2025年度二零二五年度大型餐饮连锁店兼职人员服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度大型餐饮连锁店兼职人员服务合同甲方（餐饮连锁店）：甲方名称：大型餐饮连锁店甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼职人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容1.服务岗位乙方将在甲方指定的大型餐饮连锁店担任兼职人员，具体岗位为______。2.服务时间乙方服务时间为______，每周工作______天，每日工作时间______小时。二、服务要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保服务质量，服从甲方管理。三、服务期限与报酬1.服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服务报酬乙方每月服务报酬为______元，每月支付日期为______日。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提前解除合同，需提前______天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行监督和评估，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见或终止合同。有权根据业务需求调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。按照合同约定支付乙方报酬，不得拖欠或克扣。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的培训和发展机会。有权在合同期内提出合理的工作建议和意见。义务：遵守甲方的规章制度和工作流程。按照甲方的要求完成工作任务，确保服务质量。六、服务评估与反馈1.服务评估甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。评估结果将作为乙方薪酬调整和晋升的依据之一。2.反馈机制乙方对工作有任何意见和建议，可通过甲方指定的渠道进行反馈。甲方将对乙方的反馈进行认真处理，并及时给予回复。七、保密条款1.保密内容乙方在服务期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密信息。乙方承诺未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2.保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。八、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。任何一方在合同期内因故终止合同，应提前______天书面通知对方。2.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因提前解除合同，需提前______天书面通知甲方。甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成时，可依法解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于服务时间、服务报酬等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_