二次建筑结构工程劳务派遣协议（2024年版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL二次建筑结构工程劳务派遣协议（2024年版）版本合同目录一览1.劳务派遣协议主体及定义1.1协议主体1.2定义2.工程概述与要求2.1工程概述2.2工程要求3.劳务派遣人员3.1人员数量3.2人员资质与要求3.3人员培训4.工作时间与报酬4.1工作时间4.2报酬计算4.3报酬支付5.工作内容与责任5.1工作内容5.2责任划分6.保险与福利6.1保险6.2福利7.管理与协调7.1管理责任7.2协调机制8.安全与健康管理8.1安全要求8.2健康管理9.合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他条款13.1不可抗力13.2合同的生效、变更与终止13.3附件14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：第一条劳务派遣协议主体及定义1.1协议主体1.2定义本协议中的“二次建筑结构工程”是指在已有的建筑结构基础上进行的扩建、改建或者加固等工程。第二条工程概述与要求2.1工程概述工程名称：_______（工程名称）工程地点：_______（工程地点）工程内容：_______（工程内容）工程规模：_______（工程规模）2.2工程要求乙方应按照甲方的要求，提供符合工程质量、安全、进度等要求的劳务人员。第三条劳务派遣人员3.1人员数量乙方应派遣_______名劳务人员到甲方指定的工程地点工作。3.2人员资质与要求乙方派遣的劳务人员应具备_______（具体资质要求），并具备_______（具体技能要求）。3.3人员培训乙方应负责对派遣人员进行必要的技能和安全培训，确保其能够胜任工作并了解安全操作规程。第四条工作时间与报酬4.1工作时间劳务人员的工作时间应按照甲方的工程进度和要求进行安排，具体工作时间由甲方通知乙方，乙方应确保劳务人员按时到岗。4.2报酬计算劳务人员的报酬按照_______（报酬计算方式）进行计算。4.3报酬支付乙方应在每月_______日前将劳务人员的报酬支付给甲方，由甲方负责发放给劳务人员。第五条工作内容与责任5.1工作内容劳务人员的工作内容包括但不限于：_______（具体工作内容）。5.2责任划分乙方应对派遣的劳务人员的行为和工作质量负责，确保其遵守甲方的工作要求和安全规定。第六条保险与福利6.1保险乙方应为其派遣的劳务人员购买_______（险种），并确保保险在有效期内。6.2福利乙方应确保劳务人员享有_______（福利内容）。第八条管理与协调8.1管理责任甲方应对劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、工作分配、工作监督和绩效评估。8.2协调机制甲乙双方应建立定期协调机制，解决工作中出现的问题和纠纷。第九条安全与健康管理9.1安全要求乙方应确保劳务人员遵守工程现场的安全规程，提供安全培训，并配备必要的安全防护用品。9.2健康管理乙方应确保劳务人员遵守健康管理制度，提供健康培训，并保障其健康福利。第十条合同的变更与解除10.1变更条件任何一方提出变更协议的条件，需提前_______天书面通知对方，并经双方协商一致。10.2解除条件除非双方另有约定，任何一方提出解除协议的条件，需提前_______天书面通知对方。第十一条违约责任与争议解决11.1违约责任违反本协议的任何一方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的直接损失。11.2争议解决双方对于协议的解释或执行发生的任何争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容双方对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营信息等保密信息承担保密义务。12.2保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后_______年有效。第十三条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本协议，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。13.2合同的生效、变更与终止本协议自双方签字盖章之日起生效。协议的变更或终止应书面签署，并经双方认可。13.3附件本协议附件包括但不限于：劳务人员名单、工程图纸、技术规范等。第十四条签署页14.1甲方签署甲方代表（签字）：____________日期：_______年_______月_______日14.2乙方签署乙方代表（签字）：____________日期：_______年_______月_______日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出乙方派遣至甲方的劳务人员名单，包括姓名、年龄、性别、工种、资质等信息。附件二：工程图纸包含工程的整体设计图纸、施工图纸等，用以指导劳务人员的工作。附件三：技术规范详细列出工程所需遵循的技术规范和标准，包括施工工艺、材料要求等。附件四：安全规程列出工程现场应遵守的安全规程，包括个人防护、作业安全等。附件五：健康培训资料提供乙方应提供的健康培训资料，包括疾病预防、健康知识等。附件六：保险单据提供乙方为劳务人员购买的保险单据，证明保险的有效性。附件七：报酬明细表详细列出劳务人员的报酬计算方式和明细，包括基本工资、加班费等。附件八：考勤记录记录劳务人员的工作时间、出勤情况等，用于报酬计算和绩效评估。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.劳务人员未按约定时间到岗。2.劳务人员不符合约定的资质要求。3.乙方未按约定购买保险。4.甲方未按约定支付报酬。5.甲方未提供安全培训或提供不安全的工作环境。违约责任认定标准：1.违约行为导致工程进度延误，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致工程质量不符合约定，违约方应承担重新施工或其他补救措施的费用。3.违约行为造成对方直接经济损失的，违约方应予以赔偿。示例说明：若乙方未能在约定时间内派遣符合资质要求的劳务人员到岗，则构成违约。甲方有权要求乙方在规定时间内整改，并承担因此导致的工程进度延误的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.二次建筑结构工程：指在已有的建筑结构基础上进行的扩建、改建或者加固等工程。2.劳