二零二五年度医药企业临床实习生合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医药企业临床实习生合作协议本合同目录一览第一条实习生基本条件1.1实习生资格要求1.2实习生选拔程序1.3实习生体检要求第二条实习内容与安排2.1实习岗位及分配2.2实习周期与时间安排2.3实习计划与目标第三条实习生权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务第四条实习期间待遇4.1实习生薪酬4.2实习生福利4.3实习生保险第五条实习生考核与评价5.1实习生考核方式5.2实习生评价标准5.3实习生考核结果处理第六条实习生违约责任6.1实习生提前终止实习6.2实习生违反合同约定6.3实习生赔偿及处理第七条医药企业责任与义务7.1医药企业提供实习条件7.2医药企业指导与培训7.3医药企业安全保障第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决期限第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序第十条合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除与终止后的处理第十一条合同解除与终止后的保密条款11.1保密条款内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条合同解除与终止后的知识产权归属12.1知识产权归属12.2使用与许可12.3违约责任第十三条合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限第十四条合同签署与生效14.1合同签署方式14.2合同生效时间14.3合同生效后的法律效力第一部分：合同如下：第一条实习生基本条件1.1实习生资格要求1.1.1具有完整的医学类相关专业学历，在校期间学习成绩良好；1.1.3通过实习单位组织的面试，符合实习岗位要求；1.1.4体检合格，无传染性疾病及其他不宜从事临床实习的疾病。1.2实习生选拔程序实习生的选拔程序如下：1.2.1由实习单位发布实习岗位及要求；1.2.2应聘者提交个人简历、学历证书、成绩单等相关材料；1.2.3实习单位对提交材料进行初步筛选；1.2.4通过筛选的应聘者参加面试；1.2.5面试合格者，实习单位与其签订实习协议。1.3实习生体检要求1.3.1血常规、尿常规、肝功能、肾功能等；1.3.2心电图、胸部X光片；1.3.3咨询医生意见，确保适合临床实习。第二条实习内容与安排2.1实习岗位及分配实习生根据专业特长及实习单位需求，分配至相应临床科室进行实习；2.2实习周期与时间安排实习周期为一年，实习时间为每周五天，每天工作八小时；2.3实习计划与目标2.3.1临床技能操作培训；2.3.2临床诊疗流程学习；2.3.3医学知识学习；2.3.4医德医风教育；实习目标为：2.3.1掌握基本的临床技能；2.3.2熟悉临床诊疗流程；2.3.3提高医学知识水平；第三条实习生权利与义务3.1实习生权利3.1.1获得实习岗位的相关培训；3.1.2在实习期间享受实习单位规定的福利待遇；3.1.3对实习过程中的不合理要求提出意见和建议；3.1.4在实习期间，如有合法权益受到侵害，有权要求实习单位给予保护。3.2实习生义务3.2.1遵守实习单位的各项规章制度；3.2.2服从实习单位的安排，认真完成实习任务；3.2.3保守实习单位的技术秘密和商业秘密；3.2.4维护实习单位的形象和声誉。第四条实习期间待遇4.1实习生薪酬实习生在实习期间，按照实习单位规定标准发放实习津贴；4.2实习生福利4.2.1社会保险；4.2.2休息日及法定节假日安排；4.2.3定期组织文体活动。4.3实习生保险实习单位为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的人身安全。第五条实习生考核与评价5.1实习生考核方式实习考核分为平时考核和期末考核两部分；5.2实习生评价标准5.2.1临床技能操作；5.2.2临床诊疗能力；5.2.3医德医风；5.2.4实习态度。5.3实习生考核结果处理实习考核结果作为实习生是否合格的标准，不合格者将延长实习期限或终止实习协议。第六条实习生违约责任6.1实习生提前终止实习实习生提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请，并承担违约责任；6.2实习生违反合同约定实习生违反合同约定，实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担违约责任；6.3实习生赔偿及处理实习生违约，应按照实习协议约定承担相应赔偿，具体赔偿金额由实习单位与实习生协商确定。第七条医药企业责任与义务7.1医药企业提供实习条件实习单位为实习生提供必要的实习条件，包括但不限于：7.1.1实习岗位及相关设施；7.1.2实习指导老师；7.1.3实习计划及目标；7.1.4实习期间的各项保障措施。7.2医药企业指导与培训实习单位负责对实习生进行临床技能操作、临床诊疗流程、医学知识等方面的指导与培训；7.3医药企业安全保障实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全，采取必要的安全措施，预防和处理意外事故。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在三个月内协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向争议解决机构提起诉讼。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度；9.1.2实习单位因不可抗力导致无法继续履行合同；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期满；9.2.2实习生提前终止实习，并履行了合同约定的终止手续；9.2.3实习单位因故停止实习项目，并通知实习生。9.3合同解除与终止程序9.3.1双方协商确定解除或终止的具体事宜；9.3.2实习生办理离职手续；9.3.3实习单位与实习生结算相关费用。第十条合同生效与变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面提出变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。10.3合同解除与终止后的处理10.3.1实习生应立即停止实习工作；10.3.2实习单位应退还实习生已支付的实习费用；10.3.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十一条合同解除与终止后的保密条款11.1保密条款内容11.1.1保守实习期间知悉的实习单位商业秘密和技术秘密；11.1.2未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密和技术秘密。11.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违约责任任何一方违反本保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第十二条合同解除与终止后的知识产权归属12.1知识产权归属实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归实习生所有；12.2使用与许可实习生同意实习单位在其工作范围内使用其作品，并授予实习单位在该范围内非独占、非排他、非转让的免费使用权；12.3违约责任任何一方违反本条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第十三条合同解除与终止后的争议解决13.1争议解决方式本合同解除或终止后，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地的人民法院。13.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在三个月内协商解决争议；协商不成的，任何一方均有权向争议解决机构提起诉讼。第十四条合同签署与生效14.1合同签署方式本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同生效后的法律效力本合同自生效之日起，对双方具有法律约束力，双方应严格履行合同约定的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、中介服务或相关支持而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。第二条第三方介入的批准程序2.1任何第三方介入本合同前，必须获得甲乙双方书面同意。2.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任。第三条第三方责任限额3.1.1第三方的责任范围；3.1.2第三方的责任限额；3.1.3第三方责任承担的方式；3.1.4第三方责任发生时的处理程序。第四条第三方权利义务4.1.1根据合同约定提供专业服务或支持；4.1.2要求甲乙双方履行合同约定的义务；4.1.3收取合同约定的服务费用。4.2.1按照合同约定提供高质量的服务；4.2.2保守甲乙双方的商业秘密和实习生的隐私；4.2.3对其提供的服务结果承担责任；4.2.4遵守法律法规及行业规范。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方是甲方提供实习服务的辅助机构，不承担甲方在合同项下的主要责任；5.1.2第三方对甲方提供的服务质量承担责任；5.1.3甲方对第三方的服务行为有监督权。5.2第三方与乙方的关：5.2.1第三方是乙方实习生的辅助机构，不承担乙方在合同项下的主要责任；5.2.2第三方对乙方的实习生有管理权；5.2.3乙方对第三方的服务行为有监督权。5.3第三方与实习生的关系：5.3.1第三方对实习生的实习过程进行管理；5.3.2第三方负责实习生的培训、考核和评价；5.3.3第三方对实习生的实习表现承担责任。第六条第三方介入时的额外条款6.1.1明确第三方介入的具体服务内容和范围；6.1.2约定第三方介入的服务费用及支付方式；6.1.3明确第三方介入的责任和风险承担。第七条第三方介入时的合同变更程序7.1第三方介入前，甲乙双方应书面确认合同变更事项；7.2合同变更后，甲乙双方和第三方应共同签署书面变更协议，作为本合同附件。第八条第三方介入时的争议解决8.1第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同解除与终止9.1第三方介入后的合同解除与终止，应遵循本合同原有约定；9.2合同解除或终止后，第三方应按照合同约定承担相应的责任。第十条第三方介入后的保密条款10.1第三方介入后，甲乙双方和第三方应继续遵守本合同的保密条款；10.2第三方介入期间，第三方对甲乙双方和实习生的保密义务不因介入而改变。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生选拔名单及面试记录要求：包含实习生姓名、专业、学历、成绩单、面试时间、面试官评价等详细信息。说明：用于记录实习生选拔过程及结果。2.实习生体检报告要求：包含体检时间、体检机构、体检结果、医生意见等详细信息。说明：用于证明实习生具备实习条件。3.实习协议要求：包含实习生姓名、专业、实习岗位、实习周期、实习待遇、双方权利义务等详细信息。说明：实习生的基本合同文件。4.实习计划及目标要求：包含实习周期、实习内容、实习目标、考核方式等详细信息。说明：用于指导实习生实习过程中的具体工作。5.实习生考核评价表要求：包含实习生姓名、考核时间、考核项目、考核结果、指导老师评价等详细信息。说明：用于记录实习生实习期间的考核情况。6.第三方服务协议要求：包含第三方名称、服务内容、服务费用、责任限额、保密条款等详细信息。说明：用于明确第三方在本合同中的责任和义务。7.合同变更协议要求：包含变更内容、变更时间、变更原因、双方签字等详细信息。说明：用于记录合同变更过程及结果。8.争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等详细信息。说明：用于明确争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按时参加实习或提前终止实习。责任认定：实习生应向实习单位支付违约金，具体金额由合同约定。示例：实习生未按时参加实习，应向实习单位支付违约金1000元。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按时支付实习生薪酬或未提供必要的实习条件。责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，具体金额由合同约定。示例：实习单位未按时支付实习生薪酬，应向实习生支付违约金1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供专业服务或泄露商业秘密。责任认定：第三方应向甲乙双方支付违约金，具体金额由合同约定。示例：第三方泄露商业秘密，应向甲乙双方支付违约金2000元。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。责任认定：违约方应向守约方支付违约金，具体金额由合同约定。示例：甲方未按合同约定履行合同解除程序，应向乙方支付违约金1000元。全文完。二零二五年度医药企业临床实习生合作协议1合同目录一、前言1.合同签订目的2.合同适用范围3.合同有效期4.合同签订双方二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生出生年月4.实习生学历5.实习生专业6.实习生联系方式三、实习单位及岗位1.实习单位名称2.实习单位地址3.实习岗位名称4.实习岗位职责四、实习期限及时间安排1.实习期限2.实习时间安排3.实习请假规定五、实习内容与要求1.实习内容概述2.实习具体项目3.实习考核标准4.实习成果要求六、实习指导与管理1.实习指导教师职责2.实习生管理要求3.实习生培训计划4.实习生考核评估七、实习补贴及福利1.实习补贴标准2.实习补贴发放时间3.实习福利待遇4.实习补贴调整机制八、违约责任及争议解决1.实习单位违约责任2.实习生违约责任3.争议解决方式4.争议解决程序九、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序4.合同解除后的处理十、保密条款1.保密范围2.保密期限3.保密责任4.违约责任十一、其他约定事项1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同终止条件4.合同附件十二、合同附件1.实习生个人简历2.实习单位介绍3.实习岗位要求4.实习协议书十三、合同签订日期1.实习单位签字盖章2.实习生签字盖章3.合同签订日期十四、合同附件清单1.合同附件1：实习生个人简历2.合同附件2：实习单位介绍3.合同附件3：实习岗位要求4.合同附件4：实习协议书合同编号2025PYCL2025一、前言1.合同签订目的：为提高医药企业临床实习生的实践能力，促进实习生与医药企业的合作，特制定本协议。2.合同适用范围：本协议适用于2025年度在我公司进行临床实习的所有实习生。3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同签订双方：甲方（医药企业名称），乙方（实习生姓名）。二、实习生基本信息1.实习生姓名：[实习生姓名]2.实习生性别：[实习生性别]3.实习生出生年月：[实习生出生年月]4.实习生学历：[实习生学历]5.实习生专业：[实习生专业]6.实习生联系方式：[实习生联系电话]；[实习生电子邮箱]三、实习单位及岗位1.实习单位名称：[医药企业名称]2.实习单位地址：[医药企业地址]3.实习岗位名称：[实习岗位名称]4.实习岗位职责：a.参与临床科室日常工作b.协助医生进行病例收集和整理c.学习临床技能操作d.参与临床研究项目四、实习期限及时间安排1.实习期限：2025年1月1日至2025年12月31日，共计12个月。2.实习时间安排：a.每周工作5天，每天工作8小时。b.实习期间，乙方需遵守甲方的工作时间安排。3.实习请假规定：a.乙方需提前一天向甲方提出请假申请。b.请假时间累计不得超过一个月。五、实习内容与要求1.实习内容概述：a.理论学习：参与科室的晨会、病例讨论等，学习临床医学知识。b.实践操作：在带教老师的指导下，学习临床技能操作。c.科研参与：参与临床研究项目，提高科研能力。2.实习具体项目：a.临床病例分析b.临床技能操作训练c.医疗文书书写3.实习考核标准：a.理论知识掌握程度b.临床技能操作熟练度c.医疗文书书写规范性4.实习成果要求：a.完成实习计划规定的各项任务b.通过实习考核六、实习指导与管理1.实习指导教师职责：a.指导实习生完成实习任务b.定期评估实习生的实习表现c.协助实习生解决实习过程中遇到的问题2.实习生管理要求：a.遵守实习单位规章制度b.积极参与科室活动3.实习生培训计划：a.定期组织实习生参加各类培训b.提供实习岗位所需的技能培训4.实习生考核评估：a.定期对实习生进行考核b.考核内容包括理论知识、临床技能和职业道德七、实习补贴及福利1.实习补贴标准：a.甲方每月支付乙方实习补贴人民币[金额]元。b.实习补贴按月发放。2.实习补贴发放时间：a.每月一个工作日发放上一个月的实习补贴。3.实习福利待遇：a.提供实习期间的住宿安排。b.提供实习期间的餐饮服务。4.实习补贴调整机制：a.根据市场行情和公司实际情况，适时调整实习补贴标准。八、违约责任及争议解决1.甲方违约责任：a.甲方如未按时支付实习补贴，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。b.甲方如未按约定提供实习岗位，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：a.乙方如未按约定完成实习任务，应向甲方支付违约金，违约金为[金额]元。b.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.争议解决程序：a.双方应提供充分证据以证明自己的主张。b.法院应根据事实和法律作出裁决。九、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致，可对合同内容进行变更。b.变更内容应以书面形式确认。2.合同解除条件：a.双方协商一致，可解除合同。b.出现合同约定的违约情形，任何一方均有权解除合同。3.合同解除程序：a.解除合同应以书面形式通知对方。b.解除合同后，双方应妥善处理剩余事宜。4.合同解除后的处理：a.解除合同后，乙方应按照约定完成剩余实习任务。b.甲方应退还乙方已支付的实习补贴。十、保密条款1.保密范围：a.甲方商业秘密、技术秘密和经营信息。b.乙方在实习期间获得的甲方相关信息。2.保密期限：a.自本合同签订之日起至[年数]年后。3.保密责任：a.双方均应遵守保密义务。b.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。4.违约责任：a.违反保密义务的，应向对方支付违约金，违约金为[金额]元。十一、其他约定事项1.合同生效条件：a.双方签字盖章后生效。2.合同解除条件：a.出现合同约定的解除条件。3.合同终止条件：a.实习期限届满。4.合同附件：a.合同附件1：实习生个人简历b.合同附件2：实习单位介绍c.合同附件3：实习岗位要求d.合同附件4：实习协议书十二、合同附件清单1.合同附件1：实习生个人简历2.合同附件2：实习单位介绍3.合同附件3：实习岗位要求4.合同附件4：实习协议书十三、合同签订日期1.甲方签字盖章：[甲方名称]（盖章）[日期]2.乙方签字盖章：[乙方姓名]（签字）[日期]十四、合同附件（此处应附上所有合同附件）甲方（医药企业名称）：[签名][日期]乙方（实习生姓名）：[签名][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习生选拔与分配a.甲方负责选拔符合条件的实习生。b.甲方根据实习生专业特长和工作表现，合理分配实习岗位。2.实习生培训与考核a.甲方提供实习生入职培训和岗位培训。b.甲方定期对实习生进行考核，考核结果作为实习生评优和晋升的依据。3.实习生健康与安全保障a.甲方负责实习生在实习期间的身体健康和生命安全。b.甲方为实习生购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间的安全。4.实习生职业发展a.甲方为实习生提供职业发展规划和晋升机会。b.甲方鼓励实习生参加各类职业资格证书考试，支持实习生职业发展。5.实习生权益保障a.甲方确保实习生享有与正式员工同等的劳动权益。b.甲方尊重实习生的人格尊严，维护实习生的合法权益。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.实习生自主选择实习岗位a.乙方有权根据自身兴趣和专业特长，选择实习岗位。b.甲方应尊重乙方的选择，并在可能的情况下满足乙方的要求。2.实习生实习成果归属a.乙方在实习期间所取得的科研成果、技术成果等，归乙方所有。b.甲方不得以任何形式侵犯乙方的知识产权。3.实习生实习时间安排a.乙方有权根据自身情况，与甲方协商实习时间安排。b.甲方应尽量满足乙方的时间需求，确保实习生能够全身心投入实习。4.实习生实习补贴调整a.乙方有权根据市场行情和自身需求，与甲方协商调整实习补贴。b.甲方应合理考虑乙方的意见，并在必要时调整实习补贴。5.实习生实习成果展示a.乙方有权在实习结束后，向甲方展示实习成果。b.甲方应提供适当的平台和机会，帮助乙方展示实习成果。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责a.中介机构负责协助甲方和乙方签订实习协议，并监督协议执行。b.中介机构有权对甲乙双方履行协议情况进行监督和评估。2.中介机构费用a.中介机构向甲方和乙方收取中介费用，具体金额由双方协商确定。b.中介费用应包含在实习补贴中，由甲方支付。3.中介机构保密义务a.中介机构在协议执行过程中，对甲乙双方信息负有保密义务。b.中介机构不得泄露甲乙双方商业秘密和个人隐私。4.中介机构责任a.中介机构因自身原因导致协议无法履行，应承担相应责任。b.中介机构应协助甲乙双方解决协议执行过程中出现的争议。5.中介机构退出机制a.如中介机构违反协议约定，甲乙双方有权解除中介协议。b.中介机构退出后，甲乙双方应继续履行实习协议，直至协议终止。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位介绍3.实习岗位要求4.实习协议书5.实习生培训计划6.实习生考核评估表7.意外伤害保险合同8.中介机构协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付实习补贴。b.甲方未按约定提供实习岗位或实习环境。c.乙方未按约定完成实习任务或违反实习纪律。d.中介机构泄露甲乙双方信息或未履行监督职责。2.违约行为的认定：a.由甲乙双方协商认定。b.如协商不成，由甲方所在地人民法院根据事实和法律作出裁决。三、法律名词及解释：1.劳动权益：指劳动者依法享有的工作条件、工作时间、工资待遇、社会保险、休息休假等权利。2.知识产权：指权利人依法对其创造的智力成果所享有的专有权利。3.保密义务：指当事人按照约定，对涉及商业秘密和个人隐私的信息负有保守秘密的义务。4.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整。2.问题：实习生实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应及时处理，根据保险合同进行理赔，并协助实习生恢复健康。3.问题：实习生实习成果归属争议。解决办法：双方应依据合同约定和相关法律法规，协商解决争议。五、所有应用场景：1.医药企业招聘临床实习生。2.实习生与医药企业签订实习协议。3.实习生在医药企业进行临床实习。4.实习生实习期满后的职业发展。5.中介机构参与实习生招聘和实习管理。全文完。二零二五年度医药企业临床实习生合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方全称）地址：（如有，请填写相关方详细地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景为贯彻落实《医药企业临床实习生培养计划》精神，加强医药企业临床实习生的培养和管理，提高实习生实践能力，甲方与乙方在平等、自愿、互利的原则基础上，经友好协商，特签订本协议。2.2目的三、定义与解释3.1专业属于本协议中“医药企业”指从事药品生产、经营、研发、服务等活动的企业；“临床实习生”指在医药企业进行临床实习的学生。3.2关键词解释本协议中“实习期间”指实习生在医药企业进行临床实习的时间；“实习任务”指实习生在实习期间需完成的各项工作任务；“实习考核”指对实习生在实习期间的学习、工作情况进行综合评价。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对实习生进行实习期间的考核和评价；（2）甲方有权对实习生的实习任务进行指导和监督；（3）甲方应提供实习生实习期间所需的工作条件、设施和资源；（4）甲方应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身和财产权益。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求实习生完成实习任务，并对实习生的实习表现进行评价；（2）乙方应提供实习生实习期间所需的工作条件、设施和资源；（3）乙方应保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身和财产权益；（4）乙方应配合甲方对实习生进行实习期间的考核和评价。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点实习地点为：（请填写实习地点）5.3合同履行方式本协议的履行以实习生的实际实习时间为准，实习生应按照甲方和乙方的安排，按时完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议到期自动终止；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协议终止后，双方应妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理实习生的实习事宜；（2）协议终止后，双方应相互尊重，不得就协议内容进行恶意诋毁或攻击。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：乙方根据实习生的实习表现和实际工作量，按照国家及地方相关政策规定支付实习生实习补贴；（2）实习保险费用：甲方负责为实习生购买实习期间的意外伤害保险；（3）实习指导费用：甲方根据实习生的实习需求，支付实习指导教师的费用；（4）其他费用：根据实习过程中产生的其他必要费用。7.2支付方式（1）实习补贴：通过银行转账方式支付至实习生的指定账户；（2）实习保险费用：甲方负责支付；（3）实习指导费用：甲方负责支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付方式进行支付。7.3支付时间（1）实习补贴：每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定；（2）实习保险费用：在实习生实习开始前支付；（3）实习指导费用：在实习指导教师完成实习指导任务后支付；（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）实习生应在实习开始前提供有效的银行账户信息；（2）甲方在支付费用前，应核对实习生的身份信息及银行账户信息；（3）双方应确保支付过程的安全、准确、及时。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照本协议约定支付实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用的百分之二十；（2）甲方未按照本协议约定提供实习条件的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照本协议约定完成实习任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应完成实习任务的百分之二十；（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定向守约方支付违约金，并承担由此产生的损失和费用。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方企业的商业秘密；（2）实习生的个人信息；（3）实习过程中的技术、经验、数据等。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本协议中不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等政治事件；（3）政府政策变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力实例包括但不限于：（1）新冠疫情；（2）国际形势变化；（3）国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的条款；（2）与本协议直接相关的权利、义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习生实习期间的学习、工作情况进行监督和管理的权利；（2）乙方保留对实习生实习期间的表现进行评价和反馈的权利。13.2特殊权力保留（1）双方同意，如实习生在实习期间发生重大违规行为，甲方有权终止实习生的实习资格；（2）如实习生在实习期间造成甲方或第三方的损失，乙方应承担相应的责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改或补充后的协议条款与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议执行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保实习工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习工作的进展和问题；（2）双方应及时沟通，解决实习过程中出现的困难和问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于医药企业临床实习生培养的唯一、完整和最终协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.医药企业临床实习生培养计划2.实习生个人信息登记表3.实习补贴发放明细表4.实习保险单5.实习指导教师职责说明6.保密协议7.不可抗力事件清单8.争议解决程序指南二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按时支付实习费用，认定为违约行为。未提供符合协议约定