下岗合同范例

下岗合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方下岗事宜达成如下协议：

一、下岗原因

1.乙方因（具体原因）被甲方依法解除劳动合同。

2.乙方自愿提出下岗申请。

二、下岗期限

1.乙方下岗期限自本合同生效之日起至（具体日期）止。

2.在下岗期限内，乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

三、经济补偿

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿金额为（具体金额），支付方式为（具体支付方式）。

四、社会保险及福利待遇

1.在下岗期限内，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在下岗期间，享受国家规定的失业保险待遇。

3.乙方在下岗期间，享有国家规定的节假日、年休假等福利待遇。

五、乙方权利和义务

1.乙方在下岗期间，有权依法维护自己的合法权益。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

3.乙方在下岗期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、保密条款

1.乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.国家及地方有关法律法规

2.甲方规章制度

3.乙方下岗申请表

4.乙方身份证明

5.乙方银行账户信息

6.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，经与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）协商一致，达成如下协议：

一、背景与目的

1.甲方因（具体原因）需对乙方进行下岗处理。

2.丙方作为乙方下岗期间的安置服务提供方，同意提供相应的服务。

3.本协议旨在明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。

二、下岗原因及期限

1.乙方因（具体原因）被甲方依法解除劳动合同。

2.乙方自愿提出下岗申请。

3.乙方下岗期限自本合同生效之日起至（具体日期）止。

三、甲方权益保障

1.甲方有权根据国家及地方有关法律法规，对乙方进行下岗处理。

2.甲方有权要求丙方协助提供乙方下岗期间的安置服务。

3.甲方有权要求乙方遵守本合同约定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供下岗期间的安置服务。

2.丙方应协助甲方确保乙方遵守本合同约定，包括但不限于不得泄露甲方商业秘密。

3.丙方应在本合同约定的服务期限内，保证乙方的生活及工作权益。

五、丙方权益与责任

1.丙方有权根据本合同约定，收取乙方下岗期间的安置服务费用。

2.丙方应确保乙方下岗期间的安置服务质量，如因服务质量问题导致乙方权益受损，丙方应承担相应责任。

六、乙方责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方应积极配合丙方提供的相关服务，不得干扰或拒绝。

3.乙方在下岗期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，甲方有权要求丙方采取措施，保障甲方权益。

2.丙方如未履行本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

3.乙方在下岗期间，如发现违反本合同约定，甲方有权要求丙方协助处理。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.如合同履行完毕或双方协商一致解除，本合同终止。

十、附件

1.国家及地方有关法律法规

2.甲方规章制度

3.乙方下岗申请表

4.乙方身份证明

5.乙方银行账户信息

6.乙方其他相关证明材料

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方提供的服务，保障乙方下岗期间的生活及工作权益，减轻甲方负担。

2.促进甲方与乙方、丙方之间的合作，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方权益得到充分保障，降低因乙方下岗可能带来的风险。

2.维护甲方商业秘密，防止乙方在下岗期间从事与甲方业务相竞争的活动。

3.通过合同约定，明确各方责任，确保合同履行顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方在甲方公司工作期间因特定原因提前离职事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、背景与目的

1.乙方因（具体原因，如健康问题、家庭原因等）向甲方提出提前离职申请。

2.丁方作为乙方离职后的职业发展辅导机构，同意为乙方提供职业规划与辅导服务。

3.本协议旨在明确三方在乙方离职过程中的权利、义务和责任，确保乙方权益得到充分保障。

二、乙方离职原因及期限

1.乙方因（具体原因）向甲方提出提前离职申请。

2.乙方离职期限自本合同生效之日起至（具体日期）止。

三、乙方权益保障

1.乙方有权依法享受国家规定的离职待遇。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付离职补偿金。

3.乙方有权在离职期间接受丁方的职业辅导服务。

四、丁方责任与义务

1.丁方应按照本合同约定，为乙方提供个性化的职业规划与辅导服务。

2.丁方应协助乙方寻找合适的职业机会，并协助乙方进行简历修改、面试技巧培训等。

3.丁方应确保乙方在离职期间获得的服务质量符合行业标准。

五、丁方权益与责任

1.丁方有权根据本合同约定，收取乙方支付的职业辅导服务费用。

2.丁方应确保乙方在辅导期间获得的信息保密。

3.丁方如因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应责任。

六、甲方责任与义务

1.甲方应按照国家法律法规和合同约定，支付乙方离职补偿金。

2.甲方应配合丁方为乙方提供职业辅导服务，提供必要的信息和资源。

3.甲方应确保乙方在离职期间的人身安全和工作环境。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方在离职前完成手头的工作，并交接相关职责。

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定，不得泄露公司机密。

3.甲方如因乙方违约导致公司利益受损，有权要求乙方承担相应责任。

八、违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.丁方如未履行本合同约定，乙方有权要求丁方承担违约责任。

3.乙方在离职期间，如发现丁方泄露个人信息，有权要求丁方停止泄露并承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体期限）。

2.如合同履行完毕或双方协商一致解除，本合同终止。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在离职过程中获得合理待遇和职业发展支持。

2.通过丁方的专业辅导，帮助乙方