二零二五年度房地产营销人力资源外包及销售支持协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房地产营销人力资源外包及销售支持协议合同目录第一章协议概述1.1协议背景1.2协议目的1.3协议双方1.4协议有效期1.5协议保密条款第二章定义与解释2.1定义2.2解释第三章人力资源外包服务3.1服务内容3.2服务标准3.3服务人员资质要求3.4服务人员派遣3.5服务费用及支付方式第四章销售支持服务4.1销售支持内容4.2销售支持方式4.3销售支持效果评估4.4销售支持费用及支付方式第五章合作关系5.1合作方式5.2合作期限5.3合作变更5.4合作终止第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿第七章争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序第八章不可抗力8.1不可抗力定义8.2不可抗力事件8.3不可抗力处理第九章合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十章合同附件10.1附件一：人力资源外包服务内容明细10.2附件二：销售支持服务内容明细10.3附件三：服务人员资质证明文件第十一章通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间第十二章适用法律与争议管辖12.1适用法律12.2争议管辖第十三章其他约定13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除后的处理第十四章合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点合同编号2025HRMS第一章协议概述1.1协议背景本协议旨在明确甲方（房地产营销公司）与乙方（人力资源外包公司）在2025年度内就房地产营销人力资源外包及销售支持服务事宜的权利、义务和责任。1.2协议目的本协议的目的是通过人力资源外包及销售支持服务，提升甲方房地产营销项目的市场竞争力，实现双方共赢。1.3协议双方甲方：[房地产营销公司名称]乙方：[人力资源外包公司名称]1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.5协议保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第二章定义与解释2.1定义人力资源外包：指乙方根据甲方需求，提供一定数量、一定期限内的专业销售人员及相应的人力资源管理服务。销售支持：指乙方为甲方提供的市场调研、销售策略制定、客户关系管理等支持服务。2.2解释本协议中的术语和定义，如无特殊说明，应按照其通常含义进行解释。第三章人力资源外包服务3.1服务内容提供符合甲方要求的销售人员；实施人员招聘、培训、考核和激励；管理销售人员的人事关系。3.2服务标准服务人员具备相关行业经验和专业知识；服务人员应按时完成工作任务。3.3服务人员资质要求拥有相关行业从业资格证书；具备较强的责任心和执行力。3.4服务人员派遣乙方应根据甲方需求，在协议有效期内派遣符合要求的服务人员。3.5服务费用及支付方式人力资源外包服务费用按月结算，具体费用标准及支付方式详见附件。第四章销售支持服务4.1销售支持内容乙方为甲方提供的销售支持服务包括：市场调研分析；销售策略制定；客户关系管理；销售数据分析。4.2销售支持方式定期召开销售会议；提供专业报告和建议；协助甲方开展销售活动。4.3销售支持效果评估双方应定期对销售支持服务的效果进行评估，评估结果作为调整服务内容和改进服务质量的依据。4.4销售支持费用及支付方式销售支持服务费用按季度结算，具体费用标准及支付方式详见附件。第五章合作关系5.1合作方式双方将以平等互利、合作共赢的原则进行合作。5.2合作期限本协议的合作期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。5.3合作变更任何一方如需变更本协议内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可对本协议进行修改。5.4合作终止双方协商一致；一方严重违约；因不可抗力导致本协议无法履行。第六章违约责任6.1违约情形本协议的违约情形包括但不限于：一方未按约定提供人力资源外包或销售支持服务；一方未按约定支付费用；一方泄露对方商业秘密。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金；恢复或赔偿损失；承担其他违约责任。6.3违约赔偿违约方应按照损失的大小，向受损方支付违约赔偿金。第七章争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁。7.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。7.3争议解决程序争议解决程序按照[争议解决机构名称]的仲裁规则执行。第八章不可抗力8.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。8.2不可抗力事件自然灾害：地震、洪水、台风等；政府行为：政策调整、法律变更等；社会异常事件：罢工、暴乱、战争等。8.3不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应协商解决，必要时可终止本协议。第九章合同生效与变更9.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。9.2合同变更任何一方如需变更本协议内容，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，可对本协议进行修改。9.3合同解除双方协商一致；一方严重违约；因不可抗力导致本协议无法履行。第十章合同附件10.1附件一：人力资源外包服务内容明细10.2附件二：销售支持服务内容明细10.3附件三：服务人员资质证明文件第十一章通知与送达11.1通知方式邮寄；传真；电子邮件；当面交付。11.2送达地址甲方送达地址：[甲方地址]乙方送达地址：[乙方地址]11.3送达时间通知自送达之日起生效。第十二章适用法律与争议管辖12.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交[争议解决机构名称]解决。第十三章其他约定13.1合同解除条件任何一方被依法宣告破产；合同约定的其他解除条件。13.2合同终止条件合同期限届满；双方协商一致终止。第十四章合同签署14.1签署主体本协议由甲方法定代表人[甲方法定代表人姓名]和乙方法定代表人[乙方法定代表人姓名]代表双方签署。14.2签署日期本协议签署日期为____年____月____日。14.3签署地点本协议签署地点为[签署地点]。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________甲方（签字）：________________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争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.协议生效与终止10.1协议生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止条件（1）本协议约定的服务期限届满。（2）双方协商一致解除本协议。（3）任何一方违约，对方有权解除本协议。11.其他约定事项11.1合作关系双方应本着平等、互利的原则，加强沟通与合作，共同推进项目的发展。11.2合作期限本协议的有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。期满前，如双方无异议，本协议自动续签一年。12.协议附件12.1附件一：人力资源外包岗位列表详细列出乙方应提供的各个岗位的职责、任职资格和数量。12.2附件二：人员培训计划详细列出培训的时间、内容、方式及考核标准。12.3附件三：绩效考核标准详细列出考核的指标、评分标准及奖惩措施。13.合同签署13.1签署日期本协议于2024年12月15日签订。13.2签署地点本协议在省市区路号房地产开发会议室签署。13.3签署代表甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.其他约定事项14.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2协议文本本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指任何非甲方、乙方或其关联方的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高人力资源外包服务的效率和质量，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题，或提供特定的专业服务。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方邀请第三方提供专业咨询或技术服务。（2）第三方作为中介方，协助甲乙双方进行人力资源的招聘、培训或管理。（3）第三方作为监管方，监督本协议的履行情况，确保各方的权益。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任（1）按照甲方或乙方的委托，提供专业、及时的服务。（2）遵守本协议的约定，不损害甲乙双方的合法权益。（3）对因自身原因造成的损失，承担相应的赔偿责任。15.4.2责任限额（1）第三方因履行本协议而产生的任何责任，其赔偿总额不超过甲方或乙方支付给第三方的服务费用。（2）第三方对甲方或乙方的赔偿责任，以本协议约定的赔偿限额为限。15.5第三方选择与变更15.5.1第三方选择甲方或乙方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行本协议所需的能力和资质。15.5.2第三方变更如需变更第三方，甲方或乙方应提前一个月书面通知对方，并经对方同意后方可进行变更。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1通知义务甲乙双方在引入第三方时，应立即通知对方，并告知第三方的基本信息和介入目的。16.2第三方资质要求甲乙双方在引入第三方时，应要求第三方提供相应的资质证明，包括但不限于营业执照、专业资格证书等。16.3第三方行为监督甲乙双方有权对第三方在履行本协议过程中的行为进行监督，确保其符合本协议的约定。16.4第三方费用承担第三方介入所产生的费用，由引入方承担，并在费用产生后及时支付。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于本协议的约定，甲方对第三方的行为承担连带责任。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于本协议的约定，乙方对第三方的行为承担连带责任。17.3第三方与人力资源的关系第三方在介入本协议过程中，对人力资源的招聘、培训和管理承担相应责任，但不影响人力资源的劳动合同关系。17.4第三方与其他合同的关系第三方介入本协议不影响其他合同的有效性和履行，第三方与其他合同各方的关系应另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包岗位列表详细列出乙方应提供的各个岗位的职责、任职资格和数量。2.附件二：人员培训计划详细列出培训的时间、内容、方式及考核标准。3.附件三：绩效考核标准详细列出考核的指标、评分标准及奖惩措施。4.附件四：第三方资质证明包括第三方营业执照、专业资格证书等。5.附件五：第三方服务费用明细详细列出第三方提供的服务内容及费用。6.附件六：违约行为及责任认定标准详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。7.附件七：争议解决方式及流程详细列出争议解决的方式、机构和流程。8.附件八：保密协议详细规定甲乙双方及第三方在履行本协议过程中的保密义务。9.附件九：合同签署文件包括本协议、附件、双方签字盖章等。说明要求：所有附件均需以中文书写，如涉及数字、日期等，应使用阿拉伯数字。附件一至附件四应由乙方提供，附件五至附件九由甲乙双方共同提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付服务费用。（2）乙方未按约定提供人力资源或服务。（3）第三方未按约定履行职责。（4）任何一方泄露协议内容或第三方信息。（5）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的1%。（2）乙方未按约定提供人力资源或服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务期间的日服务费。（3）第三方未按约定履行职责，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。（4）泄露协议内容或第三方信息，泄露方应承担相应的法律责任。（5）违反保密协议，泄露方应承担相应的法律责任。示例说明：（1）若甲方未在约定的付款期限内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未支付服务费用的1%×未支付天数。（2）若乙方未按约定提供销售顾问岗位，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务期间的日服务费×未提供天数。（3）若第三方在提供服务过程中发生重大失误，导致甲方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际情况确定。全文完。二零二五年度房地产营销人力资源外包及销售支持协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[如有，列出相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景随着我国房地产市场的不断发展，甲方为了提升房地产营销效果，提高销售业绩，决定将房地产营销人力资源外包给乙方，以实现专业化、高效化的运营。2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在房地产营销人力资源外包及销售支持方面的权利、义务，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“房地产营销人力资源”指甲方在房地产营销活动中所需的人力资源，包括但不限于策划、推广、销售、客户服务等岗位。3.2关键词解释（1）房地产营销：指甲方通过策划、推广、销售等活动，提高房地产项目的知名度和市场竞争力，实现销售目标。（2）人力资源外包：指甲方将房地产营销人力资源的相关事务委托给乙方，由乙方负责招聘、培训、管理、考核等工作。（3）销售支持：指乙方为甲方提供销售过程中的各项支持，包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供合格的房地产营销人力资源。（2）甲方有权对乙方提供的人力资源进行考核，对不符合要求的乙方有权解除协议。（3）甲方有权要求乙方在合同履行过程中，遵守国家法律法规和行业规范。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照本协议约定，向甲方提供合格的房地产营销人力资源。（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付人力资源费用。（3）乙方有权在合同履行过程中，对甲方提供的人力资源进行培训和管理。（4）乙方有权要求甲方提供必要的支持，如市场调研数据、销售策略等。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自生效之日起至[具体日期]止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方指定的房地产项目所在地。5.3合同履行方式乙方应按照本协议约定，向甲方提供合格的房地产营销人力资源，并按照甲方要求进行销售支持工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议到期后，双方均可选择不续签。（2）任何一方违反本协议约定，导致合同无法继续履行，另一方有权解除本协议。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可解除本协议。6.3终止程序（1）任何一方要求解除本协议，应提前[具体时间]书面通知对方。（2）本协议解除后，双方应按照本协议约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）本协议解除后，乙方应按照本协议约定，向甲方支付已完成工作的人力资源费用。（2）本协议解除后，双方应相互返还已收到的款项，并处理完毕相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）人力资源费用：乙方为甲方提供的人力资源服务费用，包括但不限于招聘、培训、管理、考核等成本。（2）销售支持费用：乙方为甲方提供的销售支持服务费用，包括但不限于市场调研、客户关系维护、销售策略制定等。（3）其他费用：因履行本协议而产生的其他费用，如差旅费、通讯费等。7.2支付方式（1）人力资源费用：甲方应在乙方提供人力资源服务后的[具体时间]内，支付当期的人力资源费用。（2）销售支持费用：甲方应在乙方完成销售支持服务后的[具体时间]内，支付当期的销售支持费用。（3）其他费用：甲方应在产生其他费用后的[具体时间]内，支付相应的费用。7.3支付时间（1）人力资源费用：甲方应在乙方提供人力资源服务后的[具体时间]内支付。（2）销售支持费用：甲方应在乙方完成销售支持服务后的[具体时间]内支付。（3）其他费用：甲方应在产生其他费用后的[具体时间]内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付费用，应向乙方支付[具体金额]的违约金。（2）若甲方违反保密条款，导致乙方信息泄露，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按时提供人力资源或销售支持服务，应向甲方支付[具体金额]的违约金。（2）若乙方违反保密条款，导致甲方信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式同费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密。（2）甲方提供的房地产项目信息。（3）乙方提供的人力资源信息。9.2保密期限本协议涉及的保密期限为自本协议签订之日起[具体年数]年。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应在本协议有效期内，对保密内容予以严格保密。（2）甲乙双方在协议终止后，仍应继续履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：如战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，甲乙双方应根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：如地震导致房地产项目施工中断。（2）战争：如战争导致乙方无法正常提供人力资源服务。（3）政府行为：如政策调整导致房地产项目无法按期交付。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，双方可向[具体机构]申请调解或仲裁，或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）甲方不得将其在房地产营销人力资源外包及销售支持方面的权利和义务转让给第三方。（2）乙方不得将其在人力资源提供及销售支持服务方面的权利和义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对房地产营销策略的最终决策权。（2）乙方保留对其提供的人力资源的管理权和使用权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对人力资源的调整权。（2）乙方保留在合同履行期间对销售支持服务的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的市场信息、销售数据等支持乙方的工作。（2）乙方应定期向甲方汇报工作进展，并及时反馈问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于房地产营销人力资源外包及销售支持的全部协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均需经双方协商一致，并以书面形式明确约定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的房地产项目相关资料。2.乙方提供的人力资源名单及详细信息。3.甲方与乙方协商确定的费用明细表。4.不可抗力事件的相关证明文件。5.争议解决过程中产生的文件。6.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方应在约定时间内支付费用，否则视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密或项目信息，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供人力资源或销售支持服务：乙方未在约定时间内完成人力资源或销售支持服务，视为违约。违反保密条款：乙方泄露甲方商业秘密或项目信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，由法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人力资源质量不达标。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方更换不符合要求的人力资源，或对现有人员进行培训。2.问题：销售支持服务效果不佳。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，调整销售策略，提升销售支持服务的质量和效果。3.问题：费用支付争议。解决办法：双方应按照合同约定，及时沟通并解决费用支付争议，避免影响合作。4.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，严格执行保密条款，对泄露保密信息的行为进行追究。5.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应根据不可抗力事件的实际情况，协商解决合同履行问题，或根据合同约定终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体为[第三方全称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：第三方负责提供专业的房地产营销咨询服务，包括市场分析、营销策略制定等。3.第三方权利：第三方有权获得合同约定的咨询服务费用。第三方有权根