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文档简介
潍坊市劳动合同文本范本
甲方(用人单位)名称:_____________________
地址:_________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
联系电话:____________________________
乙方(劳动者)姓名:_____________________
性别:_________________________________
出生年月:_____________________________
身份证号码:___________________________
户籍地址:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为_________________。
3.甲方根据生产和工作需要及乙方的能力和表现,可以合理调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照《劳动法》第四十四条规定支付加班工资或安排补休。
3.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期。
第四条劳动报酬
1.甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或按____执行。
2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3.乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中的职业病防治工作。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
第七条劳动合同的变更、解除、终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2.经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
3.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
第八条违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应当承担违约责任:
(1)违反法律、法规规定或者劳动合同约定解除劳动合同的;
(2)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(3)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(4)拒不支付乙方加班工资的;
(5)低于当地最低工资标准支付乙方工资的。
2.乙方违反劳动合同约定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,给甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
第九条劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
第十条其他
1.本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(主要负责人)签字:________
日期:____________________________
乙方(签字):_____________________
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