二零二五年度电子商务平台员工离职解除合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度电子商务平台员工离职解除合同范本甲方（电子商务平台）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除描述1.离职原因乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方同意解除劳动合同。2.合同解除条件乙方在合同期内离职，应提前______天（具体时长）向甲方提出书面离职申请。甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度的规定，为乙方办理离职手续。二、离职手续及待遇1.离职手续乙方应按照甲方要求，办理包括但不限于工作交接、社保关系转移、离职证明等手续。甲方应在乙方完成离职手续后的______个工作日内，向乙方支付全部应得款项。2.离职待遇1）根据合同约定，乙方应得工资及各项补贴；2）根据国家规定，乙方应得的经济补偿金；3）根据公司规章制度，乙方应得的各项福利。三、保密及竞业限制1.保密义务乙方在离职后，仍需遵守公司的保密规定，对在任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.竞业限制乙方在离职后______年内（具体时长），不得在生产同类产品或经营同类业务的企业中任职，不得自行或与他人合作生产或经营与公司业务相同或相近的产品或业务。四、其他事项1.法律适用本合同适用中华人民共和国法律，双方因履行合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职原因进行调查，确保乙方离职符合公司规定。有权根据公司规定和实际情况，对乙方离职后的工作交接进行监督。义务：为乙方提供必要的离职手续办理指导和帮助。保障乙方在离职期间应得的合法权益，包括但不限于经济补偿和离职证明。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照国家规定和公司政策，为其办理离职手续。有权要求甲方在离职后一定期限内，对其在岗期间的工作成果和保密信息进行保护。义务：在离职前，应完成所有工作交接，确保工作连续性和信息安全。遵守公司规定，不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务相冲突的活动。六、离职手续及时间1.离职通知乙方应在离职前______个工作日向甲方提出书面离职通知。甲方应在收到离职通知后的______个工作日内，与乙方办理离职手续。2.离职时间乙方离职时间以甲方批准的离职时间为准。乙方在离职前应完成所有工作，不得擅自离职。七、离职待遇1.经济补偿乙方在离职时，根据其在公司的工作年限和公司政策，有权获得相应的经济补偿。甲方应在乙方离职后的______个工作日内，支付乙方经济补偿金。2.社会保险甲方应在乙方离职后，按照国家规定，为乙方办理社会保险转移手续。乙方在离职后，应继续承担其个人应缴纳的社会保险费用。八、争议解决1.争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决时效双方应在争议发生后______个工作日内，向对方提出书面争议解决申请。如未在规定时间内提出，视为放弃争议解决权利。九、合同解除条件1.解除条件乙方因个人原因提出离职，且甲方同意的情况下，合同可解除。乙方违反公司规章制度或严重违反合同约定的义务，甲方有权解除合同。2.解除程序乙方提出离职申请，甲方审核后，双方签订离职协议。离职协议作为合同解除的书面文件，双方需签字确认。十、离职后保密义务1.保密内容乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、客户信息等负有保密义务。2.保密期限保密期限自乙方离职之日起至______年（具体时长）止。十一、争议解决1.协商双方因离职事宜发生的争议，应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。十二、合同附件1.附件内容本合同附件包括但不限于乙方离职申请、离职协议、工作交接清单等。2.附件效力附件与本合同具有同等法律效力。十三、合同签署1.签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.日期本合同签署日期为______年______月______日。甲方代表（签字）：______签署日期：__