非上市公司股权激励协议范本

非上市公司股权激励协议范本

甲方（公司）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：______________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方是一家依法注册成立的非上市公司，乙方是甲方的员工，甲方为了激励乙方更好地为公司服务，提高公司的竞争力，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就股权激励事宜达成如下协议：

第一条股权激励计划

1.1甲方同意根据本协议的条款和条件，向乙方提供股权激励。

1.2股权激励计划旨在奖励乙方对甲方的贡献，并激励乙方为甲方的长期发展和业绩增长做出更大的努力。

第二条股权激励的种类和数量

2.1甲方同意向乙方提供以下股权激励：

（1）股票期权：甲方授予乙方购买甲方股份的权利，乙方可以在规定的时间内以约定的价格购买甲方股份。

（2）限制性股票：甲方授予乙方一定数量的甲方股份，但乙方在满足一定条件后方可出售或转让。

2.2股权激励的具体种类和数量由甲方根据公司的实际情况和乙方的表现确定，并在授予通知中明确。

第三条股权激励的授予条件

3.1乙方必须满足以下条件才能获得股权激励：

（1）乙方必须是甲方的正式员工，并且已经连续工作满一定期限。

（2）乙方在甲方的年度绩效评估中达到一定的等级。

（3）乙方没有违反甲方的规章制度，没有给甲方造成重大损失。

3.2甲方有权根据公司的经营状况和乙方的表现，调整股权激励的授予条件。

第四条股权激励的行使和限制

4.1乙方行使股权激励的权利，必须遵守甲方的相关规定和本协议的约定。

4.2乙方在行使股权激励权利时，必须遵守国家的法律法规，不得损害甲方和其他股东的利益。

4.3乙方在行使股权激励权利时，必须按照甲方的要求提供必要的文件和资料。

第五条股权激励的归属和转让

5.1乙方获得的股权激励，在满足甲方规定的归属条件后，方可归属乙方所有。

5.2乙方在归属股权激励后，可以按照甲方的规定和国家的法律法规，转让或出售其股权激励。

5.3乙方在归属股权激励后，未经甲方书面同意，不得将股权激励转让给甲方的竞争对手或与甲方有利益冲突的第三方。

第六条股权激励的取消和回购

6.1如乙方违反本协议的约定，甲方有权取消乙方的股权激励，并要求乙方返还已经行使的股权激励。

6.2如乙方在甲方工作期间离职，甲方有权按照本协议的规定回购乙方的股权激励。

6.3甲方回购乙方股权激励的价格，按照乙方获得股权激励时的价格确定。

第七条股权激励的税务处理

7.1乙方获得的股权激励，按照国家的税收法律法规，由乙方自行申报和缴纳相关税费。

7.2甲方协助乙方办理股权激励的税务申报和缴纳事宜，但甲方不承担乙方的税务责任。

第八条股权激励的争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条协议的变更和解除

9.1本协议的任何变更和补充，必须由双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2如一方严重违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

第十条其他约定

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至股权激励计划结束之日止。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：______________