二零二五年度大型活动策划与派遣公司临时员工派遣合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大型活动策划与派遣公司临时员工派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.派遣公司名称、地址、法定代表人1.2.被派遣员工姓名、身份证号码、联系方式1.3.活动主办方名称、地址、联系人2.派遣目的与范围2.1.活动名称、时间、地点2.2.派遣员工岗位及职责3.派遣人数及期限3.1.派遣人数3.2.派遣期限起止时间4.派遣费用及支付方式4.1.派遣费用构成4.2.费用支付时间及方式5.工资待遇5.1.工资标准及支付方式5.2.奖金及补贴5.3.休假待遇6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险缴纳比例及费用6.2.住房公积金缴纳比例及费用7.工作时间及加班7.1.标准工作时间7.2.加班时间及工资支付8.派遣员工管理8.1.派遣公司对派遣员工的管理职责8.2.被派遣员工对派遣公司的工作要求9.活动组织与协调9.1.活动组织方对派遣公司的工作要求9.2.派遣公司对活动组织方的配合义务10.违约责任10.1.派遣公司违约责任10.2.被派遣员工违约责任10.3.活动主办方违约责任11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决地点12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件13.其他约定13.1.合同附件13.2.合同解释14.合同签订与生效日期14.1.合同签订日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.派遣公司名称：派遣服务1.1.1.地址：省市区路号1.1.2.法定代表人：1.2.被派遣员工姓名：1.2.1.身份证号码：56199001011.2.2.联系方式：1391.3.活动主办方名称：文化活动1.3.1.地址：省市区路号1.3.2.联系人：2.派遣目的与范围2.1.活动名称：文化节2.1.1.时间：2025年8月20日至2025年8月22日2.1.2.地点：市广场2.2.派遣员工岗位及职责2.2.1.岗位：现场安保人员2.2.2.职责：负责活动现场的安全保卫工作，维护现场秩序，处理突发事件。3.派遣人数及期限3.1.派遣人数：50人3.2.派遣期限起止时间：2025年7月1日至2025年8月23日4.派遣费用及支付方式4.1.派遣费用构成：工资、社会保险、住房公积金、管理费等4.2.费用支付时间及方式：每月15日前支付上个月工资及社会保险、住房公积金，管理费按季度支付。5.工资待遇5.1.工资标准及支付方式：日工资标准为人民币200元，每月支付26天工资。5.2.奖金及补贴：表现优秀者可获得额外奖金，工作期间提供工作餐。5.3.休假待遇：按国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假等。6.社会保险及住房公积金6.1.社会保险缴纳比例及费用：按国家规定缴纳，由派遣公司代扣代缴。6.2.住房公积金缴纳比例及费用：按国家规定缴纳，由派遣公司代扣代缴。7.工作时间及加班7.1.标准工作时间：每日8小时，每周40小时。7.2.加班时间及工资支付：加班时间按国家规定计算，加班工资按不低于工资的150%支付。8.派遣员工管理8.1.派遣公司对派遣员工的管理职责8.1.1.派遣公司负责对派遣员工进行岗前培训，确保其了解岗位职责和工作要求。8.1.2.派遣公司负责对派遣员工进行日常管理，包括考勤、工作纪律等。8.1.3.派遣公司负责对派遣员工进行安全生产教育，确保其具备必要的安全防护知识。8.2.被派遣员工对派遣公司的工作要求8.2.1.被派遣员工应遵守国家法律法规和派遣公司的规章制度。8.2.2.被派遣员工应服从派遣公司的管理，接受其工作安排。9.活动组织与协调9.1.活动组织方对派遣公司的工作要求9.1.1.活动组织方应提前向派遣公司提供活动相关资料，包括活动方案、安全预案等。9.1.2.活动组织方应配合派遣公司进行现场布置和设备调试。9.1.3.活动组织方应确保活动现场的安全，对可能出现的风险进行评估和控制。9.2.派遣公司对活动组织方的配合义务9.2.1.派遣公司应按照活动组织方的要求，及时派遣符合要求的员工。9.2.2.派遣公司应协助活动组织方处理活动现场的突发事件。9.2.3.派遣公司应定期向活动组织方汇报派遣员工的工作情况。10.违约责任10.1.派遣公司违约责任10.1.1.派遣公司未按约定派遣员工，应向活动主办方支付违约金。10.1.2.派遣公司未按约定支付工资，应向被派遣员工支付违约金。10.2.被派遣员工违约责任10.2.1.被派遣员工未按约定履行职责，导致活动受到影响，应承担相应责任。10.2.2.被派遣员工违反国家法律法规，派遣公司有权解除合同。10.3.活动主办方违约责任10.3.1.活动主办方未按约定支付费用，应向派遣公司支付违约金。10.3.2.活动主办方未按约定提供活动资料，导致派遣公司无法履行职责，应承担相应责任。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决地点11.2.1.合同履行地为市。11.2.2.争议解决地点为市。12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签署合同并加盖公章。12.1.2.合同经双方签字盖章后生效。12.2.合同终止条件12.2.1.活动结束后，合同自然终止。12.2.2.双方协商一致解除合同。13.其他约定13.1.合同附件13.1.1.活动方案13.1.2.安全预案13.2.合同解释13.2.1.合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.合同签订与生效日期14.1.合同签订日期：2025年6月15日14.2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.定义15.1.1.第三方是指在合同履行过程中，为提供专业服务或协助合同履行而介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.1.2.第三方介入应经甲乙双方书面同意，并明确第三方的角色、职责和权利。15.2.第三方责任15.2.1.第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规和合同约定，对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.2.2.第三方的责任不应当免除或减轻甲乙双方根据合同应承担的责任。15.3.第三方权利15.3.1.第三方有权根据合同约定，获得其提供服务的报酬。15.3.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。15.4.第三方介入程序15.4.1.第三方介入需由甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.4.2.1.第三方的名称、地址和联系方式；15.4.2.2.第三方的职责和权利；15.4.2.3.第三方的责任限额；15.4.2.4.第三方服务的费用及支付方式；15.4.2.5.第三方介入的期限；15.4.2.6.合同终止时第三方介入的终止条款。15.5.第三方责任限额15.5.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务性质和风险程度由甲乙双方在第三方介入协议中约定。15.5.2.1.第三方因疏忽或故意行为造成的损失；15.5.2.2.第三方因提供的服务或协助导致合同无法履行的损失；15.5.2.3.第三方违反合同约定造成的损失。15.6.第三方与其他各方的划分说明15.6.1.第三方介入后，其与甲乙双方的权利义务关系由第三方介入协议约定。15.6.2.第三方不得与甲乙双方以外的其他方签订与本合同履行相关的协议，除非经甲乙双方书面同意。15.6.3.第三方在介入合同履行过程中，应保持独立性，不得干预甲乙双方的正常业务往来。16.额外条款及说明16.1.1.明确第三方介入的具体范围和期限；16.1.2.规定第三方介入的费用承担和支付方式；16.1.3.规定第三方介入期间甲乙双方的权利义务不变；16.1.4.规定第三方介入期间的争议解决方式。16.2.1.第三方介入不影响合同履行的整体进度和质量；16.2.2.第三方介入不增加合同履行的风险；16.2.3.第三方介入不违反国家法律法规和合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动方案详细要求：包括活动目的、时间、地点、流程、预算、人员安排等。说明：活动方案是合同履行的重要依据，应详细、具体。2.安全预案详细要求：包括活动期间可能出现的风险、应对措施、紧急疏散方案等。说明：安全预案是保障活动顺利进行和人员安全的重要文件。3.派遣员工名单及职责详细要求：包括员工姓名、身份证号码、岗位、职责等。说明：派遣员工名单及职责是明确员工工作内容和要求的重要文件。4.工资支付明细表详细要求：包括员工姓名、工资标准、支付日期、支付金额等。说明：工资支付明细表是记录工资支付情况的重要文件。5.社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：包括员工姓名、缴纳比例、缴纳金额、缴纳日期等。说明：社会保险及住房公积金缴纳明细是记录缴纳情况的重要文件。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、职责、权利、责任限额、费用等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的重要文件。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、地点、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣公司违约行为及责任认定违约行为：未按约定派遣员工，或派遣员工不符合要求。责任认定：派遣公司应向活动主办方支付违约金，并承担由此产生的损失。示例：若派遣公司未能按约定时间派遣员工，导致活动推迟，派遣公司应支付违约金并承担活动推迟造成的损失。2.被派遣员工违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，或违反国家法律法规。责任认定：被派遣员工应承担相应责任，严重者派遣公司有权解除合同。示例：若被派遣员工在工作中造成他人受伤，被派遣员工应承担赔偿责任。3.活动主办方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付费用，或未提供活动资料。责任认定：活动主办方应向派遣公司支付违约金，并承担由此产生的损失。示例：若活动主办方未按约定支付工资，派遣公司有权要求支付违约金。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，或违反合同约定。责任认定：第三方应承担相应责任，并赔偿由此产生的损失。示例：若第三方未按约定提供技术服务，导致活动受到影响，第三方应赔偿损失。全文完。二零二五年度大型活动策划与派遣公司临时员工派遣合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息1.5合同目的与原则1.6合同适用范围1.7合同变更与解除1.8合同争议解决方式第二章活动策划2.1活动背景与目标2.2活动主题与内容2.3活动时间与地点2.4活动预算与经费2.5活动宣传与推广2.6活动筹备与执行2.7活动效果评估第三章临时员工派遣3.1派遣员工人数与岗位3.2派遣员工资格与条件3.3派遣员工工作内容与职责3.4派遣员工工作期限与工作时间3.5派遣员工待遇与薪酬3.6派遣员工培训与考核3.7派遣员工离职与交接第四章合同履行4.1双方义务与责任4.2合同履行方式与流程4.3合同履行期限与进度4.4合同履行监督与检查4.5合同履行变更与调整4.6合同履行风险与应对4.7合同履行终止与解除第五章保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3侵权责任与赔偿第六章违约责任6.1违约情形与认定6.2违约责任承担方式6.3违约赔偿计算与标准6.4违约责任追究程序第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理第九章合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理第十章合同附件10.1附件一：活动策划方案10.2附件二：临时员工派遣名单10.3附件三：其他相关文件第十一章合同签署11.1合同签署人11.2合同签署日期11.3合同签署地点第十二章合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三章合同备案13.1合同备案机构13.2合同备案程序第十四章其他14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度大型活动策划与派遣公司临时员工派遣合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.3合同有效期本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同双方基本信息甲方（活动策划方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________乙方（派遣公司）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________1.5合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度大型活动策划与派遣临时员工过程中的权利、义务和责任，确保活动顺利进行。1.6合同适用范围本合同适用于甲方举办的二零二五年度大型活动，包括但不限于活动策划、执行、现场管理等。1.7合同变更与解除7.1合同任何一方在合同签订后，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。7.2合同在有效期内，如因不可抗力等原因导致无法履行，双方可协商解除合同。1.8合同争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二章活动策划2.1活动背景与目标活动背景：__________________活动目标：__________________2.2活动主题与内容活动主题：__________________活动内容：__________________2.3活动时间与地点活动时间：__________________活动地点：__________________2.4活动预算与经费活动预算：__________________经费来源：__________________2.5活动宣传与推广宣传方式：__________________推广渠道：__________________2.6活动筹备与执行筹备工作：__________________执行方案：__________________2.7活动效果评估评估指标：__________________评估方法：__________________第三章临时员工派遣3.1派遣员工人数与岗位派遣员工人数：__________________岗位需求：__________________3.2派遣员工资格与条件资格要求：__________________条件要求：__________________3.3派遣员工工作内容与职责工作内容：__________________职责要求：__________________3.4派遣员工工作期限与工作时间工作期限：__________________工作时间：__________________3.5派遣员工待遇与薪酬待遇标准：__________________薪酬结构：__________________3.6派遣员工培训与考核培训内容：__________________考核标准：__________________3.7派遣员工离职与交接离职条件：__________________交接流程：__________________第四章合同履行4.1双方义务与责任甲方义务：__________________乙方义务：__________________4.2合同履行方式与流程履行方式：__________________履行流程：__________________4.3合同履行期限与进度履行期限：__________________进度要求：__________________4.4合同履行监督与检查监督方式：__________________检查内容：__________________4.5合同履行变更与调整变更条件：__________________调整方式：__________________4.6合同履行风险与应对风险因素：__________________应对措施：__________________4.7合同履行终止与解除终止条件：__________________解除程序：__________________第五章保密与知识产权5.1保密条款保密内容：__________________保密期限：__________________5.2知识产权归属知识产权归属：__________________5.3侵权责任与赔偿侵权责任：__________________赔偿标准：__________________第六章违约责任6.1违约情形与认定违约情形：__________________认定标准：__________________6.2违约责任承担方式承担方式：__________________6.3违约赔偿计算与标准计算方法：__________________标准：__________________6.4违约责任追究程序追究程序：__________________第七章争议解决7.1争议解决方式解决方式：__________________7.2争议解决机构解决机构：__________________7.3争议解决程序程序：__________________7.4争议解决费用费用承担：__________________第八章合同解除8.1合同解除条件8.1.1甲方在合同履行过程中，如发现乙方派遣的临时员工存在重大质量问题或严重违约行为，有权单方面解除合同。8.1.2乙方在合同履行过程中，如甲方未按时支付费用，有权解除合同。8.2合同解除程序8.2.1合同解除前，双方应进行充分沟通，协商解除事宜。8.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务。8.3合同解除后的处理8.3.1双方应按照合同约定，处理剩余的合同款项和临时员工的遣返事宜。8.3.2合同解除后，双方应妥善处理合同涉及的知识产权和保密信息。第九章合同终止9.1合同终止条件9.1.1合同期满，双方无异议的情况下，合同自行终止。9.1.2合同解除后，合同终止。9.2合同终止后的处理9.2.1合同终止后，双方应按照合同约定，处理剩余的合同款项和临时员工的遣返事宜。9.2.2双方应妥善处理合同涉及的知识产权和保密信息。第十章合同附件10.1附件一：活动策划方案10.2附件二：临时员工派遣名单10.3附件三：其他相关文件第十一章合同签署11.1合同签署人甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________11.2合同签署日期合同签署日期：____年____月____日11.3合同签署地点合同签署地点：__________________第十二章合同生效12.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期：____年____月____日第十三章合同备案13.1合同备案机构合同备案机构：__________________13.2合同备案程序合同备案程序：__________________第十四章其他14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，按法律规定和双方协商解决。14.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。14.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__________________甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________甲方代表签字：__________________乙方代表签字：__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乙方（临时员工派遣公司）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方举办的二零二五年度大型活动需要大量的临时工作人员进行现场支持和服务，乙方具备相应的临时员工派遣能力，双方经友好协商，达成如下协议，以明确双方的权利义务，共同完成本次大型活动的策划与执行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方的真实意愿，签订本合同。三、定义与解释3.1专业术语（1）大型活动：指甲方举办的，具有较高规模、较大影响力和较广参与范围的各类活动。（2）临时员工：指乙方根据甲方需求，临时派遣至甲方工作场所从事劳动的员工。3.2关键词解释（1）策划：指乙方根据甲方需求，对大型活动进行整体规划、组织和实施的过程。（2）派遣：指乙方根据甲方需求，将临时员工派往甲方工作场所从事劳动的行为。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定派遣满足条件的临时员工。（2）甲方有权对派遣的临时员工进行管理和监督。（3）甲方有权要求乙方在合同约定的期限内完成临时员工派遣工作。（4）甲方应按照约定支付乙方临时员工派遣费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付临时员工派遣费用。（2）乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成临时员工派遣工作。（3）乙方应对派遣的临时员工进行培训和考核，确保其具备从事相关工作所需的能力。（4）乙方应保障派遣的临时员工的合法权益，按照国家有关法律法规支付其工资、福利等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方举办的大型活动结束之日止。5.2合同履行地点甲方举办的大型活动地点。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，在约定的时间内派遣满足条件的临时员工至甲方工作场所从事劳动。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）甲方举办的大型活动结束。（2）因不可抗力导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）甲方应在大型活动结束前通知乙方。（2）乙方应在接到甲方通知后，及时终止派遣工作。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照约定结算临时员工派遣费用。（2）本合同终止后，双方应按照国家有关法律法规处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）临时员工派遣服务费：包括乙方提供的人力资源服务费用、临时员工的招聘、培训、管理、福利及社会保障费用等。（2）服务费支付比例：甲方按照临时员工实际出勤天数和合同约定的服务费标准支付。（3）其他费用：如因甲方原因导致的额外费用，如交通、住宿、餐饮等，由甲方承担。7.2支付方式甲方应按照合同约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付费用。7.3支付时间（1）临时员工派遣服务费：甲方应在临时员工每月工作结束后五个工作日内支付上月服务费。（2）其他费用：甲方应在产生费用后五个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应确保支付款项的真实性、合法性，不得使用虚假票据。（2）甲方应在支付款项时注明款项用途，如“二零二五年度大型