2025年度企业内部培训需求调研协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业内部培训需求调研协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训需求调研目的3.1调研目的3.2调研范围4.调研内容与方法4.1调研内容4.2调研方法5.调研时间安排5.1调研启动时间5.2调研完成时间6.调研成果提交6.1成果形式6.2提交时间6.3提交方式7.费用与支付7.1调研费用7.2支付方式7.3支付时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同变更与解除12.1变更条件12.2解除条件13.其他约定13.1合同附件13.2合同未尽事宜14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指[甲方全称]，注册地址为[甲方注册地址]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]。1.1.2“乙方”指[乙方全称]，注册地址为[乙方注册地址]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]。1.1.3“培训需求调研”指乙方根据甲方提供的资料和需求，通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，对甲方内部员工的培训需求进行收集、整理和分析的过程。1.1.4“调研成果”指乙方根据调研过程所得出的培训需求分析报告及相关建议。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：[甲方全称]2.1.2甲方注册地址：[甲方注册地址]2.1.3甲方法定代表人姓名：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：[乙方全称]2.2.2乙方注册地址：[乙方注册地址]2.2.3乙方法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]3.培训需求调研目的3.1调研目的3.1.1了解甲方内部员工的培训需求，为甲方制定有针对性的培训计划提供依据。3.1.2提高员工技能和素质，提升企业整体竞争力。3.2调研范围3.2.1调研对象：甲方全体员工3.2.2调研内容：包括但不限于员工岗位、工作年限、技能水平、培训需求等方面。4.调研内容与方法4.1调研内容4.1.1员工基本信息：姓名、岗位、工作年限等。4.1.2员工技能水平：现有技能、掌握技能等。4.1.3员工培训需求：希望学习的技能、培训内容等。4.2调研方法4.2.1问卷调查：设计调查问卷，收集员工培训需求。4.2.2访谈：对部分员工进行访谈，深入了解培训需求。4.2.3数据分析：对现有培训数据进行整理和分析，找出培训需求。5.调研时间安排5.1调研启动时间：[调研启动日期]5.2调研完成时间：[调研完成日期]6.调研成果提交6.1成果形式：书面报告，包括调研过程、分析结果、建议等内容。6.2提交时间：[成果提交日期]6.3提交方式：[成果提交方式，如电子版、纸质版等]7.费用与支付7.1调研费用：[调研费用总额]7.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]7.3支付时间：[支付时间，如合同签订后、成果提交后等]8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本协议项下获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。8.1.2本协议项下的调研成果、甲方提供的任何资料和数据，均属于保密信息。8.2保密期限8.2.1双方对本协议项下的保密信息承担保密义务，保密期限自本协议生效之日起至[保密期限年数]年。8.2.2如法律有规定保密期限的，则从其规定。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2违反保密义务的一方，还应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按约定时间完成调研工作的。9.1.2乙方未按约定提交调研成果的。9.1.3甲方未按约定支付费用的。9.1.4一方违反保密条款的。9.2违约责任9.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的计算方法：按未履行部分对应金额的[百分比]计算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决本协议项下的一切争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[指定法院或仲裁机构]。10.2争议解决机构10.2.1本协议项下的争议，由[指定法院或仲裁机构]按照其有效的规则进行裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本协议，且本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件11.2.1本协议约定的调研工作完成后。11.2.2双方协商一致解除本协议。11.2.3出现法律规定的其他终止情形。12.合同变更与解除12.1变更条件12.1.1本协议的任何条款经双方协商一致后可以变更。12.2解除条件12.2.1双方协商一致可以解除本协议。12.2.2出现法律规定的其他解除情形。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.2合同未尽事宜13.2.1本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及行业惯例执行。14.合同签署与生效14.1签署日期14.1.1本协议自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本协议自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，经甲乙双方同意，介入本协议相关事宜的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或任何关联方。15.2第三方介入情形15.2.1在本协议执行过程中，如需第三方提供专业服务或协助，甲乙双方应协商一致并书面同意第三方的介入。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本协议相关事宜时，应遵守本协议的约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，并有权获取相应的报酬。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方承担连带责任。15.5.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可以提交至[指定法院或仲裁机构]。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本协议项下的责任，以甲方支付给第三方的报酬总额为限。16.1.2如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入前的协商17.1.1甲乙双方在同意第三方介入前，应就第三方的资质、服务内容、报酬等事项进行充分协商，并达成一致意见。17.2第三方介入后的合同变更17.2.1第三方介入后，如需对本协议进行变更，甲乙双方应与第三方共同协商，并签署书面变更协议。17.3第三方介入后的费用承担17.3.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据实际情况协商分担。17.4第三方介入后的沟通机制17.4.1甲乙双方应与第三方建立有效的沟通机制，确保本协议的顺利执行。18.第三方介入后的保密义务18.1第三方在介入本协议相关事宜时，应遵守本协议的保密条款，对甲乙双方的保密信息承担保密义务。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。19.2协商不成的，可以提交至[指定法院或仲裁机构]。20.第三方介入后的合同解除20.1如第三方介入后违反本协议的约定，甲乙双方有权解除本协议。20.2解除本协议的，第三方应承担相应的违约责任。21.第三方介入后的后续处理21.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同处理与本协议相关的事宜，包括但不限于成果的交付、费用的结算等。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，如本协议约定的调研工作已完成，或甲乙双方协商一致，可以终止本协议。23.第三方介入后的法律适用23.1第三方介入后的法律适用，应按照本协议约定的法律适用条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：包含甲乙双方的名称、地址、联系方式、法定代表人或授权代表信息。说明：用于明确甲乙双方的基本信息，确保合同的顺利执行。2.附件二：培训需求调研问卷要求：包含调研目的、调研内容、问题设计、选项设置等。说明：用于收集员工培训需求，作为调研成果的重要依据。3.附件三：访谈提纲要求：包含访谈目的、访谈对象、访谈内容、访谈时间等。说明：用于指导访谈过程，确保访谈的有效性和针对性。4.附件四：调研成果分析报告要求：包含调研过程、分析结果、建议、图表等。5.附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密和调研成果。6.附件六：合同变更协议要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性。7.附件七：合同解除协议要求：包含解除原因、解除生效日期、解除后的处理等。说明：用于记录合同解除情况，明确各方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成调研工作。责任认定标准：根据合同约定，乙方应承担延迟完成调研工作的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：如乙方未能在约定的时间内完成调研工作，甲方有权要求乙方支付每日延迟完成金额的[百分比]作为违约金。2.违约行为：乙方未按约定提交调研成果。责任认定标准：乙方应承担未按约定提交调研成果的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例说明：如乙方未能在约定的时间内提交调研成果，甲方有权要求乙方支付每日延迟提交金额的[百分比]作为违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.违约行为：甲方未按约定支付费用。责任认定标准：甲方应承担未按约定支付费用的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例说明：如甲方未能在约定的时间内支付费用，乙方有权要求甲方支付每日延迟支付金额的[百分比]作为违约金。4.违约行为：一方违反保密条款。责任认定标准：违反保密条款的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例说明：如一方泄露了对方的保密信息，对方有权要求违约方支付相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。5.违约行为：第三方违反合同约定。责任认定标准：第三方应承担其违反合同约定的责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。示例说明：如第三方在介入本协议相关事宜时违反了合同约定，甲乙双方有权要求第三方支付相应的违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2025年度企业内部培训需求调研协议1合同目录第一章总则1.1协议依据1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议期限1.5定义和解释1.6术语第二章双方基本信息2.1培训需求调研方2.2培训需求调研服务提供方2.3联系信息第三章培训需求调研内容3.1调研目标3.2调研对象3.3调研方法3.4调研时间3.5调研结果提交形式3.6调研结果保密第四章调研过程4.1调研启动4.2数据收集4.3数据分析4.5报告审核4.6调研报告交付4.7调研后续服务第五章质量控制5.1调研质量标准5.2质量监控措施5.3质量问题处理5.4质量改进5.5质量评估第六章费用和支付6.1调研费用6.2支付方式6.3付款时间6.4付款条件6.5逾期付款处理6.6退款条款第七章保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的处理7.4违约责任7.5保密期限第八章知识产权8.1知识产权归属8.2侵权责任8.3知识产权使用8.4合作开发成果第九章违约责任9.1违约行为9.2违约责任9.3违约赔偿9.4违约解除第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构10.4争议解决费用第十一章其他11.1不可抗力11.2通知11.3协议修改11.4协议解除11.5协议生效11.6附件第十二章协议附件12.1培训需求调研方案12.2调研问卷12.3调研结果报告12.4保密协议12.5其他附件第十三章协议签订与生效13.1协议签订13.2协议生效条件13.3协议生效时间第十四章协议终止与解除14.1协议终止14.2协议解除条件14.3协议解除程序14.4协议解除通知14.5协议解除后果合同编号_________第一章总则1.1协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2协议目的本协议旨在明确双方关于2025年度企业内部培训需求调研的合作关系，确保调研工作的顺利进行，提高企业内部培训质量。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度企业内部所有培训需求调研活动。1.4协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年度培训需求调研工作完成之日止。1.5定义和解释（1）培训需求调研方：指进行内部培训需求调研的企业。（2）培训需求调研服务提供方：指提供培训需求调研服务的第三方机构。1.6术语本协议中使用的术语，除另有说明外，均应按照常规含义解释。第二章双方基本信息2.1培训需求调研方（1）名称：（2）地址：（3）联系人：（4）联系电话：2.2培训需求调研服务提供方（1）名称：（2）地址：（3）联系人：（4）联系电话：2.3联系信息双方应在本协议中明确各自的联系信息，并确保信息的准确性。第三章培训需求调研内容3.1调研目标（1）全面了解企业内部培训需求。（2）为制定培训计划提供依据。3.2调研对象（1）企业全体员工。（2）企业各级管理人员。3.3调研方法（1）问卷调查。（2）访谈。（3）数据分析。3.4调研时间调研工作应在2025年内完成。3.5调研结果提交形式调研结果以书面报告形式提交。3.6调研结果保密双方对本协议涉及的内容及调研结果负有保密义务。第四章调研过程4.1调研启动（1）培训需求调研方负责制定调研计划。（2）培训需求调研服务提供方根据计划执行调研工作。4.2数据收集（1）培训需求调研方提供必要的数据支持。（2）培训需求调研服务提供方负责数据收集。4.3数据分析培训需求调研服务提供方对收集到的数据进行分析。4.5报告审核培训需求调研方对调研报告进行审核。4.6调研报告交付培训需求调研服务提供方将审核通过的调研报告交付培训需求调研方。4.7调研后续服务培训需求调研服务提供方提供必要的后续咨询服务。第五章质量控制5.1调研质量标准（1）调研方法科学合理。（2）数据收集准确无误。（3）报告内容客观公正。5.2质量监控措施（1）定期对调研过程进行监控。（2）对发现的问题及时整改。5.3质量问题处理（1）对质量问题进行记录。（2）对质量问题进行分析。（3）对质量问题提出整改措施。5.4质量改进（1）根据质量问题制定改进计划。（2）持续改进调研工作。5.5质量评估（1）定期对调研工作进行评估。（2）对评估结果进行分析。（3）根据评估结果提出改进建议。第六章费用和支付6.1调研费用调研费用包括但不限于人力、物力、设备等成本。6.2支付方式双方协商确定支付方式，可包括预付款、进度款和尾款。6.3付款时间（1）预付款：协议签订后5个工作日内支付。（2）进度款：调研工作完成后支付。（3）尾款：调研报告交付后支付。6.4付款条件（1）培训需求调研方在支付款项前应确认相关费用的合理性。（2）培训需求调研服务提供方在收到款项后应及时提供相关服务。6.5逾期付款处理（1）逾期付款的，培训需求调研方应向培训需求调研服务提供方支付逾期付款利息。（2）逾期付款超过30天，培训需求调研服务提供方有权终止本协议。6.6退款条款（1）因培训需求调研方原因终止本协议的，培训需求调研方应向培训需求调研服务提供方支付已发生费用的50%作为补偿。（2）因培训需求调研服务提供方原因终止本协议的，培训需求调研服务提供方应全额退还已收费用。第八章知识产权8.1知识产权归属（1）本协议中涉及的所有知识产权，包括但不限于调研方法、数据、报告等，归培训需求调研方所有。（2）培训需求调研服务提供方在执行本协议过程中产生的知识产权，归培训需求调研服务提供方所有。8.2侵权责任（1）任何一方未经对方同意，不得擅自使用对方的知识产权。（2）如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。8.3知识产权使用（1）培训需求调研方有权在内部使用本协议产生的知识产权。（2）培训需求调研服务提供方有权在提供服务过程中使用本协议产生的知识产权。8.4合作开发成果（1）双方合作开发的新产品、新技术等成果，按双方约定的比例分享知识产权。（2）合作开发成果的知识产权归属及使用，应另行签订合作协议。第九章违约责任9.1违约行为（1）任何一方未履行本协议约定的义务。（2）任何一方违反本协议中的保密条款。（3）任何一方未按约定支付费用。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（2）违约金的具体数额由双方协商确定。9.3违约赔偿（1）因违约行为造成的损失，违约方应予以赔偿。（2）赔偿金额应包括直接损失和间接损失。9.4违约解除（1）一方违约，另一方有权解除本协议。（2）解除协议后，双方应按约定处理未履行完毕的义务。第十章争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内进行协商。（2）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构（1）争议解决机构由双方协商确定。（2）争议解决机构应具备中立、公正的原则。10.4争议解决费用（1）争议解决费用由败诉方承担。（2）双方另有约定的，从其约定。第十一章其他11.1不可抗力（1）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担责任。（2）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。11.2通知（1）本协议项下的通知应以书面形式进行。（2）通知自送达对方之日起生效。11.3协议修改（1）本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式签署。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改本协议。11.4协议解除（1）本协议可因双方协商一致或法定事由解除。（2）协议解除后，双方应按约定处理未履行完毕的义务。11.5协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.6附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十二章协议附件（此处列出协议附件清单）第十三章协议签订与生效（此处列出协议签订与生效的具体条款）第十四章协议终止与解除14.1协议终止（1）本协议可因双方协商一致或法定事由终止。（2）协议终止后，双方应按约定处理未履行完毕的义务。14.2协议解除条件（1）一方违约，另一方有权解除本协议。（2）因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方可协商解除。14.3协议解除程序（1）协议解除前，双方应就解除事宜进行协商。（2）协议解除后，双方应按约定处理未履行完毕的义务。14.4协议解除通知（1）协议解除通知应以书面形式进行。（2）通知自送达对方之日起生效。14.5协议解除后果（1）协议解除后，双方应按约定处理未履行完毕的义务。（2）协议解除不影响双方已经履行的义务。甲方（培训需求调研方）：姓名：________职务：________签字：________日期：________乙方（培训需求调研服务提供方）：姓名：________职务：________签字：________日期：________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在培训需求调研过程中的主导权，包括但不限于调研计划制定、调研方向确定、调研结果审核等。条款：1.1.1甲方有权制定培训需求调研计划，包括调研目标、方法、时间等。1.1.2甲方有权根据调研结果制定培训计划，并决定培训内容。1.1.3甲方有权对乙方提交的调研报告进行审核，并提出修改意见。1.2甲方责任条款说明：本条款明确甲方在培训需求调研过程中的责任，包括但不限于提供必要信息、确保调研顺利进行等。条款：1.2.1甲方应提供必要的培训需求调研信息，包括员工名单、岗位职责等。1.2.2甲方应确保乙方在调研过程中能够接触相关人员和资料。1.2.3甲方应配合乙方完成调研工作，包括提供必要的场地和设备。1.3甲方费用承担条款说明：本条款明确甲方在培训需求调研过程中的费用承担。条款：1.3.1甲方承担乙方在调研过程中产生的所有费用，包括但不限于人力、物力、设备等成本。1.3.2甲方应按照约定的时间节点支付调研费用。1.4甲方保密条款说明：本条款明确甲方在培训需求调研过程中的保密义务。条款：1.4.1甲方对本协议涉及的内容及调研结果负有保密义务。1.4.2甲方不得泄露乙方提供的任何保密信息。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款条款：2.1.1乙方有权选择合适的调研方法，包括问卷调查、访谈等。2.1.2乙方有权对调研结果进行分析，并提出培训建议。2.1.3乙方有权根据甲方要求修改调研报告。2.2乙方责任条款说明：本条款明确乙方在培训需求调研过程中的责任，包括但不限于完成调研任务、保证调研质量等。条款：2.2.1乙方应按照甲方要求完成培训需求调研任务。2.2.2乙方应保证调研结果的准确性和可靠性。2.2.3乙方应按时提交调研报告。2.3乙方费用承担条款说明：本条款明确乙方在培训需求调研过程中的费用承担。条款：2.3.1乙方承担因自身原因产生的费用，包括但不限于差旅费、住宿费等。2.3.2乙方应按照约定的时间节点提交费用清单。2.4乙方保密条款说明：本条款明确乙方在培训需求调研过程中的保密义务。条款：2.4.1乙方对本协议涉及的内容及调研结果负有保密义务。2.4.2乙方不得泄露甲方提供的任何保密信息。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在培训需求调研过程中的责任，包括但不限于协调双方关系、监督调研进度等。条款：3.1.1中介应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保双方沟通顺畅。3.1.2中介应监督乙方完成调研任务，确保调研进度和质量。3.1.3中介应定期向甲方汇报调研进展情况。3.2中介费用条款说明：本条款明确第三方中介在培训需求调研过程中的费用承担。条款：3.2.1中介费用由甲方和乙方按约定比例分担。3.2.2中介费用应按照约定的时间节点支付。3.3中介保密条款说明：本条款明确第三方中介在培训需求调研过程中的保密义务。条款：3.3.1中介对本协议涉及的内容及调研结果负有保密义务。3.3.2中介不得泄露甲方和乙方提供的任何保密信息。3.4中介解除条款说明：本条款明确在何种情况下，中介可以解除协议。条款：3.4.1如中介违反本协议的保密义务，甲方和乙方有权解除协议。3.4.2如中介无法履行其职责，甲方和乙方有权解除协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求调研协议2.培训需求调研计划3.调研问卷4.调研访谈提纲5.调研数据收集记录6.调研数据分析报告7.培训计划草案8.保密协议9.费用清单10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付调研费用。认定：甲方超过约定付款期限未支付费用，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：乙方未按时提交调研报告。认定：乙方未在约定时间内完成调研并提交报告，经甲方催告后仍未提交。3.违约行为：任何一方泄露对方保密信息。认定：任何一方未经对方同意，泄露本协议涉及的内容及调研结果。4.违约行为：甲方未提供必要信息或配合乙方进行调研。认定：甲方未按照约定提供必要信息或未配合乙方进行调研，导致调研工作无法顺利进行。5.违约行为：乙方未保证调研结果的准确性和可靠性。认定：乙方提交的调研报告存在重大错误或误导性信息，经甲方核实后认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同关系所产生权利义务关系的法律。2.保密义务：当事人对协议中涉及的内容和资料负有保密责任。3.不可抗力：因自然灾害、战争等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。4.争议解决：双方因协议履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付调研费用。解决办法：乙方应及时催告甲方，如甲方仍不支付，可考虑解除协议并要求赔偿。2.问题：乙方未按时提交调研报告。解决办法：甲方应及时催告乙方，如乙方仍未提交，可考虑解除协议并要求赔偿。3.问题：调研过程中出现重大错误或误导性信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方进行修正或重新调研。4.问题：双方对协议条款理解不一致。解决办法：双方应重新协商，达成一致意见，必要时可寻求第三方调解。五、所有应用场景：1.企业内部培训需求调研。2.人力资源部门与第三方机构合作进行培训需求调研。3.企业与高校、研究机构合作进行培训需求调研。4.企业跨部门合作进行培训需求调研。全文完。2025年度企业内部培训需求调研协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：（如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业内部培训已成为提升员工综合素质、增强企业核心竞争力的重要手段。为满足企业对内部培训的需求，提高员工业务能力和综合素质，甲方决定开展2025年度企业内部培训需求调研。2.2目的本协议旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度企业内部培训需求调研过程中的权利、义务和责任，确保调研工作的顺利进行，为企业内部培训提供科学、合理的依据。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）企业内部培训：指企业为提升员工业务能力和综合素质，提高企业核心竞争力，对员工进行的各类培训活动。（2）培训需求调研：指通过对企业内部员工、管理层及相关部门的调研，了解企业内部培训需求，为制定培训计划提供依据。3.2关键词解释（1）调研：指对特定对象进行实地考察、调查、访谈等活动，以获取相关信息。（2）需求：指企业在特定时期内，为实现战略目标、提高核心竞争力，对培训资源的需求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，开展2025年度企业内部培训需求调研。（2）甲方有权要求乙方提交调研报告，并根据调研结果制定培训计划。（3）甲方有义务向乙方提供必要的调研资料和相关信息。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据本协议约定，独立开展2025年度企业内部培训需求调研。（2）乙方有义务按照甲方要求，提交调研报告，并对调研结果负责。（3）乙方有义务在调研过程中，保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应根据甲方要求，采用实地考察、调查、访谈等方式开展2025年度企业内部培训需求调研。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）因不可抗力导致本协议无法履行；（3）双方协商一致解除本协议。6.3终止程序（1）一方提出终止协议的，应提前30日书面通知另一方；（2）双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，明确终止日期及后续事宜。6.4终止后果（2）本协议终止后，双方应相互归还所提供的资料和文件；（3）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）调研费用：包括但不限于调研人员差旅费、调研资料费、调研工具购置费等。（3）其他费用：根据实际情况可能产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）调研费用：甲方应在乙方完成调研工作并提交初步报告后，支付调研费用的50%作为预付款。（2）报告编制费用：甲方应在乙方提交最终报告并经甲方审核通过后，支付报告编制费用的50%作为尾款。（3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）预付款：甲方应在乙方完成调研工作并提交初步报告后15个工作日内支付。（2）尾款：甲方应在乙方提交最终报告并经甲方审核通过后30个工作日内支付。（3）其他费用：按照双方协商确定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付款项时，向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账凭证、支票等。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后，向甲方提供发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的1%。（2）甲方未按约定提供调研资料和信息的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成调研工作或提交报告的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的1%。（2）乙方未按约定保守甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照违约情况，向守约方支付赔偿金。赔偿金的具体金额和支付方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业内部培训需求调研的相关数据、资料、报告等；（2）双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密；（3）其他双方约定应保密的内容。9.2保密期限本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至协议终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）双方员工和合作伙伴应遵守本条款的保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方调研地点无法进入；（2）政府政策调整导致甲方内部培训需求发生变化；（3）罢工导致乙方调研人员无法按时到达甲方。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议涉及的商业秘密；（2）本协议涉及的知识产权；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲乙双方各自享有其他权利；（2）未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利转让给第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方调研报告的审核权；（2）乙方保留对甲方提供资料的保密权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成本协议约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的资料和信息，协助乙方开展调研工作；（2）乙方应及时向甲方报告调研进展情况，并按约定提交报告。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：年月日日期：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.调研方案及计划2.调研问卷或访谈提纲3.调研数据汇总表4.调研报告初稿及最终稿5.双方协商确定的费用明细表6.保密协议