2025劳动合同续签申请样本

合同编号：甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】性别：【男】/【女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】第一条合同期限1.1本合同自【续签日期】起，至【终止日期】止。1.2如双方同意续签，应在合同到期前【提前通知期限】日内，由甲方提出书面对话续签意向，并与乙方协商一致。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事【职务/岗位】工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应根据乙方的工作能力和表现，提供适当的工作条件和发展机会。第三条劳动报酬3.1乙方同意按照甲方规定的工资体系，享受相应的薪酬待遇。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，甲方应保证乙方享有国家法定的休息休假权利。第五条劳动保护和安全5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和安全的规定，采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方不得无故解除或终止合同。如一方提出解除或终止合同，应提前【提前通知期限】日通知对方，并依法支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：【签订日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：一经发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。2.双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，应承担违约责任。解决办法：违约方应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。3.合同期内，甲方不得随意降低乙方工资待遇，如需调整，应与乙方协商一致。解决办法：如甲方降低乙方工资待遇，乙方有权拒绝，并有权要求甲方恢复原工资待遇。4.双方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪行为。解决办法：如一方从事违法乱纪行为，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应法律责任。5.合同期内，乙方应妥善保管甲方提供的机密信息，不得泄露给第三方。解决办法：如乙方泄露甲方机密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。7.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作时间。8.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。9.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议。10.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。11.违约金：违反合同规定的一方应支付给守约方的赔偿金。12.法律责任：违反法律规定的行为所应承担的法律后果。应用场合：1.用人单位与劳动者续签劳动合同。2.用于规范双方在劳动合同期内的权利和义务。3.作为解决劳动争议的依据。补充条款：1.保密协议：乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担违约责任。2.竞业限制：乙方在合同结束后一定期限内，不得在与甲方业务相同的行业内从事竞争性工作，否则应承担违约责任。3.培训协议：甲方为乙方提供专业培训，乙方应承诺在合同期内不得解除合同，否则应支付培训费用。4.知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，原则上归甲方所有。5.社会保险和福利待遇：具体列举甲方应缴纳的社会保险种类和乙方应享有的福利待遇。附件列表：1.乙方身份证复印件。2.