二零二五年度海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方1.2接收方1.3体检机构2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.体检对象及范围3.1体检对象3.2体检项目及标准4.体检流程及安排4.1体检前准备4.2体检预约及通知4.3体检当天流程5.体检费用及支付方式5.1体检费用5.2保险费用5.3支付方式6.疾病预防措施6.1预防措施6.2预防药品及用品7.健康档案管理7.1档案建立7.2档案更新7.3档案保密8.信息共享与沟通8.1信息共享8.2沟通方式8.3沟通频率9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决期限9.3争议解决机构10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序12.3变更效力13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1法律适用14.2争议解决地14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方1.1.1名称：_________1.1.2法定代表人：_________1.1.3注册地址：_________1.1.4联系电话：_________1.1.5传真：_________1.2接收方1.2.1名称：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3注册地址：_________1.2.4联系电话：_________1.2.5传真：_________1.3体检机构1.3.1名称：_________1.3.2法定代表人：_________1.3.3注册地址：_________1.3.4联系电话：_________1.3.5传真：_________2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同终止日期：2025年12月31日3.体检对象及范围3.1体检对象3.1.1派遣至海外劳务的所有人员3.1.2体检对象名单由派遣方提供3.2体检项目及标准3.2.1基本体检项目：身高、体重、血压、心率、视力等3.2.2专业体检项目：根据派遣国家及岗位要求，确定具体体检项目3.2.3体检标准：按照国际通用标准及派遣国家相关法规执行4.体检流程及安排4.1体检前准备4.1.1派遣方负责通知体检对象体检时间及注意事项4.1.2体检对象需携带身份证、护照等相关证件4.2体检预约及通知4.2.1体检对象需提前2周向体检机构预约体检时间4.2.2体检机构将在预约后1个工作日内通知体检对象4.3体检当天流程4.3.1体检对象凭预约单及身份证、护照等证件参加体检4.3.2体检机构安排工作人员引导体检对象进行体检4.3.3体检结束后，体检机构将出具体检报告5.体检费用及支付方式5.1体检费用5.1.1体检费用包括基本体检项目及专业体检项目费用5.1.2体检费用标准按照体检机构收费标准执行5.2保险费用5.2.1体检机构提供意外伤害保险，保险费用由派遣方承担5.2.2保险金额及保险期限按照派遣方要求执行5.3支付方式5.3.1体检费用及保险费用由派遣方在体检前支付至体检机构指定账户5.3.2体检机构在收到款项后出具发票6.疾病预防措施6.1预防措施6.1.1体检机构根据体检结果，为体检对象提供针对性的疾病预防建议6.1.2派遣方负责将体检结果及预防建议通知体检对象6.2预防药品及用品6.2.1体检机构根据预防建议，提供必要的预防药品及用品6.2.2预防药品及用品费用由派遣方承担7.健康档案管理7.1档案建立7.1.1体检机构为体检对象建立健康档案7.1.2档案内容包括体检结果、疾病预防建议、用药记录等7.2档案更新7.2.1体检机构定期更新体检对象的健康档案7.2.2更新内容包括体检结果、疾病预防建议、用药记录等7.3档案保密7.3.1体检机构对体检对象的健康档案严格保密7.3.2未经体检对象同意，不得向任何第三方泄露档案内容8.信息共享与沟通8.1信息共享8.1.1派遣方与接收方应定期共享体检结果和疾病预防相关信息8.1.2信息共享内容应包括但不限于体检报告、疾病预防措施执行情况等8.2沟通方式8.2.1双方可通过电话、电子邮件、会议等形式进行沟通8.2.2沟通频率至少每月一次，如有特殊情况可随时沟通8.3沟通频率8.3.1定期沟通会议应安排在每月的一个工作日8.3.2非定期沟通可根据实际情况随时安排9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼9.2争议解决期限9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商9.2.2如协商未果，任何一方均有权在协商期限届满后15日内向法院提起诉讼9.3争议解决机构9.3.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖10.违约责任10.1违约情形10.1.1派遣方未按时支付体检费用或保险费用10.1.2接收方未按时提供体检对象名单或未配合体检流程10.1.3体检机构未按约定提供体检服务或未提供准确的体检报告10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失10.2.2违约方应支付违约金，违约金金额按合同总金额的_____%计算10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿应在违约行为发生之日起30日内支付10.3.2如违约方逾期支付，应按每日_____%的比例支付滞纳金11.合同解除11.1解除条件11.1.1合同一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在____日内仍未采取补救措施11.1.2因不可抗力导致合同无法履行11.2解除程序11.2.1解除合同需书面通知对方，并注明解除原因11.2.2合同解除后，双方应尽快完成已发生事项的结算11.3解除后果11.3.1合同解除后，双方不再承担合同约定的权利和义务11.3.2合同解除不影响双方已经发生的权利和义务的履行12.合同变更12.1变更条件12.1.1双方协商一致，认为有必要对合同内容进行变更12.2变更程序12.2.1变更内容应以书面形式通知对方12.2.2变更内容经双方签字盖章后生效12.3变更效力12.3.1合同变更对双方具有同等法律效力13.合同终止13.1终止条件13.1.1合同期限届满13.1.2合同解除13.2终止程序13.2.1合同终止需书面通知对方13.2.2双方应尽快完成已发生事项的结算13.3终止后果13.3.1合同终止后，双方不再承担合同约定的权利和义务13.3.2合同终止不影响双方已经发生的权利和义务的履行14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2争议解决地14.2.1本合同争议解决地为中国14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于体检项目清单、费用明细表、疾病预防方案等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方外的任何个人或机构，包括但不限于体检机构、保险机构、法律顾问、中介机构等。15.1.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的角色和职责。15.2第三方介入情形15.2.1.1协助甲乙双方进行体检安排和协调；15.2.1.2提供专业的法律咨询和服务；15.2.1.3作为保险代理，协助甲乙双方办理保险事宜；15.2.1.4作为中介机构，协助甲乙双方进行合同谈判和签订。15.3第三方职责15.3.1.1严格按照甲乙双方的要求执行任务；15.3.1.2保守甲乙双方的商业秘密；15.3.1.3及时向甲乙双方报告工作进展和问题；15.3.1.4对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权获得甲乙双方支付的合理费用；15.4.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方的直接责任承担责任；15.5.2第三方在执行任务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益；15.5.3第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的合同约定。16.第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因造成的损失，其赔偿责任不超过其收取的费用的_____%；16.1.2第三方在执行任务过程中，因不可抗力造成的损失，其赔偿责任免除；16.1.3第三方在执行任务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整造成的损失，由甲乙双方共同承担。16.2责任限额的调整16.2.1第三方责任限额可根据市场情况、第三方自身风险承受能力等因素进行调整；16.2.2责任限额的调整需经甲乙双方书面同意，并通知第三方。16.3责任限额的履行16.3.1第三方在承担赔偿责任时，应按照本合同约定的责任限额履行；16.3.2如第三方未能按照责任限额履行赔偿责任，甲乙双方有权要求第三方承担全部赔偿责任。17.第三方变更17.1第三方变更17.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意；17.1.2第三方变更包括但不限于更换第三方人员、更换第三方机构等。17.2第三方变更程序17.2.1第三方变更需提前____个工作日通知甲乙双方；17.2.2甲乙双方应在收到通知后____个工作日内书面回复是否同意变更。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.体检项目清单详细列出所有体检项目及对应的标准和注意事项。2.费用明细表列出体检费用、保险费用等各项费用的详细金额。3.疾病预防方案包含疾病预防措施、预防药品及用品清单、用药指南等。4.体检对象名单列出所有需要体检的派遣人员名单。5.体检预约单包含体检对象个人信息、预约时间、体检项目等信息。6.体检报告包含体检结果、诊断意见、疾病预防建议等。7.保险合同包含保险条款、保险金额、保险期限等。8.合同变更协议记录合同变更的内容和双方签字盖章。9.合同解除协议记录合同解除的原因和双方签字盖章。10.第三方介入协议记录第三方介入的具体情况、职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1派遣方未按时支付体检费用或保险费用。1.2接收方未按时提供体检对象名单或未配合体检流程。1.3体检机构未按约定提供体检服务或未提供准确的体检报告。1.4第三方未履行合同约定的职责，导致损失。1.5双方未按照合同约定的方式沟通，导致误解或损失。2.责任认定标准2.1违约行为发生时，责任方应立即采取补救措施。2.2责任方未采取补救措施或补救措施不力，应承担违约责任。2.3责任方因自身原因造成损失，应承担全部赔偿责任。2.4责任方在执行任务过程中，因不可抗力造成的损失，其赔偿责任免除。2.5责任方在执行任务过程中，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整造成的损失，由甲乙双方共同承担。3.违约责任示例3.1派遣方未按时支付体检费用，导致体检机构无法提供体检服务，体检对象无法按时体检。责任认定：派遣方承担违约责任，赔偿体检机构因此遭受的损失，包括已预约的体检费用和因延误产生的额外费用。3.2体检机构未按约定提供准确的体检报告，导致接收方无法及时了解体检对象的健康状况。责任认定：体检机构承担违约责任，重新提供准确的体检报告，并赔偿接收方因此遭受的损失。3.3第三方未履行合同约定的职责，导致体检对象在海外劳务期间发生健康问题。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿体检对象因此遭受的损失，包括医疗费用、误工费等。全文完。二零二五年度海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防工作中的权利、义务及责任，确保劳务派遣人员的健康安全，提高工作效率，促进劳务派遣业务的顺利开展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）劳务派遣人员：指甲方根据工作需要，委托乙方派遣至海外工作的员工。（2）健康体检：指对劳务派遣人员进行全面检查，了解其健康状况，预防和发现疾病。（3）疾病预防：指采取各种措施，降低劳务派遣人员患病的风险，保障其健康。3.2关键词解释（1）体检项目：包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、心电图、肝功能、肾功能、胸部X光等。（2）疫苗接种：指根据乙方要求，对劳务派遣人员进行相应疫苗的接种，提高免疫力。（3）健康咨询：指为劳务派遣人员提供健康咨询、疾病预防和健康生活方式等方面的指导。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合条件的劳务派遣人员。（2）甲方有权要求乙方对劳务派遣人员进行健康体检和疾病预防。（3）甲方应按时支付乙方合同约定的费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。（2）乙方应按照甲方要求，对劳务派遣人员进行健康体检和疾病预防。（3）乙方应保证体检和预防工作的质量，确保劳务派遣人员的健康。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点为劳务派遣人员进行健康体检和疾病预防。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采取预约、现场等多种方式为劳务派遣人员进行健康体检和疾病预防。七、费用与支付7.1费用构成（1）健康体检费用：包括但不限于体检费、检查费、检验费等。（2）疾病预防费用：包括但不限于疫苗接种费、药品费、预防措施实施费等。（3）其他相关费用：包括但不限于交通费、通讯费、资料费等。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方可在双方约定的时间和地点以现金形式支付费用。7.3支付时间（1）体检费用：甲方应在劳务派遣人员完成体检后30日内支付体检费用。（2）疾病预防费用：甲方应在乙方完成疾病预防工作后30日内支付相关费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，向甲方出具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。（2）若甲方未按约定提供劳务派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.2乙方违约（1）若乙方未按时完成健康体检和疾病预防工作，应向甲方支付违约金，违约金按每日万分之五计算。（2）若乙方提供的劳务派遣人员不符合约定条件，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金。（2）若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：如罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致体检中心无法正常运营。（2）政府行为：政策调整导致疫苗供应中断。（3）社会异常事件：罢工导致劳务派遣人员无法按时到达体检地点。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的权利和义务。（2）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利。（2）任何一方不得利用本合同损害对方的合法权益。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方提供劳务派遣人员的最终决定权。（2）乙方保留对健康体检和疾病预防工作的实施细节调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论合同履行情况，解决存在的问题。（2）双方应及时沟通，确保信息畅通，共同推进合同履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防业务的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式明确约定，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方、乙方及其他相关方的营业执照复印件。2.劳务派遣人员名单及健康体检记录。3.疾病预防措施及疫苗使用记录。4.体检中心及疾病预防设施设备清单。5.体检费用明细及支付凭证。6.不可抗力事件证明材料。7.争议解决过程中的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付费用：甲方应在规定时间内支付费用，否则构成违约。未按约定提供劳务派遣人员：甲方未提供符合约定条件的劳务派遣人员，构成违约。2.乙方违约：未按时完成健康体检和疾病预防工作：乙方未在约定时间内完成工作，构成违约。提供的劳务派遣人员不符合约定条件：乙方提供的劳务派遣人员不符合约定条件，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣人员：指甲方根据工作需要，委托乙方派遣至海外工作的员工。2.健康体检：指对劳务派遣人员进行全面检查，了解其健康状况，预防和发现疾病。3.疾病预防：指采取各种措施，降低劳务派遣人员患病的风险，保障其健康。4.不可抗力：指合同签订后，因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务派遣人员健康状况不达标。解决办法：加强对劳务派遣人员的健康管理和疾病预防工作，确保其健康状况符合要求。2.问题：体检费用过高。解决办法：与体检中心协商，争取更优惠的价格，或选择性价比更高的体检服务。3.问题：疾病预防措施实施困难。解决办法：制定详细的疾病预防方案，加强与当地卫生部门的合作，确保预防措施的有效实施。4.问题：信息沟通不畅。解决办法：建立畅通的信息沟通渠道，定期召开会议，确保双方及时了解合同履行情况。5.问题：不可抗力事件发生。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商解决合同履行问题，或根据合同约定处理。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.第三方责任：第三方负责提供专业的健康体检和疾病预防服务。第三方应确保体检和预防工作的质量，符合相关标准和规定。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据。第三方有权根据实际情况调整体检和预防方案。4.第三方义务：第三方应按时完成体检和预防工作。第三方应保护甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。乙方有权要求甲方提供符合要求的劳务派遣人员。乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持。2.乙方利益条款：乙方有权获得合理的利润空间。乙方有权获得甲方提供的市场信息和资源。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金。若甲方提供的劳务派遣人员不符合要求，乙方有权要求甲方承担责任。甲方不得擅自更改合同内容，未经乙方同意，不得将合同转让给第三方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供健康体检和疾病预防服务。甲方有权要求乙方提供详细的体检和预防报告。甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方的专业技术和经验。甲方有权获得乙方的市场推广和品牌宣传。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按时完成体检和预防工作，应向甲方支付违约金。若乙方提供的体检和预防服务不符合要求，甲方有权要求乙方承担责任。乙方不得擅自更改合同内容，未经甲方同意，不得将合同转让给第三方。全文完。二零二五年度海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防合同2合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同金额二、体检与预防疾病服务内容1.体检项目a.常规体检b.特殊体检c.儿童体检d.妇科体检e.男性体检2.疾病预防a.疾病筛查b.疾病咨询c.疾病治疗建议d.疾病预防措施三、体检机构与人员1.体检机构资质2.体检人员资质3.体检机构服务范围四、体检与预防疾病实施流程1.体检预约2.体检准备3.体检过程4.体检报告5.疾病预防实施五、合同费用及支付方式1.体检费用2.预防疾病费用3.费用结算方式4.费用支付时间六、合同变更与解除1.合同变更2.合同解除3.变更与解除条件七、违约责任1.体检机构违约2.人员违约3.违约责任承担八、保密条款1.信息保密2.保密期限3.保密责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他条款1.合同附件2.合同生效3.合同解除条件4.合同终止十一、合同附件1.体检项目清单2.预防疾病措施清单3.费用明细表4.体检机构资质证明5.体检人员资质证明十二、合同签署与生效1.签署日期2.签署地点3.签署人4.合同生效日期十三、合同附件清单1.体检项目清单2.预防疾病措施清单3.费用明细表4.体检机构资质证明5.体检人员资质证明十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除与终止程序合同编号2025一、合同概述1.合同背景本合同背景为二零二五年度，针对我国海外劳务派遣人员进行的健康体检与疾病预防工作。2.合同目的本合同目的在于确保海外劳务派遣人员的身体健康，预防疾病发生，提高劳务派遣人员的整体健康水平。3.合同双方甲方：劳务派遣公司乙方：体检机构4.合同期限本合同期限自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。5.合同金额本合同总金额为人民币______元，具体费用明细见附件。二、体检与预防疾病服务内容1.体检项目a.常规体检：包括身高、体重、血压、心率、视力、听力等。b.特殊体检：针对特定岗位或疾病风险的人员进行的专业体检。c.儿童体检：针对未成年劳务派遣人员的体检项目。d.妇科体检：针对女性劳务派遣人员的妇科检查。e.男性体检：针对男性劳务派遣人员的体检项目。2.疾病预防a.疾病筛查：对劳务派遣人员进行常见疾病的筛查。b.疾病咨询：为劳务派遣人员提供疾病预防与治疗方面的咨询服务。c.疾病治疗建议：针对劳务派遣人员的疾病，提供相应的治疗建议。d.疾病预防措施：制定并实施针对特定疾病的预防措施。三、体检机构与人员1.体检机构资质乙方应具备相应的医疗机构执业许可证，具备完善的体检设施和设备。2.体检人员资质乙方体检人员应具备相应的医疗资格证书，具有丰富的体检经验。3.体检机构服务范围乙方应提供覆盖我国海外劳务派遣人员所在国的体检服务。四、体检与预防疾病实施流程1.体检预约甲方负责组织劳务派遣人员进行体检预约，并告知乙方预约时间。2.体检准备乙方负责为劳务派遣人员提供体检前的准备工作，包括体检前的注意事项等。3.体检过程乙方负责按照体检项目进行体检，确保体检过程规范、准确。4.体检报告乙方在体检结束后，将体检报告及时反馈给甲方。5.疾病预防实施乙方根据体检结果，为劳务派遣人员提供相应的疾病预防措施。五、合同费用及支付方式1.体检费用体检费用按照乙方提供的收费标准执行。2.预防疾病费用预防疾病费用按照实际发生费用结算。3.费用结算方式甲方在收到乙方提供的发票后，按照合同约定支付费用。4.费用支付时间甲方在收到乙方提供的发票后十个工作日内支付费用。六、合同变更与解除1.合同变更经双方协商一致，可以对本合同进行变更。2.合同解除a.甲方未按时支付费用；b.乙方未按合同约定提供服务；c.合同约定的其他解除条件。3.变更与解除条件变更与解除条件详见本合同附件。七、违约责任1.体检机构违约乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.人员违约劳务派遣人员未按合同约定参加体检，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。八、保密条款1.信息保密双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。3.保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构本合同争议解决机构为______仲裁委员会。3.争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的有关规定执行。十、其他条款1.合同附件本合同附件包括但不限于体检项目清单、预防疾病措施清单、费用明细表、体检机构资质证明、体检人员资质证明等。2.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。3.合同解除条件本合同约定的解除条件包括但不限于合同期限届满、双方协商一致解除、法定解除条件等。4.合同终止本合同因下列原因终止：a.合同期限届满；b.双方协商一致解除；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.法律法规规定的其他终止情形。十一、合同附件清单（此处列出合同附件的具体内容）十二、合同签署与生效1.签署日期本合同于______年______月______日签署。2.签署地点本合同签署地点为______。3.签署人甲方：________乙方：________十三、合同附件清单（此处列出合同附件的具体内容）十四、合同解除与终止1.合同解除条件（此处列出合同解除的具体条件）2.合同终止条件（此处列出合同终止的具体条件）3.解除与终止程序合同解除或终止，双方应按照法定程序进行，确保双方合法权益。甲方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.体检人员安排条款说明：为确保体检工作的顺利进行，甲方有权安排体检人员，并要求乙方配合。具体条款：a.甲方有权根据实际情况，指定乙方安排的体检人员。b.体检人员应具备相应的医疗资格证书，具有丰富的体检经验。c.乙方应配合甲方的要求，提供体检人员的资质证明。2.体检时间安排条款说明：甲方有权根据劳务派遣人员的实际情况，调整体检时间。具体条款：a.甲方应提前向乙方提供体检时间安排，乙方应予以配合。b.如因甲方原因导致体检时间调整，乙方应无条件配合。c.体检时间调整后，双方应重新确认体检日期。3.体检结果通知条款说明：为确保劳务派遣人员及时了解体检结果，甲方有权要求乙方提供体检报告。具体条款：a.乙方应在体检结束后三个工作日内，将体检报告发送至甲方指定邮箱。b.体检报告应包含体检结果、疾病预防建议等内容。c.如甲方对体检结果有疑问，乙方应予以解答。4.体检费用支付条款说明：甲方作为主导方，有权对体检费用进行支付。具体条款：a.体检费用由甲方承担，乙方应在体检结束后，向甲方提供正式发票。b.甲方在收到发票后十个工作日内支付体检费用。c.如体检费用发生变动，双方应重新协商确定费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.体检机构选择条款说明：乙方作为主导方，有权选择合适的体检机构。具体条款：a.乙方应选择具备相应资质的体检机构，确保体检质量。b.甲方应在乙方选择的体检机构名单中，指定一个作为合作机构。c.体检机构的选择应经双方协商一致。2.体检项目调整条款说明：乙方有权根据实际情况，调整体检项目。具体条款：a.乙方在体检前，应向甲方提供体检项目清单，并说明调整原因。b.甲方应在收到体检项目清单后五个工作日内，确认是否同意调整。c.如甲方不同意调整，乙方应按照原体检项目进行体检。3.体检报告解读条款说明：乙方作为主导方，负责对体检报告进行解读。具体条款：a.乙方应在体检结束后，向甲方提供体检报告解读服务。b.体检报告解读应包括体检结果分析、疾病预防建议等内容。c.甲方对体检报告解读有疑问，乙方应予以解答。4.体检费用结算条款说明：乙方作为主导方，有权对体检费用进行结算。具体条款：a.乙方应在体检结束后，向甲方提供体检费用结算清单。b.甲方在收到结算清单后十个工作日内，支付体检费用。c.如体检费用发生变动，双方应重新协商确定费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介服务条款说明：如有第三方中介参与，应明确中介的服务内容和服务费用。具体条款：a.中介服务内容包括但不限于合同签订、体检机构选择、费用结算等。b.中介服务费用由中介方提供报价，经双方协商确定。c.中介服务费用在合同签订后，由甲方支付给中介方。2.中介责任条款说明：明确中介方的责任，确保中介服务符合合同要求。具体条款：a.中介方应保证其提供的服务符合法律法规和合同约定。b.中介方对因自身原因导致的服务失误，应承担相应的法律责任。c.中介方在履行服务过程中，应保持中立，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.中介费用争议解决条款说明：如有中介费用争议，应明确争议解决方式。具体条款：a.中介费用争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。b.仲裁委员会应按照相关法律法规和合同约定，对中介费用争议进行裁决。c.裁决结果对双方具有法律约束力。附件及其他补充说明一、附件列表：1.体检项目清单2.预防疾病措施清单3.费用明细表4.体检机构资质证明5.体检人员资质证明6.合同附件清单7.中介服务报价单8.体检报告及解读9.违约责任认定书10.争议解决仲裁协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付体检费用。b.乙方未按合同约定提供体检服务。c.体检人员未按资质要求提供服务。d.中介方未按合同约定提供服务。e.任何一方未履行保密义务。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定依据合同条款及法律法规。b.任何一方违反合同约定，视为违约行为。c.违约行为的认定需双方协商一致，或提交仲裁委员会裁决。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立，独立行使仲裁职能的机构。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.法定解除条件：指法律法规规定的合同解除条件。5.法律责任：违反法律规定应承担的法律后果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：体检时间安排冲突。解决办法：双方协商调整体检时间，确保不影响劳务派遣人员工作。2.问题：体检费用发生变动。解决办法：双方重新协商确定费用，并签订补充协议。3.问题：体检报告解读有误。解决办法：乙方重新解读体检报告，并给予甲方解释说明。4.问题：中介服务不达标。解决办法：终止中介服务，并追究中介方责任。五、所有应用场景：1.海外劳务派遣人员的健康体检与疾病预防。2.劳务派遣公司与合作体检机构的合作。3.中介方在合同执行过程中的服务。4.体检报告的解读与疾病预防措施的实施。5.合同违约行为的处理与争议解决。全文完。二零二五年度海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣单位）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方（体检机构）：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着我国劳务派遣市场的不断发展，海外劳务派遣业务日益增多。为保障海外劳务派遣人员的身体健康，预防疾病传播，甲方决定与乙方签订本合同，对海外劳务派遣人员进行健康体检与疾病预防。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在海外劳务派遣人员健康体检与疾病预防方面的权利、义务和责任，确保劳务派遣人员的身体健康，降低疾病风险，提高劳务派遣工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）海外劳务派遣人员：指甲方派遣至国外从事劳务工作的人员。（2）健康体检：指乙方为甲方海外劳务派遣人员提供的全面身体检查，包括但不限于内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等。（3）疾病预防：指乙方为甲方海外劳务派遣人员提供的疾病预防措施，包括但不限于疫苗接种、健康教育、传染病防控等。3.2关键词解释：（1）体检费用：指乙方为甲方海外劳务派遣人员提供健康体检所发生的费用。（2）预防费用：指乙方为甲方海外劳务派遣人员提供疾病预防措施所发生的费用。（3）违约责任：指甲乙双方在履行本合同过程中，违反合同约定所应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为海外劳务派遣人员提供健康体检与疾病预防服务。（2）甲方应向乙方提供海外劳务派遣人员的名单、体检时间、预防措施等相关信息。（3）甲方应按照合同约定，支付体检费用和预防费用。（4）甲方应配合乙方做好疾病预防工作，确保劳务派遣人员身体健康。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，为甲方海外劳务派遣人员提供健康体检与疾病预防服务。（2）乙方应确保体检和预防措施的科学性、合理性，确保服务质量。（3）乙方应按照合同约定，收取体检费用和预防费用。（4）乙方应配合甲方做好疾病预防工作，确保劳务派遣人员身体健康。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：乙方负责在甲方指定的体检机构为海外劳务派遣人员提供健康体检与疾病预防服务。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方提供的海外劳务派遣人员名单，安排体检时间。（2）乙方应按照甲方要求，提供疾病预防措施，包括疫苗接种、健康教育等。（3）乙方应确保体检和预防措施的实施，及时向甲方反馈相关情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同解除后，双方应按照约定支付已发生的费用。（2）合同解除后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）健康体检费用：包括但不限于体检费、检查费、检验费等，具体费用标准以乙方提供的体检项目和服务内容为准。（2）疾病预防费用：包括但不限于疫苗接种费、健康教育材料费、传染病防控措施费等，具体费用标准以乙方提供的预防措施和材料为准。（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等，具体费用根据实际情况另行计算。7.2支付方式（1）体检费用和预防费用应在体检和预防措施实施前支付，支付比例为总费用的50%。（2）体检和预防措施完成后，甲方应在5个工作日内支付剩余的50%费用。7.3支付时间（1）体检费用和预防费用的预付款应在体检和预防措施实施前支付。（2）体检和预防措施完成后，甲方应在5个工作日内支付剩余的50%费用。7.4支付条款（1）甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。（2）甲方应在支付费用时注明合同编号，以便乙方核对。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方未按时提供海外劳务派遣人员名单及相关信息的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失金额的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供体检和预防服务的，应向甲方支付违约金，违约金为实际损失金额的10%。（2）乙方提供的体检和预防服务不符合约定标准的，应重新提供服务，并承担由此产生的额外费用。8.3赔偿金额和方式（1）甲方和乙方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额和方式应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、人员信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同，并尽力减少损失。（3）不可抗力事件解除后，甲乙双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致体检机构无法正常运营。（2）政府行为：政策调整导致体检项目和服务内容发生变化。（3）社会异常事件：罢工导致乙方无法提供体检和预防服务。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密、技术秘密等保密内容的。（2）合同约定不得转让的。（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利。（2）乙方保留对甲方提供的海外劳务派遣人员名单和信息的保密权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整体检和预防措施的权利。（2）乙方保留在不可抗力事件发生时，暂停或调整服务的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方。（2）修改或补充内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充具有与本合同同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应积极配合乙方完成体检和预防工作。（2）乙方应按照甲方要求，提供必要的技术支持和协助。十六、其他条款16.1法律适