2025年度河南省人事厅高级专业技术人才聘用合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度河南省人事厅高级专业技术人才聘用合同书甲方（采购方）：甲方名称：河南省人事厅甲方地址：河南省郑州市金水区路号甲方联系方式：03715678法定代表人：乙方（供应方）：乙方名称：河南科技乙方地址：河南省郑州市金水区路号乙方联系方式：037187654321法定代表人：一、人才聘用描述1.聘用人才岗位与职责乙方同意聘用甲方高级专业技术人才，岗位为______，职责包括______（详细说明如项目研发、技术支持等）。乙方保证所聘用人才在聘用期间，能够满足甲方的工作需求，并按照甲方要求完成工作任务。2.聘用人才条件乙方提供的聘用人才应具备高级专业技术职称，持有相关资格证书，且在聘用前通过甲方组织的面试和考核。乙方保证所聘用人才在正常工作条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因人才自身原因导致的重大失误或事故。二、聘用期限与待遇1.聘用期限甲方与乙方签订的聘用合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期限届满后，如双方同意，可续签聘用合同。2.聘用待遇乙方为甲方聘用的高级专业技术人才提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。乙方为甲方聘用的高级专业技术人才提供必要的办公设施、设备和差旅支持。三、工作职责与考核1.工作职责甲方聘用的高级专业技术人才应按照乙方要求，认真履行工作职责，确保完成工作任务。甲方聘用的高级专业技术人才应遵守国家法律法规、乙方规章制度以及职业道德规范。2.考核乙方对甲方聘用的高级专业技术人才进行定期考核，考核内容包括工作绩效、专业技术能力、工作态度等。乙方根据考核结果，对甲方聘用的高级专业技术人才进行奖惩或调整待遇。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同履行期间，如认为对方违反合同约定，有权解除合同，但应提前______个月书面通知对方。甲方在乙方提供的高级专业技术人才不符合聘用条件或严重违反乙方规章制度时，有权解除聘用合同。2.合同终止聘用合同期满或双方同意终止合同时，聘用合同自然终止。合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工作交接、薪资结算等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的聘用人才进行考核和评价，如发现人才不符合聘用条件或严重违反规章制度，有权解除聘用合同。有权根据工作需要调整聘用人才的岗位和职责，但应提前______个月书面通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付聘用人才的薪酬和福利，并按照国家相关法律法规和乙方规章制度执行。为聘用人才提供必要的工作条件和环境，保障聘用人才的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作职责和岗位要求，确保聘用人才的工作条件和待遇。有权在聘用合同到期前______个月通知甲方，如有续聘意向，双方应协商签订新的聘用合同。义务：确保提供的高级专业技术人才符合甲方的要求，并在聘用期间对其工作表现进行管理和考核。为聘用人才提供必要的职业发展机会和培训，提升聘用人才的专业技能和综合素质。六、考核与评价1.考核方式甲方对聘用人才进行定期考核，考核内容包括工作绩效、专业技术能力、团队合作等方面。甲方可以采用自我评估、同事评价、上级评价等多种方式进行考核。2.评价标准评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及国家相关专业技术人才评价标准为准。如聘用人才考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取相应措施，如培训、调整岗位等。七、薪酬与福利1.薪酬甲方聘用的高级专业技术人才的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体金额和支付方式由双方另行书面约定。2.福利甲方为聘用人才提供国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。甲方还应为聘用人才提供带薪年假、病假等福利。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同履行期间，如认为对方违反合同约定，有权解除合同，但应提前______个月书面通知对方。如聘用人才因个人原因提出解除聘用合同，应提前______个月书面通知甲方。2.合同终止聘用合同期满或双方同意终止合同时，聘用合同自然终止。合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工作交接、薪酬结算等。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于个人信息、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务