2025贵州劳动合同条例

合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意录用乙方，乙方愿意到甲方工作，双方共同遵守国家法律法规，维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.若乙方同意续签，应在合同到期前一个月内提出书面续签申请，双方协商一致后可续签。二、工作内容1.乙方在甲方担任职位，主要工作职责为：。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元。2.乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方规章制度执行。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按法律法规规定缴纳个人应负担的社会保险费用。五、劳动保护1.甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。2.乙方如违反劳动纪律，甲方将依据法律法规和公司规章制度给予相应的处理。七、合同解除和终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应依据国家法律法规给予乙方经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，甲方有权解除合同，乙方应承担相应责任。解决办法：甲方应核实乙方提供的个人信息，如发现虚假情况，可依据国家法律法规和公司规章制度解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.合同期限内，乙方如因违法或严重违反甲方规章制度被解除合同，甲方不承担经济补偿责任。解决办法：甲方应明确乙方在合同期限内应遵守的法律法规和公司规章制度，乙方如违反上述规定，甲方有权解除合同，不承担经济补偿责任。3.乙方应妥善保管甲方提供的劳动保护设施和劳动资料，如有损坏或遗失，乙方应承担相应赔偿责任。解决办法：甲方应提供必要的劳动保护设施和劳动资料，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管，如有损坏或遗失，乙方应承担相应赔偿责任。4.甲方应按约定支付乙方工资及各项社会保险待遇，如有拖欠，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险待遇。如发生拖欠情况，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴等收入。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，保障劳动者人身权利和合法权益。9.劳动纪律：劳动者应遵守的国家法律法规、用人单位规章制度和劳动合同的约定。10.经济补偿：用人单位依据国家法律法规和合同约定，解除或终止劳动合支付给劳动者的补偿。11.争议解决：劳动合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合：1.适用于各类企业与员工之间签订的劳动合同。2.适用于各类机关、事业单位与合同制员工签订的劳动合同。3.适用于个体工商户与雇工签订的劳动合同。4.适用于各种临时性、季节性用工的劳动合同。补充条款：1.培训条款：甲方应提供必要的培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质和技能。2.保密条款：乙方应对甲方商业秘密和机密信息保密，如违反保密义务，乙方应承担相应责任。3.竞业限制条款：乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作。4.知识产权条款：乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方知识产权。5.兼职条款：乙方如在其