2025非全日制劳动合同书范本_第1页
2025非全日制劳动合同书范本_第2页
2025非全日制劳动合同书范本_第3页
2025非全日制劳动合同书范本_第4页
2025非全日制劳动合同书范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:甲方(用人单位):地址:联系人:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供非全日制劳动,乙方愿意接受甲方的聘用,经双方友好协商,特订立本非全日制劳动合同书,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的岗位从事工作。1.2乙方应认真履行甲方规定的岗位职责,按时完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过小时。2.2乙方工作时间安排应符合国家法律法规关于工作时间的规定。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按小时计,标准为人民币元/小时。3.2乙方加班工资按国家法律法规及甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与甲方业务相关的任何信息。第六条合同解除和终止6.1本合同的解除或终止应符合国家法律法规的相关规定。第七条其他7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:注意事项及解决办法:1.合同双方的合法身份:确保甲方是合法的用人单位,乙方是具有合法就业资格的劳动者。解决办法:双方应提供相应的合法身份证明文件,如营业执照、身份证等。2.合同内容清晰明确:确保合同中的工作内容、工作时间、劳动报酬等条款具体明确,避免含糊不清。解决办法:详细描述工作职责,明确工作时间长度的上限,详细列出报酬标准和计算方式。3.遵守劳动法律法规:确保合同条款符合国家关于非全日制劳动的法律法规。解决办法:查阅相关法律法规,确保合同内容不违反国家法律规定。4.社会保险缴纳:确保甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费。解决办法:甲方应设立专门账户,定期向社会保险机构缴纳社会保险费。5.保密协议的执行:确保乙方遵守保密条款,不泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应签署保密协议,明确保密内容和违约责任。6.合同解除和终止的条件:确保合同解除和终止的条件符合国家法律法规。解决办法:明确合同解除和终止的条件,遵循法律规定的通知期限和程序。7.合同纠纷的解决:确保在发生合同纠纷时,有明确的解决途径。解决办法:约定仲裁或诉讼作为解决合同纠纷的方式,并明确选择的仲裁委员会或人民法院。涉及的法律名词及名词解释:1.非全日制劳动:指劳动者与用人单位之间未建立全日制劳动关系,工作时间不满国家规定的标准工作时间的劳动形式。2.甲方:指承担用人单位义务,享有用人权利的法人或者其他组织。3.乙方:指提供劳动力,接受甲方雇佣,有权获得劳动报酬的劳动者。4.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补貼等。5.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的额外工资。6.社会保险费:指用人单位按照法律法规的规定,为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.法律法规:指由全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律,以及国务院制定的行政法规和地方政府制定的地方性法规、自治条例和单行条例。应用场合:1.甲方为乙方提供非全日制工作机会时。2.双方就乙方非全日制劳动的权益和义务达成一致时。3.作为双方权利和义务的书面证据,以备将来发生争议时参考。补充条款:1.甲方应提供一个安全健康的工作环境,确保乙方的生命安全和身体健康。2.乙方应按照甲方的要求,参加必要的培训和会议。3.如乙方因故不能继续履行合同义务,应提前通知甲方,双方协商解决。4.如甲方因故需要解除或终止合同,应按照国家法律法规的规定提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。5.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论