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文档简介
23年-24年项目部治理人员安全培训考试题及参考答案(夺分金卷)单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)1.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.招标管理办法B.招标管理办法C.采购管理办法
2.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
3.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
4.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是()。
A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷
5.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(
)。
A.编号B.专利权证C.注册商标证
6.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施
7.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
8.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和(),必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。
A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员
9.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
10.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是()。
A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿
11.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器
12.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。
A.中毒B.缺氧C.爆炸
13.施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处,除设置防护设施与安全标志外,夜间还应设()。
A.绿灯示警B.黄灯示警C.红灯示警
14.临界量是指国家法律、法规、标准规定的一种或一类特定()的数量。
A.有害物质B.剧毒物质C.危险物质
15.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。
A.公民B.少年儿童C.成年公民
16.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分
17.设备的安装、验收按照《》进行管理。
A.工单转办工作流程B.工单转办工作流程C.设备验收流程
18.()包括安全阀的调校,压力表的校验,水位表水位的调整。
A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置
19.建设项目管理规定,新建、改建、扩建工程及技改项目建成后,污染物的排放必须达到()
A.国家标准B.地方标准C.行业标准D.业内标准
20.高处钢筋施工作业时,脚手板的宽度不得小于()厘米,并有可靠安全防护。
A.15厘米B.30厘米C.60厘米
21..锅炉水位降低到允许的最低水位以下,或升高到允许的最高水位以上时,必须进行()。
A.封炉B.停炉C.紧急停炉
22.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
23.危险化学品必须指定()管理,实行“双人管理、双人使用、双人运输、双人保管、双把锁”管理,库存危险化学品应当定期检查
A.一人负责B.二人负责C.三人负责D.专人负责
24.下列()着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张
25.在火灾事故中死亡()人以上(含本数)的为重大火灾。
A.10B.20C.30D.50
26.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展
27.安全带的正确挂扣应该是()。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用
28.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
29.安全生产法规定,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立;生产经营规模较小,可以不建立的,应当指定兼职的应急救援人员;()。
A.应急救援组织B.安全组织C.工作组织
30.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权,其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯,电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。
A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司
二、多选题(15题)31.应急救援预案的总目标是()
A.将事故扩大化B.将事故扩大化C.尽可能消除事故D.尽量缩小事故对人和财产的影响
32.设备操作人员要求做到“四会”()
A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障
33.风险评价的目的是:()
A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益
34.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
35.塔式起重机的安全装置主要包括哪些?()
A.起重量限制器B.高度限位器C.起重力矩限制器D.钢丝绳卷筒
36.“三违”行为是指()
A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作
37.制定应急预案的目的是抑制突发事件的发生,降低事故对的危害和损失;()。
A.人员B.工艺C.环境D.财产
38.险化学品重大危险源监督管理暂行规定提出通过定量风险评价确定重大危险源的风险值,不得超过本规定所列示的风险限值标准;超过风险限值标准的,危险化学品单位应当采取相应的降低风险措施;()。
A.个人可容许B.企业可容许C.国家可容许D.社会可容许
39.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。
A.及时消除生产安全事故隐患
B.建立、健全本单位安全生产责任制
C.负责日常安全检查
D.保证本单位安全生产投入的有效实施
E.督促、检查本单位的安全生产工作
40.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
41.我公司重大危险源有()
A.液氨罐B.锌锅C.气保站
42.锅炉安全附件的调试包括()。
A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测
43.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料:()。
A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书
44.以下属于特种设备的是()。
A.锅炉,压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械
45.《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉,并采取相应防护措施的()和文字.
A.图形标识B.警示线C.警示语句D.口号
三、判断题(13题)46.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
47.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,理解其监督。()
A.√B.×
48.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
49.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业,同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()
A.√B.×
50.避免手部皮肤接触有机溶剂,应采取佩带胶皮手套及用防腐蚀金属容器盛装溶剂。()
A.√B.×
51.事故应急管理的内涵包括预防、预备、响应和恢复四个阶段。()
A.√B.×
52.设备达到使用年限或因事故造成损坏,没有使用、维修价值的,应按照《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》执行。()
A.√B.×
53.生产经营单位与从业人员订立劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
A.√B.×
54.任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。()
A.√B.×
55.在生产过程中,穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。()
A.√B.×
56.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。()
A.√B.×
57.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况是,不应随意撤离,首先应向上级报告,听从指挥统一行动。根据上级指示来执行抢险求援或撤离。在这种紧急情况下,对不听从指挥的员工,企业有权给予经济处罚,直至解除劳动合同。()
A.√B.×
58.“三不伤害”就是:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。()
A.√B.×
参考答案
1.C
2.A
3.D
4.D
5.C
6.C
7.A
8.B
9.A
10.A
11.C
12.B
13.C
14.C
15.C
16.A
17.
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