职业病危害管理制度

职业病危害管理制度第一章总则第一条目的为了保护员工的身体健康，防备和掌控职业病危害，确保生产经营活动与职业病危害防治的要求相符，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于公司全体员工，在公司办公场合和生产作业现场工作的人员。第三条定义职业病：由于长期从事某种工作引起的与工作环境有关的疾病。职业病危害：指由于工作场合的物理、化学、生物等因素引起的职业病的发生和发展的过程。生产作业现场：包含工厂、车间、办公楼、仓库等工作区域。职业病危害防护设施：指用于防备和掌控职业病危害的各种设施和设备。第二章职业病危害防控第四条企业责任公司将职业病危害防治纳入公司生产管理的重要内容，确立公司职业病防治工作的首要地位。公司要定期开展职业病危害的评估和监测，确保工作环境实现健康安全标准。公司要组织员工参加职业病防治培训，提高员工的职业病防护意识和自我保护本领。公司要落实职业病防护设施的维护和更新，确保其正常运行。第五条职责与义务公司领导层应负责组织和实施职业病危害防治工作，并供应必需的经费和资源。部门负责人应负责本部门职业病防治工作的组织和推动，确保员工的职业病防护设施的有效使用。员工要乐观参加职业病防治工作，依照规定使用职业病防护设施，接受职业健康检查。职业病防治人员要具备相应的专业知识和技能，负责引导和监督职业病防治工作的实施。第六条职业病危害掌控措施公司要建立和完善职业病防治技术措施，包含改善工作环境、采取防护措施、供应个体防护装备等。公司要订立操作规程，规范工作流程，减少操作中产生的职业病危害物质。公司要加强职业病危害物质的管理，定期检查和更新安全技术资料，确保员工使用安全可靠的料子和设备。公司要加强机械设备和工艺技术改造，降低职业病危害物质的排放和暴露风险。第三章职业病防护设施第七条设施要求公司要依据工作场合的特点和职业病危害特点，配置适当的职业病防护设施，并对设施进行定期检查和维护。公司要确保职业病防护设施的使用和维护工作符合法律法规和相关标准的要求。公司要供应员工所需的个体防护装备，并进行合理调配和管理，确保其使用符合规定。第八条设施管理公司要建立设施使用登记制度，记录职业病防护设施的管理情况和使用者的信息。公司要订立设施维护计划，定期对职业病防护设施进行维护和检修，确保设施的正常运行。公司要建立设施修理和更换制度，及时处理设施故障和老化，确保设施的完好性和有效性。第九条培训与考核公司要定期为员工进行职业病防护培训，包含职业病的危害、防护措施的使用方法和个体防护装备的选择与使用等。公司要组织职业健康检查，了解员工健康情形，供应相应的疾病防治引导和帮忙。公司要对员工的职业病防护知识进行考核，确保员工对职业病的认得和防护本领实现要求。第四章职业病监测与报告第十条监测工作公司要建立职业病监测体系，定期进行职业病的监测和评估。公司要对可能存在职业病危害的岗位进行重点监测，及时发现和解决问题。第十一条监测结果分析与报告公司要对职业病监测结果进行分析和评价，及时采取必需的掌控和改进措施。公司要依照国家有关规定，向职业病防治相关部门报告职业病危害的情况和防治措施的实施情况。第五章法律责任与奖惩第十二条法律责任公司要严格遵守国家有关职业病防治的法律法规和标准，确保职业病防护工作符合要求。公司违反职业病防治法律法规和标准的，将承当相应的法律责任。第十三条奖惩措施公司要对在职业病防护工作中表现突出的个人和集体进行嘉奖和嘉奖。公司要对违反职业病防护规定的个人和单位进行纪律处分和经济惩罚。第六章附则第十四条保密与宣传公司要保密与职业病防护有关的个人隐私和商业秘密。公司要组织职业病防护的宣传活动，提高员工对职业病防护的知晓率和参加度。第十五条制度修订本制度有关内容