2025年度出租车驾驶员劳动合同补充协议范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车驾驶员劳动合同补充协议范本合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：2.乙方（驾驶员）：二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国出租车行业的发展，为了规范出租车驾驶员的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下补充协议。2.2合同依据本补充协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本补充协议中所涉及的专业属于出租车行业，具体指出租车驾驶员的从业资格、工作内容、劳动报酬、工作条件等。3.2关键词解释（1）出租车：指按照国家有关规定，取得出租汽车经营许可，用于出租客运的汽车。（2）驾驶员：指具有出租汽车驾驶员从业资格，驾驶出租车从事客运服务的人员。（3）劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务的书面协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据出租车行业的相关规定，对乙方进行管理和监督。（2）甲方有权按照合同约定支付乙方劳动报酬。（3）甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的劳动保护。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权依法享受劳动者的权益，包括劳动报酬、社会保险等。（2）乙方应遵守国家法律法规，遵守出租车行业的各项规定。（3）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。（4）乙方应保证驾驶安全，不得酒后驾驶、超速行驶等。五、履行条款5.1合同履行时间本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本补充协议的履行地点为甲乙双方约定的出租车服务区域。5.3合同履行方式本补充协议的履行方式为甲方提供出租车，乙方按照约定提供服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本补充协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）本补充协议约定的履行期限届满；（2）甲方或乙方提前三十日书面通知对方解除本补充协议；（3）因不可抗力导致本补充协议无法履行；（4）甲方或乙方违约，经对方催告后仍未履行；（5）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致，签订书面终止协议；（2）任何一方提出终止本补充协议，应提前三十日书面通知对方；（3）终止本补充协议后，双方应按照法律法规和本补充协议的约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）终止本补充协议后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余劳动报酬；（2）乙方应按照约定退还甲方提供的车辆及设备；（3）双方应按照法律法规和本补充协议的约定，处理相关经济纠纷。七、费用与支付7.1费用构成（1）驾驶员工资：根据乙方的工作表现和公司规定，按月支付给乙方的基本工资。（2）社会保险及公积金：按照国家法律规定和公司规定，由甲方代扣代缴乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。（3）车辆使用费：乙方使用甲方提供的出租车，按照约定的标准支付车辆使用费。（4）燃油费：乙方在使用出租车过程中产生的燃油费用，由乙方自行承担。（5）维修保养费：乙方在使用出租车过程中产生的维修保养费用，按照公司规定执行。7.2支付方式（1）基本工资：每月末支付上月工资。（2）社会保险及公积金：每月末支付当月应缴纳的社会保险和住房公积金。（3）车辆使用费：按月结算，每月末支付。（4）燃油费：按实际使用量结算，每月末支付。（5）维修保养费：按实际维修保养费用结算，每月末支付。7.3支付时间甲方应在每月固定日期前支付乙方当月应得费用，具体日期由甲乙双方协商确定。7.4支付条款（1）甲方应确保支付给乙方的费用及时、足额。（2）乙方应在收到费用后及时核对，如有异议应在收到费用后的三日内向甲方提出。（3）若甲方未能按时支付乙方费用，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照约定支付乙方费用的，应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金。（2）甲方未按时提供车辆或车辆不符合约定标准的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照约定履行工作职责，导致服务质量下降的，甲方有权扣除相应工资。（2）乙方未按时支付车辆使用费、燃油费、维修保养费的，应按照约定的违约金标准支付。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿金额为实际损失金额，赔偿方式为现金支付。（2）乙方违约赔偿金额为实际损失金额，赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本补充协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本补充协议签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致本补充协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本补充协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项；（2）本补充协议约定不得转让的其他事项。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本补充协议的最终解释权。（2）甲方保留根据出租车行业法律法规及市场情况调整本补充协议内容的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方不得擅自变更本补充协议约定的服务区域。（2）乙方不得将本补充协议的权利和义务转让给第三方。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方协商一致，对本补充协议进行修改或补充。（2）修改或补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本补充协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同维护出租车行业的良好秩序。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应按照国家法律法规和本补充协议的约定，履行各自的义务。（2）甲乙双方应积极配合对方的工作，共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用本补充协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本补充协议为本补充协议的组成部分，具有独立的法律效力。16.3增减条款本补充协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本补充协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日甲方（盖章）：乙方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主要内容3.1工作内容与职责驾驶员应按照公司规定，驾驶出租车，确保乘客安全，提供优质服务，遵守交通规则，维护公司形象。3.2工作时间与休息休假驾驶员工作时间按照国家规定执行，实行综合计算工时制。驾驶员每月休息时间不得少于4天，具体休息时间由公司根据业务情况安排。3.3工资待遇驾驶员工资包括基本工资、加班费、奖金等。基本工资按月支付，加班费按国家规定计算，奖金根据公司业绩和驾驶员表现发放。3.4社会保险与福利驾驶员应依法参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公司按国家规定为驾驶员缴纳社会保险费。3.5培训与职业发展公司为驾驶员提供必要的培训，提高驾驶员的业务技能和服务水平。驾驶员有义务参加公司组织的培训。4.协议签订与生效4.1协议签订程序驾驶员与公司签订本补充协议，双方代表签字盖章后生效。4.2协议生效条件本协议经双方签字盖章后，自签订之日起生效。5.协议变更与解除5.1协议变更程序如需变更本协议内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。5.2协议解除条件驾驶员有下列情形之一的，公司可以解除本协议：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。7.其他约定7.1保密条款驾驶员应对公司商业秘密、客户信息等保密事项予以保密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。7.2不可抗力条款因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。7.3通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）公告送达。送达地址为双方在协议中约定的地址。8.协议附件8.1出租车驾驶员基本信息表姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________联系电话：_________________家庭住址：_________________婚姻状况：_________________政治面貌：_________________学历：____________________驾驶资格：_________________8.2出租车驾驶员劳动合同合同编号：_________________签订日期：_________________合同期限：_________________工作地点：_________________工作内容：_________________工资待遇：_________________社会保险：_________________8.3出租车驾驶员社会保险缴纳明细表缴纳月份：_________________养老保险：_________________医疗保险：_________________失业保险：_________________工伤保险：_________________生育保险：_________________8.4出租车驾驶员培训记录表培训日期：_________________培训内容：_________________培训地点：_________________培训教师：_________________培训时长：_________________培训效果：_________________9.协议签署9.1双方代表签字驾驶员签名：_________________驾驶员身份证复印件粘贴处公司代表签名：_________________公司盖章：_________________9.2单位盖章公司名称：_________________单位盖章：_________________单位地址：_________________联系电话：_________________10.协议备案10.1备案机关当地人力资源和社会保障局10.2备案程序驾驶员将本协议报送当地人力资源和社会保障局备案。10.3备案期限备案期限为自协议签订之日起30日内。11.协议解释11.1协议解释权本协议的解释权归公司所有。11.2协议解释原则本协议的解释应遵循公平、公正、合法的原则。12.协议附件说明12.1出租车驾驶员基本信息表说明基本信息表用于记录驾驶员的基本信息，作为合同附件之一。12.2出租车驾驶员劳动合同说明劳动合同是双方签订的正式合同，明确了双方的权利和义务。12.3出租车驾驶员社会保险缴纳明细表说明社会保险缴纳明细表用于记录驾驶员的社会保险缴纳情况。12.4出租车驾驶员培训记录表说明培训记录表用于记录驾驶员参加的培训情况。13.协议附件格式要求13.1出租车驾驶员基本信息表格式要求基本信息表应包含驾驶员的基本信息，如姓名、性别、出生日期等。13.2出租车驾驶员劳动合同格式要求劳动合同应包含合同编号、签订日期、合同期限、工作内容、工资待遇等。13.3出租车驾驶员社会保险缴纳明细表格式要求社会保险缴纳明细表应包含缴纳月份、各项社会保险的缴纳金额。13.4出租车驾驶员培训记录表格式要求培训记录表应包含培训日期、培训内容、培训地点、培训教师、培训时长等。14.协议附件示例14.1出租车驾驶员基本信息表示例姓名：性别：男出生日期：1980年1月1日身份证号码：05678联系电话：138xxxx5678家庭住址：省市区街道号婚姻状况：已婚政治面貌：群众学历：高中驾驶资格：C114.2出租车驾驶员劳动合同示例合同编号：2025001签订日期：2025年1月1日合同期限：2025年1月1日至2025年12月31日工作地点：市工作内容：驾驶出租车工资待遇：基本工资3000元/月，加班费按国家规定计算社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险14.3出租车驾驶员社会保险缴纳明细表示例缴纳月份：2025年1月养老保险：500元医疗保险：300元失业保险：100元工伤保险：50元生育保险：50元14.4出租车驾驶员培训记录表示例培训日期：2025年2月1日培训内容：驾驶技能培训培训地点：市驾驶员培训中心培训教师：培训时长：2天培训效果：良好第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定义本协议中“第三方”指在驾驶员与公司之间的劳动关系中，因特定原因，由双方同意介入并提供相关服务的主体，包括但不限于中介机构、法律顾问、咨询服务机构等。1.2类型（1）中介机构：为驾驶员提供招聘、培训、信息发布等服务的机构。（2）法律顾问：为驾驶员提供法律咨询、代理诉讼等法律服务的个人或机构。（3）咨询服务机构：为驾驶员提供职业规划、心理健康咨询等服务的机构。2.第三方介入的条件2.1双方同意驾驶员与公司均需同意第三方介入，并签署书面协议。2.2服务内容第三方介入的服务内容应与驾驶员的权益保护、职业发展等相关。3.第三方介入的程序3.1双方协商驾驶员与公司应就第三方介入的具体事项进行协商，并达成一致。3.2签署协议双方与第三方签署书面协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方介入的职责与权利4.1职责（1）提供专业服务，协助驾驶员解决实际问题；（2）维护驾驶员的合法权益，协助驾驶员与公司进行沟通；（3）监督公司履行合同义务，确保驾驶员权益不受侵害。4.2权利（1）获取与驾驶员相关的工作信息；（2）根据协议约定，向驾驶员收取合理的服务费用；（3）根据驾驶员的请求，向公司提出合理建议。5.第三方介入的费用5.1费用承担第三方介入的费用由驾驶员和公司协商确定，并在书面协议中明确。5.2费用支付第三方介入的费用由驾驶员和公司按约定的方式和期限支付。6.第三方介入的终止6.1条件（1）服务期限届满；（2）双方协商一致；（3）因不可抗力导致无法继续服务；（4）第三方违反协议约定，经双方确认。6.2终止程序第三方介入终止，需由驾驶员、公司和第三方共同确认，并签署书面终止协议。7.第三方责任限额7.1责任界定第三方在履行职责过程中，因自身原因导致驾驶员权益受损的，应承担相应的法律责任。7.2责任限额双方在书面协议中应明确第三方责任限额，包括但不限于：（1）因第三方原因导致驾驶员权益受损，第三方应承担的最高赔偿金额；（2）因第三方原因导致公司损失，第三方应承担的最高赔偿金额。8.第三方与其他各方的划分说明8.1责任划分第三方在履行职责过程中，应明确区分自己的责任与驾驶员、公司的责任，避免责任不清。8.2保密义务第三方对驾驶员和公司的信息负有保密义务，未经授权不得泄露。8.3合同变更第三方介入的协议在履行过程中，如需变更，需经驾驶员、公司三方同意，并签署书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出租车驾驶员基本信息表要求：表格应包含驾驶员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址、婚姻状况、政治面貌、学历、驾驶资格等个人信息。说明：基本信息表用于记录驾驶员的基本信息，作为合同附件之一，用于核实驾驶员的身份和资格。2.出租车驾驶员劳动合同要求：合同应包含合同编号、签订日期、合同期限、工作地点、工作内容、工资待遇、社会保险等关键条款。说明：劳动合同是双方签订的正式合同，明确了双方的权利和义务，是合同的核心附件。3.出租车驾驶员社会保险缴纳明细表要求：表格应包含缴纳月份、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳金额。说明：社会保险缴纳明细表用于记录驾驶员的社会保险缴纳情况，作为社会保险缴纳的凭证。4.出租车驾驶员培训记录表要求：表格应包含培训日期、培训内容、培训地点、培训教师、培训时长和培训效果等。5.第三方介入协议要求：协议应包含第三方介入的原因、服务内容、费用、责任、终止条件等。说明：第三方介入协议明确了第三方介入的具体事项，保护驾驶员的合法权益。6.争议解决协议要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议明确了双方在发生争议时的解决途径，保障合同的有效执行。7.附件变更协议要求：协议应包含附件变更的原因、变更内容、变更程序等。说明：附件变更协议用于在合同执行过程中，对附件内容进行必要的修改和补充。说明二：违约行为及责任认定：1.驾驶员违约行为违约行为：未按照规定时间完成工作任务，造成乘客投诉。责任认定：驾驶员应承担乘客投诉责任，并接受公司相应的处罚。示例：驾驶员因迟到导致乘客等待时间过长，乘客投诉，驾驶员需向乘客道歉，并接受公司警告。2.公司违约行为违约行为：未按时支付驾驶员工资。责任认定：公司应承担未按时支付工资的责任，并支付违约金。示例：公司因财务问题未按时支付驾驶员工资，需向驾驶员支付违约金，并立即补发工资。3.第三方违约行为违约行为：未履行协议约定的服务内容。责任认定：第三方应承担未履行服务内容的违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方未按协议约定提供培训服务，驾驶员因未接受培训导致技能提升受阻，第三方需赔偿驾驶员因此遭受的损失。4.争议解决违约行为违约行为：未按照争议解决协议履行争议解决程序。责任认定：违约方应承担未履行争议解决程序的责任，并承担相应的后果。示例：驾驶员与公司发生争议，未按照协议约定申请仲裁，导致争议长期无法解决，违约方需承担相应责任。全文完。2025年度出租车驾驶员劳动合同补充协议范本2合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同期限1.5合同双方基本信息第二章职责与权利2.1驾驶员职责2.2公司职责2.3双方权利第三章运行规定3.1出租车服务标准3.2出租车运营区域3.3出租车运营时间3.4出租车运营规则第四章运行保障4.1车辆维护保养4.2安全保障4.3保险责任第五章运行考核5.1考核指标5.2考核方法5.3考核结果处理第六章薪酬与福利6.1薪酬构成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇第七章培训与发展7.1公司培训7.2驾驶员培训7.3职业发展第八章违约责任8.1驾驶员违约责任8.2公司违约责任8.3违约责任承担方式第九章合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同附件第十二章其他条款12.1法律适用12.2通知方式12.3合同份数12.4合同附件第十三章合同签订13.1签订地点13.2签订代表13.3签订时间第十四章合同附件14.1附件一：出租车驾驶员个人信息表14.2附件二：出租车服务标准14.3附件三：薪酬待遇明细表合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：2025年度出租车驾驶员劳动合同补充协议1.2合同编号：____________________1.3合同签订日期：____年__月__日1.4合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止1.5合同双方基本信息（1）甲方（公司名称）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________（2）乙方（驾驶员姓名）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________第二章职责与权利2.1驾驶员职责（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）提供安全、舒适、文明的出租车服务；（3）保持车辆整洁，按规定进行车辆维护保养；（4）接受公司培训和考核；（5）按时完成公司下达的工作任务。2.2公司职责（1）为驾驶员提供符合规定的车辆和必要的运营工具；（2）保障驾驶员的合法权益；（3）对驾驶员进行业务培训和考核；（4）提供合理的薪酬和福利待遇；（5）维护驾驶员的劳动权益。2.3双方权利（1）驾驶员有权要求公司提供符合规定的车辆和运营工具；（2）驾驶员有权获得合理的薪酬和福利待遇；（3）驾驶员有权接受公司的培训和考核；（4）公司有权对驾驶员进行管理、培训和考核；（5）公司有权对违反合同规定的驾驶员进行处理。第三章运行规定3.1出租车服务标准（1）驾驶员应按照国家标准和行业标准提供出租车服务；（2）驾驶员应保持车辆整洁，车内设施齐全；（3）驾驶员应文明驾驶，确保乘客安全；（4）驾驶员应遵守交通规则，不得违章驾驶。3.2出租车运营区域（1）驾驶员应在规定的运营区域内提供服务；（2）驾驶员不得擅自改变运营区域。3.3出租车运营时间（1）驾驶员应按照公司规定的时间提供服务；（2）驾驶员应按时参加例会。3.4出租车运营规则（1）驾驶员应遵守公司制定的运营规则；（2）驾驶员应主动接受公司对运营规则的调整。第四章运行保障4.1车辆维护保养（1）驾驶员应按照公司规定对车辆进行定期维护保养；（2）公司负责对车辆进行大修和更换零部件。4.2安全保障（1）驾驶员应遵守交通法规，确保乘客安全；（2）公司为驾驶员购买意外伤害保险。4.3保险责任（1）驾驶员在运营过程中发生意外事故，保险公司承担相应责任；（2）驾驶员应配合保险公司进行调查和处理。第五章运行考核5.1考核指标（1）服务态度；（2）驾驶技能；（3）车辆维护保养；（4）运营业绩。5.2考核方法（1）公司定期对驾驶员进行考核；（2）考核结果作为薪酬和晋升的依据。5.3考核结果处理（1）考核不合格的驾驶员，公司有权对其进行培训和指导；（2）连续考核不合格的驾驶员，公司有权解除劳动合同。第六章薪酬与福利6.1薪酬构成（1）基本工资；（2）提成；（3）加班费；（4）其他补助。6.2薪酬支付方式（1）每月支付一次；（2）通过银行转账或现金支付。6.3福利待遇（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险。第七章培训与发展7.1公司培训（1）公司定期对驾驶员进行业务培训；（2）公司组织驾驶员参加各类职业资格考试。7.2驾驶员培训（1）驾驶员应参加公司组织的培训；（2）驾驶员应积极参加各类职业资格考试。7.3职业发展（1）驾驶员通过考核和培训，可晋升为高级驾驶员；（2）公司为驾驶员提供职业发展规划。第八章违约责任8.1驾驶员违约责任（1）驾驶员未按约定提供服务的，应向公司支付违约金；（2）驾驶员违反公司规章制度的，公司有权给予警告、罚款或解除劳动合同；（3）驾驶员未经公司同意，擅自离开运营区域或停运的，应承担相应的责任。8.2公司违约责任（1）公司未按时支付驾驶员薪酬的，应支付违约金；（2）公司未按约定提供车辆或运营工具的，应承担相应的责任；（3）公司违反合同规定，导致驾驶员权益受损的，应承担相应的责任。8.3违约责任承担方式（1）违约责任以书面形式确定；（2）违约方应按照约定承担违约责任。第九章合同解除与终止9.1合同解除条件（1）驾驶员严重违反合同规定，公司有权解除合同；（2）公司因经营需要，经与驾驶员协商一致，可以解除合同；（3）驾驶员因个人原因提出解除合同，应当提前一个月书面通知公司。9.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除与终止程序（1）合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；（2）合同解除或终止后，双方应办理相关手续。第十章争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。10.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）仲裁或诉讼程序。第十一章合同生效与修改11.1合同生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同符合法律法规的规定。11.2合同修改程序（1）双方协商一致；（2）签订补充协议或修改合同。11.3合同附件（1）出租车服务标准；（2）薪酬待遇明细表；（3）其他相关文件。第十二章其他条款12.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律法规；（2）如合同条款与法律法规相冲突，以法律法规为准。12.2通知方式（1）双方以书面形式通知对方；（2）通知自送达对方之日起生效。12.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份。12.4合同附件（1）出租车驾驶员个人信息表；（2）出租车服务标准；（3）薪酬待遇明细表。第十三章合同签订13.1签订地点（1）合同签订地点：____________________13.2签订代表（1）甲方代表：____________________（2）乙方代表：____________________13.3签订时间（1）合同签订时间：____年__月__日第十四章合同附件14.1附件一：出租车驾驶员个人信息表14.2附件二：出租车服务标准14.3附件三：薪酬待遇明细表甲方（公司名称）：____________________乙方（驾驶员姓名）：____________________甲方（公司名称）代表签字：____________________乙方（驾驶员姓名）签字：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1车辆使用与管理（1）甲方有权对车辆进行定期检查和维护，驾驶员需配合；（2）甲方有权根据市场情况和公司业务需求调整车辆配置和运营区域；（3）驾驶员在使用车辆过程中，如因驾驶员自身原因造成车辆损坏，需承担相应的维修费用。1.2运营指标与考核（1）甲方设定每月运营指标，驾驶员需完成指标要求；（2）甲方对驾驶员进行定期考核，考核结果作为薪酬和晋升的重要依据；1.3薪酬调整与福利待遇（1）甲方根据市场行情和公司经营状况，有权对驾驶员薪酬进行调整；（2）甲方为驾驶员提供法定福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等；（3）甲方根据驾驶员工作表现，提供额外的福利待遇，如节日补贴、加班费等。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1服务质量与乘客满意度（1）驾驶员需提供优质服务，确保乘客满意度；（2）驾驶员应主动了解乘客需求，提供个性化服务；（3）驾驶员在服务过程中，如因驾驶员原因导致乘客投诉，驾驶员需承担相应责任。2.2车辆维护与保养（1）驾驶员需定期对车辆进行清洁、保养，确保车辆整洁；（2）驾驶员在运营过程中，如发现车辆故障，应及时向甲方报告；（3）驾驶员应遵守车辆维护保养规定，不得私自改装车辆。2.3薪酬结构与服务期限（1）驾驶员薪酬由基本工资、提成、奖金等构成；（2）驾驶员服务期限为合同签订之日起至合同到期日止；（3）驾驶员在服务期间，如因个人原因提前离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责与权利（1）第三方中介负责为甲方和乙方提供合同签订、车辆配置、运营管理等服务；（2）第三方中介有权对驾驶员进行培训和考核；（3）第三方中介有权对违反合同规定的驾驶员进行处理。3.2中介费用与支付（1）第三方中介提供服务的费用由甲方承担；（2）甲方应在合同签订之日起一个月内支付中介费用；（3）中介费用包括但不限于合同签订费、培训费、考核费等。3.3中介责任与争议解决（1）第三方中介应确保合同履行过程中的合法权益；（2）第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致驾驶员权益受损，需承担相应责任；（3）驾驶员与甲方在合同履行过程中发生的争议，可由第三方中介进行调解，如调解不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.出租车驾驶员个人信息表2.出租车服务标准3.薪酬待遇明细表4.出租车驾驶员培训计划5.出租车运营规则6.车辆维护保养手册7.意外伤害保险合同8.第三方中介服务协议9.合同签订证明文件二、违约行为及认定：1.驾驶员违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合要求；违反交通法规，造成交通事故；擅自改变运营区域或停运；未按约定进行车辆维护保养；未经甲方同意，擅自离开运营区域。2.公司违约行为：未按时支付驾驶员薪酬；未按约定提供车辆或运营工具；违反合同规定，导致驾驶员权益受损；未按规定进行车辆维护保养。3.违约行为认定：违约行为需有确凿证据；甲方或乙方提出违约行为，另一方应进行核实；违约行为经核实后，由双方协商解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担相应的法律责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.劳动争议仲裁委员会：负责处理劳动争议的专门机构。5.人民法院：国家审判机关，负责审理各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：驾驶员对薪酬不满。解决办法：与驾驶员进行沟通，了解不满原因，调整薪酬结构或提供其他福利待遇。2.问题：车辆维护保养不及时。解决办法：加强驾驶员培训，提高驾驶员对车辆维护保养的认识；设立车辆维护保养奖励机制。3.问题：驾驶员服务质量不高。解决办法：加强驾驶员培训，提高服务质量标准；设立服务质量考核制度，对不合格驾驶员进行处罚。五、所有应用场景：1.出租车公司与新驾驶员签订劳动合同。2.出租车公司调整运营规则，需与驾驶员协商一致。3.出租车公司对驾驶员进行培训，提高服务质量和驾驶技能。4.出租车公司对驾驶员进行考核，根据考核结果调整薪酬和晋升。5.出租车公司处理驾驶员的违约行为，维护公司权益。全文完。2025年度出租车驾驶员劳动合同补充协议范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《2025年度出租车驾驶员劳动合同》，为更好地保障双方的合法权益，根据国家相关法律法规及双方协商一致，特订立本补充协议。2.2目的本补充协议旨在明确双方在合同履行过程中各自的权利义务，进一步完善合同条款，确保合同的全面履行。三、定义与解释3.1专业术语（1）出租车：指乙方从事客运业务，按照甲方提供的车辆从事合法运营的汽车。（2）服务区域：指甲方规定的乙方运营车辆可行驶的区域。（3）车辆维修保养：指乙方在使用过程中对出租车进行的常规保养及故障维修。3.2关键词解释（1）合同期限：指本补充协议与原劳动合同的有效期限。（2）工资待遇：指乙方在合同期限内应得的报酬。（3）社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险费。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，确保乙方具备从事出租车驾驶员工作的资格。（2）甲方有责任为乙方提供合法运营的出租车及相应的运营资质。（3）甲方有义务保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务按照合同规定，遵守国家法律法规及甲方规章制度。（2）乙方有义务按照甲方要求，按时完成工作任务，保证出租车正常运行。（3）乙方有义务按照甲方规定，参加社会保险，并按时缴纳相应费用。五、履行条款5.1合同履行时间本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至原劳动合同期限届满之日止。5.2合同履行地点本补充协议的履行地点为甲乙双方约定的服务区域。5.3合同履行方式（1）甲方应按时支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。（2）乙方应按照甲方规定，合理使用出租车，保证车辆安全运行。（3）甲乙双方应按照合同规定，履行各自的权利义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本补充协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）原劳动合同期限届满，双方无续签意向；（2）乙方因个人原因要求解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除合同。6.3终止程序（1）甲乙双方应提前30日书面通知对方，要求解除本补充协议。（2）解除合同后，乙方应将出租车交还甲方，甲方应退还乙方押金。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规，办理相关手续。（2）合同终止后，甲方应退还乙方押金，乙方应结清欠款。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方工作表现及甲方规定，乙方应得的月基本工资。（2）提成收入：根据乙方完成的工作量及甲方规定的提成比例，乙方应得的提成收入。（3）社会保险费：甲方依法为乙方缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（4）公积金：甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。（5）其他费用：包括加班费、节假日加班费、带薪年假工资等。7.2支付方式（1）基本工资和提成收入：每月工资发放日支付。（2）社会保险费和公积金：按国家规定的时间和比例缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，在规定的时间内支付。7.3支付时间（1）基本工资和提成收入：每月一个工作日支付。（2）社会保险费和公积金：每月一个工作日缴纳。（3）其他费用：根据实际情况，在规定的时间内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认已收到相应费用。（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期利息。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付相应金额的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务，影响甲方运营的，应承担相应的责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：甲方违约，应向乙方支付相当于违约金额一定比例的违约金。（2）赔偿金额：乙方违约，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（3）赔偿方式：甲方可根据实际情况，要求乙方以现金、转账或其他方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（3）甲乙双方在合同履行过程中产生的技术秘密。9.2保密期限本补充协议的保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）甲乙双方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本补充协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为；（3）社会异常事件，如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方。（2）甲乙双方应采取一切可能措施，减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致出租车无法运营；（2）政府发布禁令，禁止出租车运营；（3）恐怖袭击导致出租车无法运营。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2