2025年度互联网企业员工个人廉洁自律承诺书标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互联网企业员工个人廉洁自律承诺书标准文本本合同目录一览1.定义与解释1.1廉洁自律1.2互联网企业1.3员工2.承诺内容2.1基本原则2.2行为规范2.3遵守法律法规2.4维护企业利益3.承诺期限3.1起止时间3.2延长或缩短4.承诺书签署4.1签署时间4.2签署地点4.3签署人5.承诺书生效5.1生效条件5.2生效时间6.违约责任6.1违约情形6.2违约处理6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除通知10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更通知11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止通知12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.合同份数13.1合同份数13.2份数效力14.其他14.1适用法律14.2争议管辖14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1廉洁自律：指员工在履行职责过程中，严格遵守国家法律法规、企业规章制度，保持清正廉洁，不谋取不正当利益，不利用职务之便谋取私利。1.2互联网企业：指从事互联网相关业务的企业，包括但不限于网络信息服务、电子商务、网络游戏、互联网安全等领域。1.3员工：指与互联网企业签订劳动合同，从事企业内部工作的自然人。2.承诺内容2.1基本原则：员工应遵循诚实守信、公平公正、勤勉尽责的原则，维护企业利益，促进企业健康发展。2.2行为规范：员工应遵守职业道德，不得利用职务之便进行商业贿赂、收受贿赂、泄露企业商业秘密等违法行为。2.3遵守法律法规：员工应严格遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动，不得为他人提供违法帮助。2.4维护企业利益：员工应积极维护企业利益，不得损害企业声誉，不得泄露企业商业秘密。3.承诺期限3.1起止时间：本承诺书自签署之日起生效，至2025年12月31日止。3.2延长或缩短：如需延长或缩短承诺期限，双方应协商一致，并签订补充协议。4.承诺书签署4.1签署时间：本承诺书应在2025年1月31日前签署完毕。4.2签署地点：本承诺书签署地点为互联网企业所在地。4.3签署人：本承诺书由员工本人签署，并加盖手印。5.承诺书生效5.1生效条件：本承诺书经员工本人签署后生效。5.2生效时间：本承诺书自签署之日起生效。6.违约责任6.1违约情形：员工在承诺期限内违反本承诺书约定的内容，视为违约。（1）对员工进行批评教育；（2）对员工进行经济处罚；（3）解除与员工的劳动合同；（4）依法追究员工的法律责任。6.3违约赔偿：员工违约给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。7.保密条款7.1保密内容：本承诺书涉及的企业商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。7.2保密期限：本承诺书涉及的保密内容，自签署之日起至2025年12月31日止。7.3保密责任：员工对本承诺书涉及的保密内容负有保密责任，未经企业同意，不得向任何第三方泄露。8.争议解决8.1争议解决方式：本承诺书履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：如双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。8.3争议解决费用：争议解决过程中产生的费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，应由败诉方承担，除非法律另有规定。9.合同解除（1）员工违反本承诺书约定，经教育不改；（2）员工因严重违反国家法律法规、企业规章制度被依法解除劳动合同；（3）双方协商一致解除本承诺书。9.2解除程序：企业解除本承诺书，应提前书面通知员工，并说明解除原因。9.3解除通知：解除本承诺书的通知，应以书面形式送达员工。10.合同变更10.1变更条件：本承诺书在履行过程中，如遇国家法律法规、企业规章制度变更，或双方协商一致，可对合同进行变更。10.2变更程序：变更本承诺书，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3变更通知：变更后的协议应立即通知员工，并要求员工签字确认。11.合同终止（1）本承诺书约定的期限届满；（2）双方协商一致终止本承诺书；（3）员工离职或企业依法解除劳动合同。11.2终止程序：本承诺书终止，双方应签署终止协议，并办理相关手续。11.3终止通知：终止本承诺书的通知，应以书面形式送达员工。12.通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。12.2送达地址：本承诺书的送达地址为员工在劳动合同中注明的地址。12.3送达方式：送达方式应选择最快捷、最有效的方式，确保通知及时送达。13.合同份数13.1合同份数：本承诺书一式两份，双方各执一份。13.2份数效力：本承诺书各份具有同等法律效力。14.其他14.1适用法律：本承诺书的解释、履行、变更、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖：本承诺书履行过程中发生的争议，如协商或仲裁不成，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本承诺书中，“第三方”指非甲乙双方的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等，其介入本承诺书的履行是基于甲乙双方协商一致，且符合法律法规的规定。（1）需要第三方提供专业意见或服务；（2）需要第三方进行审计、评估或调解；（3）需要第三方协助解决争议。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方应就第三方介入达成书面协议；15.3.2协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用承担；15.3.3第三方介入后，甲乙双方应配合第三方的相关工作。16.甲乙双方额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供与本承诺书相关的必要信息，包括但不限于合同文本、员工行为记录等。16.2第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。16.3第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方在本承诺书履行过程中的责任，应限于其提供的专业意见或服务范围内。17.2第三方在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，且不得超过协议总金额的一定比例。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方作为独立第三方，其责任与甲乙双方的责任相互独立，不因第三方的介入而免除甲乙双方的责任。18.2第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利和义务。18.3第三方在介入过程中，不得干涉甲乙双方的正常业务往来。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本承诺书中的约定，并确保第三方的介入不影响合同的正常履行。19.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向企业所在地的人民法院提起诉讼。20.2第三方介入争议解决费用，由产生争议的各方按照责任比例分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工廉洁自律承诺书：详细记录员工的承诺内容、签署日期、签署人信息等。2.第三方介入协议：明确第三方介入的具体事项、权利义务、费用承担等。3.第三方介入费用清单：详细列出第三方介入产生的各项费用及支付方式。4.第三方介入报告：第三方介入结束后，提交的关于介入过程、发现的问题及建议的报告。5.违约行为记录：记录员工违反承诺书的行为及处理结果。6.违约责任认定书：详细记录违约行为的认定过程、责任认定及处理措施。7.争议解决协议：双方就争议解决达成的一致意见及协议。8.合同变更协议：双方就合同变更内容达成的一致意见及协议。9.合同终止协议：双方就合同终止原因、程序及后续事宜达成的一致意见及协议。附件详细要求和说明：1.所有附件均需加盖双方公章或签字确认。2.附件内容应真实、完整、准确，不得有虚假陈述。3.附件应与合同内容相符，不得有冲突。4.附件应妥善保管，以备日后查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）员工在承诺期限内，利用职务之便谋取不正当利益；（2）员工泄露企业商业秘密；（3）员工违反国家法律法规、企业规章制度；（4）员工损害企业声誉；（5）员工违反承诺书其他约定。2.责任认定标准：（1）员工违反承诺书，经教育不改的，视为重大违约；（2）员工违反承诺书，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）员工违反承诺书，构成犯罪的，依法追究刑事责任。简要示例说明：1.员工甲在承诺期限内，利用职务之便收受客户贿赂，经查实，认定为重大违约，企业有权解除劳动合同，并要求甲承担相应的赔偿责任。2.员工乙在承诺期限内，泄露企业商业秘密，给企业造成重大损失，经查实，认定为重大违约，企业有权解除劳动合同，并要求乙承担相应的赔偿责任。3.员工丙在承诺期限内，违反国家法律法规，被依法追究刑事责任，企业有权解除劳动合同，并追究丙的法律责任。全文完。2025年度互联网企业员工个人廉洁自律承诺书标准文本2合同目录一、前言1.1合同目的1.2合同依据1.3合同适用范围二、定义与解释2.1术语定义2.2解释原则三、承诺内容3.1廉洁自律的基本要求3.2遵守法律法规3.3诚信经营3.4防范商业贿赂3.5保密义务3.6避免利益冲突3.7反对不正当竞争四、承诺期限4.1承诺起始时间4.2承诺终止时间4.3续约条件五、权利与义务5.1员工权利5.2员工义务5.3企业权利5.4企业义务六、监督与检查6.1监督机构6.2检查方式6.3违约处理七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除程序十、合同生效与终止10.1生效条件10.2生效日期10.3终止条件10.4终止程序十一、通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间十二、其他12.1合同附件12.2合同解释12.3合同份数十三、附则13.1合同解释权13.2合同附件13.3合同生效日期十四、签署与生效14.1签署日期14.2签署人14.3生效日期合同编号_________一、前言1.1合同目的本承诺书旨在规范2025年度互联网企业员工的行为，提高员工的廉洁自律意识，促进企业健康发展。1.2合同依据依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定本承诺书。1.3合同适用范围本承诺书适用于2025年度互联网企业全体员工。二、定义与解释2.1术语定义（1）廉洁自律：指员工在工作中遵守职业道德，不谋取不正当利益，不收受、索取贿赂，不利用职务之便谋取私利。（2）商业贿赂：指为谋取不正当利益，给予对方单位或者个人财物或者其他利益的行为。2.2解释原则本承诺书的解释以本承诺书为准，如有歧义，由企业解释。三、承诺内容3.1廉洁自律的基本要求（1）遵守国家法律法规，遵守企业规章制度。（2）诚实守信，公平竞争，不搞不正当竞争。（3）廉洁从业，不收受、索取贿赂，不利用职务之便谋取私利。3.2遵守法律法规（1）严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动。（2）遵守企业内部规章制度，执行企业各项决策。3.3诚信经营（1）诚信对待客户，提供优质服务。（2）诚信对待合作伙伴，维护良好合作关系。3.4防范商业贿赂（1）不参与任何形式的商业贿赂。（2）不接受、不提供任何形式的贿赂。3.5保密义务（1）保守企业商业秘密，不泄露企业内部信息。（2）遵守国家有关保密法律法规。3.6避免利益冲突（1）在工作中避免与个人利益发生冲突。（2）不利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。3.7反对不正当竞争（1）不参与、不鼓励、不纵容不正当竞争行为。（2）维护企业合法权益，保护企业利益。四、承诺期限4.1承诺起始时间本承诺书自员工签署之日起生效。4.2承诺终止时间本承诺书有效期至2025年12月31日。4.3续约条件如需续约，员工应在承诺书到期前一个月向企业提出申请，经企业审核同意后，双方另行签订续约协议。五、权利与义务5.1员工权利（1）享有企业提供的劳动报酬和福利待遇。（2）享有依法参加社会活动的权利。5.2员工义务（1）遵守本承诺书各项规定。（2）履行岗位职责，完成工作任务。5.3企业权利（1）对员工的行为进行监督、检查。（2）对违反本承诺书规定的员工进行处理。5.4企业义务（2）保障员工的合法权益。六、监督与检查6.1监督机构企业设立监督机构，负责对员工廉洁自律情况进行监督。6.2检查方式（1）定期开展廉洁自律教育。（2）对员工进行廉洁自律考核。（3）对员工进行不定期抽查。6.3违约处理（1）警告、通报批评。（2）降低工资、奖金。（3）解除劳动合同。七、违约责任7.1违约情形（1）收受、索取贿赂。（2）泄露企业商业秘密。（3）利用职务之便谋取私利。（4）参与不正当竞争。（5）其他违反本承诺书规定的行为。7.2违约责任承担（1）赔偿企业因此遭受的损失。（2）承担相应的法律责任。（3）接受企业给予的处罚。八、争议解决8.1争议解决方式本承诺书引起的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如协商不成，双方可向企业所在地的人民调解委员会申请调解。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循法律法规及企业内部相关规定。九、合同变更与解除9.1变更条件本承诺书在有效期内，如遇法律法规或企业内部规章制度发生变化，经双方协商一致，可以对本承诺书进行变更。9.2解除条件（1）员工因违反本承诺书规定被企业解除劳动合同。（2）双方协商一致解除本承诺书。9.3变更与解除程序任何一方提出变更或解除本承诺书，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订变更或解除协议。十、合同生效与终止10.1生效条件本承诺书经双方签字盖章后生效。10.2生效日期本承诺书自双方签字盖章之日起生效。10.3终止条件本承诺书在承诺期限届满或双方协商一致解除后终止。十一、通知与送达11.1通知方式本承诺书的通知以书面形式进行。11.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。11.3送达时间送达时间以实际送达为准。十二、其他12.1合同附件（1）员工个人信息表。（2）廉洁自律考核结果。12.2合同解释本承诺书的解释权归企业所有。12.3合同份数本承诺书一式两份，双方各执一份。十三、附则13.1合同解释权本承诺书的解释权归企业所有。13.2合同附件本承诺书附件与本承诺书具有同等法律效力。13.3合同生效日期本承诺书自双方签字盖章之日起生效。十四、签署与生效14.1签署日期________年________月________日14.2签署人员工签字：________________日期：________年________月________日企业代表签字：________________日期：________年________月________日员工签字：________________日期：________年________月________日企业代表签字：________________日期：________年________月________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方监督权甲方有权对乙方在工作中是否遵守廉洁自律承诺进行监督，包括但不限于定期检查、不定期抽查、专项审计等方式。1.2甲方培训义务甲方应定期组织廉洁自律培训，提高乙方对廉洁自律的认识和遵守承诺的自觉性。1.3甲方信息披露甲方应向乙方提供与廉洁自律相关的政策、法规、案例等信息，确保乙方了解最新的廉洁自律要求。1.4甲方考核与评价甲方应建立完善的考核与评价体系，对乙方遵守廉洁自律承诺的情况进行定期考核，并将考核结果作为员工绩效评价的重要内容。1.5甲方责任追究对于违反廉洁自律承诺的乙方，甲方有权根据情节轻重，采取警告、通报批评、降低工资、奖金、解除劳动合同等处理措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方申诉权乙方对甲方在监督、考核、处理过程中存在的不当行为，有权提出申诉，甲方应在接到申诉后及时调查处理。2.2乙方知情权乙方有权了解与廉洁自律相关的政策、法规、案例等信息，甲方应确保乙方在履行承诺过程中获得必要的信息支持。2.3乙方参与权乙方有权参与廉洁自律相关制度的制定和修订，对廉洁自律工作提出意见和建议。2.4乙方保护权乙方在履行廉洁自律承诺过程中，如遭受不公正待遇或打击报复，有权向甲方或相关部门投诉。2.5乙方责任豁免对于因不可抗力或甲方原因导致乙方无法履行廉洁自律承诺的，乙方不承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介职责第三方中介负责对甲方和乙方在廉洁自律方面的履行情况进行监督、评估和报告。3.2第三方中介独立性第三方中介应保持独立性，不受甲方和乙方的影响，确保监督评估的客观公正。3.3第三方中介报告第三方中介应定期向甲方和乙方提交廉洁自律监督评估报告，报告内容应包括但不限于：（1）甲方和乙方在廉洁自律方面的履行情况；（2）存在的问题及改进建议；（3）对违反廉洁自律承诺的处理情况。3.4第三方中介保密义务第三方中介在履行职责过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.5第三方中介责任第三方中介在履行职责过程中，如因故意或重大过失导致监督评估结果失实，应承担相应的法律责任。3.6第三方中介更换如第三方中介无法继续履行职责或存在重大失职行为，甲方和乙方有权更换第三方中介。3.7第三方中介费用第三方中介的费用由甲方和乙方按比例承担，具体费用标准由双方协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.员工个人信息表2.廉洁自律考核结果3.第三方中介监督评估报告4.甲方廉洁自律培训资料5.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：违约行为：1.收受、索取贿赂。2.泄露企业商业秘密。3.利用职务之便谋取私利。4.参与不正当竞争。5.其他违反本承诺书规定的行为。违约行为认定：1.甲方通过调查、举报、考核等方式，收集到确凿证据证明乙方存在违约行为。2.第三方中介在监督评估过程中，发现乙方存在违约行为。3.乙方主动承认存在违约行为。三、法律名词及解释：1.商业贿赂：为谋取不正当利益，给予对方单位或者个人财物或者其他利益的行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.职务之便：指利用本人职权或者地位形成的便利条件。4.不正当竞争：指损害其他经营者合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：员工对廉洁自律承诺书的内容不理解或不认同。解决办法：加强廉洁自律教育，提高员工的认识和遵守承诺的自觉性。2.问题：监督评估过程中，存在信息不对称或误解。解决办法：建立有效的沟通机制，确保信息畅通，减少误解。3.问题：第三方中介的独立性受到质疑。解决办法：选择具有良好信誉和独立性的第三方中介，并加强对其的监督。4.问题：违约行为认定困难。解决办法：完善考核与评价体系，明确违约行为的认定标准。五、所有应用场景：1.适用于互联网企业全体员工。2.适用于企业内部各项业务活动。3.适用于与外部合作伙伴的交往。4.适用于企业内部监督和外部审计。5.适用于企业文化建设。全文完。2025年度互联网企业员工个人廉洁自律承诺书标准文本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着互联网行业的快速发展，企业间的竞争日益激烈。为维护企业利益，保障企业健康发展，甲方特制定本承诺书，要求乙方遵守廉洁自律原则，共同营造公平、公正、公开的市场环境。2.2目的本承诺书的目的是明确乙方在互联网企业中的廉洁自律要求，规范乙方在工作中遵守职业道德和法律法规，提高企业整体廉洁自律水平。三、定义与解释3.1专业属于本承诺书中的“互联网企业”指从事互联网及相关业务的企业，包括但不限于网络技术、电子商务、在线教育、网络游戏等领域。3.2关键词解释（1）廉洁自律：指乙方在工作中严格遵守国家法律法规、企业规章制度，自觉抵制各种不正当利益，保持清正廉洁的职业操守。（2）职业道德：指乙方在职业活动中遵循的基本道德规范，包括诚实守信、公平竞争、尊重他人、保守秘密等。（3）法律法规：指国家制定的法律、法规、规章、政策等。（4）企业规章制度：指企业内部制定的各项规章制度，包括但不限于劳动合同、薪酬福利、奖惩制度等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守本承诺书中的各项规定。（2）甲方有权对乙方违反本承诺书的行为进行调查和处理。（3）甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其遵守本承诺书。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的廉洁自律培训和指导。（2）乙方有权就本承诺书的相关问题向甲方咨询。（3）乙方有义务遵守本承诺书中的各项规定，自觉抵制各种不正当利益。（4）乙方有义务接受甲方的调查和处理，积极配合甲方维护企业利益。五、履行条款5.1合同履行时间本承诺书自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点本承诺书的履行地点为乙方所在互联网企业。5.3合同履行方式乙方应在本承诺书生效后，按照本承诺书的规定，自觉遵守廉洁自律原则，履行相关义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本承诺书经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本承诺书约定的有效期满；（2）乙方因故离职；（3）甲乙双方协商一致解除本承诺书。6.3终止程序（1）本承诺书终止前，乙方应向甲方提交书面报告，说明终止原因；（2）甲乙双方应在终止后15日内办理相关手续。6.4终止后果（1）本承诺书终止后，乙方应继续履行本承诺书约定的各项义务；（2）甲乙双方应按照本承诺书的规定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方参加廉洁自律培训的费用；（2）乙方因违反本承诺书规定而导致的调查、处理及赔偿费用；（3）其他与本承诺书履行相关的合理费用。7.2支付方式（1）乙方参加廉洁自律培训的费用，甲方应在培训前支付；（2）乙方因违反本承诺书规定而导致的调查、处理及赔偿费用，甲方应在调查、处理完毕后支付；（3）其他与本承诺书履行相关的合理费用，甲方应在费用发生后的30日内支付。7.3支付时间（1）乙方参加廉洁自律培训的费用，应在培训开始前支付；（2）乙方因违反本承诺书规定而导致的调查、处理及赔偿费用，应在调查、处理完毕后的5个工作日内支付；（3）其他与本承诺书履行相关的合理费用，应在费用发生后的30日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应提供合法的支付凭证，包括但不限于发票、收据等；（2）乙方收到费用后，应及时核对支付凭证，确认无误后签字确认；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按逾期支付金额的千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供必要培训或指导的，应承担相应的赔偿责任；（3）甲方未妥善处理乙方违反本承诺书的行为的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未遵守廉洁自律原则的，应承担相应的赔偿责任；（2）乙方未接受调查或未配合甲方处理的，应承担相应的赔偿责任；（3）乙方泄露企业秘密的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、消除影响等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密；（2）乙方在工作中获得的甲方企业的非公开信息；（3）双方在本承诺书中约定的其他保密内容。9.2保密期限本承诺书的保密期限为自本承诺书生效之日起至2025年度结束。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方；（2）乙方应采取有效措施，防止保密内容被非法获取、泄露或使用；（3）乙方离职后，仍应遵守本承诺书的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本承诺书所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本承诺书无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府行为导致的政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本承诺书；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的封城、停工等；（2）政策调整导致的行业限制；（3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决如双方在履行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或提交仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本承诺书未经甲方书面同意，乙方不得将其权利和义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因违反本承诺书规定被甲方解除；（2）乙方因涉嫌违法犯罪被追究刑事责任；（3）乙方被依法宣告破产或解散。十三、权利的保留13.1权力保留本承诺书中所赋予的权利，除非法律另有规定，否则甲方保留对乙方的一切权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本承诺书规定时，单方面解除本承诺书的权利；（2）甲方保留对乙方违反本承诺书规定所造成损失的追偿权；（3）甲方保留在必要时对乙方采取法律行动的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本承诺书的修改或补充，必须以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的条款与本承诺书具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同履行本承诺书中的各项条款。15.2协作与配合方式（1）及时沟通，保持信息畅通；（2）遵守双方约定的工作流程；（3）在履行本承诺书过程中，相互尊重、诚信合作。十六、其他条款16.1法律适用本承诺书适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本承诺书为本合同的重要组成部分，具有独立性。其他与本承诺书内容相关的文件、协议等，均视为本承诺书的附件。16.3增减条款任何增减条款均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日其他相关方（盖章）：签字：_________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方企业的商业秘密清单2.乙方参加廉洁自律培训的记录3.乙方违反本承诺书规定的调查报告4.乙方违反本承诺书规定的处理决定5.乙方离职时的保密协议解除确认书6.不可抗力事件的相关证明材料7.争议解决过程中的相关文件8.合同修改和补充的书面文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.违约行为：乙方未遵守廉洁自律原则。认定：乙方在工作中接受或索取不正当利益，或泄露企业秘密。2.违约行为：乙方未按时支付费用。认定：甲方未在约定时间内支付乙方参加廉洁自律培训的费用。3.违约行为：甲方未提供必要培训或指导。认定：甲方未按照本承诺书规定提供乙方所需的廉洁自律培训。4.违约行为：乙方未接受调查或未配合甲方处理。认定：乙方在违反本承诺书规定后，未配合甲方进行调查或处理。5.违约行为：乙方泄露企业秘密。认定：乙方在工作中泄露甲方企业的商业秘密或非公开信息。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，达成仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指一方当事人向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对廉洁自律的理解和执行存在偏差。解决办法：甲方应定期对乙方进行廉洁自律培训，提高乙方对廉洁自律的认识和执行能力。2.问题：保密内容的界定不明确。解决办法：甲方应制定详细的保密内容清单，明确保密范围和保密期限。3.问题：不可抗力事件发生时的责任划分不明确。解决办法：在合同中明确不可抗力事件的范围和