二零二四年度学校与教师聘用合同（艺术教育特色）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度学校与教师聘用合同（艺术教育特色）本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.合同主体2.1学校基本情况2.2教师基本情况3.合同期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期4.职责与权利4.1学校的权利与义务4.2教师的权利与义务5.教学任务与内容5.1教学任务5.2教学内容6.工作时间与休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排7.教学质量与评价7.1教学质量要求7.2教学评价方式8.工资与福利待遇8.1工资标准与发放8.2福利待遇9.培训与进修9.1培训内容与要求9.2进修机会与支持10.违约责任10.1学校违约责任10.2教师违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1法律法规的适用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义本合同的订立旨在明确学校与教师之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进教育教学工作的顺利进行。2.合同主体2.1学校基本情况学校名称：X学校法定代表人：X注册地址：X2.2教师基本情况教师姓名：X身份证号码：X联系电话：X住址：X3.合同期限3.1聘用起始日期本合同自2024年9月1日起生效。3.2聘用终止日期本合同期限为三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。4.职责与权利4.1学校的权利与义务（1）保障教师享有合法权益，提供必要的教育教学条件。（2）对教师进行教育教学、科研等方面的指导与考核。（3）依法支付教师工资、福利待遇。4.2教师的权利与义务（1）遵守国家法律法规和学校规章制度。（2）履行教育教学职责，保证教学质量。（3）积极参加学校组织的各项活动。5.教学任务与内容5.1教学任务教师应按照学校教育教学计划，完成规定的教学工作量，包括课堂教学、辅导、备课、教研等活动。5.2教学内容教师应根据学校课程设置，教授艺术教育相关课程，包括音乐、舞蹈、美术等。6.工作时间与休息6.1工作时间安排教师每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校根据教育教学需要合理安排。6.2休息时间安排教师享有国家法定节假日、周末及调休假期。7.教学质量与评价7.1教学质量要求教师应按照学校教学质量标准，提高教育教学质量，培养学生的艺术素养。7.2教学评价方式学校将采取学生评价、同行评议、专家评审等多种方式对教师的教学质量进行评价。8.工资与福利待遇8.1工资标准与发放教师工资按照国家相关规定及学校薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。工资每月发放，具体发放日期由学校规定。8.2福利待遇（1）教师享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。（2）学校为教师提供必要的职业培训和进修机会。（3）教师享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。9.培训与进修9.1培训内容与要求学校将定期组织教师参加各类培训，包括新教师入职培训、岗位技能培训、继续教育等。9.2进修机会与支持学校将支持教师参加国内外进修、学术交流活动，并按规定报销相关费用。10.违约责任10.1学校违约责任（1）如学校未按时支付教师工资，应按国家规定支付违约金。（2）如学校未履行合同约定，导致教师权益受损，应承担相应法律责任。10.2教师违约责任（1）如教师未履行合同约定，擅自离职，应赔偿学校因此遭受的损失。（2）如教师违反国家法律法规和学校规章制度，学校有权解除合同。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动合同争议仲裁委员会。12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）经双方协商一致，可对合同内容进行变更。（2）因国家法律法规、政策调整等不可抗力因素，导致合同内容需要变更的。12.2合同解除条件（1）教师有严重违反国家法律法规、学校规章制度行为的。（2）教师因健康原因无法继续履行合同，并经学校确认的。（3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行的。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因法定或约定事由，合同解除。14.其他约定事项14.1法律法规的适用本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：教师个人简历、学校规章制度、工资发放表等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，引入第三方提供相关服务。（2）法律法规或政策要求必须引入第三方参与。（3）因甲乙双方无法独立完成合同项下的某些工作，需引入第三方协助。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过其收取的服务费用。如第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失，应承担相应法律责任。15.3.2第三方责任划分（1）第三方提供的服务质量、安全性等问题，由第三方负责。（2）第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失，由第三方承担相应责任。（3）第三方在履行合同过程中，如违反国家法律法规，由第三方承担相应法律责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同项下的相关工作。16.甲乙双方与第三方关系16.1甲乙双方与第三方之间，应签订单独的服务协议，明确各自的权利义务。16.2甲乙双方应确保第三方在履行合同过程中，遵守国家法律法规和学校规章制度。16.3甲乙双方应协助第三方完成合同项下的相关工作，并提供必要的支持。17.第三方变更17.1第三方变更条件（1）第三方因自身原因无法继续履行合同，需更换第三方。（2）法律法规或政策要求更换第三方。17.2第三方变更程序（1）甲乙双方协商一致，确定新的第三方。（2）新的第三方与甲乙双方签订服务协议。（3）原第三方与甲乙双方解除服务协议。18.第三方退出18.1第三方退出条件（1）合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致，终止与第三方的服务协议。（3）第三方因自身原因无法继续履行合同。18.2第三方退出程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，终止服务协议。（2）第三方办理相关手续，退出合同。19.第三方保密19.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。19.2第三方违反保密义务，应承担相应法律责任。20.合同解释本合同中关于第三方的规定，如有歧义或争议，应按有利于甲乙双方的原则进行解释。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：包含教师的基本信息、教育背景、工作经历、专业特长等。说明：用于证明教师符合合同约定的任职条件。2.学校规章制度要求：包含学校的管理制度、教学制度、财务制度等。说明：用于明确甲乙双方在履行合同过程中的行为规范。3.工资发放表要求：包含教师的基本工资、岗位工资、绩效工资等。说明：用于证明甲乙双方履行了工资支付义务。4.教学计划要求：包含课程设置、教学目标、教学方法等。说明：用于明确教师的教学任务和内容。5.教学评估报告要求：包含学生评价、同行评议、专家评审等。说明：用于证明教师的教学质量。6.培训记录要求：包含培训时间、培训内容、培训效果等。说明：用于证明教师接受了必要的培训。7.进修证明要求：包含进修时间、进修内容、进修效果等。说明：用于证明教师参加了进修活动。8.第三方服务协议要求：包含第三方的基本信息、服务内容、服务费用等。说明：用于明确第三方在合同中的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲乙双方未按合同约定履行工资支付义务。（2）教师未按合同约定履行教育教学职责。（3）学校未按合同约定提供必要的教学条件。（4）第三方未按合同约定提供服务质量。（5）任何一方违反国家法律法规和学校规章制度。2.责任认定标准（1）甲乙双方未按合同约定履行工资支付义务，应按国家规定支付违约金。（2）教师未按合同约定履行教育教学职责，学校有权解除合同，并要求教师赔偿损失。（3）学校未按合同约定提供必要的教学条件，教师有权要求学校赔偿损失。（4）第三方未按合同约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。（5）任何一方违反国家法律法规和学校规章制度，应承担相应法律责任。3.违约责任示例（1）教师未按合同约定履行教育教学职责，连续两次教学评估不合格，学校有权解除合同，并要求教师赔偿因离职造成的经济损失。（2）学校未按合同约定提供必要的教学条件，导致教师无法正常开展教学工作，教师有权要求学校赔偿因教学质量下降造成的损失。（3）第三方在提供技术服务时，因故意或重大过失导致甲乙双方损失，第三方应承担相应赔偿责任。全文完。二零二四年度学校与教师聘用合同（艺术教育特色）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息2.合同期限及工作地点2.1合同期限2.2工作地点3.职位及职责3.1教师职位3.2教师职责4.教学内容及方法4.1教学内容4.2教学方法5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资及福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.教师培训与发展7.1培训机会7.2发展规划8.教学成果评估8.1评估标准8.2评估方式9.教师考核与晋升9.1考核标准9.2晋升机会10.教师权益保障10.1教师权益10.2权益保障措施11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1保密条款14.2通知送达方式14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：学校学校地址：省市区路号法定代表人：联系电话：138xxxx56781.2教师基本信息教师姓名：性别：男出生日期：1985年1月1日身份证号码：11010119850101联系电话：139xxxx56782.合同期限及工作地点2.1合同期限本合同期限自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2工作地点教师应在学校指定的教学地点进行教学工作。3.职位及职责3.1教师职位教师担任艺术教育特色课程的教学工作，具体职位为：美术教师。3.2教师职责（1）按照学校的教学计划和课程安排，完成教学任务；（2）积极参与学校组织的教研活动，提高教学水平；（3）关心学生，尊重学生个性，引导学生全面发展；（4）遵守学校规章制度，维护学校声誉。4.教学内容及方法4.1教学内容本课程主要包括绘画、手工制作、音乐欣赏等艺术教育特色内容。4.2教学方法（1）采用启发式、探究式教学，激发学生学习兴趣；（2）注重培养学生的审美情趣和创新能力；（3）结合实际，开展丰富多样的课外活动。5.工作时间及休息5.1工作时间教师每周工作时间为40小时，具体工作时间为：周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。5.2休息时间教师享有国家法定节假日、周末休息及带薪年假。6.工资及福利待遇6.1工资标准教师工资按照国家规定及学校薪酬制度执行，具体工资标准为：每月人民币元。6.2福利待遇（1）缴纳社会保险及住房公积金；（2）提供免费工作餐；（3）享受国家法定节假日及带薪年假；（4）提供培训机会及职业发展支持。7.教师培训与发展7.1培训机会学校将定期组织教师参加各类培训，提高教师的专业素养和教学能力。7.2发展规划学校将为教师提供职业发展规划，鼓励教师不断提升自身能力，实现个人价值。8.教学成果评估8.1评估标准（1）学生的艺术素养和技能水平；（2）学生的学习兴趣和参与度；（3）教师的教学态度和教学质量。8.2评估方式（1）定期对学生的学习成果进行考核，包括作品展示、技能测试等；（2）通过学生反馈、同行评价等方式对教师的教学效果进行评估；（3）学校定期组织教学观摩和研讨，促进教师间的交流与学习。9.教师考核与晋升9.1考核标准（1）教学成绩和教学质量；（2）师德表现和教育教学能力；（3）工作态度和团队合作精神。9.2晋升机会教师根据考核结果，有机会获得职称晋升和薪酬调整。10.教师权益保障10.1教师权益（1）享有合法权益，如工资、福利、假期等；（2）享有学术自由，参与学校教研活动；（3）享有职业发展机会。10.2权益保障措施（1）学校设立教师权益保障机构，处理教师申诉；（2）建立健全教师申诉制度，确保教师权益得到有效保障；（3）定期对教师权益保障情况进行检查和评估。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）教师严重违反合同约定；（2）学校因故需要解除合同；（3）经双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）教师退休或丧失工作能力；（3）学校因故终止合同。12.违约责任12.1违约情形（1）教师未履行合同约定的教学职责；（2）学校未履行合同约定的待遇保障；（3）双方违反合同约定的其他行为。12.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失；（3）违约方应承担因违约行为给学校声誉造成的损害。13.争议解决13.1争议解决方式（1）双方协商解决；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构（1）协商解决时，双方应本着公平、自愿的原则进行；（2）仲裁机构为市仲裁委员会；（3）诉讼法院为市区人民法院。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达方式（1）通知应以书面形式进行，可以通过邮件、传真、快递等方式送达；（2）通知送达地址为双方在合同中指定的地址；（3）通知自送达之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等，在甲乙双方约定的事项中提供专业服务或协助。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业评估、鉴定、咨询等服务；（2）合同履行过程中需要第三方协助执行合同条款；（3）双方协商一致，认为需要第三方介入的其他情形。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定第三方在提供专业服务或协助过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。16.2第三方责任限额的确定（1）双方应根据第三方提供服务的性质、范围、风险等因素，合理确定第三方责任限额；（2）责任限额应包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合同解除的违约金等；（3）责任限额不得超过第三方提供服务合同金额的%。17.第三方介入的程序17.1第三方选择（1）甲乙双方应根据第三方介入的情形，共同选择合适的第三方；（2）双方应确保第三方具备相应的资质、能力和信誉。17.2第三方介入的协商（1）甲乙双方应与第三方就服务内容、期限、费用等事项进行协商；（2）协商达成一致后，双方应签订补充协议，明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方在提供专业服务或协助过程中，应严格遵守甲方的要求，确保服务质量；（2）第三方对甲方承担的责任，不得超过合同约定的责任限额。18.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方在提供专业服务或协助过程中，应严格遵守乙方的要求，确保服务质量；（2）第三方对乙方承担的责任，不得超过合同约定的责任限额。18.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对合同履行过程中因自身原因造成的损失，承担相应责任；（2）第三方对合同履行过程中因不可抗力等原因造成的损失，不承担赔偿责任；（3）第三方与其他各方之间，应按照法律法规和合同约定，明确各自的权利和义务。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应提前通知第三方终止介入；（3）甲乙双方应根据第三方介入的终止，及时调整合同内容。20.第三方介入的补充条款20.1第三方介入的保密条款第三方在提供专业服务或协助过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密。20.2第三方介入的争议解决条款第三方与其他各方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学校资质证明文件要求：提供学校法人登记证书、办学许可证等证明学校合法办学资格的文件。2.教师资质证明文件要求：提供教师资格证、学历证书等证明教师具备相应教学能力的文件。3.合同附件要求：包括但不限于教学计划、课程安排、考核标准、培训计划等。4.工资发放明细表要求：详细列出教师每月工资发放情况，包括基本工资、奖金、补贴等。5.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：提供社会保险和住房公积金缴纳的凭证，证明学校已按规定为教师缴纳。6.教师培训记录要求：记录教师参加培训的时间、内容、成果等。7.教学成果评估报告要求：对教师的教学成果进行评估，包括学生的成绩、作品、评价等。8.教师考核报告要求：对教师的工作表现、教学成果、师德表现等进行考核，并提出考核结果。9.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确第三方提供服务的具体内容、期限、费用等。10.争议解决协议要求：与第三方或甲乙双方就争议解决达成的一致意见。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行教学职责：教师应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：教师未按计划完成教学任务，导致学生学习进度受到影响。（2）违反师德规范：教师应承担违约责任，并接受学校相应的处分。示例：教师体罚学生，造成学生身心伤害。2.学校违约行为及责任认定（1）未按合同约定支付工资：学校应承担违约责任，支付教师应得的工资及赔偿金。示例：学校未按时支付教师工资，导致教师生活困难。（2）未按合同约定提供教学设施：学校应承担违约责任，赔偿教师因此遭受的损失。示例：学校未提供必要的教学设备，影响教师正常教学工作。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按协议约定提供服务：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：第三方未按时完成评估工作，导致合同履行延迟。（2）泄露商业秘密：第三方应承担违约责任，赔偿由此造成的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，给双方造成经济损失。4.合同解除违约责任认定（1）甲乙双方协商一致解除合同：双方互不承担违约责任。示例：因学校搬迁，甲乙双方协商一致解除合同。（2）一方违约导致合同解除：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。示例：教师严重违反合同约定，导致合同解除，教师应赔偿学校损失。全文完。二零二四年度学校与教师聘用合同（艺术教育特色）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学校基本信息1.2教师基本信息2.聘用期限及工作地点2.1聘用期限2.2工作地点3.职位及岗位职责3.1职位名称3.2岗位职责4.教学任务及要求4.1教学内容4.2教学目标4.3教学方法5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3津贴6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.假期及休假待遇7.1公共假期7.2年假7.3病假8.教师培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.教学评价与考核9.1教学评价标准9.2考核周期9.3考核结果10.教师行为规范10.1教师职业道德10.2教学纪律11.违约责任11.1教师违约责任11.2学校违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同生效与修改14.3合同份数及送达第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学校基本信息学校名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______1.2教师基本信息教师姓名：_______性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______学历：_______专业：_______联系电话：_______电子邮箱：_______2.聘用期限及工作地点2.1聘用期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2工作地点教师在本合同约定的期限内，在学校指定的工作地点工作。3.职位及岗位职责3.1职位名称教师在本合同约定的期限内担任_______职位。3.2岗位职责1.认真备课、讲课，组织好课堂教学，努力提高教学质量。2.做好课后辅导工作，关心、爱护学生，根据学生的年龄特点和学习情况，采取适当的教学方法，激发学生的学习兴趣。3.积极参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。4.遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。4.教学任务及要求4.1教学内容1.艺术教育相关课程的教学。2.参与学校组织的艺术教育活动。3.指导学生参加艺术类竞赛和演出。4.2教学目标1.提高学生的艺术素养和审美能力。2.培养学生的创新精神和实践能力。3.提升学生的团队合作意识和沟通能力。4.3教学方法1.互动式教学，激发学生的学习兴趣。2.多媒体教学，丰富教学内容。3.实践教学，提高学生的动手能力。5.工资待遇5.1基本工资教师的基本工资为_______元/月。5.2奖金及补贴1.教师根据工作表现和教学质量，可获得相应奖金。2.教师在符合条件的情况下，可获得住房补贴、交通补贴等。5.3津贴教师在工作期间，如遇特殊情况，学校将根据国家政策给予相应津贴。6.社会保险及公积金6.1社会保险教师应按照国家规定，参加社会保险，并由学校代缴。6.2公积金教师应按照国家规定，参加住房公积金，并由学校代缴。7.假期及休假待遇7.1公共假期教师享有国家规定的公共假期。7.2年假教师根据工作年限和学校规定，享有相应年假。7.3病假教师因病需要休假的，应按照国家规定和学校制度执行。8.教师培训与发展8.1培训计划1.定期组织教育教学培训，提升教师的专业素养。2.安排教师参加国内外学术交流活动，拓宽视野。3.为教师提供在职进修的机会，支持教师攻读更高学位。8.2发展机会1.选拔优秀教师担任教研组长、学科带头人等职务。2.为教师提供晋升和职称评定的机会。3.鼓励教师参与学校管理，提升教师参与学校决策的能力。9.教学评价与考核9.1教学评价标准1.教学计划完成情况。2.学绩和进步情况。3.教学方法创新和教学质量。4.学生满意度调查。9.2考核周期教师的教学考核将每年进行一次，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。9.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由学校制定。10.教师行为规范10.1教师职业道德1.忠诚教育事业，热爱学生，为人师表。2.严谨治学，勤于钻研，不断提高教育教学水平。3.尊重学生，关爱学生，关心学生的身心健康。10.2教学纪律1.按时上下课，不迟到、不早退。2.不得擅自更改教学计划，不得擅自停课或补课。3.不得利用职务之便谋取私利。11.违约责任11.1教师违约责任1.违反合同约定，擅自离职。2.严重违反教师职业道德，损害学生利益。3.拖欠学费或其他费用。11.2学校违约责任1.未按时支付教师工资。2.未提供合同约定的教学条件和设施。3.严重违反合同约定，损害教师合法权益。12.合同解除与终止12.1合同解除条件1.双方协商一致。2.因不可抗力导致合同无法履行。3.一方严重违约。12.2合同终止条件1.聘用期限届满。2.合同解除。3.合同被依法宣布无效。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为_______。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效与修改本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同内容不得擅自修改，如需修改，需双方协商一致，并签订补充协议。14.3合同份数及送达本合同一式_______份，双方各执_______份。合同自签字（或盖章）之日起生效，并立即送达双方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方介入条件1.需要第三方提供专业服务或技术支持。2.需要第三方进行合同履行过程中的监督或评估。3.需要第三方提供资金、信用或其他形式的担保。15.3第三方介入程序1.甲乙双方应共同决定是否邀请第三方介入，并书面通知对方。2.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。3.第三方介入后，甲乙双方应确保第三方按照协议约定履行职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定1.第三方因自身过错导致合同履行受阻或违约。2.第三方在履行职责过程中违反法律法规或合同约定。3.第三方因故意或重大过失造成甲乙双方或第三方自身损失。16.2第三方责任承担1.第三方在责任范围内承担相应的赔偿责任。2.第三方责任承担不影响甲乙双方根据本合同约定的责任承担。17.第三方权利义务17.1第三方权利1.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以履行其职责。2.第三方有权根据协议约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。3.第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。17.2第三方义务1.第三方应按照协议约定，客观、公正地履行职责。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.第三方应按照法律法规和合同约定，承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。2.第三方在履行职责过程中，对甲方造成的损失，由第三方自行承担。3.第三方在履行职责过程中，如需甲方提供协助，甲方应予以配合。18.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的协议约定。2.第三方在履行职责过程中，对乙方造成的损失，由第三方自行承担。3.第三方在履行职责过程中，如需乙方提供协助，乙方应予以配合