2025年专业版无固定期限劳动合同格式版（2篇）

2025年专业版无固定期限劳动合同格式版劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（姓名）一、聘用岗位及岗位要求甲方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，聘用乙方担任（岗位名称），其具体工作内容与要求详见岗位说明书。二、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，即长期劳动关系。三、工作地点乙方的工作地点为（工作地点）。四、工作时间1.乙方每日工作时间为八小时，其中包含一小时午休时间。2.乙方每周工作时间为四十小时，严格遵循国家法定工时规定。3.在工作需要时，乙方应配合加班工作，并按照国家法定规定享受相应补偿。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方的工资标准为人民币____元/月。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体标准与待遇依照国家法律法规与公司规定执行。六、试用期1.本合同的试用期为（天/月），试用期内乙方的工资和福利待遇保持不变。2.甲方有权在试用期内根据乙方工作表现决定是否终止劳动合同。七、劳动纪律和行为规范1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退、旷工；严禁擅自离岗、违反工作纪律和行为规范等行为。2.乙方应严格保守甲方的商业秘密和机密资料，禁止向外部人员泄露。3.乙方应维护甲方的财产和利益，秉持诚实守信、勤奋敬业的工作态度。八、劳动关系的终止1.本合同终止的情形包括但不限于：a.乙方提出辞职并经甲方同意；b.乙方因违反劳动纪律、职业道德或其他不当行为被甲方开除；c.乙方达到法定退休年龄。2.本合同提前解除的情况：a.乙方提前（提前多久）提出辞职，应提前一个月书面通知甲方；b.甲方解雇乙方，应提前一个月书面通知乙方。九、争议解决在履行本合同过程中产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商无果的，可依法向劳动争议调解机构或人民法院申请调解、仲裁或诉讼。十、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前所有口头或书面约定。2.对于未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（单位名称）乙方：（姓名）法定代表人：（代表人姓名）日期：年月日日期：年月日2025年专业版无固定期限劳动合同格式版（二）甲方（组织）：（以下称甲方）统一社会信用代码/注册编号：法定代表人/负责人姓名：地址：电话：邮政编码：乙方（个人）：（以下称乙方）姓名：身份证号码：户籍所在地：地址：电话：基于甲乙双方平等协商，就乙方加入甲方并担任职务提供劳务事宜，达成以下条款，以供确认：第一条工作职责1.乙方担任的具体职务为（详述岗位职责）。2.乙方应遵守甲方的各类规定，服从管理，确保工作任务的顺利完成。第二条工作时间1.乙方每日工作时间为小时，每周共工作天，休息日为。2.如有特殊情况需要加班，乙方需提前告知甲方并获得同意后方可进行。第三条试用期1.乙方试用期为，试用期薪酬为。2.如试用期内发现乙方不符合录用条件或不适宜工作，甲方有权单方面终止劳动合同。第四条保密义务1.乙方应对甲方的商业机密及内部信息负有保密义务。2.离职后，乙方需继续保护知识产权和商业机密，不得泄露。第五条福利待遇1.甲方将提供以下福利待遇：（具体列举）。2.乙方有权享受国家规定的社会保障及住房公积金等福利。第六条解除劳动合同1.如乙方违反法律法规或严重违反公司规定，甲方有权立即解除合同。2.乙方如需提前解除合同，或甲方提出解除，应提前书面通知并就补偿事宜进行协商。第七条其他1.对本合同未涉及的事项，由双方通过协商解决。2