2025年度配音行业人才培养与输送合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度配音行业人才培养与输送合同甲方（采购方）：甲方名称：配音行业人才培养机构甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：配音行业人才培养与输送企业乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养描述1.培养对象与规格培养对象：针对配音行业所需的专业人才，包括但不限于配音演员、配音导演等。培养规格：乙方将根据甲方需求，提供符合行业标准的培养方案，包括课程设置、师资力量、实践机会等。培养对象应符合甲方特定的行业要求，如声音条件、表演能力、专业素养等。2.培养质量要求乙方提供的培养服务应具备质量合格证明文件，如培养计划、师资证明、学员评价等。培养质量应满足甲方对配音人才的需求，包括但不限于配音技巧、表演能力、行业适应能力等方面的要求。乙方保证所提供培养服务在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培养质量问题导致的学员不满意或行业投诉。二、人才培养数量与价格1.培养数量甲方预计培养的人才数量如下：培养对象1：数量为______人。培养对象2（如有）：数量为______人。实际培养数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培养计划启动前______天（具体时长）发出。2.培养单价与总价培养对象1的单价为______元/人，培养对象2（如有）的单价为______元/人。本合同培养总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培养数量和相应单价结算为准。三、培养时间与地点1.培养时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）启动培养计划。对于后续培养批次（如有）的人才，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内启动。2.培养地点乙方将培养服务提供至甲方指定的培养场所，或甲方另行书面指定的地点。四、培养内容与考核1.培养内容课程设置：包括基础课程、专业课程、实践课程等。师资力量：配备具有丰富行业经验和教学能力的师资团队。实践机会：提供行业实践、实习、比赛等机会。2.考核方式乙方将定期对学员进行考核，包括理论考核、实践考核、作品展示等。考核结果将作为学员是否合格的依据，不合格学员将根据情况提供补考或重新培养的机会。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培养服务进行评估和验收，如发现培养服务不符合要求，有权要求乙方进行改进或重新培养。有权根据培养效果调整培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培养服务，并按照合同约定支付培养费用。为乙方提供培养所需的资源和支持，如提供教学场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培养服务后，有权要求甲方按照约定支付培养费用。如因甲方原因导致培养服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培养服务。对甲方提供的与培养相关的学员信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、评估与验收1.评估方式乙方在培养结束后应对学员进行评估，确保学员符合行业要求。甲方在收到培养服务后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全面评估的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的培养目标、质量要求以及行业相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培养等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培养进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培养后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培养服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培养费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收符合要求的培养服务，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培养费用、材料保管费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培养服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培养服务不符合合同要求，应负责免费重新培养符合要求的学员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培养服务质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于学员信息、培养方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度配音行业人才培养与输送合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、合作内容1.人才培养目标2.培养方式3.培养课程设置4.培养师资力量5.实习机会三、人才培养责任1.甲方责任2.乙方责任3.双方共同责任四、输送机制1.输送渠道2.输送标准3.输送流程4.输送时间5.输送效果五、费用及支付方式1.培养费用2.输送费用3.支付方式4.付款时间5.付款条件六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权纠纷解决八、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.双方共同违约责任4.违约金5.损害赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除费用十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同终止条件4.合同终止日期5.合同终止后果十二、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同解释4.合同修改5.合同补充十三、合同附件1.人才培养计划2.输送计划3.费用明细表4.知识产权清单5.争议解决协议十四、合同签署1.签署日期2.签署人3.签署单位4.签署地点5.签署印章合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度配音行业人才培养与输送合同2.合同双方：甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[签订日期]起至[终止日期]止5.合同目的：通过甲方提供的专业培训和乙方提供的输送机会，培养具备一定配音技能的专业人才，满足配音行业的需求。二、合作内容1.人才培养目标：培养具备扎实的配音基础知识和技能的人才。培养适应配音行业发展趋势的专业人才。2.培养方式：线上线下相结合的培训模式。定期举办专业讲座和行业交流活动。3.培养课程设置：声音训练课程。表演技巧课程。配音理论课程。实战演练课程。4.培养师资力量：甲方邀请业内知名配音师和专家担任培训讲师。乙方提供实习指导老师。5.实习机会：乙方为甲方学员提供实习岗位。实习期间甲方学员可参与实际配音项目。三、人才培养责任1.甲方责任：负责提供培训场地、设施和教学资源。负责制定培训计划和课程安排。负责组织培训活动和管理培训师资。2.乙方责任：负责提供实习岗位和实际工作环境。负责对甲方学员的实习表现进行评估。负责与甲方保持沟通，及时反馈学员实习情况。3.双方共同责任：建立人才培养与输送的沟通机制。定期召开会议，讨论人才培养和输送工作中的问题。四、输送机制1.输送渠道：通过乙方渠道为甲方学员提供配音工作机会。与甲方学员签订配音合同，确保其合法权益。2.输送标准：学员需通过培训并达到甲方规定的标准。3.输送流程：学员报名参加培训。学员完成培训并通过考核。乙方为学员提供实习和配音工作机会。4.输送时间：学员完成培训后，乙方将在[时间]内为学员提供工作机会。5.输送效果：甲方学员在乙方提供的岗位上表现出色。学员在配音行业中的发展前景良好。五、费用及支付方式1.培养费用：甲方学员需支付培训费用，具体金额以合同附件为准。2.输送费用：乙方为甲方学员提供输送服务，不收取额外费用。3.支付方式：培训费用可采用分期支付或一次性支付。4.付款时间：培训费用应在培训开始前支付。5.付款条件：甲方学员需在签订合同后[时间]内支付首期费用。六、保密条款1.保密内容：甲方和乙方的商业秘密。学员的个人信息和配音作品。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[时间]。3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属：甲方学员在培训期间创作的配音作品归甲方所有。乙方提供的配音作品归乙方所有。2.知识产权使用：甲方学员在培训期间可使用甲方提供的配音作品。乙方学员在实习期间可使用乙方提供的配音作品。3.知识产权保护：甲方和乙方应共同保护知识产权。违反知识产权保护规定的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未能按照合同约定提供培训资源，应向乙方支付违约金，金额为培训费用的[比例]%。若甲方未能按照合同约定输送学员，应向乙方支付违约金，金额为输送费用的[比例]%。2.乙方违约责任：若乙方未能按照合同约定提供实习和配音工作机会，应向甲方支付违约金，金额为输送费用的[比例]%。若乙方泄露甲方学员的个人信息，应承担相应的法律责任。3.双方共同违约责任：若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。若双方违反合同约定，应协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.违约金：违约金的支付应在违约行为发生后[时间]内完成。5.损害赔偿：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失。九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：合同签订地人民法院。3.争议解决程序：双方应按照人民法院的规定提交相关证据。人民法院应依法审理，并在[时间]内作出判决。4.争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担。5.争议解决结果：争议解决结果具有法律效力，双方应予以执行。十、合同解除1.合同解除条件：双方协商一致解除合同。一方严重违约，另一方有权解除合同。2.合同解除程序：解除合同前，双方应进行协商。协商一致后，签订合同解除协议。3.合同解除通知：解除合同的通知应在[时间]内送达对方。4.合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定处理尚未履行的义务。5.合同解除费用：合同解除产生的费用由双方按照约定承担。十一、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：合同签订日期。3.合同终止条件：合同履行完毕。双方协商一致解除合同。4.合同终止日期：合同履行完毕或解除合同协议签订日期。5.合同终止后果：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。十二、其他约定1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。2.合同附件：本合同附件作为合同组成部分，具有同等法律效力。3.合同解释：合同条款如有歧义，应按照有利于合同目的的原则进行解释。4.合同修改：合同修改需经双方协商一致，并签订补充协议。5.合同补充：合同补充协议与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署1.签署日期：[签订日期]2.签署人：甲方代表：[姓名]乙方代表：[姓名]3.签署单位：甲方单位：[单位全称]乙方单位：[单位全称]4.签署地点：[签订地点]5.签署印章：甲方印章：[甲方单位印章]乙方印章：[乙方单位印章]甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________年月日：_________年月日：_________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款：甲方作为主导方，负责制定人才培养的具体方案和输送计划。甲方有权根据市场需求调整培训内容和输送方向。2.培训内容调整权：甲方在合同有效期内，有权根据行业发展趋势和市场需求调整培训课程内容。乙方应配合甲方调整培训内容，确保学员所学技能与行业需求相符。3.输送计划调整权：甲方有权根据学员表现和行业需求调整输送计划。乙方应配合甲方调整输送计划，确保学员有机会获得实际工作机会。4.甲方培训资源保障：甲方应确保提供充足的培训资源，包括师资力量、教学设施和教材等。甲方应对培训资源进行定期检查和维护，确保其符合教学要求。5.甲方学员管理责任：甲方应对学员进行全程管理，包括培训期间的学习和生活。甲方应建立学员档案，记录学员的学习进度和表现。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款：乙方作为主导方，负责提供实习和配音工作机会，并参与人才培养计划的设计。2.乙方实习岗位保障：乙方应提供不少于[数量]个实习岗位，确保学员有足够的实习机会。乙方应确保实习岗位与配音行业相关，有助于学员技能提升。3.乙方输送效果承诺：乙方承诺在合同有效期内，为甲方输送不少于[数量]名合格配音人才。乙方应对输送的学员进行跟踪评估，确保其符合行业要求。4.乙方培训内容参与权：乙方有权参与甲方培训内容的设计，根据实际工作需求提出建议。甲方应充分考虑乙方的意见，共同优化培训课程。5.乙方学员表现反馈：乙方应定期向甲方反馈学员在实习和配音工作中的表现。甲方应根据乙方反馈，对学员进行针对性的指导。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款：本合同中涉及的第三方中介，应具备合法资质，并遵守相关法律法规。2.中介费用承担：中介费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。中介费用应在合同签订后[时间]内支付。3.中介责任：第三方中介应如实提供信息，协助双方履行合同义务。若因第三方中介提供虚假信息导致合同无法履行，中介应承担相应责任。4.中介保密义务：第三方中介应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。违反保密义务的，中介应承担相应的法律责任。5.中介争议解决：若因第三方中介引起争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才培养计划2.培训课程安排3.实习岗位信息4.学员报名表5.费用明细表6.知识产权清单7.第三方中介资质证明8.争议解决协议9.合同解除协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未能按照合同约定提供培训资源。乙方未能按照合同约定提供实习和配音工作机会。双方未按照合同约定履行保密义务。违反知识产权规定的行为。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和实际情况。双方协商一致的认定结果可作为违约行为的认定依据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：包括著作权、专利权、商标权等，是指智力成果的专有权利。3.违约金：指违约方应支付给守约方的一定金额，作为违约方对守约方损失的赔偿。4.损害赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成的直接经济损失，违约方应予以赔偿。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足。解决办法：甲方应提前做好资源规划，确保培训资源充足。2.问题：学员实习机会有限。解决办法：乙方应拓宽实习渠道，增加实习岗位数量。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定保密措施，对泄露信息者进行追责。4.问题：知识产权纠纷。解决办法：双方应明确知识产权归属和使用规则，及时解决纠纷。五、所有应用场景：1.适用于配音行业人才培养和输送的合作。2.适用于甲方为培训机构，乙方为配音企业或机构的合作。3.适用于第三方中介参与人才培养和输送的合作。4.适用于配音行业技能培训和就业指导的合作。全文完。2025年度配音行业人才培养与输送合同2甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培养与输送描述1.培养目标与内容乙方负责为甲方提供配音行业的人才培养服务，培养目标为具备一定配音技巧和行业知识的专业配音人员。培养内容应包括配音技巧、声线塑造、行业知识、作品分析等方面。人才培养应符合甲方特定的行业要求和质量标准。2.培养质量要求乙方提供的培训应具备质量合格证明文件，如培训合格证、培训记录等。培训质量应满足甲方对配音人员的基本要求，包括但不限于配音效果、表现力、专业素养等方面的要求。乙方保证所提供的人才在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的业绩下降或客户投诉。二、人才数量与价格1.人才数量甲方预计需求的人才数量如下：培养人才数量为______（人）。实际需求以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训计划开始前______天（具体时长）发出。2.人才单价与总价每位培养人才的培训费用为______元/人。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际需求数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行人才培养。培训时间可根据甲方需求进行调整，但需提前______天通知乙方。2.培训地点培训地点设在甲方指定的培训场所或乙方提供的培训场地。四、培训安排与考核1.培训安排乙方将根据甲方需求制定详细的培训计划，包括培训时间、培训内容、培训方式等。甲方应按照培训计划参与培训，积极配合乙方完成人才培养任务。2.考核培训结束后，乙方将对每位培养人才进行考核，考核内容包括配音技巧、声线塑造、行业知识等方面。考核合格者，乙方将向甲方输送相应数量的人才。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训进行评估和验收，如发现培训不符合要求，有权拒绝接受或要求乙方重新培训。有权根据实际需求调整人才培养计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的培训成果，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供培训所需的必要条件，如提供培训场地、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供培训服务后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训服务。对甲方提供的与培训相关的行业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。六、培训成果评估与验收1.评估方式乙方在培训结束后应对学员进行评估，确保学员达到培训目标。甲方在收到培训成果后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽评或全面评估的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的培训目标、内容、质量要求以及行业标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训服务且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接受符合要求的培训成果，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、设备折旧等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训服务不符合合同要求，应负责免费重新培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度配音行业人才培养与输送合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同目的及背景2.1人才培养目标2.2输送岗位及需求2.3合同期限3.人才培养计划3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训方式及时间安排3.4培训费用及支付方式4.输送岗位及要求4.1输送岗位类别4.2输送岗位要求4.3输送岗位数量4.4输送岗位待遇5.人才培养成果评估5.1评估方式5.2评估指标5.3评估时间及结果反馈6.输送岗位履约及管理6.1输送岗位履约方式6.2输送岗位管理职责6.3输送岗位违约责任7.合同履行及监督7.1合同履行期限7.2合同履行方式7.3合同履行监督8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除程序9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3赔偿标准10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：配音培训中心1.1.2乙方：影视制作公司1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：省市区路号1.2.2乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.合同目的及背景2.1人才培养目标2.1.1提高配音行业从业人员的专业素养2.1.2培养具备创新能力和市场适应能力的配音人才2.2输送岗位及需求2.2.1输送岗位类别：动画配音、影视配音、广播配音等2.2.2输送岗位需求：根据乙方实际业务需求，每年输送不少于10名配音人才2.3合同期限2.3.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.人才培养计划3.1培训课程设置3.1.1基础课程：普通话语音、台词表演、配音技巧等3.1.2专业课程：动画配音、影视配音、广播配音等专项技能培训3.2培训师资力量3.2.1甲方负责聘请具有丰富经验和专业知识的配音教师3.2.2乙方选派具有实际工作经验的配音导演进行指导3.3培训方式及时间安排3.3.1培训方式：线上培训与线下实操相结合3.3.2培训时间：每周一至周五，每天2小时，共计12个月3.4培训费用及支付方式3.4.1培训费用：人民币万元整3.4.2支付方式：甲方分四次支付，具体支付时间及金额详见附件4.输送岗位及要求4.1输送岗位类别4.1.2影视配音：具备扎实的台词功底，熟悉影视配音技巧4.1.3广播配音：具备标准的普通话发音，熟悉广播配音风格4.2输送岗位要求4.2.1年龄：1835岁4.2.3专业：播音与主持、表演等相关专业4.3输送岗位数量4.3.1每年输送配音人才不少于10名4.4输送岗位待遇4.4.1薪资待遇：根据乙方实际情况及行业标准4.4.2社会保险：按照国家规定缴纳5.人才培养成果评估5.1评估方式5.1.1定期进行培训效果评估5.1.2通过实际配音作品进行评估5.2评估指标5.2.1专业技能掌握程度5.2.2创新能力和市场适应能力5.3评估时间及结果反馈5.3.1评估时间：每季度进行一次5.3.2结果反馈：评估结果以书面形式通知乙方6.输送岗位履约及管理6.1输送岗位履约方式6.1.1甲方负责将培训合格的学员推荐给乙方6.1.2乙方负责接收甲方推荐的学员，并安排相应岗位6.2输送岗位管理职责6.2.1甲方负责学员的培训和管理6.2.2乙方负责学员的岗位安排和日常管理6.3输送岗位违约责任6.3.1甲方未按约定输送合格学员，应向乙方支付违约金6.3.2乙方未按约定接收学员或未妥善安排学员岗位，应向甲方支付违约金7.合同履行及监督7.1合同履行期限7.1.1甲方应在合同签订之日起3个月内完成培训课程的设置和师资力量的配备7.1.2乙方应在合同签订之日起1个月内完成输送岗位的确定和待遇的制定7.2合同履行方式7.2.1甲方通过线上培训平台和线下实操课程进行人才培养7.2.2乙方负责接收甲方输送的学员，并按照合同约定进行岗位安排和管理7.3合同履行监督7.3.1双方应定期召开会议，讨论和解决合同履行过程中的问题7.3.2任何一方违反合同约定，另一方有权要求对方改正，并有权要求赔偿损失8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可以变更合同内容8.1.2因不可抗力导致合同无法履行，可以变更合同内容8.2合同解除条件8.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同8.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同8.3合同变更及解除程序8.3.1变更合同内容，双方应签订书面变更协议8.3.2解除合同，双方应书面通知对方，并说明解除原因9.违约责任及赔偿9.1违约情形9.1.1甲方未按约定完成培训，导致乙方损失9.1.2乙方未按约定接收学员，导致甲方损失9.2违约责任9.2.1甲方未按约定完成培训，应向乙方支付违约金9.2.2乙方未按约定接收学员，应向甲方支付违约金9.3赔偿标准9.3.1违约金按合同金额的%计算9.3.2实际损失超过违约金的，乙方应赔偿甲方实际损失10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密10.1.2双方在合同履行过程中涉及的技术秘密10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后年10.3违反保密责任10.3.1违反保密条款，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1双方协商解决的，应在协商记录上签字确认11.2.2法院诉讼，按法院判决执行11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后日内提出解决请求11.3.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力解决争议12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同，并经法定代表人或授权代表签字12.1.2合同签订后，双方按约定支付首期款项12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.3合同终止程序12.3.1合同终止，双方应签订书面终止协议12.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同份数13.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：培训课程表、输送岗位明细、保密协议等14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.1.1本合同于2025年12月1日签订14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入方式1.1第三方概念1.1.1第三方是指在甲乙双方合同履行过程中，为提供相关服务或协助，由甲乙双方共同邀请或授权参与合同履行的独立法人、非法人组织或个人。1.1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、劳务派遣公司等。1.2第三方介入方式1.2.1甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，邀请第三方介入合同履行。1.2.2第三方介入合同履行前，需与甲乙双方签订书面协议，明确各方权利义务。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额2.1.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在签订书面协议时约定。2.1.2第三方责任限额应在书面协议中明确列出，包括但不限于：违约责任、赔偿责任、赔偿责任限额等。2.2第三方责任划分2.2.1第三方责任限额的划分应根据第三方的服务内容和合同履行过程中的具体职责确定。2.2.2第三方在履行合同过程中产生的责任，由第三方承担，超过责任限额部分由甲乙双方按比例分担。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1第三方有权要求甲乙双方按照约定提供必要的配合和支持。3.1.2第三方有权在合同履行过程中提出合理建议和意见。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，独立、公正地履行职责。3.2.2第三方应确保提供的服务或协助符合国家法律法规和行业标准。3.3第三方与其他各