2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）本合同目录一览1.聘任条件与资格1.1学历背景1.2学术水平1.3科研成果1.4职业经历2.聘任期限与职责2.1聘任期限2.2教学职责2.3科研职责2.4社会服务职责3.教学工作量与考核3.1教学工作量3.2教学质量考核3.3教学成果奖励4.科研经费支持4.1经费总额4.2经费使用范围4.3经费管理4.4经费监督5.科研成果转化5.1转化政策5.2转化流程5.3转化收益分配6.奖励与激励6.1学术奖励6.2教学奖励6.3科研奖励6.4业绩考核7.社会服务与交流7.1社会服务职责7.2学术交流7.3国际合作8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金8.3补贴8.4其他福利9.休假与假期9.1休假政策9.2假期安排9.3假期工资10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任14.其他约定14.1合同附件14.2合同解释14.3合同补充第一部分：合同如下：1.聘任条件与资格1.1学历背景特聘教授应具有博士学位，并在国内外知名高校或研究机构担任教授或相当职务。1.2学术水平特聘教授应在所从事的学科领域内具有显著学术成就，并在国内外学术期刊上发表高水平论文。1.3科研成果1.4职业经历2.聘任期限与职责2.1聘任期限特聘教授的聘任期限为3年，自2025年1月1日起至2028年12月31日止。2.2教学职责特聘教授应承担本科生、研究生课程的教学任务，每年至少完成2门课程的教学。2.3科研职责特聘教授应积极开展科研工作，每年至少发表2篇SCI/SSCI检索论文，或1篇国内权威期刊论文。2.4社会服务职责特聘教授应积极参与国内外学术交流，为学校和社会提供咨询服务。3.教学工作量与考核3.1教学工作量特聘教授的教学工作量根据学校相关规定执行，每年不得低于学校规定的最低教学量。3.2教学质量考核特聘教授的教学质量考核按照学校教学质量评价体系进行，包括学生评教、同行评议等。3.3教学成果奖励特聘教授在教学工作中取得突出成绩的，可按照学校相关规定获得教学成果奖励。4.科研经费支持4.1经费总额特聘教授在聘期内可获得学校提供的科研启动经费，总额为人民币100万元。4.2经费使用范围科研经费主要用于支持特聘教授开展科研工作，包括但不限于实验材料、设备购置、人员费用等。4.3经费管理特聘教授应按照学校科研经费管理规定使用科研经费，确保经费合理、合规使用。4.4经费监督学校将对特聘教授的科研经费使用情况进行监督，确保经费使用的透明度和规范性。5.科研成果转化5.1转化政策特聘教授在科研成果转化过程中，可享受学校提供的优惠政策，包括但不限于技术许可、股权激励等。5.2转化流程特聘教授的科研成果转化按照学校科技成果转化管理办法执行，包括成果评估、转化协议签订等。5.3转化收益分配特聘教授在科研成果转化过程中获得的收益，按照学校科技成果转化收益分配办法进行分配。6.奖励与激励6.1学术奖励特聘教授在学术领域取得突出成绩的，可按照学校相关规定获得学术奖励。6.2教学奖励特聘教授在教学工作中取得突出成绩的，可按照学校相关规定获得教学奖励。6.3科研奖励特聘教授在科研工作中取得突出成绩的，可按照学校相关规定获得科研奖励。6.4业绩考核特聘教授的业绩考核按照学校相关规定执行，包括教学、科研、社会服务等方面。7.社会服务与交流7.1社会服务职责特聘教授应积极参与社会服务，为学校和社会提供专业咨询和技术支持。7.2学术交流特聘教授应积极参与国内外学术交流活动，提升学校在国际上的学术影响力。7.3国际合作特聘教授应积极推动国际合作与交流，拓展学校在国际上的合作领域。8.薪酬待遇8.1基本工资特聘教授的基本工资按照学校规定的教授岗位工资标准执行，并按照国家相关政策进行调整。8.2奖金特聘教授每年可获得一定额度的奖金，包括教学工作量奖金、科研成果奖金等。8.3补贴特聘教授在聘期内可享受住房补贴、交通补贴、通讯补贴等生活补贴。8.4其他福利特聘教授享有国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利待遇，以及学校提供的其他福利。9.休假与假期9.1休假政策特聘教授享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假政策。9.2假期安排特聘教授的假期安排按照学校相关规定执行，特殊情况需提前申请。9.3假期工资特聘教授在享受休假期间，按照国家相关规定享受相应的工资待遇。10.违约责任10.1违约情形若特聘教授违反本协议约定，导致学校利益受损，或未履行聘任职责，视为违约。10.2违约责任承担特聘教授违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除聘任协议等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交学校仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会由学校相关部门负责人和专家组成，负责处理双方的争议。11.3争议解决程序争议解决程序按照学校仲裁委员会的规定执行，包括申请、受理、审理、裁决等环节。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，并在聘任期限内具有法律约束力。12.2合同终止条件特聘教授因辞职、退休、死亡等原因导致聘任关系终止，或因违约被解除聘任协议，本合同终止。12.3合同解除程序合同解除程序按照国家相关法律法规和学校相关规定执行。13.保密条款13.1保密内容特聘教授在履行职务过程中知悉的涉及学校秘密、商业秘密和个人隐私的信息，均属保密内容。13.2保密期限保密期限自保密信息知悉之日起计算，至信息公开或解密之日止。13.3违约责任特聘教授违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。14.其他约定14.1合同附件本协议附件包括但不限于特聘教授的简历、科研成果证明等材料。14.2合同解释本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同补充本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、技术支持机构等。1.2第三方介入范围提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；进行项目评估，确保项目质量；提供技术支持，协助甲乙双方完成项目实施。2.第三方介入的流程与条件2.1第三方介入流程第三方介入的流程如下：甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；双方共同选择合适的第三方；第三方与甲乙双方签订合作协议；第三方参与合同履行，并按照协议约定履行职责。2.2第三方介入条件第三方具备相应的资质和能力；第三方同意按照甲乙双方的要求履行职责；第三方同意遵守本合同的相关规定。3.第三方责任限额3.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方在履行职责过程中因自身原因导致的损失，甲乙双方同意对第三方承担的责任进行限制。3.2责任限额约定甲乙双方同意，第三方在履行职责过程中因自身原因导致的损失，其责任限额如下：因第三方故意或重大过失导致的损失，责任限额为人民币100万元；因第三方一般过失导致的损失，责任限额为人民币50万元。3.3责任限额的调整在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整责任限额。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责任划分第三方在履行职责过程中，对甲方承担的责任包括但不限于：按时、按质完成甲方委托的任务；遵守甲方的要求，保守甲方秘密；在规定范围内使用甲方提供的资源。4.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行职责过程中，对乙方承担的责任包括但不限于：按时、按质完成乙方委托的任务；遵守乙方的要求，保守乙方秘密；在规定范围内使用乙方提供的资源。4.3第三方与其他各方的权利划分获得甲方和乙方支付的合理报酬；要求甲方和乙方提供必要的协助；依法维护自身合法权益。5.第三方介入的合同变更5.1合同变更条件如需变更第三方介入的相关内容，甲乙双方应协商一致，并按照合同变更程序进行。5.2合同变更程序合同变更程序如下：双方协商确定变更内容；双方签订变更协议；变更协议经双方签字盖章后生效。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构争议解决机构为甲乙双方共同选择的仲裁委员会。6.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的规定执行，包括申请、受理、审理、裁决等环节。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.特聘教授个人简历要求：详细列出特聘教授的学历背景、工作经历、科研成果等。说明：作为甲乙双方了解特聘教授资质的重要依据。2.特聘教授科研成果证明要求：提供特聘教授近五年内的科研成果证明，包括论文发表、专利授权、科研项目等。说明：用于评估特聘教授的学术水平和科研能力。3.科研经费使用计划要求：详细列出特聘教授在聘期内拟使用的科研经费的具体用途和预算。4.教学工作计划要求：详细列出特聘教授在聘期内承担的教学课程、教学目标和教学方法。说明：用于评估特聘教授的教学能力和教学质量。5.第三方合作协议要求：提供第三方与甲乙双方签订的合作协议，明确各方的权利义务。说明：作为第三方介入合同履行的重要依据。6.违约责任认定协议要求：明确违约行为的认定标准及相应的责任承担方式。说明：用于处理合同履行过程中可能出现的违约行为。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1特聘教授未按时、按质完成教学任务。1.2特聘教授未按时、按质完成科研任务。1.3特聘教授泄露甲方或乙方秘密。1.4特聘教授违反合同约定的保密条款。1.5第三方未按时、按质完成委托任务。1.6第三方泄露甲方或乙方秘密。1.7第三方违反合同约定的保密条款。2.责任认定标准2.1违约行为发生后，甲乙双方应通过友好协商解决。故意违约：违约方应承担全部责任，包括赔偿损失、支付违约金等。重大过失违约：违约方应承担主要责任，赔偿损失。一般过失违约：违约方应承担次要责任，赔偿损失。3.违约责任示例3.1特聘教授未按时完成教学任务，导致教学质量下降。责任认定：特聘教授应承担违约责任，赔偿甲方因教学质量下降造成的损失。3.2第三方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。全文完。2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内就特聘教授聘任及科研经费支持事宜达成共识，保障双方权益，促进学术交流与合作。2.2目的三、定义与解释3.1专业属于本合同中所称“专业”指乙方从事的学科领域，包括但不限于自然科学、工程技术、人文社会科学等。3.2关键词解释（1）特聘教授：指甲方根据本合同约定，聘请乙方担任的具有较高学术水平、丰富科研经验和优秀教学能力的教授。（2）科研经费支持：指甲方为乙方提供用于科研项目开展、人才培养等方面的经费支持。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行工作指导和考核，确保乙方在本合同约定范围内履行职责。（2）甲方应提供乙方所需的教学、科研条件，包括办公场所、实验设备、图书资料等。（3）甲方应按照本合同约定，及时足额支付乙方科研经费支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，履行特聘教授职责，积极参与甲方学科建设和人才培养工作。（2）乙方应遵守甲方相关规定，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。（3）乙方应按时完成科研项目，保证科研经费使用的合规性。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为：乙方在甲方指导下，开展科研项目、人才培养等工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方终止合同，应提前30日书面通知另一方；（2）终止合同后，双方应按照约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应将已使用的科研经费结算清楚；（2）双方应按照约定，处理相关遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成（1）特聘教授基本薪酬：按照乙方所在学科领域和甲方相关规定执行；（2）科研经费支持：根据乙方科研项目需求，甲方提供相应科研经费；（3）社会保险和福利：甲方按照国家及地方相关政策为乙方缴纳社会保险和提供相应福利；（4）其他费用：根据本合同约定和实际情况，可能产生的其他费用。7.2支付方式（1）基本薪酬：每月底前支付；（2）科研经费支持：根据科研项目进度和实际需求，分期支付；（3）社会保险和福利：按月缴纳。7.3支付时间（1）基本薪酬：每月底前支付；（2）科研经费支持：根据科研项目进度和实际需求，分期支付；（3）社会保险和福利：每月底前支付。7.4支付条款（1）甲方应在合同约定的支付时间内，将费用支付至乙方指定账户；（2）乙方应在收到费用后，及时核对并签字确认；（3）如因甲方原因导致费用支付延迟，甲方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算；（2）甲方未按照本合同约定提供科研经费支持的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成科研项目或未达到预期目标的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：按照违约金条款计算；（2）赔偿金额：根据实际损失和双方协商确定；（3）赔偿方式：现金支付或等价物品。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的商业秘密、技术秘密、管理秘密等，均为保密内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同生效之日起至合同终止后的五年内。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守本合同涉及的保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容被泄露或泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指由于自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方；（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商确定合同履行方式和期限；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致科研项目中断；（2）政府政策调整导致科研经费无法到位；（3）恐怖袭击导致乙方无法到甲方工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可进行转让，但甲方不得将合同转让给乙方。12.2不得转让的情形（2）乙方在本合同履行期间有违反合同约定的行为。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方在履行本合同过程中所取得的研究成果的知识产权；（2）乙方在履行本合同过程中，不得侵犯甲方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在合同履行期间根据实际情况进行调整的权利；（2）乙方在履行本合同过程中，如需变更合同内容，应事先取得甲方的书面同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；（2）合同的修改和补充，应在本合同约定的范围内进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助；（2）乙方应按照甲方的要求，协助甲方完成相关工作。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面或口头形式进行沟通；（2）双方应按照本合同约定的时间和地点进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与双方其他协议或合同无关。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.特聘教授的简历及相关证明材料；2.科研项目计划书及预算；3.甲方提供的科研设备和场所清单；4.双方协商一致的其他文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方费用；b.未按照合同约定提供科研经费支持；c.未按照合同约定提供教学、科研条件。乙方违约：a.未按时完成科研项目或未达到预期目标；b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密；c.未按照合同约定履行特聘教授职责。2.违约行为认定：甲方违约的认定：根据乙方提供的证据，经双方协商或仲裁机构认定。乙方违约的认定：根据甲方提供的证据，经双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。2.知识产权：指权利人对其创造的智力成果所享有的专有权利。3.保密条款：指合同中约定的保密内容、保密期限和保密履行方式。4.违约金：指一方违约时，应向另一方支付的一定金额的赔偿金。5.仲裁：指由仲裁机构对双方争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付费用。如协商无果，可申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方未按时完成科研项目或未达到预期目标。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，制定改进措施。如乙方连续两次未达到预期目标，甲方有权终止合同。3.问题：保密内容泄露。解决办法：乙方应立即采取措施防止泄露扩大，并向甲方报告。双方应共同追究泄露者的责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：_________2.第三方地址：_________3.第三方联系人：_________4.第三方联系电话：_________第三方责任：（1）第三方应按照本合同约定，为乙方提供科研设备、实验场所等必要条件；（2）第三方应保证所提供的设备、场所等符合国家相关标准和规定；（3）第三方应协助甲方对乙方进行工作指导和考核。第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权要求乙方按照合同约定履行相关义务。第三方义务：（1）第三方应保证其提供的设备、场所等符合合同约定；（2）第三方应协助甲方对乙方进行工作指导和考核；（3）第三方应遵守国家相关法律法规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：（1）乙方有权要求甲方提供必要的科研经费支持；（3）乙方有权要求甲方对其科研成果进行推广和应用。2.乙方的利益条款：（1）乙方在合同履行期间，享有甲方提供的科研经费支持；（2）乙方在合同履行期间，享有甲方提供的科研成果推广和应用的机会；（3）乙方在合同履行期间，享有甲方提供的培训和发展机会。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付科研经费支持的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未提供良好教学、科研环境的，应承担相应的违约责任；（3）甲方未经乙方同意，不得擅自转让本合同约定的权利和义务。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行特聘教授职责；（2）甲方有权要求乙方按照合同约定完成科研项目；（3）甲方有权对乙方的科研成果进行审核和评价。2.甲方的利益条款：（1）甲方在合同履行期间，享有乙方完成的科研成果；（2）甲方在合同履行期间，享有乙方提供的教学、科研服务；（3）甲方在合同履行期间，享有乙方提供的学术交流机会。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按时完成科研项目或未达到预期目标的，应承担相应的违约责任；（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；（3）乙方未经甲方同意，不得擅自转让本合同约定的权利和义务。全文完。2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）2合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据1.4协议有效期二、聘任条件2.1聘任资格2.2专业领域2.3学术成就2.4工作经历三、聘任期限与待遇3.1聘任期限3.2薪酬待遇3.3工作量3.4工作地点四、科研经费支持4.1科研经费总额4.2经费使用范围4.3经费申请与审批4.4经费管理与监督五、工作职责与任务5.1教学任务5.2科研任务5.3社会服务任务5.4学术交流任务六、考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果6.4评价机制七、知识产权归属7.1知识产权定义7.2知识产权归属7.3知识产权保护八、保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任九、违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决费用十一、协议解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果十二、其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3协议附件十三、协议生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期十四、协议附件14.1聘任协议书14.2薪酬待遇明细表14.3科研经费使用计划表14.4其他相关文件合同编号2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）一、协议概述1.1协议名称本协议名称为《2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）》。1.2协议目的本协议旨在明确大学与特聘教授之间的聘任关系，确保双方权益，促进大学科研和教学工作的发展。1.3协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规制定。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。二、聘任条件2.1聘任资格2.2专业领域特聘教授的专业领域应与大学现有学科建设和发展规划相匹配。2.3学术成就特聘教授应在所从事的专业领域内取得显著学术成就，具有较高的学术影响力。2.4工作经历三、聘任期限与待遇3.1聘任期限特聘教授的聘任期限为五年，自协议生效之日起计算。3.2薪酬待遇特聘教授的薪酬待遇包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体数额根据大学相关规定及双方协商确定。3.3工作量特聘教授的工作量包括教学、科研和社会服务等方面，具体工作量由双方协商确定。3.4工作地点特聘教授的工作地点为大学所在城市，具体工作地点由双方协商确定。四、科研经费支持4.1科研经费总额大学将为特聘教授提供科研经费支持，总额为人民币万元。4.2经费使用范围科研经费主要用于特聘教授的科研项目开展、人才培养、学术交流等方面。4.3经费申请与审批特聘教授可根据实际需要申请科研经费，经大学相关部门审批后使用。4.4经费管理与监督科研经费的使用和管理应遵守国家及大学相关规定，由大学财务部门进行监督。五、工作职责与任务5.1教学任务特聘教授应承担大学规定的教学任务，包括本科生、研究生课程授课、指导研究生等。5.2科研任务特聘教授应积极开展科学研究，主持或参与国家级、省部级科研项目。5.3社会服务任务特聘教授应积极参与社会服务，为国家和地方经济建设提供智力支持。5.4学术交流任务特聘教授应积极参与国内外学术交流，提升大学在国际上的学术地位。六、考核与评价6.1考核方式特聘教授的考核采取年度考核和任期考核相结合的方式。6.2考核内容考核内容包括教学工作、科研工作、社会服务工作和学术交流工作等方面。6.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。6.4评价机制考核结果将作为特聘教授续聘、晋升和奖惩的重要依据。七、知识产权归属7.1知识产权定义本协议中的知识产权是指特聘教授在履行本协议期间所取得的学术成果、专利、著作权等。7.2知识产权归属特聘教授在履行本协议期间所取得的知识产权，除法律法规另有规定外，归大学所有。7.3知识产权保护大学应采取有效措施保护特聘教授的知识产权，确保其合法权益不受侵害。八、保密条款8.1保密内容特聘教授在履行本协议过程中知悉的大学商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息，均应予以保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。8.3违约责任如特聘教授违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。九、违约责任9.1违约情形包括但不限于：未按协议约定履行工作职责、擅自离岗、泄露大学保密信息等。9.2违约责任违反本协议的，应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约处理违约责任的承担方式、违约金的计算方法等，由双方另行协商确定。十、争议解决10.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规及双方协商确定的具体程序进行。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由责任方承担。十一、协议解除11.1解除条件包括但不限于：特聘教授因个人原因提出解除协议、大学因特聘教授违约等原因提出解除协议等。11.2解除程序协议解除应提前一个月书面通知对方，并经双方确认。11.3解除后果协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。十二、其他约定12.1不可抗力如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担责任。12.2通知方式双方书面通知应以书面形式进行，通过约定的通讯方式送达。12.3协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。十三、协议生效与终止13.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3终止条件协议终止条件包括协议约定的终止条件及法定终止条件。13.4终止日期协议终止日期以双方书面确认的日期为准。十四、协议附件14.1聘任协议书14.2薪酬待遇明细表14.3科研经费使用计划表14.4其他相关文件甲方（大学）签字：（盖章）签字日期：乙方（特聘教授）签字：（盖章）签字日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的科研项目管理说明：为确保科研项目的顺利进行，甲方应主导科研项目管理，包括项目立项、进度跟踪、经费使用监督等。1.2甲方提供的办公及实验条件条款：甲方应提供特聘教授所需的办公场所、实验设备、图书资料等，确保其正常开展科研工作。1.3甲方组织的学术交流活动条款：甲方应定期组织学术交流活动，邀请国内外知名专家学者来校交流，提升特聘教授的学术影响力。1.4甲方对特聘教授的考核监督条款：甲方应定期对特聘教授进行考核，考核结果作为续聘、晋升和奖惩的重要依据。1.5甲方对特聘教授的培训支持条款：甲方应为特聘教授提供专业培训机会，提升其教学和科研能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的科研项目管理条款：特聘教授有权主导所负责科研项目的管理，包括项目设计、实施、成果转化等。2.2乙方提出的科研计划条款：特聘教授应制定科研计划，经甲方批准后执行，甲方应支持特聘教授的科研计划。2.3乙方在教学活动中的自主权条款：特聘教授在教学活动中享有自主权，可根据学生需求调整教学内容和方法。2.4乙方参与学校决策条款：特聘教授有权参与学校相关决策，对学校发展提出建议。2.5乙方科研成果的知识产权归属条款：特聘教授在履行本协议期间取得的科研成果，其知识产权归特聘教授所有，甲方享有优先使用权。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入条款：本协议中涉及第三方中介的，由甲方或乙方提出，经双方同意后引入。3.2第三方中介的职责说明：第三方中介应负责协助双方完成协议中的相关事宜，如人才引进、科研项目管理、成果转化等。3.3第三方中介的报酬及支付条款：第三方中介的报酬由双方协商确定，支付方式及时间由协议约定。3.4第三方中介的责任条款：第三方中介应遵守法律法规，恪守职业道德，保证协议的顺利履行。3.5第三方中介的更换条款：如第三方中介不能履行职责或违反协议约定，双方有权更换第三方中介。3.6第三方中介信息的保密条款：第三方中介应严格保密双方在协议履行过程中所获取的任何信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.聘任协议书2.薪酬待遇明细表3.科研经费使用计划表4.第三方中介协议（如有）5.特聘教授个人简历6.特聘教授科研成果清单7.特聘教授教学计划8.特聘教授科研计划9.特聘教授社会服务计划10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定履行工作职责；擅自离岗；泄露大学保密信息；未按约定使用科研经费；违反保密条款；故意损害甲方或第三方利益。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议条款、相关法律法规及实际情况；双方协商一致后，可认定为违约行为；如有争议，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.高等教育法：规范高等教育活动，促进高等教育事业发展的法律。3.知识产权：包括专利权、著作权、商标权等，是指权利人对其智力成果享有的专有权利。4.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.保密信息：指甲方在履行协议过程中知悉的，对甲方或第三方具有保密价值的商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：特聘教授因个人原因无法履行协议。解决办法：双方协商解除协议，并按协议约定处理相关事宜。2.问题：科研经费使用不规范。解决办法：加强科研经费管理，严格执行经费使用规定。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，完善保密措施。5.问题：协议履行中出现争议。解决办法：通过友好协商或提交仲裁、诉讼解决争议。五、所有应用场景：1.大学特聘教授的聘任；2.科研经费的支持与管理；3.教学工作与科研工作的协调；4.特聘教授的考核与评价；5.知识产权的保护；6.保密信息的保密；7.协议的解除与终止；8.争议的解决；9.第三方中介的引入与管理。全文完。2025年度大学特聘教授聘任协议书（含科研经费支持）3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写其全称）地址：（如有其他相关方，填写其详细地址）联系人：（如有其他相关方，填写其联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，填写其联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于我国高等教育事业的发展，为了提高大学教学科研水平，培养高素质人才，甲方决定聘请乙方担任大学特聘教授。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范特聘教授的聘任与管理，促进甲乙双方在教学、科研等方面的合作，为我国高等教育事业贡献力量。三、定义与解释3.1专业属于：特聘教授是指在某一学科领域具有较高的学术造诣、丰富的教学和科研经验，愿意在甲方所在大学从事教学、科研工作的人员。3.2关键词解释：（1）教学：指特聘教授在甲方所在大学承担的授课、指导研究生等教学任务。（2）科研：指特聘教授在甲方所在大学从事的科学研究、技术开发、成果转化等工作。（3）经费支持：指甲方为特聘教授提供的科研启动经费、科研项目经费等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据特聘教授的工作表现和实际情况，对特聘教授的工作进行调整。（2）甲方有义务为特聘教授提供必要的教学、科研条件和设施。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有义务按照甲方要求，履行特聘教授的职责，完成教学、科研任务。（2）乙方有义务遵守甲方所在大学的规章制度，维护学校的声誉。（3）乙方有义务保护甲方提供的科研条件和设施，合理使用经费。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：特聘教授的授课、科研等工作在甲方所在大学进行。5.3合同履行方式：特聘教授应按照甲方要求，履行教学、科研任务，积极参与学校组织的各项活动。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）特聘教授因个人原因提出解除聘任关系的。（2）特聘教授因违反本协议约定，经甲方提出解除聘任关系的。（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。6.3终止程序：（1）特聘教授提出解除聘任关系，需提前一个月向甲方提出书面申请。（2）甲方在收到特聘教授的申请后，应在一个月内予以答复。（3）双方协商一致，可提前终止本协议。6.4终止后果：（1）特聘教授终止聘任关系后，应将甲方提供的科研条件和设施归还。（2）双方应按照本协议约定，妥善处理未了事宜。（3）本协议终止后，甲乙双方无任何经济纠纷。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本薪酬：甲方按照国家及地方相关政策规定，向乙方支付的基本工资。（2）科研经费支持：甲方为乙方提供的科研启动经费、科研项目经费等。（3）社会保险及福利：甲方依法为乙方缴纳的社会保险和提供的相关福利待遇。（4）其他费用：经甲乙双方协商一致，由甲方承担的其他费用。7.2支付方式：（1）基本薪酬：每月通过银行转账方式支付。（2）科研经费支持：根据科研项目进度和实际支出，通过银行转账方式支付。（3）社会保险及福利：按照国家及地方相关政策规定，依法缴纳。7.3支付时间：（1）基本薪酬：每月的一个工作日支付。（2）科研经费支持：按照科研项目进度和实际支出，及时支付。（3）社会保险及福利：按照国家及地方相关政策规定，按时缴纳。7.4支付条款：（1）甲方应确保按时、足额支付乙方各项费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供相关的财务凭证和资料。（3）双方应按照国家及地方相关政策规定，合理合规地进行费用支付。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。（2）甲方未按约定提供科研经费支持的，应向乙方支付违约金，违约金为应付科研经费总额的1%。（3）甲方未按照本协议约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成教学、科研任务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付薪酬总额的1%。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。（3）乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金额的支付方式同第7.2条。（2）甲方应在本协议约定的赔偿期限内，向乙方支付违约金和赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等，均为保密内容。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起，至乙方离职或保密内容公开之日止。9.3保密履行方式：（1）乙方应严格保守保密内容，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方应采取必要措施，防止保密内容被非法获取、泄露或使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后，因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免且无法克服的因素，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、火灾、洪水、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应相互通知，并积极采取措施减轻损失。（2）不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，甲乙双方应协商解决。10.4不可抗力实例：不可抗力实例包括地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）双方也可选择仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本协议的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方在履行教学、科研任务期间，不得转让本协议约定的权利义务。（2）乙方离职后，不得将本协议约定的权利义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本协议的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方教学、科研活动的监督权。（2）甲方保留对乙方科研成果的审批权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协助，共同完成本协议约定的各项任务。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的支持和协助，包括但不限于办公场所、实验设备等