2025版美容美发店员工竞业禁止及保密协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版美容美发店员工竞业禁止及保密协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.竞业禁止的范围2.1竞业禁止的地域范围2.2竞业禁止的行业范围2.3竞业禁止的时间范围3.保密条款3.1保密信息的定义3.2保密信息的保护义务3.3保密信息的披露限制4.员工义务4.1竞业禁止义务4.2保密义务4.3其他义务5.违约责任5.1竞业禁止违约责任5.2保密违约责任5.3其他违约责任6.解除与终止6.1解除条件6.2解除程序6.3终止条件6.4终止程序7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用7.3知识产权保护8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.整合性11.不可分割性12.修改与补充12.1修改程序12.2补充条款13.生效日期14.其他条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本竞业禁止及保密协议。1.1.2“员工”指与美容美发店签订劳动合同的员工。1.1.3“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内不得在相同或类似行业从事与美容美发店业务直接竞争的活动。1.1.4“保密信息”指美容美发店在经营活动中知悉的、尚未公开的、具有商业价值的信息。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释应按照法律法规和行业惯例进行。1.2.2本合同中的定义和解释以本合同为准。2.竞业禁止的范围2.1竞业禁止的地域范围2.1.1员工在离职后，不得在中国境内从事与美容美发店业务直接竞争的活动。2.1.2员工在离职后，不得在中国境外的与美容美发店业务直接竞争的活动中使用本合同项下的保密信息。2.2竞业禁止的行业范围2.2.1员工在离职后，不得在美容美发行业、化妆品行业、个人护理行业等与美容美发店业务直接竞争的行业从事工作。2.2.2员工在离职后，不得参与或投资与美容美发店业务直接竞争的企业或项目。2.3竞业禁止的时间范围2.3.1员工在离职后，竞业禁止期限为自离职之日起两年。2.3.2竞业禁止期限自员工一次在本店工作之日起计算。3.保密条款3.1保密信息的定义3.1.1保密信息包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等。3.2保密信息的保护义务3.2.1员工应妥善保管保密信息，未经本店同意，不得向任何第三方泄露。3.2.2员工应采取必要措施，防止保密信息被泄露、篡改或损坏。3.3保密信息的披露限制3.3.1员工在离职后，不得向任何第三方披露或使用本合同项下的保密信息。3.3.2员工在离职后，不得以任何方式利用保密信息从事与美容美发店业务直接竞争的活动。4.员工义务4.1竞业禁止义务4.1.1员工应遵守本合同中关于竞业禁止的规定，不得违反竞业禁止义务。4.2保密义务4.2.1员工应遵守本合同中关于保密的规定，不得违反保密义务。4.3其他义务4.3.1员工应按照本店的要求，履行其他与竞业禁止和保密相关的义务。5.违约责任5.1竞业禁止违约责任5.1.1员工违反竞业禁止义务的，应向本店支付违约金，违约金金额为员工离职前十二个月平均工资的两倍。5.2保密违约责任5.2.1员工违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿本店因此遭受的损失。5.3其他违约责任5.3.1员工违反本合同其他条款的，应承担相应的违约责任。6.解除与终止6.1解除条件（1）员工违反本合同约定的义务；（2）本店因经营需要，提前三十日书面通知员工解除本合同。6.2解除程序6.2.1解除本合同，应书面通知对方，并送达至对方的指定地址。6.3终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）本合同解除；（3）本店依法解散或被依法宣告破产。6.4终止程序6.4.1本合同终止，应书面通知对方，并送达至对方的指定地址。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1员工在本店工作期间所创作的任何作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，归本店所有。7.1.2员工对本店知识产权的使用，应遵守本店的授权和使用规定。7.2知识产权使用7.2.1本店有权自行或授权他人使用、许可、转让、展示、发表、传播员工创作的知识产权。7.2.2员工不得未经本店同意，擅自使用、许可、转让、展示、发表、传播本店的知识产权。7.3知识产权保护7.3.1员工应协助本店保护其知识产权，包括但不限于提供必要的文件和证明。7.3.2员工不得因本店使用其知识产权而要求任何形式的报酬。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决8.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.通知与送达9.1通知方式9.1.1除非另有约定，通知应以书面形式发送至对方的指定地址。9.2送达地址9.2.1本店的送达地址为：[本店地址]。9.2.2员工的送达地址为：[员工地址]。10.整合性10.1本合同构成双方之间关于竞业禁止和保密的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。10.2本合同任何部分的修改或补充，均应以书面形式并由双方签字确认。11.不可分割性11.1本合同各条款均为不可分割的部分，任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和执行力。12.修改与补充12.1本合同的修改与补充，必须以书面形式并由双方签字确认，方为有效。12.2本合同的任何修改或补充，均不减轻或免除任何一方根据本合同应承担的义务。13.生效日期13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.其他条款14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1“第三方”指本合同双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、执行方等。（1）为履行本合同提供专业服务；（2）协助解决合同履行中的争议；（3）对本合同涉及的知识产权进行评估；（4）对本合同的履行进行监督。2.第三方的选择与授权2.1双方应共同选择第三方，并书面授权第三方介入本合同事务。2.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和独立性。3.第三方的责任与义务3.1第三方应遵守本合同的规定，不得泄露任何保密信息。3.2第三方在执行本合同过程中，应尽到合理注意义务，避免造成本合同双方的损失。3.3第三方应在本合同约定的范围内行使权利，不得超出授权范围。4.第三方的责任限额4.1第三方对本合同双方的责任限额，不得超过本合同约定的一方因第三方违约而遭受的直接经济损失。4.2第三方的责任限额在本合同中明确约定，如无约定，则视为无限责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与本合同双方之间，不存在任何形式的代理、代表或合伙关系。5.2第三方对本合同双方的权益不享有任何权利，也不承担任何义务。5.3第三方对本合同双方的违约行为不承担任何责任。6.第三方的介入程序6.1双方应在本合同中明确约定第三方介入的具体程序，包括但不限于：（1）第三方介入的申请和审批；（2）第三方介入的具体职责和权限；（3）第三方介入的费用承担；（4）第三方介入的期限。7.第三方的费用承担7.1第三方介入的费用，包括但不限于咨询费、评估费、服务费等，由本合同双方按照约定承担。7.2若第三方介入的费用在本合同中未明确约定，则由双方协商解决。8.第三方的独立性8.1第三方在执行本合同过程中，应保持独立性，不受任何一方的影响。8.2第三方不得与本合同双方中的任何一方存在利益冲突。9.第三方的保密义务9.1第三方在执行本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露任何保密信息。9.2第三方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。10.第三方的退出机制10.1若第三方无法履行本合同约定的职责，或违反本合同的约定，双方有权终止其介入。10.2第三方退出后，应立即停止执行本合同相关事务，并归还所有相关资料。11.第三方的违约责任11.1第三方违反本合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿本合同双方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。12.第三方的争议解决12.1第三方与本合同双方发生争议，应通过协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止协议书详细要求和说明：本附件应包含员工个人信息、竞业禁止期限、地域范围、行业范围、违约责任等内容，并由员工和美容美发店双方签字确认。2.附件二：保密协议书详细要求和说明：本附件应包含保密信息的定义、保密义务、保密信息的范围、保密信息的披露限制、违约责任等内容，并由员工和美容美发店双方签字确认。3.附件三：知识产权归属协议详细要求和说明：本附件应明确员工在本店工作期间所创作的知识产权的归属，包括但不限于作品、发明、实用新型、外观设计等，并由员工和美容美发店双方签字确认。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：本附件应包含第三方介入的情形、选择与授权、责任与义务、责任限额、独立性、保密义务、争议解决等内容，并由员工、美容美发店和第三方签字确认。5.附件五：违约金计算标准详细要求和说明：本附件应明确违约金的计算方法、计算基数、支付方式等内容，并由双方签字确认。6.附件六：争议解决流程详细要求和说明：本附件应包含争议解决的程序、时限、地点、方式等内容，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工在竞业禁止期限内从事与美容美发店业务直接竞争的活动。员工泄露或使用本店的保密信息。员工未经授权使用本店的知识产权。第三方泄露保密信息或违反保密义务。第三方未能履行本合同约定的职责。2.责任认定标准：员工违反竞业禁止义务，应支付违约金，违约金金额为员工离职前十二个月平均工资的两倍。员工泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿本店因此遭受的损失。员工未经授权使用本店的知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿本店因此遭受的损失。第三方泄露保密信息或违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿本店因此遭受的损失。第三方未能履行本合同约定的职责，应承担相应的违约责任，并赔偿本店因此遭受的损失。3.示例说明：员工甲在离职后加入与美容美发店业务直接竞争的店铺，违反了竞业禁止义务。根据合同约定，员工甲应支付违约金，违约金金额为离职前十二个月平均工资的两倍。员工乙在离职前泄露了本店的客户信息，违反了保密义务。根据合同约定，员工乙应承担相应的法律责任，并赔偿本店因此遭受的损失。第三方丙在执行本合同过程中泄露了保密信息，违反了保密义务。根据合同约定，第三方丙应承担相应的法律责任，并赔偿本店因此遭受的损失。全文完。2025版美容美发店员工竞业禁止及保密协议1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]1.2乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]1.3其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]二、合同前言2.1背景本合同旨在规范甲方美容美发店与乙方之间关于竞业禁止及保密事项的约定，保障甲方的合法权益，维护双方的长远合作关系。2.2目的通过本合同的签订，明确甲乙双方在竞业禁止及保密方面的权利与义务，确保甲方商业秘密的安全，维护甲方的竞争优势。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“专业属于”是指乙方在甲方任职期间所掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关专业知识。3.2关键词解释（1）商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）技术秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值的技术信息，包括技术方案、工艺流程、配方、图纸等。（3）客户信息：指甲方客户的基本信息、消费记录、联系方式等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在合同期限内遵守竞业禁止及保密义务；（2）甲方有权对乙方违反竞业禁止及保密义务的行为追究法律责任；（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方在合同履行期间能够充分发挥自身才能。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定履行竞业禁止及保密义务；（2）乙方有义务在合同履行期间保守甲方商业秘密，不得泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露；（3）乙方有义务在合同期限届满后，继续保守甲方商业秘密，不得违反竞业禁止条款。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为[具体时间]，期满后如双方无异议，可续签。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方美容美发店所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为书面形式，双方应按照合同约定履行各自的权利与义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方违反竞业禁止及保密义务，甲方依法追究其法律责任。6.3终止程序合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商，达成一致意见后签订终止协议。6.4终止后果合同终止后，双方应按照协议约定履行各自的权利与义务。如乙方违反竞业禁止及保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞业禁止费用：指乙方因遵守竞业禁止条款而可能失去的其他工作机会所造成的经济损失；（2）保密费用：指乙方因履行保密义务而可能承担的额外费用；（3）其他费用：指合同履行过程中产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在合同签订后[具体时间]内，通过银行转账方式向乙方支付竞业禁止费用；（2）现金支付：经双方协商一致，甲方可向乙方以现金形式支付保密费用。7.3支付时间（1）竞业禁止费用应在合同签订后[具体时间]内支付；（2）保密费用应在合同签订后[具体时间]内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供支付凭证；（2）乙方收到费用后，应在[具体时间]内出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（2）承担乙方因此遭受的合理费用；（3）承担因违约行为给乙方造成的名誉损失。8.2乙方违约（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）承担甲方因此遭受的合理费用；（3）承担因违约行为给甲方造成的名誉损失。8.3赔偿金额和方式（1）银行转账：违约方应将赔偿金额通过银行转账方式支付给受害方；（2）现金支付：经双方协商一致，违约方可向受害方以现金形式支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方技术秘密；（3）甲方客户信息；（4）其他甲乙双方约定应保密的信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容应保密至[具体时间]。9.3保密履行方式（1）不得泄露、复制、转让、使用或以其他方式披露保密内容；（2）不得利用保密内容进行不正当竞争；（3）不得将保密内容用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为，如政策、法规、命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决；（3）如不可抗力事件持续[具体时间]，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）新冠病毒疫情；（2）政府封城、交通管制；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解；（2）仲裁：提交至[具体仲裁机构]进行仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的保密义务；（2）本合同项下的竞业禁止义务；（3）与本合同履行直接相关的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容的解释权，并对合同条款的修改和补充具有最终决定权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反竞业禁止及保密义务的追诉权；（2）甲方保留对乙方违反合同约定所造成损失的追偿权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字（或盖章）的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同维护双方的合法权益。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题；（2）按照合同约定，履行各自的权利和义务；（3）在合同履行过程中，相互支持，共同应对市场变化。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于竞业禁止及保密事项的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订的竞业禁止及保密协议4.保密信息清单5.费用支付凭证6.争议解决协议7.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付竞业禁止费用或保密费用；违反保密条款，泄露乙方保密信息；未履行协助与配合义务。2.乙方违约：违反竞业禁止条款，在竞业禁止期内从事与甲方相同或类似业务；违反保密条款，泄露甲方商业秘密；未履行保密义务，导致甲方商业秘密泄露。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业禁止：指在一定期限内，一方当事人不得在特定行业内从事与对方当事人相同或类似业务的行为。3.保密义务：指一方当事人对另一方当事人的商业秘密、技术秘密等保密内容负有保密责任，不得泄露、复制、转让或使用。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.违约责任：指一方当事人违反合同约定，给对方当事人造成损失，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在竞业禁止期内违反约定，从事与甲方相同或类似业务。解决办法：甲方可向乙方发出违约通知，要求其停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.问题：甲方未按时支付竞业禁止费用或保密费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付相应费用，并可根据合同约定追究甲方违约责任。3.问题：保密信息泄露，给甲方造成损失。解决办法：乙方应立即采取措施停止信息泄露，并向甲方赔偿因此遭受的损失。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款约定，协商解决合同无法履行的问题，或解除合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]第三方责任：（1）第三方应保证其提供的保密信息真实、合法，并对所提供信息承担保密责任。（2）第三方在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密。第三方权利：（1）第三方有权要求甲方对其提供的保密信息进行保密处理。（2）第三方有权根据合同约定，从甲方获得相应的报酬。第三方义务：（1）第三方应遵守本合同的约定，履行保密义务。（2）第三方应配合甲方进行保密信息的审查和管理。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同期限内提供必要的培训和指导。乙方有权要求甲方在合同终止后，按照约定支付竞业禁止费用。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对其个人信息进行保密。乙方有权要求甲方在合同履行过程中，对其工作表现给予公正评价。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。甲方未按时支付竞业禁止费用，应向乙方支付违约金。甲方限制乙方在合同终止后的就业范围，应给予乙方相应的经济补偿。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在合同期限内遵守竞业禁止条款。甲方可要求乙方在合同期限内遵守保密条款。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中，不得泄露甲方商业秘密。甲方可要求乙方在合同终止后，不得从事与甲方相同或类似业务。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方相同或类似业务，应承担相应的法律责任。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金。乙方在合同履行过程中，若因自身原因导致甲方商业秘密泄露，应承担相应责任。全文完。2025版美容美发店员工竞业禁止及保密协议2本合同目录一览第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1本合同中，“美容美发店”指乙方所在的美容美发店铺。1.2本合同中，“员工”指与美容美发店签订劳动合同的自然人。1.3本合同中，“竞业禁止”指在合同有效期内及终止后一定期限内，员工不得从事与美容美发店业务相竞争的经营或职业活动。1.4本合同中，“保密信息”指美容美发店在业务活动中获取的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。1.5本合同中，“保密期限”指本合同终止后三年内。6525232.竞业禁止义务2.1员工在合同有效期内及终止后三年内，不得在美容美发店所在地区内，从事与美容美发店业务相竞争的经营或职业活动。2.2员工在合同有效期内及终止后三年内，不得加入与美容美发店业务相竞争的企业或机构。2.3员工违反竞业禁止义务，应向美容美发店支付违约金，违约金为员工离职前十二个月平均工资的三倍。6525243.保密义务3.1员工应对美容美发店提供的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露。3.2员工在离职后，不得利用在美容美发店工作期间获取的保密信息，进行任何有损美容美发店利益的行为。3.3员工违反保密义务，应向美容美发店支付违约金，违约金为员工离职前十二个月平均工资的一倍。6525254.违约责任4.1员工违反本合同约定的竞业禁止义务，应承担相应的违约责任。4.2员工违反本合同约定的保密义务，应承担相应的违约责任。4.3美容美发店有权要求员工承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6525265.争议解决5.1本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向美容美发店所在地的人民法院提起诉讼。5.2诉讼费用由败诉方承担。6525276.合同生效6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6525287.其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有变更，应以书面形式进行。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。7.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有变更，应以书面形式进行。7.5本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，如有未尽事宜，双方可另行协商解决。8.通知和送达8.1本合同项下的任何通知或文件，应通过书面形式发送至双方约定的地址。8.2任何一方更改地址，应及时通知对方。8.3通知以书面形式发出，自投递或邮寄之日起视为送达。6525349.法律适用和争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向美容美发店所在地的人民法院提起诉讼。65253510.合同解除10.1本合同因下列原因之一的，可以解除：10.1.1双方协商一致；10.1.2员工违反合同约定的竞业禁止义务；10.1.3员工违反合同约定的保密义务；10.1.4美容美发店因经营需要，与员工协商一致解除劳动合同；10.1.5出现不可抗力情况。10.2解除合同应当以书面形式通知对方，并自通知送达对方之日起解除。65253611.合同终止11.1本合同因下列原因之一的，视为终止：11.1.1合同期限届满；11.1.2双方协商一致解除合同；11.1.3员工因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；11.1.4美容美发店因经营需要，与员工协商一致解除劳动合同；11.1.5出现不可抗力情况。11.2合同终止后，本合同约定的竞业禁止义务和保密义务仍然有效。65253712.不可抗力12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。12.2发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。12.3因不可抗力导致本合同无法履行的，可以免除责任，但应及时恢复履行。65253813.附件13.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：13.2.1竞业禁止承诺书；13.2.2保密承诺书；13.2.3其他双方认为必要的文件。65253914.合同的修改和补充14.1本合同的修改和补充，应当以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。14.2本合同的修改和补充，应当与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正6525451.第三方的定义1.1本合同中，“第三方”指在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立主体，包括但不限于中介方、见证方、评估方、咨询方等。1.2第三方介入合同关系，应当符合法律法规的规定，并经甲乙双方同意。6525462.第三方的责任2.1第三方在合同中的责任，应当明确界定，并在合同中予以约定。2.2第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应当承担相应的赔偿责任。6525473.第三方的权利3.1第三方在合同中的权利，包括但不限于：3.1.1获取合同履行所需的信息；3.1.2对合同履行情况进行监督；3.1.3在合同履行过程中提出合理建议；3.1.4依法维护自身合法权益。6525484.第三方的介入程序4.1.1第三方向甲乙双方提交介入申请；4.1.2甲乙双方对第三方的介入申请进行审查；4.1.3经甲乙双方同意，第三方正式介入合同关系。6525495.第三方的责任限额5.1.1第三方的业务范围和资质；5.1.2第三方的专业能力；5.1.3合同履行过程中可能出现的风险；5.1.4甲乙双方对第三方责任的预期。5.2第三方的责任限额，应当在合同中明确约定，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。6525506.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方在合同中的地位，应当明确界定，避免与其他各方产生权利义务的混淆。6.2第三方与甲乙双方的权利义务划分：6.2.1第三方与甲乙双方的权利义务，应当根据合同约定进行划分；6.2.2第三方对甲乙双方的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益；6.2.3第三方在履行职责过程中，应当尊重甲乙双方的独立地位。6525517.第三方的保密义务7.1第三方在介入合同关系过程中，应当遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。7.2第三方违反保密义务，应当承担相应的法律责任。6525528.第三方的退出机制8.1第三方在合同履行过程中，如需退出合同关系，应当提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。8.2第三方退出合同关系后，应当妥善处理相关事宜，确保合同履行的连续性和稳定性。6525539.第三方的变更和替换9.1第三方在合同履行过程中，如需变更或替换，应当经甲乙双方同意，并签订书面协议。9.2第三方的变更或替换，不得影响合同履行的正常进行。65255410.第三方的法律适用10.1第三方在合同中的法律适用，应当遵循中华人民共和国法律。10.2第三方在合同履行过程中，如涉及国际法律问题，应当根据双方协商一致的原则解决。11.第三方的争议解决11.1第三方在合同履行过程中，如与甲乙双方发生争议，应当通过协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向美容美发店所在地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.竞业禁止承诺书详细要求：承诺书应包含员工姓名、职位、承诺内容、承诺期限、违反承诺的违约金数额等。说明：员工在签订本合同时，应同时签署此承诺书，作为合同附件。2.保密承诺书详细要求：承诺书应包含员工姓名、职位、保密内容、保密期限、违反保密义务的违约金数额等。说明：员工在签订本合同时，应同时签署此承诺书，作为合同附件。3.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方名称、介入目的、权利义务、责任限制、保密条款、争议解决方式等。说明：当合同需要第三方介入时，应签订此协议，明确第三方的职责和权益。4.离职通知函详细要求：通知函应包含员工姓名、离职日期、离职原因、合同解除或终止情况等。说明：员工离职时，应向美容美发店提交此通知函。5.违约金支付凭证详细要求：凭证应包含支付人信息、收款人信息、支付金额、支付日期、支付事由等。说明：员工违反合同约定，支付违约金时，应提供此凭证。6.合同解除或终止协议详细要求：协议应包含双方协商一致解除或终止合同的原因、日期、后续事宜处理等。说明：当合同需要解除或终止时，双方应签订此协议。说明二：违约行为及责任认定：1.竞业禁止违约违约行为：员工在合同有效期内及终止后三年内，从事与美容美发店业务相竞争的经营或职业活动。责任认定：员工应向美容美发店支付违约金，违约金为员工离职前十二个月平均工资的三倍。2.保密义务违约违约行为：员工泄露美容美发店的商业秘密、技术秘密、客户信息等。责任认定：员工应向美容美发店支付违约金，违约金为员工离职前十二个月平均工资的一倍。3.离职未提前通知违约行为：员工未按照合同约定提前通知美容美发店离职。责任认定：员工应向美容美发店支付违约金，违约金为员工离职前一个月的平均工资。4.未按合同约定提供工作违约行为：员工未按合同约定提供劳动或服务质量不符合要求。责任认定：员工应向美容美发店支付违约金，违约金为实际损失的一倍。5.侵犯第三方权益违约行为：员工在履行职责过程中，侵犯第三方合法权益。责任认定：员工应承担相应的法律责任，并赔偿美容美发店因此遭受的损失。全文完。2025版美容美发店员工竞业禁止及保密协议3合同目录第一章总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义与解释1.4合同签订与生效1.5合同解除与终止1.6违约责任1.7争议解决1.8合同附件第二章竞业禁止条款2.1竞业禁止的定义2.2竞业禁止的范围2.3竞业禁止的期限2.4竞业禁止的补偿2.5竞业禁止的执行2.6违反竞业禁止的处理第三章保密条款3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密义务3.4保密信息的披露3.5违反保密义务的处理3.6保密期限第四章员工行为规范4.1员工的基本行为规范4.2员工的职业道德规范4.3员工的工作纪律4.4员工的保密责任4.5员工的竞业禁止责任4.6员工的培训与考核第五章员工权益保障5.1员工的基本权益5.2员工的薪酬福利5.3员工的晋升与发展5.4员工的离职与补偿5.5员工的劳动争议处理5.6员工的保险与福利保障第六章合同解除与终止6.1合同解除的条件6.2合同终止的条件6.3解除与终止的程序6.4解除与终止的补偿6.5解除与终止后的责任第七章法律法规适用7.1适用法律法规7.2法律法规变更7.3法律法规解释7.4法律法规适用争议第八章其他约定8.1合同解释权8.2合同修改与补充8.3合同的签署与生效8.4合同的变更与解除8.5合同的终止与解除8.6合同的履行与监督第九章合同附件9.1附件一：竞业禁止协议9.2附件二：保密协议9.3附件三：员工行为规范9.4附件四：员工权益保障9.5附件五：合同解除与终止9.6附件六：法律法规适用9.7附件七：其他约定第十章合同签订与生效10.1合同签订10.2合同生效10.3合同签署10.4合同生效日期10.5合同履行第十一章违约责任11.1违约责任概述11.2违约责任的承担11.3违约责任的免除11.4违约责任的赔偿11.5违约责任的争议解决第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序12.4争议解决期限12.5争议解决费用第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除程序13.4合同终止程序13.5合同解除与终止的补偿13.6合同解除与终止后的责任第十四章合同附件14.1附件一：竞业禁止协议14.2附件二：保密协议14.3附件三：员工行为规范14.4附件四：员工权益保障14.5附件五：合同解除与终止14.6附件六：法律法规适用14.7附件七：其他约定合同编号2025AB第一章总则1.1合同目的1.2适用范围本协议适用于店方与员工之间签订的所有劳动合同，以及员工在店方任职期间或离职后一定期限内。1.3定义与解释“商业秘密”指店方拥有的不为公众所知悉、能为店方带来经济利益、具有实用性并经店方采取保密措施的技术信息和经营信息。“竞业限制”指员工在离职后一定期限内不得从事与店方相竞争的业务。1.4合同签订与生效本协议由店方与员工双方签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.5合同解除与终止1.5.1本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。1.5.2本协议的终止条件包括但不限于员工离职、店方解散或合同约定的其他情形。1.6违约责任1.6.1如员工违反本协议的竞业禁止或保密条款，应承担相应的违约责任。1.6.2如店方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿员工因此遭受的损失。1.7争议解决1.7.1双方对本协议的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向店方所在地人民法院提起诉讼。1.8合同附件本协议附件包括但不限于竞业禁止协议、保密协议等。第二章竞业禁止条款2.1竞业禁止的定义本条款所指的竞业禁止，是指员工在离职后一定期限内不得直接或间接从事与店方相竞争的业务。2.2竞业禁止的范围竞业禁止的范围包括但不限于：在与店方业务相同或相似的行业内从事任何形式的经营活动；从事与店方业务有竞争关系的项目；以任何方式参与或协助与店方业务相竞争的实体。2.3竞业禁止的期限竞业禁止期限为员工离职后两年。2.4竞业禁止的补偿店方应向员工支付竞业禁止补偿，具体金额由双方协商确定。2.5竞业禁止的执行2.5.1员工应遵守本条款的竞业禁止规定。2.5.2员工违反本条款的竞业禁止规定，店方有权要求其停止违法行为，并承担相应的法律责任。2.6违反竞业禁止的处理2.6.1员工违反本条款的竞业禁止规定，店方有权要求其支付违约金，违约金金额由双方协商确定。2.6.2如员工违约行为给店方造成损失的，员工还应承担相应的赔偿责任。第三章保密条款3.1保密信息的定义本条款所指的保密信息，是指店方在经营活动中所拥有的商业秘密。3.2保密信息的范围保密信息包括但不限于：店方的技术秘密、经营秘密、管理秘密；店方的客户信息、市场信息、财务信息；店方的经营计划、发展战略、业务流程等。3.3保密义务未经店方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；不得利用保密信息从事与店方相竞争的业务。3.4保密信息的披露法律、法规要求披露；为了维护店方的合法权益，经店方书面同意。3.5违反保密义务的处理3.5.1员工违反本条款的保密义务，应承担相应的法律责任。3.5.2如员工泄露保密信息给店方造成损失的，员工还应承担相应的赔偿责任。3.6保密期限保密期限自员工离职之日起计算，期限为五年。第四章员工行为规范4.1员工的基本行为规范员工应遵守国家法律法规、店方规章制度和本协议的约定。4.2员工的职业道德规范4.3员工的工作纪律员工应遵守工作纪律，按时完成任务，不得擅离职守。4.4员工的保密责任员工应承担保密责任，不得泄露店方商业秘密。4.5员工的竞业禁止责任员工应遵守竞业禁止条款，不得从事与店方相竞争的业务。4.6员工的培训与考核店方应定期对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质。第五章员工权益保障5.1员工的基本权益员工享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。5.2员工的薪酬福利店方应根据员工的工作岗位和业绩，支付合理的薪酬和福利。5.3员工的晋升与发展店方为员工提供晋升和发展机会，帮助员工实现职业成长。5.4员工的离职与补偿员工离职时，店方应根据国家法律法规和本协议的约定，支付员工相应的补偿。5.5员工的劳动争议处理员工与店方发生劳动争议，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.6员工的保险与福利保障店方为员工购买社会保险，提供必要的福利保障。第六章合同解除与终止6.1合同解除的条件6.1.1员工违反本协议的竞业禁止或保密条款；6.1.2员工严重违反店方规章制度；6.1.3店方因经营需要或员工个人原因解除劳动合同。6.2合同终止的条件6.2.1员工退休、死亡或丧失劳动能力；6.2.2店方解散或终止经营；6.2.3合同约定的其他终止条件。6.3解除与终止的程序6.3.1解除劳动合同，应提前三十日通知对方，或支付相当于一个月工资的经济补偿。6.3.2合同终止，双方应按照国家法律法规和本协议的约定处理相关事宜。6.4解除与终止的补偿6.4.1员工违反竞业禁止或保密条款，店方有权要求其支付违约金。6.4.2员工因个人原因离职，店方应根据国家法律法规和本协议的约定支付经济补偿。6.5解除与终止后的责任6.5.1双方应按照国家法律法规和本协议的约定，妥善处理解除或终止合同后的劳动关系。6.5.2员工在解除或终止合同后，应遵守竞业禁止和保密条款。第七章法律法规适用7.1适用法律法规本协议的签订、履行、解释和争议解决，适用中华人民共和国法律法规。7.2法律法规变更如国家法律法规发生变更，本协议的相应条款应予以调整。7.3法律法规解释本协议的法律法规解释权归店方所有。7.4法律法规适用争议如本协议的履行发生法律法规适用争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向店方所在地人民法院提起诉讼。第八章其他约定8.1合同解释权本协议的最终解释权归店方所有。8.2合同修改与补充本协议的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.3合同的签署与生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.4合同的变更与解除合同的变更与解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。8.5合同的终止与解除合同的终止与解除条件见第六章。第九章合同附件9.1附件一：竞业禁止协议9.2附件二：保密协议9.3附件三：员工行为规范9.4附件四：员工权益保障9.5附件五：合同解除与终止9.6附件六：法律法规适用9.7附件七：其他约定第十章合同签订与生效10.1合同签订本协议由店方与员工双方签订。10.2合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.3合同签署本协议签署后，双方各执一份。10.4合同生效日期本协议生效日期为____年____月____日。第十一章违约责任11.1违约责任概述本协议中约定的违约责任，包括但不限于违约金的支付、赔偿损失的承担等。11.2违约责任的承担违约方应按照本协议的约定承担相应的违约责任。11.3违约责任的免除如违约行为是由于不可抗力等原因造成的，违约方可以免除或减轻违约责任。11.4违约责任的赔偿违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。11.5违约责任的争议解决违约责任的争议解决方式见第一章。第十二章争议解决12.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定。12.3争议解决程序争议解决程序按照双方协商一致的方式执行。12.4争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起计算，期限为____个月。12.5争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件合同解除条件见第六章。13.2合同终止条件合同终止条件见第六章。13.3合同解除程序合同解除程序按照双方协商一致的方式执行。13.4合同终止程序合同终止程序按照双方协商一致的方式执行。13.5合同解除与终止的补偿合同解除与终止的补偿见第六章。13.6合同解除与终止后的责任合同解除与终止后的责任见第六章。第十四章合同附件14.1附件一：竞业禁止协议14.2附件二：保密协议14.3附件三：员工行为规范14.4附件四：员工权益保障14.5附件五：合同解除与终止14.6附件六：法律法规适用14.7附件七：其他约定店方代表（签字）：_________员工（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款