2025年度二零二五年度甲方因员工劳动合同解除后离职协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度甲方因员工劳动合同解除后离职协议书甲方（员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（公司）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除劳动合同1.甲方自愿提出解除劳动合同。2.乙方根据法律规定或公司规章制度，认为甲方不再适合担任原工作岗位。3.甲方因个人原因无法继续履行劳动合同。二、离职协议内容1.甲方在解除劳动合同后，应按照乙方要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。2.甲方应保证在离职后不泄露公司的商业秘密、技术秘密等，不得从事与乙方同业竞争的活动。3.甲方同意按照乙方规定支付经济补偿金，具体金额为______元。4.甲方同意在离职后______个月内不得加入与乙方同业竞争的公司。三、双方责任1.甲方应在离职前完成所有工作交接，并确保工作的连续性和完整性。2.乙方应在甲方离职后，按照协议约定支付经济补偿金。3.双方应遵守本协议的约定，如违反协议约定，应承担相应的法律责任。四、协议生效与终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一旦生效，双方应严格履行协议约定，任何一方不得擅自变更或解除协议。3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照协议约定履行离职手续，包括但不限于办理离职证明、转移档案等。有权要求乙方按照协议约定支付经济补偿金。义务：应按照协议约定配合乙方办理离职手续。应在离职后保持对公司的忠诚，不泄露公司机密。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定履行离职手续。有权要求甲方在离职后遵守保密协议。义务：应按照协议约定支付经济补偿金。应为甲方提供合理的离职过渡期，帮助甲方寻找新的工作机会。六、保密条款1.甲方同意在离职后继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。2.乙方同意在协议有效期内及协议终止后，对甲方个人隐私和商业秘密进行保密。3.保密期限为自协议签订之日起______年。七、争议解决1.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向劳动合同解除地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人隐私、商业秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职原因、经济补偿金等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年___