2025年度大学信息技术中心技术专家聘用协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学信息技术中心技术专家聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.聘用专家的基本信息3.1专家姓名3.2专家专业领域3.3专家学历3.4专家职称4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续聘条件5.聘用专家的职责和义务5.1技术支持5.2技术培训5.3技术咨询5.4质量保证5.5保密义务6.工作时间和工作地点6.1工作时间6.2工作地点7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇8.考核与评价8.1考核标准8.2评价方式8.3考核结果应用9.违约责任9.1专家违约责任9.2学校违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.协议附件13.1附件一：聘用专家职责说明书13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：保密协议14.协议签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称1.1.1学校名称：大学1.1.2专家姓名：1.2双方地址1.2.1学校地址：省市区路号1.2.2专家地址：省市区路号1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.1.1提高大学信息技术中心的技术水平2.1.2优化信息技术服务，提升教学质量2.2协议依据2.2.1《中华人民共和国合同法》2.2.2《中华人民共和国高等教育法》3.聘用专家的基本信息3.1专家姓名：3.2专家专业领域：计算机科学与技术3.3专家学历：硕士3.4专家职称：高级工程师4.聘用期限4.1起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日4.2试用期：自2025年1月1日起，试用期三个月4.3续聘条件：根据工作表现和学校需求，经双方协商一致，可续聘5.聘用专家的职责和义务5.1技术支持5.1.1提供信息技术咨询和解决方案5.1.2协助解决信息技术相关问题5.2技术培训5.2.1对信息技术中心工作人员进行培训5.2.2定期举办技术讲座和研讨会5.3技术咨询5.3.1为学校各部门提供信息技术咨询服务5.3.2参与学校信息技术项目的规划与实施5.4质量保证5.4.1确保信息技术服务的质量和效率5.4.2对信息技术项目进行质量监控5.5保密义务5.5.1对学校信息技术相关资料和项目保密5.5.2未经学校同意，不得泄露学校技术秘密6.工作时间和工作地点6.1工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:306.2工作地点：大学信息技术中心7.工资及福利待遇7.1工资标准：月薪人民币元，具体数额根据专家职称和经验确定7.2工资支付方式：每月底前支付当月工资7.3福利待遇7.3.1享受国家规定的节假日及年休假7.3.2享有社会保险和住房公积金7.3.3根据学校规定，享有其他福利待遇8.考核与评价8.1考核标准8.1.1工作量：完成既定工作量，保证工作效率8.1.2工作质量：提供的技术服务满足学校需求，符合行业规范8.1.3工作态度：积极负责，与团队协作良好8.2评价方式8.2.1定期考核：每季度进行一次工作表现评估8.2.3主管评价：信息技术中心主任对专家工作进行定期和不定期的评价8.3考核结果应用8.3.1考核结果作为续聘、调整工资和奖金的依据8.3.2对考核不合格的专家，学校有权提出改进意见或终止协议9.违约责任9.1专家违约责任9.1.2违反保密协议，泄露学校技术秘密，承担法律责任9.2学校违约责任9.2.1未按时支付工资，需支付违约金9.2.2未提供必要的工作条件，影响专家工作，需承担相应责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方友好协商解决10.1.2协商不成，提交学校内部调解委员会调解10.1.3调解不成，依法向人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1学校内部调解委员会10.2.2人民法院11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.1.1双方签字盖章11.1.2协议内容符合法律法规11.2协议终止条件11.2.1协议期限届满11.2.2双方协商一致解除协议11.2.3发生不可抗力事件12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.1.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充12.2其他约定事项二12.2.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.3其他约定事项三12.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效13.协议附件13.1附件一：聘用专家职责说明书13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：保密协议14.协议签署14.1签署日期：2025年1月1日14.2签署地点：大学信息技术中心14.3签署人签字14.3.1学校代表：X14.3.2专家代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指在本协议执行过程中，为提供特定服务或解决特定问题而介入的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、技术供应商等。15.2第三方介入的条件15.2.1经甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以实现协议目的。15.2.2第三方介入需符合法律法规和本协议的约定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围。15.3.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.4.2第三方应遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密。15.5第三方介入的费用15.5.1第三方服务的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。15.5.2第三方费用应在合同约定的时间内支付。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方服务的质量，并对第三方的工作成果负责。16.1.2甲方应配合第三方的工作，提供必要的支持和协助。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应遵守与第三方签订的协议，不得影响第三方的正常工作。16.2.2乙方应将第三方的工作成果纳入其工作范围，确保工作连续性和稳定性。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对本协议项下的责任，以合同约定的金额为限。17.1.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。17.2责任限额的确定17.2.1责任限额由甲乙双方在合同中约定，并根据第三方服务的性质、风险等因素综合考虑。17.2.2责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并书面确认。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方负责，甲方有权对第三方的工作进行监督和评估。18.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任，但有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方负责，乙方有权对第三方的工作进行监督和评估。18.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任，但有权向第三方追偿。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由各自签订的协议约定。18.3.2第三方应遵守甲乙双方签订的协议，不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用专家职责说明书要求：详细列出专家的职责范围、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确专家的工作职责，作为合同附件，对专家的行为和工作成果进行监督和评估。2.附件二：考核评价标准要求：制定详细的考核指标体系，包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。说明：本附件用于对专家的工作进行定期考核，作为合同附件，确保考核的客观性和公正性。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术信息，确保信息的安全。4.附件四：第三方服务协议要求：详细约定第三方服务的范围、费用、责任等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和效率。5.附件五：工资支付明细表要求：列出工资支付时间、金额、方式等。说明：本附件用于记录工资支付情况，确保工资支付的准确性和及时性。6.附件六：福利待遇明细表要求：列出福利待遇的种类、标准、享受条件等。说明：本附件用于明确专家享受的福利待遇，确保福利待遇的透明和公平。说明二：违约行为及责任认定：1.专家违约行为及责任认定责任认定：专家需承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。示例：专家因技术失误导致系统故障，需承担修复费用和相应损失赔偿。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资；未提供必要的工作条件；违反保密协议。责任认定：学校需支付违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：学校未按时支付工资，需向专家支付违约金，并承担相应的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务质量；泄露保密信息；违反合同约定。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。示例：第三方未按约定完成技术支持服务，需赔偿由此造成的损失。全文完。2025年度大学信息技术中心技术专家聘用协议1合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出，包括名称、地址、联系人、联系电话等]二、合同前言2.1背景随着我国高等教育事业的快速发展，大学信息技术中心在校园信息化建设中的地位日益重要。为提高信息技术水平，满足教学、科研和管理工作的需要，甲方决定聘请信息技术领域的专家，共同推动大学信息技术中心的发展。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度的技术专家聘用关系，明确双方的权利与义务，确保技术专家在大学信息技术中心的工作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“信息技术”指计算机科学、软件工程、网络工程、信息安全等相关专业。3.2关键词解释（1）技术专家：指在信息技术领域具有丰富理论知识和实践经验，能够为甲方提供技术指导、咨询服务的人员。（2）工作内容：指乙方在大学信息技术中心承担的技术研发、项目管理、技术培训等工作。（3）工作期限：指本协议约定的乙方在甲方工作的起止时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，在大学信息技术中心履行工作职责。（2）甲方应保障乙方在履行工作职责过程中的人身安全和合法权益。（3）甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。（4）甲方应按照协议约定，支付乙方报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照协议约定，在大学信息技术中心履行工作职责，保证工作质量。（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方利益。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。（4）乙方应按时参加甲方组织的各类培训和活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在大学信息技术中心履行工作职责。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，参与大学信息技术中心的技术研发、项目管理、技术培训等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议期满，双方无续签意向；（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、报酬结算等。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应按照甲方要求，完成工作交接；（2）协议终止后，双方应按照国家法律法规和协议约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方专业水平和经验，甲方将按照国家相关规定及市场行情支付乙方基本工资。（2）项目奖金：根据乙方在大学信息技术中心完成的项目成果和贡献，甲方将按照协议约定支付项目奖金。（3）津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准根据甲方规定执行。（4）社会保险及住房公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关规定执行。7.2支付方式甲方将以银行转账方式支付乙方费用，乙方应在收到付款通知后及时确认。7.3支付时间（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日为每月的[具体日期]。（2）项目奖金：在项目验收合格后，甲方应在[具体时间]内支付乙方项目奖金。（3）津贴补贴：按照甲方规定的时间节点支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到费用后及时确认，如有异议，应在收到费用后[具体时间]内提出。（3）如因乙方原因导致费用支付延迟，甲方有权暂停支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按时支付乙方费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）甲方未能按照协议约定提供工作条件，应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）乙方未能履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式可以是现金支付、财产赔偿或提供服务等形式。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属于保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为[具体年限]年，自协议终止之日起计算。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露。（2）乙方不得将保密信息用于个人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的原因，导致协议无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，双方均免除履行协议的责任。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所损毁；（2）战争导致乙方无法履行工作职责。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商无果，任何一方均可向[具体调解机构名称]申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的权利和义务不得转让；（2）本协议约定的保密条款不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对大学信息技术中心技术发展规划的最终决定权。（2）乙方在协议期间所取得的知识产权归甲方所有。13.2特殊权力保留（1）乙方在协议期间不得以任何形式对外透露甲方商业秘密。（2）乙方在协议期间不得自行开展与甲方业务相冲突的经营活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）技术交流与合作；（2）项目研发与实施；（3）技术培训与推广。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论和解决相关问题；（2）建立信息共享平台，及时传递相关信息；（3）相互支持，共同应对市场变化。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式签订。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方个人简历及资格证书复印件3.社会保险及住房公积金缴纳证明4.项目成果及奖励证明5.保密协议6.补充协议7.其他双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方费用，认定为违约行为。未按照协议约定提供工作条件，认定为违约行为。违反保密协议，认定为违约行为。2.乙方违约：未履行工作职责，造成甲方损失，认定为违约行为。违反保密协议，泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。3.违约行为的认定：甲方违约行为由乙方提出，并提供相关证据。乙方违约行为由甲方提出，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指由于自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的原因，导致协议无法履行或履行困难的情形。2.知识产权：指受法律保护的创造性成果，包括著作权、专利权、商标权等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指保密协议中约定的保密信息保密的有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行工作职责过程中，因个人原因无法继续履行协议。解决办法：双方协商解决，甲方有权要求乙方承担违约责任，并寻找替代人选。2.问题：甲方未能按时支付乙方费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方补足欠款。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担法律责任，并要求乙方赔偿损失。4.问题：因不可抗力导致协议无法履行。解决办法：双方协商解决，根据不可抗力事件的影响程度，决定是否解除协议或调整履行期限。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体定义：第三方主体指在2025年度大学信息技术中心技术专家聘用协议中，与甲方和乙方签订补充协议的第三方单位或个人。2.第三方责任：对乙方的工作成果进行审核，确保其符合甲方要求。对乙方的工作进行监督，确保其按照协议约定履行职责。3.第三方权利：获取乙方工作成果的查阅权。对乙方工作进行评价和反馈的权利。4.第三方义务：对乙方的工作成果保密。对乙方的工作提供必要的支持。5.第三方报酬：第三方的报酬由双方协商确定，并在补充协议中明确。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款增加：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。乙方有权参与甲方组织的各类培训和活动。乙方有权获得甲方提供的项目奖金和津贴补贴。2.乙方利益条款增加：乙方在完成项目后，有权获得相应的项目奖金。乙方在协议期间，甲方应保障其个人隐私和信息安全。3.甲方的违约及限制条款增加：甲方如未按时支付乙方费用，应支付违约金。甲方如违反保密协议，泄露乙方个人信息，应承担法律责任。甲方如未履行协议约定的义务，乙方有权解除协议。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款增加：甲方有权对乙方的工作成果进行审核和验收。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。甲方有权要求乙方按照协议约定履行职责。2.甲方的利益条款增加：甲方有权获得乙方提供的技术支持和咨询服务。甲方有权在乙方完成项目后，获得相应的项目奖金。3.乙方的违约及限制条款增加：乙方如未履行工作职责，造成甲方损失，应承担赔偿责任。乙方如违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。乙方如未按照协议约定履行义务，甲方有权解除协议。全文完。2025年度大学信息技术中心技术专家聘用协议2合同目录第一章总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释1.4合同生效与终止第二章专家资格与聘用条件2.1专家资格要求2.2聘用条件2.3聘用流程第三章聘用期限与工作内容3.1聘用期限3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间第四章薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付4.3福利待遇4.4薪酬调整第五章权利与义务5.1大学信息技术中心的权利5.2专家的权利5.3义务与责任5.4保密义务5.5合作与协调第六章工作成果与知识产权6.1工作成果的归属6.2知识产权归属6.3知识产权使用6.4知识产权保护第七章合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止后的处理7.4争议解决第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿8.4违约争议解决第九章保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3保密期限9.4违反保密义务的责任第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理10.3不可抗力通知10.4不可抗力解除合同第十一章合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用第十二章合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3其他约定12.4适用法律12.5合同份数12.6签署与生效日期合同编号2025UITECH第一章总则1.1合同目的1.2适用范围本合同适用于中心与专家在2025年度内的聘用关系。1.3定义和解释“中心”指2025年度大学信息技术中心。“专家”指被中心聘用的技术专家。“工作内容”指专家在合同期间应完成的具体工作任务。1.4合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期限为一年，自合同生效之日起计算。第二章专家资格与聘用条件2.1专家资格要求具有丰富的信息技术工作经验，熟悉至少一种编程语言。2.2聘用条件通过中心组织的面试。签署本合同。2.3聘用流程聘用流程如下：1.专家提交应聘材料。2.中心组织面试。3.面试合格后，双方签订本合同。第三章聘用期限与工作内容3.1聘用期限本合同聘用期限为一年。3.2工作内容参与中心的技术项目研发。提供技术支持与咨询服务。参与中心的技术培训与交流活动。3.3工作地点专家的工作地点为中心指定的工作场所。3.4工作时间专家的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。第四章薪酬与福利4.1薪酬结构专家的薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。4.2薪酬支付中心按月支付专家的薪酬。4.3福利待遇专家享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。4.4薪酬调整中心根据专家的工作表现和行业薪酬水平，适时调整专家的薪酬。第五章权利与义务5.1大学信息技术中心的权利对专家的工作进行监督和考核。对专家的工作成果进行使用和推广。5.2专家的权利获得合同约定的薪酬和福利。参与中心的技术项目研发和决策。5.3义务与责任专家应按照合同约定履行工作职责。中心应提供必要的工作条件和保障。5.4保密义务双方对本合同内容以及在工作中获取的保密信息负有保密义务。5.5合作与协调双方应积极合作，协调解决工作中出现的问题。第六章工作成果与知识产权6.1工作成果的归属专家在合同期间的工作成果归中心所有。6.2知识产权归属专家在合同期间产生的知识产权归中心所有。6.3知识产权使用中心有权使用专家在合同期间产生的知识产权。6.4知识产权保护双方应共同保护知识产权，防止侵权行为。第七章合同变更与解除7.1合同变更经双方协商一致，可以对本合同进行变更。7.2合同解除双方协商一致解除。专家因健康原因无法履行合同。中心因特殊情况需要解除合同。7.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。7.4争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章违约责任8.1违约行为专家未按合同约定履行工作职责。中心未按合同约定支付薪酬或福利。双方违反保密义务。其他违反本合同约定的行为。8.2违约责任支付违约金。恢复、赔偿因违约行为造成的损失。承担其他违约责任。8.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。8.4违约争议解决违约争议解决方式同第五章第十一章。第九章保密条款9.1保密信息中心的技术秘密、商业秘密。专家在工作中获取的任何秘密信息。9.2保密义务双方对本合同内容以及工作中获取的保密信息负有保密义务。9.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.4违反保密义务的责任违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。第十章不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.2不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应协商处理合同履行事宜。10.3不可抗力通知发生不可抗力事件，一方应在事件发生后及时通知对方。10.4不可抗力解除合同在不可抗力事件持续期间，双方可协商解除合同。第十一章合同争议解决11.1争议解决方式友好协商。仲裁。诉讼。11.2争议解决机构仲裁机构为双方约定的仲裁机构。11.3争议解决程序争议解决程序按仲裁机构的规定执行。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十二章合同生效及其他12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件专家简历。工作任务清单。12.3其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.4适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.5合同份数本合同一式两份，双方各执一份。第十三章合同解除13.1解除条件双方协商一致解除。专家因健康原因无法履行合同。中心因特殊情况需要解除合同。13.2解除程序合同解除需经双方书面同意，并签署解除协议。第十四章合同终止14.1终止条件合同期限届满。双方协商一致解除。合同被依法解除。14.2终止程序合同终止需双方书面确认，并签署终止协议。___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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权利，包括著作权、专利权、商标权等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同解释或履行产生分歧时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密义务：指双方对本合同内容以及工作中获取的保密信息负有保密责任，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：专家工作表现不佳。解决办法：与专家进行沟通，了解原因，提供必要的培训或调整工作任务。2.问题：中心资金紧张，无法按时支付薪酬。解决办法：与专家协商，争取延期支付或调整薪酬结构。3.问题：双方对合同条款存在分歧。解决办法：通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议。五、所有应用场景：1.大学信息技术中心聘用技术专家参与项目研发。2.专家与大学信息技术中心建立合作关系，提供技术咨询和培训服务。3.第三方中介参与专家与大学信息技术中心之间的合同履行和争议解决。全文完。2025年度大学信息技术中心技术专家聘用协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方（聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（被聘用方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本协议旨在明确2025年度大学信息技术中心技术专家聘用关系，充分发挥技术专家的专业优势，推动信息技术在教育教学、科研和管理等方面的应用。2.2目的本协议的目的是为了规范大学信息技术中心技术专家的聘用管理，保障双方权益，促进信息技术的发展与进步。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在信息技术领域的专业知识、技能和经验。3.2关键词解释（1）信息技术：指计算机科学、网络技术、通信技术等相关领域；（2）专家：指在信息技术领域具有丰富经验、专业知识和技术能力的人员；（3）合同履行：指本协议约定的各项义务的履行。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行监督和指导；（2）甲方应按照约定支付乙方报酬；（3）甲方应保障乙方在履行合同过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，完成约定的工作任务；（2）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方；（3）乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方所在地的大学信息技术中心履行本协议约定的各项义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，通过远程或现场的方式进行工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商续签或终止合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）乙方应按照约定，向甲方支付已完成的报酬；（3）合同终止后，双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容和能力，甲方将支付乙方基本工资，具体金额以双方协商为准；（2）项目奖金：根据乙方完成的项目质量和进度，甲方将支付乙方项目奖金，具体金额和计算方式由双方另行约定；（3）福利待遇：乙方在履行本协议期间，享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体标准参照国家相关规定及甲方现行福利政策。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日由双方另行约定；（2）项目奖金：项目完成后，甲方在核实项目成果后十个工作日内支付；（3）福利待遇：按照国家规定及甲方现行福利政策执行。7.3支付时间（1）基本工资：每月的固定支付日；（2）项目奖金：项目完成后十个工作日内；（3）福利待遇：按照国家规定及甲方现行福利政策执行。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前的五个工作日内，将应支付的费用汇入乙方指定的银行账户；（2）乙方应在收到付款通知后，确认收到款项；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付费用，甲方有权暂停支付，直至乙方提供有效解决方案。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五；（2）甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定履行工作职责，影响甲方工作进度和质量的，应承担相应的违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方在履行本协议过程中了解到的甲方公司的技术、业务、财务等信息；（3）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本协议项下的保密期限自本协议签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容；（3）乙方离职后，仍应遵守本协议项下的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府颁布的政策法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉