2025年与员工解除劳动合同协议（2篇）

2025年与员工解除劳动合同协议尊敬的____：您好！我是贵公司法务部门的代表，特此代表公司与您就解除劳动合同相关事宜进行沟通。我谨代表公司对您过去在公司的辛勤工作和贡献表示衷心的感谢。经过公司审慎的评估与决策，我司决定与您解除劳动合同，并在本函中向您提出以下解除合同的协议条款，请您仔细审阅，并回复您的意见。一、解除劳动合同为确保双方权益，双方同意自____年____月____日起正式解除您在我公司的劳动合同。此后，您将不再作为我公司的员工，同时不再享有与公司员工相关的各项福利与权益。二、解除理由公司决定解除您的劳动合同基于以下原因：1.经济情况调整：鉴于当前市场环境和经济形势，公司需进行组织调整与人员优化。2.业绩不佳：经过一段时间的考核与评估，公司认为您的业绩未能达到公司设定的期望与要求。3.其他原因：（根据实际情况填写）三、解除后的权益与义务1.薪酬支付：公司将依据劳动法规定及合同约定，在您离职之日起十五个工作日内支付您应得的工资、奖金、补贴等薪酬福利。2.假期结算：公司将根据您的实际工作年限，结算并支付您的年假及带薪休假补偿。3.员工福利：解除合同后，您将不再享有与公司相关的员工福利与待遇。4.保密义务：您需继续履行保密义务，确保不泄露公司的商业机密及保密信息。四、其他约定1.合同解除后的关系：双方同意在劳动合同解除后，保持友好合作的关系，相互尊重与支持。2.解除合同的公告与交接：公司将按照法律规定及公司内部流程，进行解除合同的公告与交接工作。五、协议生效与争议解决本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。本协议的解释与争议解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方无法协商解决，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。请您在签署前认真审阅本协议，如有任何疑问或建议，请及时与我们沟通。如您同意上述条款，请在下方签字确认，并在十日内将协议副本交还我司。期待您的回复。此致敬礼____公司法务部门代表2025年与员工解除劳动合同协议（二）协议书甲方：____地址：____联系方式：____乙方：____地址：____联系方式：____鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将到期，经双方友好协商，乙方同意与甲方终止劳动合同，达成以下协议：一、终止原因1.1双方同意以自愿终止的方式结束劳动合同关系。1.2具体终止原因如下：____二、终止日期2.1经双方确认，自愿终止的日期为：____。2.2乙方承诺在终止日期当天完成所有当前职责，并完成工作交接给相应人员。三、薪酬结算3.1乙方应于____前提交所有未结算的报销单据和借款清单。3.2甲方将在收到完整单据后的____内结算乙方薪酬，并将款项支付至乙方指定的银行账户。四、离职证明4.1甲方同意在乙方正式离职后____内提供离职证明，待乙方确认无误后交予乙方。4.2离职证明将包含乙方在公司的工作起止日期、职位、工作内容及薪酬等相关信息。五、后续事宜5.1劳动合同终止后，双方均无需承担违约责任，且双方均不得就此事向任何司法机构提出诉讼。5.2双方同意维护与劳动合同解除相关的商业机密，承诺不以任何形式泄露给第三方。5.3乙方应归还所有公司资料、资产及保密文件，并确保删除所有与公司相关的电子信息。六、其他条款6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，且将替代原有合同中的相关约定。6.2本协议正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。6.3若有未尽事宜，双方可进一步协商并达成补充协议。甲方（公司名称）：乙方（员工姓