二零二五年度企业内部培训讲师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部培训讲师聘用协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：为提高我单位员工的专业技能和综合素质，满足企业内部培训需求，经双方友好协商，达成一致意见，签订本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方在内部培训讲师聘用过程中的权利、义务和责任，确保培训工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指乙方作为内部培训讲师，负责为甲方提供与乙方专业领域相关的培训课程。3.2关键词解释：（1）内部培训：指甲方组织，针对内部员工进行的各类培训活动。（2）培训讲师：指具有丰富专业知识和授课经验，能够为甲方提供高质量培训服务的个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，提供专业、高质量的培训服务。（2）甲方有权对乙方进行培训效果评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。（3）甲方应按照约定支付乙方培训费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供专业、高质量的培训服务。（2）乙方应遵守甲方内部管理制度，服从甲方安排。（3）乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：甲方指定的培训场地。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，制定培训计划，并按照计划实施培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的培训期限届满。（2）乙方因故无法继续履行本协议约定的培训义务。（3）甲方因故无法继续履行本协议约定的培训义务。6.3终止程序：（1）任何一方提出终止本协议，应提前三十日书面通知对方。（2）双方协商一致，可终止本协议。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照约定结算培训费用。（2）本协议终止后，双方应妥善处理培训相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）讲师授课费：根据乙方授课时间、课程难度和甲方需求，经双方协商确定。（2）差旅费：乙方因授课产生的交通、住宿、餐饮等费用，按照实际发生金额计算。（3）资料费：乙方提供培训所需教材、讲义、课件等资料的费用。（4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式：甲方应按照本协议约定的支付方式，向乙方支付培训费用。（1）银行转账：甲方应将培训费用直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间：（1）授课结束后五个工作日内，甲方应支付乙方授课费和资料费。（2）差旅费应在乙方提供相关票据后五个工作日内支付。（3）其他费用应在实际发生后的五个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付培训费用时，应确保款项准确无误。（2）乙方收到培训费用后，应向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应提供培训服务费用总额的[百分比]%。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）违约方应按照约定承担相应的违约金。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。（2）乙方商业秘密：包括但不限于个人授课资料、培训课程设计等。9.2保密期限：本协议涉及的保密期限自协议签订之日起至协议终止后[年数]年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得将保密内容泄露给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、战争、禁运等。（3）社会异常事件：罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，双方应立即通知对方。（2）双方应采取措施减轻不可抗力带来的影响。（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方可协商解除合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致培训场地无法使用。（2）政府政策调整导致培训内容无法实施。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）协商不成的，双方可申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密或商业秘密的条款。（2）本协议约定的保密条款。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲乙双方各自享有的其他权利。（2）甲方保留对乙方培训内容的审查权。13.2特殊权力保留：（1）乙方在未经甲方同意的情况下，不得将培训内容泄露给第三方。（2）乙方在培训过程中，不得利用甲方提供的培训资源进行任何非法活动。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保培训工作的顺利进行。（2）甲乙双方应按照约定的时间、地点和要求，完成各自的培训任务。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通与协调。（2）甲乙双方应积极解决培训过程中出现的问题，共同提高培训效果。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于内部培训讲师聘用事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：（1）本协议的增减条款，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。（2）未经甲乙双方书面同意，任何一方不得对本协议的条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方授课计划及课程大纲2.乙方个人简历及专业资质证明3.培训场地使用协议4.培训费用明细表5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付培训费用，认定违约。违反保密条款，泄露乙方商业秘密，认定违约。2.乙方违约：未按约定提供培训服务，认定违约。违反保密条款，泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.修改和补充：指对合同原有条款进行修改或增加新条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：在培训前进行充分沟通，明确培训目标和内容，确保培训与实际需求相符。2.问题：培训效果不佳。解决办法：对培训效果进行评估，根据评估结果调整培训方案，提高培训质量。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，完善保密措施，对泄露保密信息的行为进行追责。4.问题：不可抗力事件导致培训无法进行。解决办法：按照不可抗力条款处理，协商确定是否继续培训或调整培训时间。5.问题：争议无法通过协商解决。解决办法：根据合同约定，申请仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]，地址：[第三方地址]，联系人：[第三方联系人]，联系电话：[第三方联系电话]。2.第三方责任：负责提供培训场地及相关设施。负责协调培训过程中的后勤保障工作。3.第三方权利：收取培训场地租赁费用。在培训期间对场地进行合理管理。4.第三方义务：确保培训场地符合安全标准。为培训提供必要的后勤保障。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：对培训内容有建议权。对培训效果有评估权。对甲方提供的培训资料有使用权。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的知识产权。甲方应提供乙方必要的培训支持。甲方应按照约定支付培训费用。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。甲方不得无故解除本协议。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：对乙方的培训工作进行监督。对乙方的培训效果进行评估。对乙方的培训资料有审查权。2.甲方的利益条款：乙方应按照甲方要求提供培训服务。乙方应确保培训内容符合甲方需求。甲方有权对乙方进行奖惩。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得将培训内容泄露给第三方。全文完。二零二五年度企业内部培训讲师聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议编号3.协议签订日期4.协议双方基本信息二、讲师聘用条件1.聘用资格要求2.聘用岗位及职责3.聘用期限三、讲师权利与义务1.讲师的权利a.获得报酬b.接受培训与发展c.提出建议和意见2.讲师的义务a.完成培训任务b.遵守企业规章制度c.保守企业秘密四、培训内容与形式1.培训课程安排2.培训时间安排3.培训方式与场地五、培训考核与评估1.考核方式2.评估标准3.考核结果反馈六、报酬与福利1.报酬结构2.报酬支付方式3.福利待遇七、违约责任1.讲师违约责任2.企业违约责任3.违约赔偿八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点九、协议的变更与解除1.协议变更条件2.协议解除条件3.协议解除程序十、协议的生效与终止1.协议生效条件2.协议终止条件3.协议终止程序十一、其他约定事项1.保密条款2.法律适用与管辖3.其他十二、附件1.培训课程大纲2.考核评估标准3.其他十三、协议签署1.协议签署人2.协议签署日期3.协议签署地点十四、协议备案1.协议备案机关2.协议备案日期合同编号202501一、协议概述1.协议名称：二零二五年度企业内部培训讲师聘用协议2.协议编号：2025013.协议签订日期：2025年1月1日4.协议双方基本信息：a.聘用方：[企业名称]地址：[企业地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]b.被聘用方：[讲师姓名]地址：[讲师地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]二、讲师聘用条件1.聘用资格要求：a.具备相关领域的专业知识和实践经验2.聘用岗位及职责：a.负责企业内部培训课程的开发与实施b.参与培训需求调研和课程设计c.负责培训效果评估和反馈3.聘用期限：自2025年1月1日至2025年12月31日三、讲师权利与义务1.讲师的权利：a.获得协议约定的报酬b.接受企业提供的培训与发展机会c.提出关于培训工作的合理化建议和意见2.讲师的义务：a.按时完成培训任务，保证培训质量b.遵守企业的规章制度和工作纪律c.保守企业的商业秘密和技术秘密四、培训内容与形式1.培训课程安排：a.培训课程内容应与企业发展需求相结合b.培训课程应包括但不限于技能培训、管理培训等2.培训时间安排：a.培训时间应提前一个月通知讲师b.培训时间应尽量避开讲师的休假时间3.培训方式与场地：a.培训方式包括但不限于课堂讲授、案例分析、互动讨论等b.培训场地由企业负责提供五、培训考核与评估1.考核方式：a.通过学员满意度调查、培训效果评估等方式进行考核2.评估标准：a.培训内容是否满足企业需求b.讲师授课质量c.学员学习效果3.考核结果反馈：a.企业应在培训结束后一个月内向讲师反馈考核结果六、报酬与福利1.报酬结构：a.基本工资：[金额]b.培训课时费：[金额/课时]2.报酬支付方式：a.每月支付一次b.通过银行转账方式支付3.福利待遇：a.享有国家法定节假日和带薪休假b.享有企业提供的其他福利待遇七、违约责任1.讲师违约责任：a.未按时完成培训任务，每逾期一天，扣除[金额]作为违约金b.违反保密协议，赔偿企业损失2.企业违约责任：a.未按时支付报酬，每逾期一天，支付[金额]作为违约金b.未提供合理培训条件，赔偿讲师损失3.违约赔偿：a.双方应按照违约责任条款进行赔偿b.赔偿金额不足以弥补损失的，应继续赔偿至实际损失数额八、争议解决1.争议解决方式：a.双方应通过友好协商解决争议2.争议解决程序：a.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼3.争议解决地点：a.争议解决地点为聘用方所在地九、协议的变更与解除1.协议变更条件：a.双方协商一致，对协议内容进行修改2.协议解除条件：a.讲师因健康原因无法继续履行协议b.企业因业务调整或讲师不符合聘用条件c.双方协商一致解除协议3.协议解除程序：a.双方应以书面形式通知对方解除协议b.解除协议后，双方应结清所有费用十、协议的生效与终止1.协议生效条件：a.双方签字盖章后生效2.协议终止条件：a.协议约定的期限届满b.双方协商一致解除协议3.协议终止程序：a.双方应以书面形式确认协议终止十一、其他约定事项1.保密条款：a.双方对本协议内容负有保密义务2.法律适用与管辖：a.本协议适用中华人民共和国法律b.争议解决管辖法院为聘用方所在地人民法院3.其他：a.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充十二、附件1.培训课程大纲2.考核评估标准3.其他十三、协议签署1.协议签署人：a.聘用方代表：[姓名]b.被聘用方代表：[姓名]2.协议签署日期：[日期]3.协议签署地点：[地点]十四、协议备案1.协议备案机关：a.[备案机关名称]2.协议备案日期：a.[备案日期]聘用方代表：[姓名]日期：[日期]被聘用方代表：[姓名]日期：[日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方的培训计划制定权：a.甲方可根据企业发展战略和员工需求，制定年度培训计划。b.讲师需按照甲方制定的培训计划执行，如有特殊需求，需提前与甲方沟通。2.甲方的培训内容审核权：a.讲师提交的培训内容需经甲方审核通过后方可实施。b.甲方有权对培训内容进行调整，以确保与企业发展需求相符合。3.甲方的培训效果评估权：a.甲方可对培训效果进行评估，包括学员满意度、学习成果等。b.讲师需配合甲方进行培训效果评估，并提供相关数据支持。4.甲方的讲师考核权：a.甲方可对讲师的授课质量、培训效果等进行考核。b.讲师考核结果将作为续聘、晋升、奖金发放等依据。5.甲方的培训资料保密权：a.讲师提供的培训资料归甲方所有，未经甲方同意，不得泄露给第三方。b.讲师需确保培训资料的安全性，防止泄露或丢失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方的培训课程选择权：a.乙方有权根据自身需求选择培训课程，与甲方协商确定培训内容。b.甲方应尊重乙方的选择，并提供相应的培训资源。2.乙方的培训时间调整权：a.乙方可根据自身工作安排，与甲方协商调整培训时间。b.甲方应尽量满足乙方的需求，确保培训时间合理。3.乙方的培训地点选择权：a.乙方有权根据实际情况，选择合适的培训地点。b.甲方应提供必要的支持，确保培训地点满足需求。4.乙方的培训效果反馈权：a.乙方有权对培训效果进行反馈，提出改进意见和建议。b.甲方应认真对待乙方的反馈，并采取措施改进培训工作。5.乙方的讲师选择权：a.乙方有权根据自身需求，选择合适的讲师。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的推荐权：a.第三方中介负责为甲方推荐合适的讲师。b.甲方有权根据第三方中介的推荐，选择合适的讲师。2.第三方中介的服务费用：a.第三方中介的服务费用由甲方承担。b.甲方应在协议中明确第三方中介的服务费用标准和支付方式。3.第三方中介的保密义务：a.第三方中介对甲方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。b.第三方中介应确保其工作人员遵守保密义务。4.第三方中介的协调责任：a.第三方中介负责协调甲方、乙方和讲师之间的沟通与协调。b.第三方中介应及时解决各方之间出现的争议和问题。5.第三方中介的合同解除权：a.若第三方中介未能履行其职责，甲方有权解除与其的合作关系。b.第三方中介应承担由此产生的全部责任和损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程大纲2.考核评估标准3.第三方中介服务协议4.保密协议5.培训资料6.讲师简历及资质证明7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.讲师未按时完成培训任务，经甲方确认后，认定为违约行为。b.讲师违反保密协议，泄露企业秘密，认定为违约行为。c.甲方未按时支付报酬，经乙方确认后，认定为违约行为。d.甲方未提供合理培训条件，导致讲师损失，认定为违约行为。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定需有书面证据支持。b.双方应按照合同约定，对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.协议：指双方当事人就特定事项达成一致意见的书面文件。2.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。3.保密协议：指双方就保密事项达成一致，约定保密义务的协议。4.知识产权：指权利人对其智力成果依法享有的专有权利。5.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：讲师对培训内容有异议。解决办法：双方应通过协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：培训时间与讲师个人时间冲突。解决办法：提前沟通，协商调整培训时间或地点。3.问题：培训效果不理想。解决办法：对培训内容和方法进行调整，提高培训质量。4.问题：讲师违反保密协议。解决办法：立即终止协议，并依法追究法律责任。五、所有应用场景：1.企业内部培训讲师聘用2.企业与外部讲师的合作3.企业内部培训项目实施4.企业员工培训需求调研5.企业培训效果评估全文完。二零二五年度企业内部培训讲师聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.讲师资格与条件2.1资格要求2.2条件规定3.聘用期限3.1起止时间3.2延长与续聘4.讲师职责与义务4.1讲师职责4.2讲师义务5.讲师权利5.1讲师权利概述5.2具体权利内容6.培训课程与内容6.1课程安排6.2内容要求7.讲师费用与报酬7.1费用构成7.2报酬标准8.讲师培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与修改13.1生效条件13.2修改程序14.其他约定14.1其他事项14.2其他约定内容第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《二零二五年度企业内部培训讲师聘用协议》。1.1.2“甲方”指企业名称。1.1.3“乙方”指被聘用的内部培训讲师。1.1.4“培训课程”指甲方安排并由乙方负责讲授的课程。1.1.5“讲师费用”指乙方根据本合同约定所应获得的报酬。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和定义，如无特别说明，应按照通常含义解释。1.2.2甲方和乙方对本合同中任何条款的理解和解释如有争议，应以本合同为准。2.讲师资格与条件2.1资格要求2.1.1乙方应具备相关专业背景和一定的教学经验。2.1.2乙方应持有相关资格证书，如讲师资格证书等。2.2条件规定2.2.1乙方应遵守国家法律法规和甲方内部管理制度。2.2.2乙方应保证所提供的信息真实、准确、完整。3.聘用期限3.1起止时间3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.1.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。3.2延长与续聘3.2.1如甲方认为乙方工作表现良好，可提前一个月通知乙方续聘。3.2.2乙方同意续聘的，双方应在本合同期满前一个月内签订续聘协议。4.讲师职责与义务4.1讲师职责4.1.1乙方应根据甲方要求，按时完成培训课程的设计、准备和讲授。4.1.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，为培训工作提供支持。4.1.3乙方应协助甲方收集、整理和反馈培训效果，不断改进培训质量。4.2讲师义务4.2.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。4.2.2乙方应遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规和甲方内部管理制度。5.讲师权利5.1讲师权利概述5.1.1乙方有权按照本合同约定获得讲师费用。5.1.2乙方有权参加甲方组织的各类培训和交流活动。5.2具体权利内容5.2.1乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备。5.2.2乙方有权对培训课程提出合理建议和改进意见。6.培训课程与内容6.1课程安排6.1.1甲方应根据企业发展和员工需求，制定年度培训计划。6.1.2乙方应根据甲方要求，制定培训课程大纲和讲义。6.2内容要求6.2.1培训课程内容应结合企业实际，注重实用性和针对性。6.2.2培训课程应注重理论联系实际，提高员工综合素质。8.讲师费用与报酬8.1费用构成8.1.1讲师费用包括基本课时费、额外课时费、差旅费、资料费等。8.1.2基本课时费根据培训课程内容和讲师资质确定。8.1.3额外课时费根据讲师额外授课时间按比例计算。8.2报酬标准8.2.1基本课时费标准为人民币X元/课时。8.2.2额外课时费标准为基本课时费的X%。8.2.3差旅费按照甲方规定的标准报销。9.讲师培训与发展9.1培训计划9.1.1甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于教学方法、课程设计等。9.1.2甲方将根据乙方的发展需求，制定个人发展计划。9.2发展机会9.2.1乙方有优先参与甲方内部培训和学术交流活动的机会。9.2.2乙方有资格申请甲方提供的晋升和岗位调整机会。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同。10.1.2甲方因经营需要，提前一个月通知乙方，可解除合同。10.2终止条件10.2.1本合同期满，如无续聘协议，合同自动终止。10.2.2双方协商一致，可以终止合同。11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按照合同约定履行培训职责的，视为违约。11.1.2甲方未按照合同约定支付讲师费用的，视为违约。11.2责任承担11.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.2.2甲方违约，应支付违约金或赔偿乙方因此遭受的损失。12.保密条款12.1保密内容12.1.1乙方应保密甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。12.2保密期限12.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。14.其他约定14.1其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定内容14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义1.1.1“第三方”指本合同签订后，经甲乙双方同意介入本合同的任何自然人、法人或其他组织。1.1.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术支持方等。1.2范围1.2.1第三方介入的范围限于协助甲乙双方履行本合同、提供专业服务或解决合同履行中的问题。2.第三方介入的同意与程序2.1同意2.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.1.2甲方或乙方任何一方不得单方面引入第三方。2.2程序2.2.1任何一方有意引入第三方时，应提前向对方发出书面通知，并说明第三方的名称、目的、服务内容、费用等。2.2.2双方应在收到通知后的十个工作日内书面回复是否同意第三方介入。3.第三方的责权利3.1责任3.1.1第三方应对其提供的服务承担相应的责任。3.1.2第三方的责任范围限于其服务内容，不包括本合同项下甲乙双方的责任。3.2权利3.2.1第三方有权根据合同约定向甲乙双方收取服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1划分说明4.1.1第三方与甲乙双方之间的关系由双方另行签订的协议或合同约定。4.1.2第三方与甲乙双方之间的争议应通过其协议或合同约定的方式解决。4.2责任划分4.2.1第三方对甲乙双方的责任不因本合同的存在而改变。4.2.2甲乙双方对第三方的责任不因本合同的存在而改变。5.第三方的责任限额5.1责任限额5.1.1第三方的责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议或合同中明确。5.1.2若无特殊约定，第三方的责任限额为人民币X万元。5.2保险5.2.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其服务过程中可能发生的赔偿责任。6.第三方介入后的合同变更6.1变更程序6.1