与工艺2.2.3门窗生产流程与质量控制2.2.4门窗安装与售后维护2.2.5门窗市场营销与销售技巧2.3培训时间2.3.1理论培训：共计40课时，每周一至周五，上午9:00至下午5:002.3.2实践操作培训：共计20课时，每周六，上午8:00至下午4:003.培训方式3.1理论培训3.1.1采用课堂教学和案例分析相结合的方式3.1.2邀请行业专家进行授课3.2实践操作培训3.2.1在培训学校实验室进行实际操作3.2.2安排学员到企业进行实习3.3在职培训3.3.1受训方员工在工作时间内参加培训3.3.2培训方提供必要的培训资源和指导4.培训师资4.1师资队伍构成4.1.3培训学校教师：2名，具有相关教学资质4.2师资资格要求4.2.2具备丰富的行业知识和实践经验4.3师资待遇4.3.1按照课时费用支付报酬4.3.2提供培训期间的交通和住宿费用5.培训费用5.1费用总额：人民币万元整5.2费用构成5.2.1师资费用：人民币万元5.2.2场地及设施费用：人民币万元5.2.3其他费用：人民币万元5.3付款方式5.3.1受训方在合