二零二五年度新型城镇化农民工社会保障合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新型城镇化农民工社会保障合同合同目录一、合同概述1.合同签订双方基本信息2.合同签订目的与原则3.合同期限二、农民工社会保障体系1.社会保险种类2.养老保险3.医疗保险4.工伤保险5.失业保险6.生育保险三、农民工参保条件1.年龄要求2.工作稳定性3.居住要求4.参保资格审核四、缴费标准及比例1.费用构成2.缴费基数3.缴费比例4.最低缴费标准五、合同双方权利与义务1.参保农民工权利2.用人单位权利3.参保农民工义务4.用人单位义务六、社会保障待遇发放1.待遇类型2.待遇发放方式3.待遇发放时间4.待遇调整机制七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同解除后的待遇处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议处理期限4.争议处理费用九、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的待遇处理十、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任十一、合同附件1.附件一：农民工参保信息登记表2.附件二：农民工社会保障待遇领取证明3.附件三：合同变更协议4.附件四：合同解除协议十二、合同签署与生效1.合同签署日期2.合同生效日期3.合同签署人签字十三、合同备案1.备案机关2.备案材料3.备案程序十四、其他约定1.法律适用2.争议管辖3.合同份数4.合同解释合同编号202511一、合同概述1.合同签订双方基本信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[农民工姓名]身份证号码：[农民工身份证号码]2.合同签订目的与原则本合同旨在明确甲方与乙方在新型城镇化进程中农民工社会保障的相关权利和义务，保障农民工的社会保障权益，促进社会和谐稳定。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、农民工社会保障体系1.社会保险种类本合同涵盖的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2.养老保险乙方在甲方工作期间，应参加养老保险，并按照国家规定缴纳养老保险费。3.医疗保险乙方在甲方工作期间，应参加医疗保险，并按照国家规定缴纳医疗保险费。4.工伤保险乙方在甲方工作期间，应参加工伤保险，并按照国家规定缴纳工伤保险费。5.失业保险乙方在甲方工作期间，应参加失业保险，并按照国家规定缴纳失业保险费。6.生育保险乙方在甲方工作期间，应参加生育保险，并按照国家规定缴纳生育保险费。三、农民工参保条件1.年龄要求乙方应年满16周岁，且不超过国家规定的退休年龄。2.工作稳定性乙方在甲方工作期间，应保持相对稳定的工作状态。3.居住要求乙方应居住在甲方所在地的行政区域内。4.参保资格审核甲方负责对乙方进行参保资格审核，确保乙方符合参保条件。四、缴费标准及比例1.费用构成社会保险费用由乙方和甲方共同承担。2.缴费基数缴费基数根据乙方工资收入确定，具体标准按照国家规定执行。3.缴费比例养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例按照国家规定执行。4.最低缴费标准乙方和甲方的最低缴费标准按照国家规定执行。五、合同双方权利与义务1.参保农民工权利（1）享受国家规定的各项社会保险待遇；（2）要求甲方为其提供必要的社会保障服务；（3）对甲方违反合同的行为提出异议。2.用人单位权利（1）要求乙方按照合同规定参加社会保险；（2）对乙方违反合同的行为进行处理。3.参保农民工义务（1）按照合同规定缴纳社会保险费；（2）如实提供个人信息；（3）遵守国家有关社会保障法律法规。4.用人单位义务（1）按照合同规定缴纳社会保险费；（2）为乙方提供必要的社会保障服务；（3）保障乙方社会保险权益。六、社会保障待遇发放1.待遇类型乙方在符合条件的情况下，可享受养老保险待遇、医疗保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇和生育保险待遇。2.待遇发放方式待遇发放方式包括银行转账、现金支付等，具体方式由双方协商确定。3.待遇发放时间待遇发放时间按照国家规定执行。4.待遇调整机制待遇调整机制按照国家规定执行。七、合同变更与解除1.合同变更条件（1）法律法规变更；（2）双方协商一致。2.合同解除条件（1）乙方达到国家规定的退休年龄；（2）乙方因故离职；（3）合同约定的其他解除条件。3.合同变更与解除程序（1）变更或解除合同前，双方应进行协商；（2）协商一致后，签订变更或解除协议；（3）变更或解除协议生效后，双方应按照协议执行。4.合同解除后的待遇处理（1）乙方在合同解除后，应继续享受合同解除前已缴纳社会保险费对应的待遇；（2）合同解除后，乙方未享受的待遇，甲方应按照国家规定予以结算。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.争议处理机构争议处理机构为甲方所在地的人民法院。3.争议处理期限争议处理期限自争议发生之日起不超过一年。4.争议处理费用争议处理费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。九、合同终止1.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他终止条件。2.合同终止程序合同终止前，双方应进行必要的结算，并签订合同终止协议。3.合同终止后的待遇处理合同终止后，乙方未享受的待遇，甲方应按照国家规定予以结算。十、保密条款1.保密内容本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。3.违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。十一、合同附件1.附件一：农民工参保信息登记表2.附件二：农民工社会保障待遇领取证明3.附件三：合同变更协议4.附件四：合同解除协议十二、合同签署与生效1.合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。3.合同签署人签字甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________十三、合同备案1.备案机关本合同需报送甲方所在地的人力资源和社会保障部门备案。2.备案材料备案材料包括合同文本、双方身份证明等。3.备案程序备案程序按照国家规定执行。十四、其他约定1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。2.争议管辖本合同的争议管辖权归甲方所在地的人民法院。3.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.合同解释本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任承担条款说明：甲方作为用人单位，应对乙方社会保障权益的保障承担主要责任。条款：（1）甲方应确保乙方按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（2）甲方应协助乙方办理社会保险登记、变更、转移等手续。（3）甲方应定期向乙方提供社会保险缴费凭证和待遇领取证明。2.甲方培训与教育条款说明：甲方应加强对乙方的社会保障知识和技能培训，提高乙方的社会保障意识。条款：（1）甲方应定期组织乙方参加社会保障知识培训。（2）甲方应向乙方提供社会保障政策宣传资料。（3）甲方应鼓励乙方主动了解和参与社会保障事务。3.甲方信息披露条款说明：甲方应向乙方及时、准确、完整地披露社会保障相关信息。条款：（1）甲方应向乙方提供社会保险政策、缴费标准、待遇领取条件等信息。（2）甲方应定期向乙方通报社会保险缴费情况。（3）甲方应确保乙方在合同期间获得必要的社会保障信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权益保障条款说明：乙方作为社会保障权益的主体，应享有知情权、选择权和监督权。条款：（1）乙方有权了解自身的社会保障权益和待遇情况。（2）乙方有权选择适合自己的社会保障方案。（3）乙方有权对甲方违反合同的行为提出异议和投诉。2.乙方参保意愿条款说明：乙方应主动参与社会保障，并按照国家规定缴纳社会保险费。条款：（1）乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（2）乙方有权根据自身情况选择参加的社会保险种类。（3）乙方应主动向甲方提供参保所需的相关材料。3.乙方权益维护条款说明：乙方应积极维护自身的社会保障权益，依法维权。条款：（1）乙方有权向甲方查询自身的社会保障权益和待遇情况。（2）乙方有权要求甲方纠正违反合同的行为。（3）乙方有权向有关部门投诉甲方的违法行为。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任条款说明：第三方中介在合同履行过程中，应承担相应的责任和义务。条款：（1）第三方中介应按照合同约定，协助甲方和乙方办理社会保障相关手续。（2）第三方中介应确保所提供的服务符合国家规定和合同要求。（3）第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方中介费用条款说明：第三方中介提供的服务应收取合理费用，并明确收费标准。条款：（1）第三方中介的收费标准应明确、合理。（2）第三方中介应向甲乙双方提供收费依据。（3）第三方中介的收费应按照合同约定执行。3.第三方中介争议解决条款说明：第三方中介在履行合同过程中发生争议，应通过协商或仲裁等方式解决。条款：（1）第三方中介与甲乙双方发生争议时，应通过协商解决。（2）协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼或仲裁。（3）第三方中介的争议处理期限自争议发生之日起不超过一年。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：农民工参保信息登记表2.附件二：农民工社会保障待遇领取证明3.附件三：合同变更协议4.附件四：合同解除协议5.附件五：社会保障政策宣传资料6.附件六：第三方中介服务协议7.附件七：争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社会保险费。认定：甲方未能按照国家规定和合同约定，在规定的时间内缴纳社会保险费。2.违约行为：乙方未按时足额缴纳社会保险费。认定：乙方未能按照国家规定和合同约定，在规定的时间内缴纳社会保险费。3.违约行为：甲方未提供必要的社会保障服务。认定：甲方未能按照合同约定，为乙方提供必要的社会保障服务。4.违约行为：乙方未如实提供个人信息。认定：乙方在参保过程中故意隐瞒或提供虚假信息。5.违约行为：第三方中介违反保密义务。认定：第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，通过立法强制实行的社会保障制度。2.退休年龄：指公民依法达到国家规定的年龄，可以享受养老保险待遇的年龄。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。5.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理，以司法途径解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定缴纳社会保险费；如甲方仍不履行，乙方可向相关部门投诉或提起诉讼。2.问题：乙方未如实提供个人信息。解决办法：乙方应提高法律意识，如实提供个人信息；如因个人信息错误导致权益受损，乙方可要求甲方承担相应责任。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：双方应签订保密协议，明确保密内容和责任；如发生泄露，可要求第三方中介承担法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与农民工签订新型城镇化农民工社会保障合同。2.用人单位与第三方中介签订社会保障服务协议。3.农民工因故离职，需要解除社会保障合同。4.农民工在社会保障待遇领取过程中遇到问题。5.双方在合同履行过程中发生争议，需要解决。全文完。二零二五年度新型城镇化农民工社会保障合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（社会保障提供方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（农民工）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同依据我国新型城镇化政策，旨在为农民工提供全面的社会保障服务，保障农民工在城镇就业过程中的合法权益，提高农民工的生活水平，促进社会和谐稳定。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及《农民工社会保障政策实施办法》等政策文件制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）农民工：指在我国城镇从事非农产业的农村户籍劳动者。（2）社会保障：指国家通过立法，强制实施社会保险制度，为农民工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。3.2关键词解释（1）新型城镇化：指以人为核心，以产业为支撑，以城乡融合发展为特征，推动城镇化和农业现代化协调发展的城镇化进程。（2）农民工社会保障：指为农民工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障，确保农民工在城镇就业过程中的合法权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（2）甲方有权对乙方的社会保险待遇进行审核和监督。（3）甲方有义务为乙方提供必要的社会保险咨询和服务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照规定为其缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。（2）乙方有义务按照规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。（3）乙方有义务配合甲方对社会保险待遇进行审核和监督。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为甲方按照规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）合同期限届满，合同自动终止；（2）乙方达到法定退休年龄，合同终止；（3）合同约定的其他终止条件成立，合同终止。6.4终止后果合同终止后，双方应按照规定办理社会保险待遇的结算和转移手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）社会保险费：根据国家规定和当地政策，乙方应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。（2）补充医疗保险费：甲方为乙方购买的补充医疗保险费用。（3）意外伤害保险费：甲方为乙方购买的意外伤害保险费用。（4）其他相关费用：如体检费、手续费等。7.2支付方式（1）社会保险费：甲方将按照规定，通过银行代扣代缴的方式，从乙方的工资中直接扣除社会保险费。（2）补充医疗保险费、意外伤害保险费：甲方将按照合同约定的时间和金额，直接向保险公司支付相关费用。7.3支付时间（1）社会保险费：甲方将在每月的工资发放日之前，完成对乙方社会保险费的缴纳。（2）补充医疗保险费、意外伤害保险费：甲方将在每月的约定支付日之前，完成对相关保险费用的支付。7.4支付条款（1）甲方应确保按照约定的支付方式和时间，及时足额支付相关费用。（2）乙方应确保按照规定，及时足额缴纳个人应承担的社会保险费。（3）如因乙方个人原因导致社会保险费未按时足额缴纳，甲方有权要求乙方补缴，并承担相应的滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时足额缴纳社会保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴金额的千分之五计算。（2）甲方未按时足额支付补充医疗保险费、意外伤害保险费的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴金额的千分之五计算。8.2乙方违约（1）乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向甲方支付违约金，违约金按每日应缴金额的千分之五计算。（2）乙方提供虚假信息导致社会保险待遇发放错误的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。（2）赔偿金额的支付方式为现金支付或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起，至合同终止后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方均应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同义务。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同义务。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公场所受损，无法正常履行合同义务。（2）政府调整政策，导致乙方无法继续在原岗位工作。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益的事项。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方社会保障待遇的审核权。（2）甲方保留对乙方社会保障信息的保密权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，如遇国家政策调整，甲方有权根据新政策调整社会保障待遇。（2）如乙方违反合同约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于暂停或终止社会保障待遇。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何一方要求修改或补充本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）双方应按照国家政策和法律法规，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应积极配合，提供必要的资料和信息，确保社会保障工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于新型城镇化农民工社会保障的全部协议，任何补充或修改均应以书面形式进行，否则不具有法律效力。16.3增减条款任何一方不得单方面增减本合同条款，否则该增减条款无效。十七、签字、日期、盖章甲方（社会保障提供方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（农民工）：签字：________________日期：________________盖章：________________附件：1.乙方个人信息登记表2.社会保障待遇明细表3.其他与本合同相关的文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息登记表2.社会保障待遇明细表3.其他与本合同相关的文件，如政策文件、法律法规等。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额缴纳社会保险费，认定违约。未按约定支付补充医疗保险费、意外伤害保险费，认定违约。未按照规定调整社会保障待遇，认定违约。未提供必要的社会保险咨询和服务，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按时足额缴纳社会保险费，认定违约。提供虚假信息导致社会保险待遇发放错误，认定违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制实施的社会保障制度，为劳动者提供养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限和保密履行方式的规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方个人信息变更，如联系方式、居住地址等。解决办法：乙方应及时通知甲方，甲方应在收到通知后及时更新乙方个人信息。2.问题：社会保障待遇发放错误。解决办法：发现发放错误后，甲方应及时更正，并向乙方说明情况。3.问题：乙方因工作变动需要转移社会保障关系。解决办法：乙方应向甲方提出转移申请，甲方应在接到申请后按规定办理转移手续。4.问题：甲方因政策调整需要调整社会保障待遇。解决办法：甲方应提前通知乙方，并说明调整原因和调整后的待遇。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方责任：（1）第三方作为社会保障服务提供方，负责为乙方提供必要的社会保障服务。（2）第三方应确保社会保障服务的质量和效率，满足乙方的合理需求。第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付社会保障服务费用。（2）第三方有权对乙方的社会保障待遇进行审核和监督。第三方义务：（1）第三方应按照国家政策和法律法规，提供合法合规的社会保障服务。（2）第三方应保守乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供社会保障服务。乙方有权对甲方提供的社会保障服务提出意见和建议。乙方有权要求甲方及时解决社会保障服务过程中出现的问题。2.乙方的利益条款：甲方应确保乙方在享受社会保障待遇时，不因个人原因受到不公平对待。甲方应定期对乙方进行社会保障政策宣传和培训，提高乙方的社会保障意识。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时足额支付社会保障服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日应缴金额的千分之五计算。甲方未按照合同约定提供社会保障服务的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据国家政策和法律法规，对社会保障待遇进行调整。甲方可要求乙方提供必要的信息，以核实乙方是否符合社会保障待遇的条件。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方按照合同约定缴纳社会保障费用。甲方有权要求乙方配合进行社会保障待遇的审核和监督。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时足额缴纳社会保障费用的，应向甲方支付违约金，违约金按每日应缴金额的千分之五计算。乙方提供虚假信息导致社会保障待遇发放错误的，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度新型城镇化农民工社会保障合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同双方1.4合同期限2.定义与解释2.1定义2.2解释3.保障内容3.1社会保险3.1.1基本养老保险3.1.2基本医疗保险3.1.3失业保险3.1.4工伤保险3.1.5生育保险3.2社会救助3.2.1低收入家庭救助3.2.2医疗救助3.2.3住房救助4.参保资格4.1参保条件4.2参保流程4.3参保信息5.保险费用5.1保险费率5.2费用缴纳5.3费用结算6.保障待遇6.1养老待遇6.1.1养老金领取条件6.1.2养老金领取标准6.1.3养老金调整6.2医疗待遇6.2.1医疗报销范围6.2.2医疗报销比例6.2.3医疗救助标准6.3工伤待遇6.3.1工伤认定6.3.2工伤待遇支付6.4生育待遇6.4.1生育津贴6.4.2生育医疗费用报销7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议处理程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更效力12.合同附件12.1附件一：社会保险参保人员登记表12.2附件二：医疗保险待遇结算表12.3附件三：工伤保险待遇支付表12.4附件四：生育保险待遇支付表13.其他约定13.1合同签订日期13.2合同生效日期13.3合同解除日期14.合同份数与效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在规范和加强二零二五年度新型城镇化农民工社会保障工作，保障农民工的基本社会保障权益，促进城乡社会保障体系的一体化发展。1.2合同背景随着我国新型城镇化进程的加快，农民工在城市中的数量不断增加，他们的社会保障问题日益突出。为解决这一问题，根据国家相关法律法规和政策，特制定本合同。1.3合同双方甲方：农民工乙方：新型城镇化社会保障管理机构1.4合同期限本合同自二零二五年一月一日起至二零二五年十二月三十一日止。2.定义与解释2.1定义“农民工”：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人员。“社会保障”：指国家为保障公民基本生活和社会权益而提供的各种社会保险、社会救助等福利制度。2.2解释本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。3.保障内容3.1社会保险3.1.1基本养老保险农民工应参加基本养老保险，按照国家规定缴纳养老保险费，享受相应的养老保险待遇。3.1.2基本医疗保险农民工应参加基本医疗保险，按照国家规定缴纳医疗保险费，享受相应的医疗保险待遇。3.1.3失业保险农民工应参加失业保险，按照国家规定缴纳失业保险费，享受相应的失业保险待遇。3.1.4工伤保险农民工应参加工伤保险，按照国家规定缴纳工伤保险费，享受相应的工伤保险待遇。3.1.5生育保险农民工应参加生育保险，按照国家规定缴纳生育保险费，享受相应的生育保险待遇。3.2社会救助3.2.1低收入家庭救助对符合条件的低收入家庭，提供基本生活救助和专项救助。3.2.2医疗救助对符合条件的农民工，提供医疗救助，减轻其医疗费用负担。3.2.3住房救助对符合条件的农民工，提供住房救助，改善其居住条件。4.参保资格4.1参保条件具有农村户籍；在城镇从事非农产业劳动；按照国家规定，符合参保条件的。4.2参保流程向乙方提交参保申请；乙方审核申请人资格；签订参保协议；按时缴纳保险费。4.3参保信息农民工应提供真实、准确的参保信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。5.保险费用5.1保险费率保险费率按照国家规定执行，具体费率由乙方根据实际情况确定。5.2费用缴纳农民工应按照约定的方式和期限缴纳保险费。5.3费用结算乙方应及时结算农民工缴纳的保险费，并出具相应的缴费凭证。6.保障待遇6.1养老待遇6.1.1养老金领取条件农民工达到法定退休年龄，且累计缴费满十五年，可按月领取养老金。6.1.2养老金领取标准养老金领取标准按照国家规定执行，并根据缴费年限、缴费基数等因素确定。6.1.3养老金调整养老金每年根据物价水平进行调整。6.2医疗待遇6.2.1医疗报销范围医疗报销范围按照国家规定执行，包括门诊、住院等医疗费用。6.2.2医疗报销比例医疗报销比例按照国家规定执行，并根据缴费年限、缴费基数等因素确定。6.2.3医疗救助标准对符合条件的农民工，提供医疗救助，减轻其医疗费用负担。6.3工伤待遇6.3.1工伤认定农民工发生工伤，应及时向乙方提出工伤认定申请。6.3.2工伤待遇支付乙方根据工伤认定结果，按照国家规定支付工伤待遇。6.4生育待遇6.4.1生育津贴农民工生育，可享受生育津贴，津贴标准按照国家规定执行。6.4.2生育医疗费用报销农民工生育医疗费用，可按照国家规定进行报销。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议处理程序争议发生后，双方应自争议发生之日起三十日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.合同解除9.1合同解除条件乙方未按时足额支付农民工保险费用的；农民工违反合同约定，造成严重后果的；合同约定的其他解除条件。9.2合同解除程序解除合同，应当书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应按照约定处理未了事项。9.3合同解除后果合同解除后，乙方应按照国家规定和合同约定，为农民工办理社会保险关系的转移接续或终止手续。10.违约责任10.1违约行为任何一方违反本合同约定的，均构成违约行为。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿对方因此遭受的损失；承担其他违约责任。10.3违约赔偿违约赔偿的具体数额和方式由双方协商确定；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.合同终止11.1合同终止条件合同期限届满；双方协商一致解除合同；法律法规规定的其他合同终止情形。11.2合同终止程序合同终止，应当书面通知对方，并说明理由。合同终止后，双方应按照约定处理未了事项。11.3合同终止后果合同终止后，乙方应按照国家规定和合同约定，为农民工办理社会保险关系的转移接续或终止手续。12.合同变更12.1合同变更条件法律法规、政策调整；双方协商一致；合同约定的其他变更条件。12.2合同变更程序合同变更，应当书面通知对方，并签订书面变更协议。12.3合同变更效力合同变更协议经双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：社会保险参保人员登记表13.2附件二：医疗保险待遇结算表13.3附件三：工伤保险待遇支付表13.4附件四：生育保险待遇支付表14.合同份数与效力14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件成就时终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围社会保险登记、申报、缴费等服务；社会保险待遇的申请、审核、发放等服务；社会保险政策的咨询、解释等服务；其他经甲乙双方同意的服务。16.第三方选择与授权16.1第三方选择16.2第三方授权甲乙双方应向第三方明确授权，授权范围包括但不限于：代表甲方或乙方处理与社会保障相关的事务；收集、使用、处理农民工个人信息；代表甲方或乙方与相关部门进行沟通。17.第三方责任17.1责任范围因自身过错导致的服务失误；因违反保密义务泄露农民工个人信息；因违反服务协议造成甲方或乙方损失的。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过服务协议总金额的百分之五十。17.3责任承担第三方在承担责任时，应向甲方或乙方支付赔偿金，不足部分由甲乙双方按照各自在服务协议中的约定承担。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分第三方在履行服务协议过程中，其责任仅限于服务协议约定的范围，对甲乙双方及农民工的其他责任不承担。18.2信息保密第三方应遵守保密义务，对在履行服务协议过程中知悉的甲乙双方及农民工的个人信息负有保密责任。18.3服务协议的独立性第三方服务协议是本合同的一部分，但具有独立性，其条款的变更不影响本合同的效力。19.第三方变更与终止19.1第三方变更19.2第三方终止第三方违反服务协议约定；第三方无法继续履行服务协议；双方协商一致。20.第三方服务协议的生效与终止20.1生效第三方服务协议经甲乙双方签字盖章后生效。20.2终止第三方服务协议的终止，按照服务协议的约定执行。21.第三方服务协议的争议解决21.1争议解决方式第三方服务协议的争议解决方式，按照服务协议的约定执行。21.2争议处理程序第三方服务协议的争议处理程序，按照服务协议的约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社会保险参保人员登记表详细要求：包含农民工的基本信息、参保信息、缴费情况等。说明：用于记录农民工的社会保险参保情况，作为后续待遇发放的依据。2.附件二：医疗保险待遇结算表详细要求：记录农民工的医疗费用报销情况，包括报销金额、报销比例等。说明：用于结算农民工的医疗费用，确保其享受应有的医疗保险待遇。3.附件三：工伤保险待遇支付表详细要求：记录农民工的工伤认定情况、待遇支付情况等。说明：用于支付农民工的工伤保险待遇，保障其因工伤造成的损失。4.附件四：生育保险待遇支付表详细要求：记录农民工的生育津贴、生育医疗费用报销情况等。说明：用于支付农民工的生育保险待遇，减轻其生育期间的负担。5.附件五：农民工社会保障合同详细要求：包含合同双方的基本信息、合同内容、签订日期等。说明：作为本合同的正式文本，具有法律效力。6.附件六：第三方服务协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：用于明确第三方在履行服务协议过程中的责任和义务。7.附件七：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、处理程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.附件八：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同的及时更新。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时足额支付农民工保险费用；b.未按照合同约定为农民工办理社会保险关系的转移接续或终止手续；c.提供虚假信息或隐瞒重要事实。乙方违约行为：a.未按时足额支付农民工保险费用；b.未按照合同约定为农民工办理社会保险关系的转移接续或终止手续；c.提供虚假信息或隐瞒重要事实；d.第三方服务协议履行过程中出现违约行为。农民工违约行为：a.提供虚假信息或隐瞒重要事实；b.未按时足额缴纳保险费用。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.甲方应按照合同约定支付违约金，违约金按未支付保险费用的千分之五计算；b.甲方应赔偿农民工因此遭受的损失。乙方违约责任：a.乙方应按照合同约定支付违约金，违约金按未支付保险费用的千分之五计算；b.乙方应赔偿农民工因此遭受的损失；c.乙方应承担第三方服务协议中的违约责任。农民工违约责任：a.农民工应按照合同约定支付违约金，违约金按未缴纳保险费用的千分之五计算；b.农民工应赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方未按时足额支付农民工保险费用，导致农民工无法享受医疗保险待遇。甲方应支付违约金，并赔偿农民工因此遭受的损失。乙方在第三方服务协议履行过程中，未能及时为农民工办理社会保险关系的转移接续手续，导致农民工无法享受养老保险待遇。乙方应支付违约金，并赔偿农民工因此遭受的损失。全文完。二零二五年度新型城镇化农民工社会保障合同3本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.保障对象与范围3.1保障对象3.2保障范围4.保障项目与标准4.1保障项目4.2保障标准5.保障资金来源与支付5.1资金来源5.2支付方式6.保障期限与续保6.1保障期限6.2续保条件7.保障责任与义务7.1保障责任7.2义务承担8.保障管理与监督8.1管理机构8.2监督机制9.保障待遇领取与使用9.1领取条件9.2使用规定10.保障争议处理10.1争议解决方式10.2争议处理机构11.合同变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.合同终止与后续处理12.1终止条件12.2后续处理13.违约责任与赔偿13.1违约责任13.2赔偿标准14.合同生效与附件14.1生效条件14.2附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：市人民政府乙方：市农民工社会保障服务中心1.2双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3双方联系方式甲方：电话：，邮箱：X乙方：电话：，邮箱：X2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在保障新型城镇化进程中农民工的社会保障权益，促进农民工融入城镇生活，实现城乡社会保障体系的衔接。2.2合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市居民最低生活保障条例》等相关法律法规。3.保障对象与范围3.1保障对象本合同保障对象为在市行政区域内就业的农民工，包括但不限于建筑工人、制造业工人、服务业工人等。3.2保障范围保障范围包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保障项目与标准4.1保障项目4.1.1基本养老保险4.1.2基本医疗保险4.1.3失业保险4.1.4工伤保险4.1.5生育保险4.2保障标准4.2.1养老保险：根据国家规定和地方政策，按照缴费基数和缴费比例确定养老金待遇。4.2.2医疗保险：按照缴费基数和缴费比例，享受基本医疗保险待遇。4.2.3失业保险：按照缴费基数和缴费比例，享受失业保险待遇。4.2.4工伤保险：按照缴费基数和缴费比例，享受工伤保险待遇。4.2.5生育保险：按照缴费基数和缴费比例，享受生育保险待遇。5.保障资金来源与支付5.1资金来源5.1.1甲方财政预算安排5.1.2乙方企业缴纳5.1.3乙方个人缴纳5.2支付方式5.2.1甲方通过财政转移支付直接拨付至乙方账户5.2.2乙方企业缴纳部分，由企业按月向乙方缴纳5.2.3乙方个人缴纳部分，由个人按月向乙方缴纳6.保障期限与续保6.1保障期限本合同保障期限为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2续保条件保障期限届满前，如无特殊情况，本合同自动续保，续保条件与本合同一致。7.保障责任与义务7.1保障责任7.1.1甲方负责制定保障政策，提供财政支持，确保保障资金按时足额到位。7.1.2乙方负责保障资金的收缴、支付和管理，确保保障待遇的及时足额发放。7.2义务承担7.2.1甲方有义务对乙方进行业务指导和监督，确保保障工作的规范运行。7.2.2乙方有义务向甲方提供保障工作的相关资料和报告，接受甲方的监督检查。8.保障管理与监督8.1管理机构甲方设立社会保障管理部门，负责本合同的组织实施和监督管理。乙方设立社会保障经办机构，负责具体经办保障业务。8.2监督机制8.2.1甲方定期对乙方的工作进行监督检查，确保保障政策的落实和资金的安全。8.2.2乙方应建立健全内部监督机制，确保保障资金的合规使用和待遇的准确发放。8.2.3任何单位和个人有权对保障工作进行监督，提出意见和建议。9.保障待遇领取与使用9.1领取条件农民工在符合国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇领取条件时，可向乙方申请领取相应待遇。9.2使用规定9.2.1养老保险待遇用于支付养老金。9.2.2医疗保险待遇用于支付医疗费用。9.2.3失业保险待遇用于支付失业保险金。9.2.4工伤保险待遇用于支付工伤医疗费用和一次性伤残补助金。9.2.5生育保险待遇用于支付生育医疗费用和一次性生育补助金。10.保障争议处理10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3诉讼解决10.2争议处理机构10.2.1双方协商解决的，由双方协商确定争议处理机构。10.2.2仲裁解决的，由双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。10.2.3诉讼解决的，由人民法院依法受理和审理。11.合同变更与解除11.1变更条件11.1.1国家法律法规或政策调整11.1.2双方协商一致11.2解除条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除11.2.3违约解除11.2.4不可抗力导致合同无法履行12.合同终止与后续处理12.1终止条件12.1.1合同期限届满12.1.2双方协商一致终止12.1.3违约终止12.2后续处理12.2.1合同终止后，乙方应妥善处理剩余的保障业务，确保农民工的权益不受影响。12.2.2双方应按照国家规定和合同约定处理合同终止后的相关事宜。13.违约责任与赔偿13.1违约责任13.1.1甲方未按时足额提供保障资金的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。13.1.2乙方未按规定收缴、支付和管理保障资金的，应承担违约责任，赔偿农民工因此遭受的损失。13.2赔偿标准赔偿标准根据实际损失和双方协商确定，但不得低于国家规定的最低赔偿标准。14.合同生效与附件14.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2附件清单附件一：保障政策文件附件二：保障待遇领取申请表附件三：保障待遇支付凭证附件四：争议处理规则附件五：合同签订日期第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方概念本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，为保障农民工社会保障权益提供专业服务、咨询、代理或其他辅助服务的机构或个人。1.2第三方介入范围社会保障政策咨询与解读保障待遇申请与办理保障资金收缴与支付争议调解与仲裁保障信息查询与反馈2.第三方介入的条件与程序2.1介入条件具备相关资质和专业