二零二五年度员工竞业禁止及保密条款合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度员工竞业禁止及保密条款合同范本合同目录第一章合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同有效期限1.4合同签订双方1.5合同履行地点1.6合同争议解决方式第二章竞业禁止条款2.1竞业禁止定义2.2竞业禁止期限2.3竞业禁止地域范围2.4竞业禁止对象2.5违反竞业禁止的后果2.6竞业禁止违约金第三章保密条款3.1保密信息定义3.2保密期限3.3保密义务3.4保密信息的使用范围3.5违反保密义务的后果3.6保密违约金第四章员工离职4.1离职程序4.2离职通知期限4.3离职手续办理4.4离职补偿4.5离职后竞业禁止义务第五章合同解除5.1合同解除条件5.2合同解除程序5.3合同解除通知期限5.4合同解除后的处理第六章违约责任6.1违约责任承担方式6.2违约金计算方法6.3违约金支付期限6.4违约金追偿第七章不可抗力7.1不可抗力定义7.2不可抗力发生时的处理7.3不可抗力解除合同的条件第八章合同终止8.1合同终止条件8.2合同终止程序8.3合同终止后的处理第九章合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更生效日期第十章通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式10.4送达证明第十一章合同附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：保密协议11.3附件三：离职证明11.4附件四：其他相关文件第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决期限第十三章其他条款13.1合同附件的效力13.2合同解释13.3合同补充13.4合同解除的效力13.5合同解除后的处理第十四章合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期14.3合同签署地点合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订目的为保护公司商业秘密和合法权益，防止员工离职后对公司造成不正当竞争，特制定本合同。1.2合同适用范围本合同适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。1.3合同有效期限本合同自双方签订之日起生效，至员工离职后______年止。1.4合同签订双方甲方：______公司乙方：______员工1.5合同履行地点合同履行地点为公司所在地。1.6合同争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。第二章竞业禁止条款2.1竞业禁止定义竞业禁止是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，直接或间接从事与甲方有竞争关系的经营活动。2.2竞业禁止期限乙方竞业禁止期限为离职后______年。2.3竞业禁止地域范围乙方竞业禁止地域范围为全国。2.4竞业禁止对象乙方竞业禁止对象包括但不限于甲方直接或间接控股的公司、与甲方有合作关系的公司等。2.5违反竞业禁止的后果若乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金为______万元。2.6竞业禁止违约金若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为______万元。第三章保密条款3.1保密信息定义保密信息是指甲方在经营活动中所拥有的，不为公众所知的，具有商业价值的各种技术、经营、管理等信息。3.2保密期限乙方对保密信息的保密期限为离职后______年。3.3保密义务乙方应严格保守保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.4保密信息的使用范围乙方仅限于在甲方授权范围内使用保密信息。3.5违反保密义务的后果若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为______万元。3.6保密违约金若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为______万元。第四章员工离职4.1离职程序乙方离职应提前______天向甲方提出书面申请。4.2离职通知期限乙方离职后，甲方应在______天内收到乙方离职通知。4.3离职手续办理乙方离职时，应办理完所有离职手续，并结清所有工资、奖金等。4.4离职补偿根据国家相关法律法规和公司规章制度，乙方离职后享有相应的离职补偿。4.5离职后竞业禁止义务乙方离职后，仍需履行竞业禁止义务。第五章合同解除5.1合同解除条件（1）乙方违反合同约定，损害甲方合法权益；（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方因个人原因无法履行合同义务。5.2合同解除程序甲方解除合同应提前______天通知乙方。5.3合同解除通知期限乙方收到甲方解除合同通知后，应在______天内办理离职手续。5.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第六章违约责任6.1违约责任承担方式双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。6.2违约金计算方法违约金按照合同约定或法律规定计算。6.3违约金支付期限违约金应在违约行为发生后______天内支付。6.4违约金追偿甲方有权向乙方追偿违约金。第七章不可抗力7.1不可抗力定义不可抗力是指由于自然灾害、战争、政府行为等非人力所能抗拒的因素，导致合同无法履行或履行困难。7.2不可抗力发生时的处理发生不可抗力时，双方应协商解决合同履行问题。7.3不可抗力解除合同的条件在不可抗力持续期间，若合同无法履行，双方可协商解除合同。第八章合同终止8.1合同终止条件（1）合同约定的有效期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定的其他终止条件。8.2合同终止程序合同终止应提前______天通知对方。8.3合同终止后的处理合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第九章合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。9.3合同变更生效日期合同变更自变更内容经双方签字盖章之日起生效。第十章通知与送达10.1通知方式通知可采用书面形式、电子邮件、传真等方式。10.2送达地址送达地址为双方在合同中约定的地址。10.3送达方式送达方式为直接送达、邮寄送达或公告送达。10.4送达证明送达证明应包括送达时间、送达方式、送达内容等信息。第十一章合同附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：保密协议11.3附件三：离职证明11.4附件四：其他相关文件第十二章争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序争议解决程序应按照我国相关法律法规和合同约定执行。12.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起______个月内。第十三章其他条款13.1合同附件的效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.3合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.4合同解除的效力合同解除后，解除前已发生的权利义务仍有效。13.5合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜。第十四章合同签署14.1合同签署人甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________14.2合同签署日期年____月____日14.3合同签署地点地点：__________________________甲方（盖章）：__________________________乙方（盖章）：__________________________代表人（签字）：__________________________代表人（签字）：__________________________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1竞业限制补偿1.1.1甲方应按照乙方在甲方任职期间的平均月工资的______倍，每年支付乙方竞业限制补偿金。1.1.2竞业限制补偿金应在每年______月前支付给乙方。2.1竞业限制范围调整2.1.1在特定情况下，甲方有权根据业务发展需要，调整乙方竞业限制的范围。2.1.2调整竞业限制范围时，甲方应提前______天通知乙方，并书面确认调整内容。3.1竞业限制解除条件3.1.1若乙方在竞业限制期内违反竞业禁止条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.1.2若甲方未按照约定支付竞业限制补偿金，乙方有权解除本合同。4.1保密信息更新4.1.1乙方应遵守保密义务，对甲方新增的保密信息，乙方同样负有保密责任。4.1.2甲方应在新增保密信息后______天内通知乙方，乙方应立即采取相应保密措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1竞业限制期限延长1.1.1若乙方在离职前承担了重要项目或任务，甲方同意在竞业限制期限届满后，根据项目进展情况，延长乙方竞业限制期限。1.1.2延长竞业限制期限的，甲方应提前______天通知乙方，并书面确认延长内容。2.1保密信息范围2.1.1乙方应遵守保密义务，对在甲方任职期间获得的保密信息，乙方负有保密责任。2.1.2保密信息范围包括但不限于技术资料、客户信息、经营策略等。3.1违约责任减轻3.1.1若乙方在竞业限制期内，因不可抗力原因导致违反竞业禁止条款，乙方无需承担违约责任。3.1.2乙方在履行竞业禁止义务过程中，因甲方原因导致违约的，甲方应承担相应责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.1中介服务费用1.1.1甲方与乙方签订本合同时，如涉及中介服务，中介服务费用由甲方承担。1.1.2中介服务费用应在合同签订后______个工作日内支付。2.1中介机构职责2.1.1中介机构应负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。2.1.2中介机构有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。3.1中介机构保密3.1.1中介机构在履行职责过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.1.2中介机构不得泄露甲方和乙方的任何商业秘密。4.1中介机构责任4.1.1若中介机构在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲方或乙方权益受损，中介机构应承担相应责任。4.1.2中介机构责任范围及赔偿方式由双方另行协商确定。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞业禁止协议2.保密协议3.离职证明4.其他相关文件（如：项目合同、保密清单等）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方违反竞业禁止条款，在离职后从事与甲方有竞争关系的经营活动。乙方违反保密条款，泄露或使用甲方保密信息。乙方未按照合同约定履行竞业限制补偿金支付义务。甲方未按照合同约定履行竞业限制补偿金支付义务。乙方未按照合同约定履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方有权根据合同约定和实际情况，认定乙方是否构成违约。乙方违反合同约定的行为，应视为违约行为。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指员工离职后一定期限内，不得在与原雇主业务相同或相近的行业内，直接或间接从事与原雇主有竞争关系的经营活动。2.保密信息：指不为公众所知，具有商业价值的各种技术、经营、管理等信息。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.不可抗力：指由于自然灾害、战争、政府行为等非人力所能抗拒的因素，导致合同无法履行或履行困难。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离职后，甲方发现乙方违反竞业禁止条款。解决办法：甲方可要求乙方停止违约行为，并支付违约金。2.问题：乙方在竞业限制期内，因个人原因无法履行竞业禁止义务。解决办法：乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。3.问题：甲方未按照合同约定支付竞业限制补偿金。解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：保密信息泄露，导致甲方遭受损失。解决办法：甲方可要求乙方承担侵权责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.公司对核心技术人员、管理人员等高价值员工实施竞业禁止和保密措施。2.公司与员工签订竞业禁止和保密协议，以保护公司商业秘密和合法权益。3.员工离职后，公司发现员工违反竞业禁止和保密条款，要求员工承担违约责任。4.公司与第三方中介机构合作，共同处理竞业禁止和保密事务。全文完。二零二五年度员工竞业禁止及保密条款合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.竞业禁止条款2.1竞业禁止的定义2.2竞业禁止的范围2.3竞业禁止的期限2.4竞业禁止的补偿3.保密条款3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密义务3.4保密信息的保护措施4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担4.3违约赔偿5.合同解除条件6.合同争议解决方式7.合同生效及终止8.合同附件9.合同签署日期10.合同签署地点11.合同签署人12.合同备案及登记13.合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.1甲方法定名称：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份证号码：____________________1.1.6乙方联系方式：____________________1.2合同签订时间：____________________1.3合同签订地点：____________________2.竞业禁止条款2.1竞业禁止的定义本合同所指的竞业禁止是指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，从事与甲方直接竞争或可能对甲方造成不公平竞争的活动。2.2竞业禁止的范围2.2.1乙方不得在离职后一年内，在甲方的业务领域内，担任任何直接或间接与甲方业务竞争的职务或从事经营活动。2.2.2乙方不得在离职后一年内，使用甲方的商业秘密、技术信息、客户信息等，为自身或他人谋取利益。2.3竞业禁止的期限乙方竞业禁止期限为自离职之日起一年。2.4竞业禁止的补偿甲方同意在乙方竞业禁止期限内，按月支付乙方竞业禁止补偿金，数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。3.保密条款3.1保密信息的定义本合同所指的保密信息是指甲方在业务活动中产生的、未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.2保密信息的范围3.2.1甲方公司的经营策略、市场分析、财务状况、客户名单、技术资料等。3.2.2甲方公司内部的管理制度、操作规程、业务流程等。3.3保密义务乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.4保密信息的保护措施乙方应采取一切必要的措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：3.4.1不将保密信息记录在非保密的通讯工具或设备上。3.4.2不将保密信息携带至非保密场所。3.4.3不将保密信息复制、传播给无关人员。4.违约责任4.1违约情形4.1.1乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务竞争的活动。4.1.2乙方违反保密条款，泄露或披露甲方的保密信息。4.2违约责任承担4.2.1乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.2.2乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.3违约赔偿乙方违反本合同约定的违约责任，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业禁止补偿金的十倍。5.合同解除条件5.1乙方违反本合同约定的违约责任，甲方有权解除本合同。5.2甲方有权在乙方违反竞业禁止条款或保密条款的情况下，立即解除本合同。6.合同争议解决方式6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.合同生效及终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同有效期自生效之日起至乙方离职后一年止。8.合同附件8.1本合同附件包括但不限于：8.1.1乙方离职证明8.1.2乙方竞业禁止补偿金支付凭证8.1.3保密协议9.合同签署日期9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同签署日期为：____________________。10.合同签署地点10.1本合同签署地点为：____________________。11.合同签署人11.1甲方签署人：____________________（签字）11.2乙方签署人：____________________（签字）12.合同备案及登记12.1本合同自签署之日起，双方应按照相关规定进行备案和登记。13.合同变更13.1本合同如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行修改或补充。修改后的条款与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签署之日起至终止前，对双方均有约束力。14.4本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1本合同所述的第三方是指为甲方或乙方提供中介服务、法律服务、咨询服务或其他专业服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于：15.2.1甲方或乙方在履行本合同时，因需要专业意见或服务而引入的第三方。15.2.2甲方或乙方在处理合同争议时，邀请的调解人或仲裁机构。15.2.3甲方或乙方在执行本合同时，作为合作方或分包方的第三方。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因、目的和预计的介入时间。16.2双方应共同商定第三方介入的具体方式和参与人员。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、复杂程度和可能产生的风险进行评估。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在提供服务前由第三方书面确认。17.3第三方在履行服务过程中，若因其故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，其责任限额应相应增加。18.第三方权利义务18.1.1根据合同约定和甲方或乙方的委托，独立行使职权。18.1.2收取合理的服务费用。18.1.3要求甲方或乙方提供必要的资料和信息。18.2.1严格保密，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。18.2.2按照合同约定的时间、质量标准完成服务。18.2.3对其提供的服务承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立第三方，其权利义务与甲方、乙方各自的权利义务是分开的。19.2第三方在介入本合同时，其行为不代表甲方或乙方的意思表示，甲方或乙方对第三方的行为不承担法律责任。19.3甲方或乙方与第三方之间的争议，应通过协商或法律途径解决，不影响本合同的履行。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式修改或补充。20.2任何变更不得违反本合同的约定，且变更内容应得到第三方的书面确认。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向甲方或乙方所在地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入完成后，本合同仍按照原约定继续履行。22.2如因第三方介入导致本合同无法继续履行，甲方或乙方有权根据合同约定终止本合同，并要求第三方承担相应的责任。23.第三方介入后的通知义务23.1甲方或乙方在第三方介入后，应及时通知对方，并提供第三方的相关信息，包括但不限于第三方名称、联系方式、服务内容等。24.第三方介入后的费用承担24.1第三方介入产生的费用，由甲方、乙方按照合同约定或实际发生情况分担。24.2如无约定，费用由委托方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方离职证明详细要求：离职证明应包含离职日期、离职原因、乙方在甲方工作期间的职位和职责等信息。说明：离职证明是确认乙方离职时间和离职原因的官方文件。2.乙方竞业禁止补偿金支付凭证详细要求：支付凭证应包含甲方名称、乙方姓名、支付金额、支付日期、支付方式等信息。说明：支付凭证是证明甲方已支付乙方竞业禁止补偿金的合法证据。3.保密协议详细要求：保密协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议是乙方承诺遵守保密义务的书面文件。4.第三方服务协议详细要求：服务协议应包含第三方服务的内容、服务期限、服务费用、服务标准、责任划分等内容。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容和双方责任的文件。5.合同变更协议详细要求：变更协议应包含变更的内容、变更原因、变更生效日期、变更后的合同条款等信息。说明：合同变更协议是双方就合同内容进行变更的正式文件。6.争议解决协议详细要求：争议解决协议应包含争议解决的方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：争议解决协议是双方就解决合同争议的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方违反竞业禁止条款，从事与甲方业务竞争的活动。1.2乙方违反保密条款，泄露或披露甲方的保密信息。1.3甲方违反竞业禁止补偿金支付义务。1.4甲方违反保密条款，未采取适当措施保护保密信息。2.责任认定标准2.1乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业禁止补偿金的十倍。2.2乙方违反保密条款，应赔偿甲方因此遭受的直接损失。2.3甲方未支付竞业禁止补偿金，应按约定支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.4甲方未采取适当措施保护保密信息，应赔偿乙方因此遭受的直接损失。3.违约责任示例3.1乙方在离职后一个月内，在甲方的竞争对手公司担任了相同职位，违反了竞业禁止条款。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，数额为竞业禁止补偿金的十倍。3.2乙方在离职后，将甲方的客户信息泄露给了竞争对手，违反了保密条款。责任认定：乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失，包括但不限于客户流失带来的经济损失。全文完。二零二五年度员工竞业禁止及保密条款合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，为维护甲方合法权益，确保乙方在离职后不得从事与甲方同业竞争业务，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在竞业禁止及保密方面的权利和义务，保护甲方的商业秘密，防止乙方离职后损害甲方利益。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“同业竞争业务”是指乙方在离职后从事与甲方相同或相似的业务领域，包括但不限于产品、技术、市场、客户等方面的业务。3.2关键词解释（1）竞业禁止：乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方同业竞争业务。（2）保密：乙方对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在离职后遵守本合同约定的竞业禁止义务。（2）甲方有权要求乙方对甲方商业秘密负有保密义务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方在离职后应遵守本合同约定的竞业禁止义务，不得从事与甲方同业竞争业务。（2）乙方应遵守本合同约定的保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，履行期限为[履行期限]。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的履行地。5.3合同履行方式本合同履行方式为乙方在离职后遵守竞业禁止义务，并履行保密义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；（3）法律法规规定其他应当终止合同的情形。6.3终止程序（1）合同期满或甲方解除合同时，甲方应提前[提前通知期限]书面通知乙方；（2）乙方在接到甲方通知后，应在[通知期限]内办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应立即停止从事与甲方同业竞争业务；（2）合同终止后，乙方应继续履行保密义务，直至保密期限届满。七、费用与支付7.1费用构成（1）竞业禁止补偿金：乙方在离职后，甲方根据乙方在甲方工作期间的工作表现、职位、薪酬等因素，向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿金。（2）保密费用：乙方在履行保密义务期间，甲方根据乙方的工作性质和保密内容，支付乙方一定的保密费用。7.2支付方式（1）竞业禁止补偿金：甲方应在合同生效之日起[支付期限]内，一次性支付给乙方。（2）保密费用：甲方应按月或按季度支付给乙方，具体支付周期由双方协商确定。7.3支付时间（1）竞业禁止补偿金：甲方应在合同生效之日起[支付期限]内支付。（2）保密费用：甲方应按约定的支付周期，在每期费用到期前[支付期限]内支付。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应通过银行转账方式进行。（2）乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方违反本合同约定，未按时支付费用，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定，未履行竞业禁止义务或泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付[违约金比例]的违约金。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：甲方或乙方违约时，应向守约方支付[违约金比例]的违约金。（2）赔偿金额：除违约金外，违约方还应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容本合同中所指的保密内容包括但不限于：（1）甲方公司的商业秘密；（2）甲方公司的技术秘密；（3）甲方公司的客户信息；（4）甲方公司的市场信息。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自合同生效之日起至[保密期限]。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，甲乙双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）地震；（2）洪水；（3）战争；（4）政府政策变动。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，甲乙双方可向[调解机构名称]申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在甲方任职期间；（2）乙方违反本合同约定的保密义务；（3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同的权利进行修改、补充和解释的权利，但需提前[通知期限]书面通知乙方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反竞业禁止义务或保密义务采取法律行动的权利。（2）甲方保留对乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的行为，要求乙方赔偿的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力本合同的修改和补充具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同履行本合同约定的义务。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题；（2）甲乙双方应遵守本合同约定，不得相互干扰、阻碍对方履行合同义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间完整的协议，任何一方不得以本合同之外的其他约定或承诺作为依据。16.3增减条款本合同的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____________________甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：____________________合同签订后，双方各执一份，具有同等法律效力。附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件（复印件）；2.甲乙双方签署的劳动合同；3.甲方公司的商业秘密清单；4.保密信息的分类和等级；5.不可抗力事件的具体情况说明；6.争议解决过程中的相关文件；7.合同修改和补充的书面文件。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按时支付竞业禁止补偿金或保密费用；未在规定期限内解除合同；违反保密条款，泄露甲方商业秘密。2.乙方违约：离职后从事与甲方同业竞争业务；泄露甲方商业秘密；未履行保密义务，违反保密条款。三、法律名词及解释：1.竞业禁止：指离职员工在一定期限内不得从事与原雇主同业竞争的业务。2.保密条款：指合同中规定的对商业秘密的保密义务和责任。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。4.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的相应法律责任。5.法律适用：指合同适用的法律体系，本合同适用中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后是否可以兼职？解决办法：乙方在离职后不得兼职与甲方同业竞争的业务，如需兼职，需经甲方同意。2.问题：保密信息的界定模糊，如何处理？解决办法：双方应明确保密信息的范围和等级，必要时可聘请专业法律顾问进行界定。3.问题：不可抗力事件发生，合同如何处理？解决办法：双方应按照合同约定的不可抗力条款处理，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。4.问题：合同修改和补充程序复杂，如何简化？解决办法：双方可协商简化修改和补充程序，确保合同的及时调整和履行。5.问题：争议解决过程中，如何保障双方的合法权益？解决办法：双方应本着公平、公正的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：在本合同中，第三方是指与甲方或乙方有合作关系，因业务需要介入本合同的主体。2.第三方责任：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方或乙方提供的保密信息负有保密义务。第三方应按照合同约定，协助甲方或乙方履行合同义务。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定，获取甲方或乙方提供的必要信息和服务。第三方有权在合同约定范围内，使用甲方或乙方提供的资源。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，履行相应的协助义务。第三方应保证其行为不违反本合同的约定，不损害甲方或乙方的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方在合同履行期间，提供必要的培训和支持。乙方有权在合同期满后，获得一定的竞业禁止补偿金。2.乙方利益条款：乙方有权在合同履行期间，享受甲方提供的福利待遇。乙方有权在合同期满后，继续获得甲方提供的就业机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应向乙方支付[赔偿金额]的赔偿金。甲方未按时支付竞业禁止补偿金，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方在离职后，履行竞业禁止义务。甲方有权要求乙方在离职后，保守甲方商业秘密。2.甲方利益条款：甲方有权在合同履行期间，获得乙方的专业技能和服务。甲方有权在合同期满后，继续使用乙方的工作成果。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反竞业禁止义务，从事与甲方同业竞争业务，应向甲方支付[赔偿金额]的赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。全文完。二零二五年度员工竞业禁止及保密条款合同范本3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.竞业禁止条款2.1竞业禁止的范围2.2竞业禁止的期限2.3违反竞业禁止条款的责任3.保密条款3.1保密信息的定义3.2保密信息的范围3.3保密义务3.4违反保密义务的责任4.通知与披露4.1通知义务4.2披露义务5.不可抗力5.1不可抗力的定义5.2不可抗力的处理6.合同的变更与解除6.1变更6.2解除7.违约责任7.1违约的定义7.2违约责任的承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1附件一：竞业禁止协议11.2附件二：保密协议12.其他条款12.1合同解释12.2合同签署12.3合同份数13.合同附件清单13.1附件一：竞业禁止协议13.2附件二：保密协议14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“公司”指本合同中所指明的雇佣单位。1.1.2“员工”指本合同中所指明的受雇人员。1.1.3“竞业禁止”指员工在离职后一定期限内不得直接或间接参与与公司业务相竞争的活动。1.1.4“保密信息”指公司在其业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有要求，均具有上述定义的含义。2.竞业禁止条款2.1竞业禁止的范围2.1.1员工在离职后的竞业禁止期间内，不得在公司的直接竞争对手或与公司业务存在直接竞争关系的公司中担任任何职务或参与任何业务活动。2.1.2竞业禁止范围包括但不限于公司现有的业务领域、产品或服务。2.2竞业禁止的期限2.2.1员工的竞业禁止期限自离职之日起计算，为期一年。2.3违反竞业禁止条款的责任2.3.1员工违反竞业禁止条款的，应立即停止违反行为，并向公司支付违约金，违约金数额为员工离职前十二个月平均工资的百分之五十。3.保密条款3.1保密信息的定义3.1.1保密信息包括但不限于公司的商业计划、技术秘密、客户信息、财务数据等。3.2保密信息的范围3.2.1员工在任职期间和离职后均应对保密信息保密，不得向任何第三方泄露或使用。3.3保密义务3.3.1员工应采取所有必要的措施，确保保密信息的保密性，不得以任何形式泄露或公开。3.4违反保密义务的责任3.4.1员工违反保密义务的，应立即停止泄露或使用行为，并向公司支付违约金，违约金数额为保密信息被泄露或使用的直接经济损失。4.通知与披露4.1通知义务4.1.1公司和员工应在本合同签订之日起，及时通知对方任何可能影响本合同履行的情况。4.2披露义务4.2.1员工在离职前，应向公司披露其可能违反竞业禁止条款或保密义务的计划。5.不可抗力5.1不可抗力的定义5.1.1不可抗力指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的事件，导致本合同无法履行或履行困难。5.2不可抗力的处理5.2.1发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。6.合同的变更与解除6.1变更6.1.1本合同在履行过程中，任何一方不得擅自变更合同内容，但经双方书面同意的除外。6.2解除6.2.1.1一方严重违约，另一方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正；6.2.1.2发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行困难，经双方协商一致；6.2.1.3法律法规或政策发生变化，导致本合同无法履行或履行困难。7.违约责任7.1违约的定义7.2违约责任的承担7.2.1一方违约的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1若双方同意通过仲裁解决争议，则应将争议提交至合同签订地或双方约定的仲裁机构进行仲裁。9.法律适用与管辖9.1法律适用9.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院9.2.1双方约定，对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地的人民法院管辖。10.合同生效与终止10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止10.2.1本合同因任何一方违约或发生不可抗力事件而终止。10.2.2本合同期满或双方协商一致解除后终止。11.合同附件11.1附件一：竞业禁止协议11.1.1竞业禁止协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。11.2附件二：保密协议11.2.1保密协议为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.其他条款12.1合同解释12.1.1本合同条款的仅为方便阅读而设，不影响条款的解释。12.2合同签署12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同份数12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，副本与正本具有同等法律效力。13.合同附件清单13.1附件一：竞业禁止协议13.2附件二：保密协议14.合同生效日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同事务的独立第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入合同的目的是协助甲乙双方履行