临时教学助理2024聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时教学助理2024聘用合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3临时教学助理第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条工资待遇4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金及福利4.3工资发放时间及方式第五条工作表现评估5.1评估周期5.2评估标准5.3评估结果的应用第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同终止后的权益处理第八条争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3仲裁机构仲裁8.4人民法院诉讼第九条合同的变更和补充9.1合同变更的条件9.2合同补充的内容9.3合同变更和补充的生效第十条法律适用和争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式第十一条双方信息披露11.1甲方应披露的信息11.2乙方应披露的信息第十二条其他条款12.1甲方和乙方约定的其他事项第十三条附件13.1附件列表第十四条签署14.1甲方签署人14.2乙方签署人14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：指大学，根据中国法律合法成立并有效存在的教育机构，具有独立的法人资格。1.2乙方（受聘方）：指具有完全民事行为能力的自然人，因本次合同聘用为甲方临时教学助理。1.3临时教学助理：指在甲方从事教育教学辅助工作，协助教师进行课堂教学、作业批改、学生辅导等工作的教职员工。第二条合同期限2.1合同起始日期：指本合同签订之日起。2.2合同终止日期：本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日，除非合同提前解除或终止。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：3.1.1协助教师进行课堂教学，参与课程准备、课堂管理等各项工作；3.1.2负责作业的收集、批改和反馈，及时向教师报告学生学习情况；3.1.3协助组织和指导学生的课外活动，促进学生的全面发展；3.1.4完成甲方交付的其他教育教学辅助工作。3.2乙方的工作地点：甲方指定的教学场所。3.3乙方的工作时间：按照甲方的教学计划和课程安排执行，具体工作时间由甲方确定，乙方应严格遵守。第四条工资待遇4.1乙方的薪酬结构：基本工资+奖金。4.2乙方的奖金及福利：4.2.1乙方按照工作表现和甲方规定享有奖金；4.2.2乙方按照甲方规定享受节假日福利和年终奖；4.2.3乙方依法享受社会保险和公积金待遇。4.3工资发放时间及方式：甲方按月支付乙方工资，每月5日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条工作表现评估5.1评估周期：本合同期限内，甲方将对乙方的工作表现进行定期评估。5.2评估标准：根据乙方的工作职责、工作质量、工作态度等方面进行评估。5.3评估结果的应用：评估结果将作为乙方工作表现的依据，影响乙方的奖金及工资调整等。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的教学管理、学生信息、教学资源等予以保密。6.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止之日起两年。6.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第七条合同解除和终止7.1甲方解除合同的情形：7.1.1乙方严重违反甲方规章制度；7.1.2乙方工作能力不符合甲方要求，经过培训仍无法胜任工作；7.1.3乙方因健康原因无法继续工作；7.1.4乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位。7.2乙方解除合同的情形：7.2.1乙方因个人原因提出解除合同；7.2.2乙方因家庭原因提出解除合同；7.2.3甲方未按照合同约定支付工资及福利。7.3合同终止后的权益处理：7.3.1合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证等相关证件；7.3.2甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利；7.3.3双方解除劳动关系，不再享有对方任何权利和义务。第八条争议解决8.1双方协商解决：对于合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解组织调解：如果双方协商不成，可以申请第三方调解组织进行调解。8.3仲裁机构仲裁：如果调解不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。8.4人民法院诉讼：仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和补充9.1合同变更的条件：合同履行过程中，如果出现情势变更等特殊情况，双方可以协商一致变更合同内容。9.2合同补充的内容：合同履行过程中，如果双方认为有必要，可以签订补充协议，对合同内容进行补充。9.3合同变更和补充的生效：合同变更或补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。第十条法律适用和争议解决10.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：如本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定执行，但不影响其他条款的效力。第十一条双方信息披露11.1甲方应披露的信息：甲方的名称、地址、联系方式、法定代表人等基本信息。11.2乙方应披露的信息：乙方的姓名、身份证号码、联系方式、户籍所在地等基本信息。第十二条其他条款12.1甲方和乙方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件列表：包括但不限于乙方的简历、学历证明、职业资格证明等。第十四条签署14.1甲方签署人：大学校长/授权代表14.2乙方签署人：（乙方姓名）14.3签署日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.乙方健康证明5.乙方无犯罪记录证明6.乙方银行账户信息7.甲方教学计划8.甲方课程安排9.甲方规章制度10.甲方保密协议附件的详细要求和说明：1.乙方简历：应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.乙方学历证明：应提供乙方的最高学历证书复印件，并加盖学校公章。3.乙方职业资格证明：应提供乙方的相关职业资格证书复印件，并加盖颁发机构公章。4.乙方健康证明：应由甲方指定医院出具，证明乙方身体健康，能够胜任工作。5.乙方无犯罪记录证明：应由乙方户籍所在地公安机关出具，证明乙方无犯罪记录。6.乙方银行账户信息：应提供乙方的银行账户名称、账号、开户行等信息。7.甲方教学计划：应包括甲方教学计划的相关内容，如课程设置、教学目标等。8.甲方课程安排：应包括甲方课程的时间安排、地点、教学方式等。9.甲方规章制度：应包括甲方的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。10.甲方保密协议：应包括甲方的保密协议内容，如保密内容、保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：如迟到、早退、旷工等。2.乙方工作能力不符合甲方要求：如教学质量不达标、教学方法不当等。3.乙方因健康原因无法继续工作：如突发疾病、长期病假等。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位：如未请假、未通知等。违约的责任认定标准：1.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方工作能力不符合甲方要求，经过培训仍无法胜任工作，甲方有权解除合同。3.乙方因健康原因无法继续工作，双方可协商解除合同，并按照相关法律规定处理。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。示例说明：如乙方迟到、早退、旷工累计超过规定次数，甲方视为乙方严重违反规章制度，有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指大学，根据中国法律合法成立并有效存在的教育机构，具有独立的法人资格。2.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，因本次合同聘用为甲方临时教学助理。3.临时教学助理：指在甲方从事教育教学辅助工作，协助教师进行课堂教学、作业批改、学生辅导等工作的教职员工。4.合同期限：本合同期限为2024年9月1日至2025年8月31日，除非合同提前解除或终止。5.工作职责：乙方在合同期限内应