二零二四年度医院社区携手开展健康教育培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医院社区携手开展健康教育培训协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.培训内容与形式3.1培训内容3.2培训形式3.3培训时间安排4.培训对象与规模4.1培训对象4.2培训规模5.培训师资与资源5.1培训师资5.2培训资源6.培训场地与设施6.1培训场地6.2培训设施7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.培训组织实施8.1组织机构8.2责任分工8.3工作流程9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估指标9.3评估结果运用10.协议期限与终止10.1协议期限10.2协议终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3其他约定事项14.协议生效与附件14.1协议生效14.2附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：医院乙方：社区服务中心1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在通过医院与社区的合作，共同开展健康教育培训活动，提高社区居民的健康意识和自我保健能力，促进社区健康和谐发展。2.2协议依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《中华人民共和国公共卫生法》等相关法律法规。3.培训内容与形式3.1培训内容培训内容包括但不限于：常见疾病预防与治疗、健康生活方式、心理健康、急救知识等。3.2培训形式培训形式包括但不限于：讲座、研讨会、实操演练、健康知识竞赛等。3.3培训时间安排培训时间安排为2024年度，具体培训时间由双方协商确定。4.培训对象与规模4.1培训对象培训对象为社区内的居民，包括但不限于老年人、儿童、上班族等。4.2培训规模培训规模根据社区实际情况和需求确定，预计每年培训人数不低于1000人。5.培训师资与资源5.1培训师资培训师资由甲方提供，包括医院专业医生、护士、健康讲师等。5.2培训资源培训资源包括但不限于：培训场地、教学设备、宣传资料等。6.培训场地与设施6.1培训场地培训场地由甲方提供，包括会议室、教室等。6.2培训设施培训设施包括但不限于：投影仪、音响设备、白板等。8.培训组织实施8.1组织机构为有效实施培训计划，双方成立联合工作小组，负责培训的组织实施和协调工作。联合工作小组由甲方和乙方各指派一名负责人及若干成员组成。8.2责任分工甲方负责提供培训师资、教学资源和培训场地；乙方负责宣传动员社区居民参与培训，协助甲方进行培训前的准备工作。8.3工作流程1.甲方根据培训内容制定详细的教学计划，提交乙方审核。2.乙方审核通过后，联合工作小组确定具体的培训时间、地点和参与人员。3.甲方提前一周向乙方提供培训资料和师资介绍。4.乙方负责在培训前一周内向社区居民发送培训通知，并做好场地布置。5.培训当天，甲方负责授课，乙方提供现场服务和支持。9.培训效果评估9.1评估方式培训效果评估采取问卷调查、现场观察、学员满意度调查等方式进行。9.2评估指标评估指标包括但不限于：学员参与度、知识掌握程度、技能提升效果、学员满意度等。9.3评估结果运用10.协议期限与终止10.1协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.2协议终止条件1.协议期满，双方经协商一致同意终止；2.一方严重违约，另一方有权终止协议；3.发生不可抗力事件，致使协议无法履行。11.违约责任11.1违约情形1.一方未按约定履行培训责任；2.一方未按约定提供培训资源；3.一方未按约定支付培训费用。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交协议约定的仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为市仲裁委员会。13.其他约定13.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。14.协议生效与附件14.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效。14.2附件本协议附件包括但不限于：1.培训计划；2.培训师资名单；3.培训场地租赁协议；4.培训费用结算单。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入的情形1.需要第三方提供专业咨询或技术支持；2.需要第三方协助进行培训组织实施；3.需要第三方提供培训场地或设施；4.双方认为有必要引入第三方的情况。15.3第三方介入的审批任何第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并书面同意第三方的介入。16.第三方责任16.1责任范围第三方在本协议项下的责任仅限于其提供的具体服务内容，不包括甲乙双方自身责任。16.2责任限额1.第三方因自身原因导致培训活动无法正常进行，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。2.第三方在提供培训场地或设施时，若因第三方原因导致场地或设施不符合要求，第三方应承担相应的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。3.第三方在提供咨询或技术支持时，若因第三方原因导致培训效果不达预期，第三方应承担相应的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。16.3责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行其责任，第三方不承担责任。2.因甲乙双方原因导致第三方无法履行其责任，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付相关费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行服务内容。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的合同约定，本协议不涉及第三方与甲方之间的权利义务。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的合同约定，本协议不涉及第三方与乙方之间的权利义务。18.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由本协议约定，第三方应遵守本协议的约定，履行相应的责任。19.第三方变更19.1第三方变更的条件甲乙双方协商一致，认为有必要变更第三方时，可以书面通知对方。19.2第三方变更的程序1.甲乙双方书面通知对方，说明变更原因和变更后的第三方信息。2.对方在收到通知后，应在规定的时间内给予书面回复。3.经甲乙双方确认后，变更后的第三方正式介入。20.第三方退出20.1第三方退出的条件1.第三方因自身原因无法继续履行服务内容；2.甲乙双方协商一致，认为有必要退出第三方。20.2第三方退出的程序1.第三方书面通知甲乙双方，说明退出原因。2.甲乙双方在收到通知后，应在规定的时间内给予书面回复。3.经甲乙双方确认后，第三方正式退出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训主题、内容、时间、地点、参与人员、讲师介绍、教学大纲等。说明：培训计划是指导整个培训活动的重要文件，需在培训前由甲方制定并提交乙方审核。2.培训师资名单详细要求：包括讲师姓名、职称、专业领域、授课内容、联系方式等。说明：师资名单是保证培训质量的重要依据，需在培训前由甲方提供。3.培训场地租赁协议详细要求：包括场地名称、地址、面积、租赁期限、租金、支付方式等。说明：场地租赁协议是确保培训活动顺利进行的基础，需在培训前由甲乙双方签订。4.培训费用结算单详细要求：包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等。说明：费用结算单是双方核对培训费用的重要凭证，需在培训结束后由甲方提供。5.培训效果评估报告详细要求：包括评估方式、评估指标、评估结果、改进建议等。说明：评估报告是衡量培训效果的重要依据，需在培训结束后由乙方提交。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是双方在发生争议时寻求解决方案的重要文件。7.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是确保双方信息安全的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训师资或教学资源。责任认定标准：甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。示例：若甲方未提供合格的讲师，导致培训效果不佳，甲方应赔偿乙方因学员流失而产生的损失。2.违约行为：乙方未按约定组织社区居民参与培训。责任认定标准：乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。示例：若乙方未按时发送培训通知，导致学员未能按时参加培训，乙方应赔偿甲方因此产生的额外支出。3.违约行为：第三方未按约定提供培训场地或设施。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。示例：若第三方提供的场地设施不符合要求，导致培训活动无法正常进行，第三方应赔偿甲乙双方因场地设施问题产生的损失。4.违约行为：甲乙双方未按约定支付培训费用。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，支付违约金。示例：若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金。5.违约行为：一方泄露对方商业秘密。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的损失。全文完。二零二四年度医院社区携手开展健康教育培训协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的2.1协议背景2.2协议目标3.培训内容3.1培训主题3.2培训课程3.3培训时间3.4培训地点4.培训对象4.1参与人员范围4.2参与人员资质要求5.培训方式5.1讲座5.2实践操作5.3案例分析6.培训师资6.1师资来源6.2师资资质要求6.3师资费用7.培训资料7.1资料提供方式7.2资料内容要求7.3资料费用8.培训实施8.1培训计划8.2培训组织8.3培训评估9.费用承担9.1费用构成9.2费用支付方式9.3费用支付时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.其他14.1协议生效日期14.2协议修改14.3协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：医院乙方：社区服务中心1.2协议双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3协议双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的2.1协议背景为提高社区居民的健康意识和健康素养，预防和控制慢性病，促进社区健康和谐发展，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，共同开展健康教育培训。2.2协议目标通过本协议的实施，提高社区居民的健康知识水平，培养健康生活方式，降低慢性病发病率，提升社区居民的生活质量。3.培训内容3.1培训主题本次培训主题为“健康生活方式与慢性病预防”。3.2培训课程（1）慢性病基本知识（2）健康饮食指导（3）合理运动方法（4）心理健康与压力管理（5）紧急救护知识3.3培训时间培训时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.4培训地点培训地点为医院多功能厅及社区服务中心。4.培训对象4.1参与人员范围本次培训面向社区全体居民，包括老年人、中年人、青年人及儿童。4.2参与人员资质要求参加培训的人员需具备基本的沟通能力，能够积极参与培训活动。5.培训方式5.1讲座由甲方安排专业讲师进行健康知识讲座，培训内容丰富，形式多样。5.2实践操作甲方提供实践操作环节，让居民亲身体验健康生活方式。5.3案例分析通过实际案例，让居民了解慢性病的危害，提高健康意识。6.培训师资6.1师资来源甲方负责邀请具有丰富临床经验和教学经验的专家担任培训讲师。6.2师资资质要求6.3师资费用甲方承担讲师的差旅费、住宿费、讲课费等费用。8.培训实施8.1培训计划甲方负责制定详细的培训计划，包括课程安排、讲师安排、场地安排等，并于培训开始前一个月提交乙方审核。8.2培训组织甲方负责组织培训活动，包括场地布置、设备调试、物资准备等，确保培训顺利进行。8.3培训评估培训结束后，甲方将组织对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、知识掌握程度测试等，并将评估结果反馈给乙方。9.费用承担9.1费用构成培训费用包括讲师费用、场地租赁费用、教材印刷费用、宣传费用等。9.2费用支付方式费用支付采用银行转账方式，乙方应在收到甲方开具的发票后15个工作日内支付相应费用。9.3费用支付时间培训开始前，乙方应支付全部培训费用。10.保密条款10.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等，双方均有保密义务。10.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形任何一方未履行本协议约定的义务，或违反本协议约定的条款，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。12.3争议解决程序仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》和仲裁委员会仲裁规则执行。13.合同解除13.1合同解除条件任何一方违反本协议约定的重大违约行为，另一方有权解除本协议。13.2合同解除程序一方要求解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。13.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本协议约定处理未履行完毕的义务，并妥善处理相关事宜。14.其他14.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3协议附件本协议附件包括但不限于培训计划、讲师名单、场地租赁合同等。附件与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本协议履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供中介服务，促成双方达成协议的第三方；（2）技术服务方：提供与本协议相关技术支持或服务的第三方；（3）咨询顾问方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方；（4）评估机构：对培训效果进行评估的第三方。2.第三方责任界定2.1第三方责任范围第三方在本协议中的责任限于其提供的具体服务内容，不承担甲乙双方合同项下的全部责任。2.2第三方责任限额2.2.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因其提供的服务或产品给甲乙双方造成的损失，在特定条件下，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2.2第三方责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体数额根据第三方服务的性质、规模和可能造成的风险等因素确定。2.2.3第三方责任限额的调整在协议履行过程中，如因特殊情况导致第三方责任限额不足以覆盖可能造成的损失，甲乙双方可协商调整责任限额。3.第三方权利义务3.1第三方权利（1）根据本协议约定，第三方有权要求甲乙双方支付相应费用；（2）第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见、技术支持或服务；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其完成相关工作。3.2第三方义务（1）第三方应按照本协议约定，履行其提供的服务或义务；（2）第三方应确保其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的合作关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方作为委托方，有权对第三方的服务或产品提出合理要求。4.2第三方与乙方的合作关系第三方与乙方的关系为服务提供方，乙方作为服务接受方，有权对第三方的服务或产品提出合理要求。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行过程，但应按照本协议约定，协助甲乙双方完成相关工作。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入条件甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方介入本协议履行过程。5.2第三方介入程序（1）甲乙双方书面同意引入第三方；（2）第三方书面同意介入本协议；（3）甲乙双方与第三方签订补充协议，明确第三方在本协议中的角色、权利义务及责任限额。5.3第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行本协议约定的义务，第三方应按照补充协议约定，协助甲乙双方完成相关工作。5.4第三方介入后的责任划分第三方介入后，甲乙双方的责任划分如下：（1）甲乙双方对本协议约定的责任不因第三方介入而免除；（2）第三方因其提供的服务或产品导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担相应责任；（3）甲乙双方因第三方介入而遭受损失的，由第三方承担相应责任。5.5第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决方式，参照本协议第十二条“争议解决”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订书详细要求：双方签字盖章的协议文本，一式两份，甲方一份，乙方一份。说明：本附件为合同正本，具有法律效力。2.培训计划详细要求：包括培训主题、课程安排、讲师安排、场地安排等内容，需经双方审核同意。说明：本附件为培训活动的具体安排，确保培训活动的顺利进行。3.讲师名单详细要求：包括讲师姓名、职称、工作单位、联系方式等信息。说明：本附件为讲师资质的证明，确保培训讲师的专业性和权威性。4.场地租赁合同详细要求：包括场地名称、地址、租赁期限、租金等条款。说明：本附件为培训场地租赁的正式合同，保障双方权益。5.资料清单详细要求：包括培训所需教材、课件、宣传资料等。说明：本附件为培训资料清单，确保培训资料完整。6.培训评估报告详细要求：包括学员满意度调查、知识掌握程度测试等结果。说明：本附件为培训效果的评估报告，为后续改进提供依据。7.费用清单详细要求：包括讲师费用、场地租赁费用、教材印刷费用、宣传费用等。说明：本附件为培训费用的明细，确保费用合理。8.保密协议详细要求：明确双方保密内容、保密期限及违约责任。说明：本附件为保密协议，保障双方商业秘密和隐私。9.补充协议详细要求：针对第三方介入、合同变更等特殊情况，明确相关条款。说明：本附件为补充协议，确保合同内容的完整性和可操作性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按时支付费用（2）未按时提供培训资料（3）未按时提供培训场地（4）培训内容与协议约定不符（5）违反保密义务（6）造成他人人身、财产损失2.责任认定标准（1）未按时支付费用：违约方应向守约方支付违约金，违约金为未支付费用的千分之五。（2）未按时提供培训资料：违约方应在接到守约方通知后3个工作日内补齐，否则承担相应责任。（3）未按时提供培训场地：违约方应在接到守约方通知后3个工作日内补齐，否则承担相应责任。（4）培训内容与协议约定不符：违约方应重新安排培训，直至满足协议约定。（5）违反保密义务：违约方应承担相应法律责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（6）造成他人人身、财产损失：违约方应承担相应法律责任，赔偿受害者因此遭受的损失。3.示例说明（1）甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的千分之五。（2）甲方提供的培训资料不完整，乙方有权要求甲方在3个工作日内补齐，否则甲方承担相应责任。（3）甲方未按时提供培训场地，乙方有权要求甲方在3个工作日内补齐，否则甲方承担相应责任。（4）培训内容与协议约定不符，乙方有权要求甲方重新安排培训，直至满足协议约定。（5）甲方违反保密义务，导致乙方商业秘密泄露，甲方应承担相应法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（6）甲方在培训过程中，因操作不当导致学员受伤，甲方应承担相应法律责任，赔偿受伤学员的损失。全文完。二零二四年度医院社区携手开展健康教育培训协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1协议双方的定义1.2术语和定义2.协议目的2.1培训目标2.2健康教育范围3.合作方式3.1合作机构3.2合作内容4.培训计划4.1培训主题4.2培训时间安排4.3培训地点5.费用及支付5.1费用预算5.2支付方式5.3支付时间6.权利和义务6.1医院权利6.2医院义务6.3社区权利6.4社区义务7.培训资源7.1教学材料7.2设备与设施8.培训实施8.1培训组织8.2培训师资8.3培训评估9.沟通与协调9.1定期会议9.2联系方式9.3协调机制10.效力与期限10.1协议生效10.2协议期限11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同变更与解除13.1变更程序13.2解除条件14.其他条款14.1不可抗力14.2法律适用14.3通知与送达第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1协议双方的定义1.2术语和定义1.2.1“健康教育”指针对社区居民的健康知识普及、健康生活方式推广、健康问题预防与治疗等方面的教育活动。1.2.2“培训”指由甲方组织的，针对乙方社区居民的健康教育培训活动。2.协议目的2.1培训目标2.1.1提高社区居民的健康意识和自我保健能力。2.1.2推广健康生活方式，降低慢性病发生率。2.2健康教育范围2.2.1常见疾病预防与治疗知识。2.2.2健康饮食与运动。2.2.3心理健康与压力管理。3.合作方式3.1合作机构3.1.1甲方负责提供培训师资、场地和设备。3.1.2乙方负责宣传培训活动，组织社区居民参加。3.2合作内容3.2.1甲方提供培训课程，包括但不限于讲座、工作坊、实地考察等形式。3.2.2乙方协助甲方制定培训计划，并提供社区居民的健康信息。4.培训计划4.1培训主题4.1.1针对社区居民关注的健康问题，确定培训主题。4.1.2每年度至少举办4次健康教育培训活动。4.2培训时间安排4.2.1培训时间为每周六上午9:00至11:30。4.2.2具体培训时间由双方协商确定。4.3培训地点4.3.1培训地点为甲方医院会议室或乙方社区活动中心。5.费用及支付5.1费用预算5.1.1本年度培训费用预算为人民币______元。5.2支付方式5.2.1乙方于每月月底前将上月培训费用支付给甲方。5.2.2支付方式为银行转账。5.3支付时间5.3.1每月一个工作日为支付截止日期。6.权利和义务6.1医院权利6.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定参与培训活动。6.1.2甲方有权对乙方组织的培训活动进行监督和评估。6.2医院义务6.2.1甲方负责提供合格的培训师资和教学材料。6.2.2甲方负责培训活动的组织和实施。6.3社区权利6.3.1乙方有权要求甲方提供符合协议约定的培训服务。6.3.2乙方有权对甲方提供的培训服务提出意见和建议。6.4社区义务6.4.1乙方负责宣传培训活动，提高社区居民的参与度。6.4.2乙方负责组织社区居民按时参加培训活动。7.培训资源7.1教学材料7.1.1甲方提供培训所需的教材、讲义等教学材料。7.1.2教学材料应具有科学性、实用性和可读性。7.2设备与设施7.2.1甲方负责提供培训所需的投影仪、音响设备等。7.2.2乙方负责提供培训所需的桌椅、白板等基本设施。8.培训实施8.1培训组织8.1.1甲方负责提前一个月向乙方发送培训通知，包括培训主题、时间、地点等信息。8.1.2乙方负责在收到通知后一周内确认参加培训的居民名单，并通知甲方。8.2培训师资8.2.1甲方邀请具有相关专业背景和丰富经验的人员担任培训讲师。8.2.2讲师需在培训前提供课程大纲和教学材料。8.3培训评估8.3.1培训结束后，甲方对讲师和培训效果进行评估。8.3.2乙方收集居民对培训的反馈意见，并向甲方反馈。9.沟通与协调9.1定期会议9.1.1双方每月至少召开一次会议，讨论培训计划的执行情况和存在问题。9.1.2会议纪要由双方共同签署，并存档备查。9.2联系方式9.2.1双方指定专人负责日常沟通，并保持电话、电子邮件等通讯方式的畅通。9.2.2联系人变更时，应及时通知对方。9.3协调机制9.3.1遇到重大问题，双方应立即召开紧急会议，共同协商解决方案。10.效力与期限10.1协议生效10.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议期限10.2.1本协议有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。11.违约责任11.1违约行为11.1.1任何一方未按协议约定履行义务或违反协议条款，均构成违约。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。11.2.2双方协商解决违约争议，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决协议执行过程中发生的争议。12.2争议解决程序12.2.1协商不成时，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。13.合同变更与解除13.1变更程序13.1.1变更协议应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2解除条件13.2.1如一方严重违约，另一方有权解除本协议。13.2.2协议解除后，双方应立即终止履行各自的权利和义务。14.其他条款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。14.2法律适用14.2.1本协议适用中华人民共和国法律。14.3通知与送达14.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.3.2通知自发送之日起视为送达。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、讲师、咨询公司、设备供应商等。15.2第三方的引入15.2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并明确第三方的职责和权利。15.3第三方的责任15.3.1第三方在协议中的责任和义务，应根据其参与的具体事项和甲乙双方的约定确定。15.3.2第三方应遵守本协议的相关规定，并承担相应的法律责任。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保引入的第三方具备相应的资质和能力，并对其行为承担责任。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应配合甲方引入的第三方参与培训活动，并协助第三方完成其职责。16.2.2乙方应确保第三方在参与活动过程中遵守相关法律法规和本协议的规定。17.第三方的责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权根据协议约定收取相关费用。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和便利。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照协议约定提供专业服务，确保服务质量。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第