二零二四年室内设计公司员工离职保密及竞业禁止协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年室内设计公司员工离职保密及竞业禁止协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.协议背景3.协议主体3.1设计公司3.2员工4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密期限4.4违约责任5.竞业禁止条款5.1竞业禁止范围5.2竞业禁止期限5.3违约责任6.知识产权归属7.保密信息的使用8.违约处理8.1违约通知8.2违约处理程序8.3违约赔偿9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决10.通知和通讯11.整体性12.不可分割性13.修改和补充14.生效和终止第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“保密信息”指设计公司在运营过程中产生的、涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、内部管理信息等，非公开的信息。1.1.2“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内，不得在与设计公司业务相竞争的领域内，从事与设计公司业务相同或相近的经营活动。1.1.3“离职”指员工因任何原因离开设计公司。1.1.4“本合同”指二零二四年室内设计公司员工离职保密及竞业禁止协议。2.协议背景2.1设计公司为了保护其商业秘密和知识产权，确保公司利益不受损害。2.2员工在任职期间，接触到公司的保密信息和商业秘密。3.协议主体4.保密条款4.1保密信息范围4.1.1乙方在任职期间，接触到的所有甲方保密信息，包括但不限于设计图纸、技术资料、客户信息、商业计划等。4.2保密义务4.2.1乙方在离职后，仍需对保密信息承担保密义务，不得泄露、传播或使用。4.3保密期限4.3.1保密期限自乙方离职之日起计算，为期两年。4.4违约责任4.4.1若乙方违反保密义务，泄露或使用保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止范围5.1.1乙方在离职后两年内，不得在与甲方业务相竞争的领域内，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。5.2竞业禁止期限5.2.1竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期两年。5.3违约责任5.3.1若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。6.知识产权归属6.1乙方在任职期间创作的所有作品、成果等，均归甲方所有。6.2乙方不得将甲方作品、成果等用于任何与甲方业务相竞争的领域。7.保密信息的使用7.1乙方在离职后，不得使用或披露任何甲方保密信息，除非得到甲方书面同意。8.违约处理8.1违约通知8.1.1任何一方认为对方违反本合同规定，应立即书面通知对方，并要求对方在接到通知后的十个工作日内采取补救措施。8.1.2若对方未在规定期限内采取补救措施，视为对方同意终止本合同。8.2违约处理程序8.2.1任何一方认为对方违约，应通过友好协商解决争议。8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。8.3违约赔偿8.3.1若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为保密信息价值的一倍。8.3.2若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方竞业期间所获利润的百分之五十。8.4合同解除8.4.1若乙方违反保密义务或竞业禁止义务，甲方有权立即解除本合同。8.4.2合同解除后，乙方应立即停止一切违约行为，并承担相应的违约责任。9.法律适用和争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.通知和通讯10.1通知方式（一）邮寄：挂号邮寄至对方指定的地址；（二）传真：通过传真机发送至对方指定的传真号码；（三）电子邮件：发送至对方指定的电子邮箱。10.2通讯地址（一）甲方地址：[甲方详细地址]（二）乙方地址：[乙方详细地址]11.整体性本合同构成双方之间关于保密及竞业禁止的全部协议，任何一方不得以口头或书面形式对合同内容进行修改或补充。12.不可分割性本合同各条款均为不可分割的整体，任何条款的无效或解除不影响其他条款的效力。13.修改和补充对本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.生效和终止14.1生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2终止（一）本合同在下列任一情况下终止：1.本合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除本合同；3.因不可抗力导致本合同无法履行；4.本合同约定的其他终止情形。（二）合同终止后，双方应立即停止一切违约行为，并按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，可能介入的中介方、评估机构、法律顾问或其他任何形式的第三方机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助双方更好地履行本合同，确保合同的公正性和合法性。15.3第三方介入方式1.协商调解：第三方作为中立者，协助双方解决合同履行过程中出现的争议。2.评估鉴定：第三方对涉及技术、财务等方面的信息进行评估或鉴定。3.法律顾问：第三方提供法律咨询，确保合同条款符合法律规定。15.4第三方责任15.4.1第三方在介入过程中，应遵守法律法规和职业道德，对所提供的服务负责。15.4.2第三方在介入过程中，对因自身过错导致的损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙方与第三方关系16.1甲乙方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不对甲乙双方的合同义务承担责任。16.2第三方在介入过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。16.3第三方在介入过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。17.第三方责任限额17.1第三方在介入过程中，因自身过错导致的损失，其责任限额为本合同标的金额的百分之五。17.2若第三方在介入过程中，导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方按照本合同约定的责任限额进行赔偿。17.3第三方责任限额自本合同生效之日起计算。18.第三方介入程序18.1甲乙双方在需要第三方介入时，应共同协商确定第三方。18.2甲乙双方应与第三方签订独立的合同，明确双方的权利和义务。18.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作。19.第三方介入费用19.1第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并按照约定的方式支付。19.2若第三方介入费用在本合同标的金额内，由甲乙双方共同承担。19.3若第三方介入费用超出本合同标的金额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。20.第三方介入终止20.1若第三方介入不符合本合同约定或法律法规规定，甲乙双方有权终止第三方介入。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。21.第三方介入记录21.1甲乙双方应记录第三方介入的相关信息，包括介入时间、介入目的、介入内容等。21.2记录应由甲乙双方共同保存，作为日后解决争议的依据。22.第三方介入争议解决22.1若甲乙双方对第三方介入产生争议，应通过友好协商解决。22.2若协商不成，甲乙双方有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出甲方保密信息的具体内容，包括但不限于设计图纸、技术资料、客户信息、商业计划等。要求：清单应具有可操作性，便于乙方识别和遵守保密义务。2.竞业禁止清单列出乙方竞业禁止的具体范围，包括但不限于业务领域、地域、时间等。要求：清单应明确具体，便于双方执行和监督。3.第三方介入协议明确第三方介入的目的、方式、责任及费用等内容。要求：协议应具有法律效力，双方应严格遵守。4.违约金支付凭证用于证明乙方支付违约金的凭证。要求：凭证应清晰、完整，便于甲方核对。5.争议解决记录记录双方在解决争议过程中的沟通、协商、调解等过程。要求：记录应真实、准确，作为日后解决争议的依据。6.合同履行情况报告定期报告合同履行情况，包括保密义务履行情况、竞业禁止履行情况等。要求：报告应真实、全面，便于双方监督和检查。7.合同解除通知发送合同解除的通知，明确解除原因和生效时间。要求：通知应正式、明确，确保双方知晓合同解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.保密信息泄露违约行为：乙方未经甲方同意，泄露或使用保密信息。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金，违约金数额为保密信息价值的一倍。2.竞业禁止违反违约行为：乙方在竞业禁止期限内，从事与甲方业务相竞争的经营活动。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金，违约金数额为乙方竞业期间所获利润的百分之五十。3.未能履行合同义务违约行为：甲方或乙方未能按照合同约定履行义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金，违约金数额由双方协商确定。4.第三方介入不当违约行为：第三方在介入过程中，违反法律法规或职业道德。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。5.通知和通讯延误违约行为：甲方或乙方未能按照合同约定及时发送通知或通讯。责任认定标准：延误方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例说明：1.乙方在离职后，将甲方保密的设计图纸提供给竞争对手，构成保密信息泄露，乙方应支付违约金。2.甲方未能按照合同约定提供项目资料，导致乙方无法按时完成工作，甲方应承担违约责任，支付违约金。全文完。二零二四年室内设计公司员工离职保密及竞业禁止协议1本合同目录一览1.协议背景与目的1.1协议签订依据1.2协议签订目的2.定义与解释2.1定义2.2解释3.离职条款3.1离职条件3.2离职手续3.3离职补偿4.保密条款4.1保密信息范围4.2保密义务4.3保密措施5.竞业禁止条款5.1竞业禁止范围5.2竞业禁止期限5.3违约责任6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约金7.法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决8.协议生效与终止8.1协议生效8.2协议终止9.其他9.1通知9.2不可抗力9.3协议的修改与补充9.4附件10.合同份数11.附件清单11.1附件一11.2附件二11.3附件三12.签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人13.附件签署13.1附件一签署13.2附件二签署13.3附件三签署14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1协议签订依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。1.2协议签订目的本协议旨在明确室内设计公司员工在离职后应遵守的保密义务和竞业禁止条款，保护公司的合法权益。2.定义与解释2.1定义在本协议中，“保密信息”是指室内设计公司在业务运营过程中所拥有的、未公开的技术信息、商业秘密、客户信息等。2.2解释本协议中涉及的定义和解释，如未在本协议中明确规定，应按照相关法律法规和行业惯例进行理解。3.离职条款3.1离职条件（1）因劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同；（2）因公司单方面解除劳动合同；（3）因员工单方面提出离职。3.2离职手续员工离职前，应按照公司规定办理离职手续，并确保所有工作交接完毕。3.3离职补偿员工离职后，公司应根据员工在本公司的任职年限、岗位、业绩等因素，按照国家有关规定和公司制度给予相应补偿。4.保密条款4.1保密信息范围（1）公司经营状况、财务数据、客户信息；（2）公司研发的未公开的技术成果、设计方案；（3）公司合作伙伴、供应商、客户等商业机密；（4）公司内部管理、组织架构、人力资源等敏感信息。4.2保密义务（1）未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）离职后，不得利用公司保密信息从事与公司业务竞争的行为；（3）离职后，应妥善保管公司保密信息，不得将其用于个人或第三方利益。4.3保密措施（1）不得将保密信息存储在个人电脑、移动存储设备等私人设备中；（2）不得在社交媒体、论坛等公开场合泄露保密信息；（3）不得将保密信息用于个人或第三方利益。5.竞业禁止条款5.1竞业禁止范围（1）在室内设计行业内，担任同行业竞争对手的员工、合伙人或股东；（2）在室内设计行业内，利用公司保密信息开展业务；（3）在室内设计行业内，利用公司客户资源开展业务。5.2竞业禁止期限竞业禁止期限自员工离职之日起计算，为期一年。5.3违约责任（1）向公司支付违约金，违约金金额为离职前十二个月平均工资的百分之三十；（2）赔偿公司因违约行为所遭受的损失。6.法律适用与争议解决6.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。6.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.协议生效与终止8.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2协议终止（1）协议期满自动终止；（2）协议任何一方违反协议约定，经对方书面通知后仍未纠正的；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行；（4）双方协商一致解除协议。9.其他9.1通知（1）本协议中“通知”是指一方按照本协议约定送达给另一方的书面文件。（2）通知方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。（3）通知送达后，自送达之日起视为已送达对方。9.2不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。（2）发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。（3）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方应协商解决。9.3协议的修改与补充（1）本协议的修改或补充必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。（2）任何一方不得单方面修改或补充本协议。9.4附件本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。10.合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.附件清单11.1附件一（1）员工离职保密及竞业禁止协议书；（2）员工保密信息清单；（3）员工竞业禁止信息清单。11.2附件二（1）员工离职证明；（2）员工离职交接清单。11.3附件三（1）员工离职补偿明细表；（2）员工离职前十二个月平均工资证明。12.签署12.1签署时间本协议签署时间为____年____月____日。12.2签署地点本协议签署地点为____市____区____街道____号。12.3签署人（1）室内设计公司代表：姓名：_______职务：_______签字：_______日期：____年____月____日（2）员工代表：姓名：_______职务：_______签字：_______日期：____年____月____日13.附件签署13.1附件一签署（1）室内设计公司代表签字：_______（2）员工代表签字：_______13.2附件二签署（1）室内设计公司代表签字：_______（2）员工代表签字：_______13.3附件三签署（1）室内设计公司代表签字：_______（2）员工代表签字：_______14.其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。（2）本协议的任何修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义在本协议中，“第三方”是指除室内设计公司（甲方）和员工（乙方）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、审计机构、评估机构等。15.2第三方的介入条件（1）在履行本协议过程中，如出现需要第三方提供专业服务的情况，甲方或乙方可邀请第三方介入。（2）第三方介入应事先取得甲方和乙方的书面同意。15.3第三方的责任（1）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定。（2）第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致协议履行受阻或损害甲方或乙方的合法权益，第三方应承担相应责任。15.4第三方的权利（1）第三方有权根据甲方和乙方的授权，获取与本协议相关的必要信息。（2）第三方有权在授权范围内，代表甲方或乙方与相关方进行沟通和协商。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系，第三方不代表甲方或乙方对外承担法律责任。（2）第三方在介入本协议履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额（1）第三方在本协议项下的责任限额为甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。（2）第三方责任限额不得超过其收取的服务费用。16.2第三方责任承担方式a.退还已收取的服务费用；b.支付赔偿金；c.承担其他相关责任。（2）第三方责任承担方式由甲方和乙方在第三方介入前协商确定，并在协议中明确。17.第三方变更17.1第三方变更条件在协议履行过程中，如需更换第三方，甲方或乙方应书面通知对方，并经对方同意。17.2第三方变更程序（1）更换第三方前，甲方或乙方应与原第三方协商，并取得书面同意。（2）更换第三方后，新第三方应与甲方和乙方重新签订协议或补充协议，明确各方的权利义务。17.3第三方变更后的责任更换第三方后，新第三方应继续履行原协议约定的责任，原第三方不再承担责任。18.其他18.1本协议关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。18.2本协议关于第三方介入的条款，如对本协议的其他条款造成影响，各方应协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工离职保密及竞业禁止协议书要求：协议书应包含协议双方的基本信息、保密信息范围、竞业禁止条款、违约责任等内容，并由双方签字（或盖章）确认。说明：本附件为协议的核心文件，明确了双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务。2.附件二：员工保密信息清单要求：清单应详细列举员工在工作中接触到的保密信息，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据等。说明：本附件用于明确员工在离职后需保密的信息范围。3.附件三：员工竞业禁止信息清单要求：清单应详细列举员工在离职后不得从事的竞业行为，包括但不限于业务领域、客户类型等。说明：本附件用于明确员工在离职后需遵守的竞业禁止条款。4.附件四：员工离职证明要求：证明应包含员工的基本信息、离职原因、离职日期等内容，并由公司签字（或盖章）确认。说明：本附件用于证明员工已离职，并作为后续处理离职手续的依据。5.附件五：员工离职交接清单要求：清单应详细列举员工离职前需完成的工作交接事项，并由双方签字（或盖章）确认。说明：本附件用于确保员工离职前工作交接的完整性。6.附件六：员工离职补偿明细表要求：明细表应详细列举员工离职前应得的各项补偿，包括但不限于工资、奖金、福利等。说明：本附件用于明确员工离职前应得的补偿金额。7.附件七：员工离职前十二个月平均工资证明要求：证明应包含员工离职前十二个月的工作时间和工资发放情况。说明：本附件用于计算员工离职补偿的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工泄露公司保密信息；员工违反竞业禁止条款；甲方未按时支付员工离职补偿；乙方未按协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为一经确认，责任方应立即停止违约行为；责任方应承担违约金，违约金金额根据违约行为的具体情况确定；责任方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。3.示例说明：员工甲在离职后，向竞争对手泄露公司设计方案，属于泄露公司保密信息，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿经济损失；员工乙在离职后，加入同行业竞争对手，属于违反竞业禁止条款，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿经济损失；甲方未按时支付员工丙离职补偿，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿员工丙因此遭受的损失；乙方未按协议约定履行保密义务，导致公司保密信息泄露，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿经济损失。全文完。二零二四年室内设计公司员工离职保密及竞业禁止协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2竞业禁止的定义1.3合同期限1.4保密信息的范围1.5竞业禁止的范围2.保密义务2.1保密信息的保护2.2保密信息的披露2.3保密信息的记录2.4保密信息的保密措施2.5违反保密义务的法律责任3.竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义3.2竞业禁止的范围3.3竞业禁止的期限3.4竞业禁止的义务3.5违反竞业禁止义务的法律责任4.合同解除与终止4.1合同解除的条件4.2合同解除的程序4.3合同终止的条件4.4合同终止的程序4.5合同解除或终止后的保密和竞业禁止义务5.违约责任5.1违约的定义5.2违约责任的形式5.3违约责任的承担5.4违约金的计算和支付5.5违约责任的争议解决6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地的选择6.4争议解决费用的承担6.5争议解决结果的法律效力7.不可抗力7.1不可抗力的定义7.2不可抗力的认定7.3不可抗力对合同的影响7.4不可抗力的通知和证明7.5不可抗力的责任承担8.合同生效、修改和补充8.1合同生效条件8.2合同修改程序8.3合同补充程序8.4合同生效日期9.合同解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同解除的程序9.3合同终止的条件9.4合同终止的程序9.5合同解除或终止后的保密和竞业禁止义务10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：竞业禁止范围说明10.3附件三：合同解除和终止通知函11.合同签署11.1签署主体11.2签署日期11.3签署地点11.4签署方式12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业禁止范围说明12.3附件三：合同解除和终止通知函13.合同生效日期13.1合同生效日期13.2合同生效条件13.3合同生效程序14.合同签署与见证14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点14.4签署方式14.5签署见证人第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息的定义本合同所称保密信息是指乙方在任职期间及离职后，因工作需要或直接或间接地从甲方获取的，涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密或其他需要保密的信息。1.2竞业禁止的定义本合同所称竞业禁止是指乙方在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，直接或间接地从事与甲方有竞争关系的经营活动。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。1.4保密信息的范围（1）甲方公司的经营计划、发展战略、市场分析、财务状况等；（2）甲方公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；（3）甲方公司的技术资料、设计图纸、专利技术等；（4）甲方公司的其他具有保密性的信息。1.5竞业禁止的范围（1）与甲方公司业务范围相同或相近的行业；（2）涉及甲方公司核心业务或关键技术领域；（3）其他可能对甲方公司造成竞争或损害的行业。第二条保密义务2.1保密信息的保护乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息泄露、泄露给无关第三方或被非授权使用。2.2保密信息的披露乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或传播保密信息。2.3保密信息的记录乙方应将保密信息进行记录，并妥善保管相关记录。2.4保密信息的保密措施（1）限制保密信息的访问权限；（2）对保密信息进行加密或脱密处理；（3）对保密信息的使用和传播进行监控。2.5违反保密义务的法律责任乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因泄露保密信息而遭受的损失。第三条竞业禁止条款3.1竞业禁止的定义本合同所称竞业禁止是指乙方在合同有效期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，直接或间接地从事与甲方有竞争关系的经营活动。3.2竞业禁止的范围（1）在甲方公司业务范围内或与之有竞争关系的行业内；（2）担任甲方公司竞争对手的董事、监事、高级管理人员或技术人员；（3）以任何方式参与或支持与甲方公司有竞争关系的业务。3.3竞业禁止的期限竞业禁止的期限为自本合同终止之日起两年。3.4竞业禁止的义务（1）不得直接或间接地从事与甲方公司业务范围相同或相近的行业；（2）不得担任甲方公司竞争对手的董事、监事、高级管理人员或技术人员；（3）不得以任何方式参与或支持与甲方公司有竞争关系的业务。3.5违反竞业禁止义务的法律责任乙方违反竞业禁止义务的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因违反竞业禁止义务而遭受的损失。第四条合同解除与终止4.1合同解除的条件（1）甲方或乙方出现严重违约行为；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。4.2合同解除的程序（1）任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）自收到解除合同通知之日起，合同解除生效。4.3合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。4.4合同终止的程序（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致终止合同，应提前三十日书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。4.5合同解除或终止后的保密和竞业禁止义务合同解除或终止后，乙方仍应遵守保密义务和竞业禁止义务，直至相关期限届满。第五条违约责任5.1违约的定义5.2违约责任的形式违约责任的形式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状、停止侵害等。5.3违约责任的承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。5.4违约金的计算和支付违约金的计算标准根据违约行为和损失情况确定，违约金应一次性支付。5.5违约责任的争议解决违约责任争议的解决方式为协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第六条争议解决6.1争议解决方式争议解决方式为协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序（1）双方协商解决争议，应自收到争议通知之日起六十日内达成协议；（2）协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.3争议解决地的选择争议解决地为甲方所在地。6.4争议解决费用的承担争议解决费用由败诉方承担。6.5争议解决结果的法律效力争议解决结果对双方具有法律约束力。第七条不可抗力7.1不可抗力的定义本合同所称不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难，且非双方当事人所能预见、避免或克服的客观情况。7.2不可抗力的认定不可抗力的认定标准按照相关法律法规和行业惯例执行。7.3不可抗力对合同的影响因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决，协商不成的，可部分或全部免除违约责任。7.4不可抗力的通知和证明（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方；（2）提供不可抗力事件的证明材料。7.5不可抗力的责任承担因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。第八条合同生效、修改和补充8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同修改程序任何对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。8.3合同补充程序任何对本合同的补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后作为本合同的一部分。8.4合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第九条合同解除和终止9.1合同解除的条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，且经一方证明其无法履行合同；（3）双方协商一致解除合同。9.2合同解除的程序（1）提出解除的一方应以书面形式通知对方；（2）自通知之日起，合同解除生效。9.3合同终止的条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.4合同终止的程序（1）合同期限届满，合同自然终止；（2）双方协商一致终止合同，应提前三十日书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。9.5合同解除或终止后的保密和竞业禁止义务合同解除或终止后，乙方仍应遵守保密义务和竞业禁止义务，直至相关期限届满。第十条合同附件10.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本合同中涉及的保密信息。10.2附件二：竞业禁止范围说明附件二详细说明了本合同中竞业禁止的具体范围。10.3附件三：合同解除和终止通知函附件三提供了合同解除和终止时的书面通知模板。第十一条合同签署11.1签署主体本合同由甲方和乙方双方签署。11.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3签署地点本合同签署地点为甲方公司所在地。11.4签署方式本合同以书面形式签署，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。第十二条合同附件12.1附件一：保密信息清单附件一详细列明了本合同中涉及的保密信息。12.2附件二：竞业禁止范围说明附件二详细说明了本合同中竞业禁止的具体范围。12.3附件三：合同解除和终止通知函附件三提供了合同解除和终止时的书面通知模板。第十三条合同生效日期13.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后，自生效日期起具有法律效力。13.3合同生效程序本合同经双方签字盖章后，自生效日期起正式生效。第十四条合同签署与见证14.1签署主体本合同由甲方和乙方双方签署。14.2签署日期本合同签署日期为____年____月____日。14.3签署地点本合同签署地点为____。14.4签署方式本合同以书面形式签署，并由双方法定代表人或授权代表签字盖章。14.5签署见证人本合同签署过程中，有____作为见证人参与，并见证了双方的签字盖章过程。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方的概念1.2第三方的资格认定1.3第三方的权利和义务2.第三方介入的条件2.1第三方介入的事由2.2第三方介入的程序2.3第三方介入的同意3.第三方介入后的合同变更3.1合同变更的内容3.2合同变更的程序3.3合同变更的生效4.第三方介入后的责任划分4.1第三方的责任4.2甲方和乙方的责任4.3第三方与其他各方的责任5.第三方介入后的保密和竞业禁止5.1保密义务的延续5.2竞业禁止义务的延续5.3违反保密和竞业禁止义务的责任6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决地点7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止的条件7.2合同终止的程序7.3合同终止后的处理8.第三方介入后的通知和证明8.1