2025年度汽车驾驶员职业培训聘用协议-@-1

2025年度汽车驾驶员职业培训聘用协议1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训科目培训科目包括但不限于驾驶理论、实际操作、安全驾驶知识等。乙方应按照甲方规定的培训计划和教学大纲完成培训。2.培训质量要求乙方应保证培训质量，确保学员能够掌握必要的驾驶技能和安全知识。乙方需提供培训合格证明文件，如培训证书、成绩单等。二、培训时间与地点1.培训时间培训时间共计______天（具体时长），具体培训时间由甲方根据实际情况安排。乙方应按时参加培训，如因特殊原因无法参加，需提前______天向甲方请假。2.培训地点培训地点为甲方指定的驾驶培训基地，具体地址为______。三、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元（大写：______），该费用包括但不限于培训费、教材费、场地费等。甲方将在培训结束后______个工作日内向乙方支付全部培训费用。2.付款方式甲方将以银行转账或现金方式支付培训费用。四、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付______%的违约金。如甲方未按照约定提供培训条件，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任如乙方未按时参加培训，应向甲方支付______%的违约金。如乙方违反培训纪律，造成不良影响，乙方应承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行培训和考核，确保乙方达到培训要求。有权要求乙方遵守培训纪律和相关规定。义务：提供合格的培训师资和教学设施。按照合同约定支付培训费用。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和指导。有权要求甲方为其提供培训期间的必要条件。义务：遵守培训纪律和相关规定。积极参加培训，努力学习驾驶技能和安全知识。六、培训考核1.考核方式乙方完成培训后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识和实际操作。乙方应通过考核，方可获得培训合格证书。2.考核标准考核标准以国家相关驾驶培训和考核规定为准。如考核不合格，乙方可在甲方规定的时间内重新参加考核。七、培训费用与支付1.培训费用培训费用总额为______元（大写：______），该费用包括但不限于培训费、教材费、场地费等。甲方将在培训结束后______个工作日内向乙方支付全部培训费用。2.付款方式甲方将以银行转账或现金方式支付培训费用。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝乙方参加考核，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时参加培训或考核，应向甲方支付______%的违约金。如乙方违反培训纪律，造成不良影响，乙方应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训价格、培训方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____